第1篇 健康管理客服专员岗位职责任职要求
职位描述:
岗位职责:
1、负责公司400服务专线的来电接听工作及资料整理;
2、负责客户咨询、订购来电的接待、联络、反馈;
3、通过与项目部门良好地合作提高客户满意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、中专以上学历，户籍不限，年龄30岁以下;
2、至少有1年以上相关工作经验，有客服电话接听、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑;
3、有良好的耐心，有较好的电话交流和沟通能力;
4、有团队合作精神和良好的抗压能力。
健康管理客服专员岗位
第2篇 职业健康管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
职业健康管理岗位
第3篇 职业健康管理师岗位职责
任职要求:
有iso9000质量管理体系、iso14000环境管理体系、iso18000职业健康安全管理体系培训咨询经验者优先考虑。
第4篇 健康管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
健康管理主管岗位
第5篇 健康管理医师岗位职责
岗位职责:
1.参与设计健康服务模式、服务方式、服务标准、服务流程;
2.可独立为客户提供健康咨询、指导与回访,配合健康管理服务的组织协调与执行,提供家庭基础医疗服务;
3.协同专家,进行体检报告解读,根据客户的需求及身体状况,出具个性化的三疗健康疗愈方案;
4.配合体检部门,出具个人/企业版本的健康指导方案。
任职资格:
1.本科及以上学历,临床相关专业,5年以上工作经验,具有初级以上职称;
2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的能力;
3.具有良好的服务意识和亲和力,较强沟通应变能力,语言表达能力强;
4.熟练操作电脑办公软件。
第6篇 健康管理管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;
2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;
3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;
4、负责组织三标体系相关培训工作。
任职资格:
大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。
健康管理管理岗位
第7篇 健康管理岗岗位职责
职责描述:
1、根据公司业务发展需要制定健康管理服务供应商体系建设规划并实施;
2、根据公司健康管理服务需求进行健康管理服务供应商评估及准入管理;
3、负责健康管理服务供应商预算制定、服务流程优化及服务品质管理;
4、负责健康管理服务供应商日常沟通联络及关系管理;
5、协助进行健康管理服务需求分析,为健康管理服务开发、系统建设及服务平台建设提供合理化建议;
6、协助健康险产品开发需求落实健康管理服务方案;
7、协助进行医疗网络搭建及医疗资源整合。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,公共卫生、临床医学、护理学、康复医学、药学等相关专业优先;
2、三年以上保险或健康管理从业经验,具有健康保险公司或健康保险部工作经验者优先;具有医院管理、健康管理服务供应商管理经验、健康险运营及客服经验、健康管理服务it系统开发相关经验优先;
3、英语四级或六级,熟练使用windows/word/excel/power point等办公软件;
4、熟练掌握本岗位所要求的专业知识与技能,具有敬业精神与强烈的责任感,沟通能力良好,具有团队合作精神。
第8篇 健康管理科岗位职责
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
任职资格:
1.专科以上学历,管理类,市场营销类专业,3年以上大型医疗连锁企业市场管理经验,3年以上营销总监经验;
2. 负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法,对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
3. 精通医疗连锁企业品牌运作流程,对各类营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;
4. 优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标,提供公司年度经营预算和投资提案,制订营销工作方针、政策,提供公司内部营销管理改进方案;
5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战;
6. 身体健康,精力充沛,能适应高强度的工作状态,具备良好的身体和心理调适能力。
7.年龄18--45周岁男女不限
第9篇 健康管理医师岗位职责任职要求
健康管理医师岗位职责
健康管理中心主诊医师(j20304) 京东方 京东方科技集团股份有限公司，京东方
任职资格:
教育程度:本科
工作经历:
至少两年以上健康体检中心主任工作经验
所需专业: 临床医学相关
其他要求:性别不限、年龄55岁以下
语言要求:汉语流利、英文可读写
健康管理医师岗位
第10篇 健康管理咨询师岗位职责
职责描述:
1、收集客户健康信息,分析客户健康需求;
2、进行亚健康人群健康状况评估、管理和指导;
3、进行健康干预的工作,促进,康复;
4、运用专业的医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询和后续服务;
5、负责与客户建立专业持久深入的客户关系。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上工作经历。
2、生物科学、医药、市场营销、工商管理专业优先
3、有销售经验的优先,尤其是具有高端医疗、健管中心、奢侈品行业大客户销售经验优先,或具有高端金融、珠宝、配饰、艺术品、地产,会所或俱乐部大客户销售经验(有高端人脉资源、个人能力较高优先考虑);
4、良好的沟通交流能力,有亲和力及团队协作能力;
第11篇 健康管理师职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
岗位主要工作内容：
工作概述：负责护理及营养模块健康管理方案的规划，评估流程优化，健康管理规划，
专业知识/技能要求：
健康管理，体系建设，产品营销，现状评估，方案规划
以往的工作经历要求：
从事健康管理行业一年以上经验
从业资质/岗位证书：
健康管理师资格证，有营养师资格证更加
第12篇 健康管理岗位职责
职责描述:
1.帮助顾客获得健康服务;
2.善于与顾客沟通,以准确了解顾客的需求并提供帮助;
3.了解会员的饮食状况、工作性质、睡眠质量等。针对不同的人,制定出不同的运动训练方法。
任职要求:
4.懂英语,具备健康行业3年以上从业经验。
5.提供国外培训学习机会,提供宿舍,餐补,五险一金。
