第1篇 终端管理主管岗位职责终端管理主管职责任职要求
职责描述:
1、负责非终端采购项目管理，负责实施电子化招标采购工作。
2、执行公司采购管理制度。制定具体项目采购方案，组织具体项目采购实施(包括:发布采购公告、澄清、开标、评审组织)，开展采购结果数据分析等。
3、负责构建非终端采购标准化体系，负责研究各类非终端项目采购方案、形成管理模板，负责指导、监督各单位非终端采购标准化工作的落实。
4、协助采购规划经理制订公司非终端采购管理制度、流程和管控机制。
任职要求:
1、教育背景:全日制本科及以上学历。
2、知识/技能/资格证书:cet-4及以上。
3、能力素质:了解通信行业，熟悉招标采购知识，掌握电子招标采购技能;具有良好的职业操守，具有良好的服务意识、结构化思维、沟通能力、抗压能力，能够加班。
4、工作经验:本科3年/硕士研究生2年以上工作经验。
第2篇 终端业务管理岗位职责任职要求
终端业务管理岗位职责
1.负责pos程序的下载和安装工作;
2.负责终端密钥下载、密钥母pos的保管、终端密钥的灌注等工作;
3.负责pos、业务所需资料等发货工作，并及时与各地市业务部联系收货及物流公司送货情况;
4.负责机具入库、出库的管理工作，并对上线后的业务进行变更、换机、撤机、增机等处理;
5.负责每月定期进行仓库终端机具盘点，做到帐务实物、erp系统相符，协助财务做好机具定期盘点工作;
6.负责控制公司库存数量，对终端机具进行预见性分析，做到合理采购终端;
7.负责移动sim卡办理，并与移动运营商及时沟通开卡情况，与业务部门沟通商户用卡情况;
8.负责对各项业务的商户资料进行归档、装订、管理工作;
9.协助市场部处理辖内各项业务。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历，计算机、电子信息工程、通信工程等相关专业;
2.熟练使用excel、word等办公软件，具备银行及同行业相关经验者优先录用;
3.具有较强的学习能力和新事物接受能力，工作主动性强、耐心细致、责任心强，具有吃苦耐劳精神和服务意识;
4.具有较强的沟通和团队协作能力;
终端业务管理岗位
第3篇 终端管理经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;
2、协助销售部达成年度任务;
3、对销售大市场进行运营管理的指导;
4、协助销售部长进行团队的管理;
5、协助策划全国大型活动，创新策划品牌促销方案等;
6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项
其他要求:
1.5年以上建材行业销售一线工作经验，以及3年以上建材行业销售管理工作经验，熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式，较强的市场分析、营销、推广能力
2.较好的沟通、谈判能力，以及分析和解决问题的能力;工作严谨，计划性强，具有战略前瞻性思维，较强的抗压能力;思路敏捷，有创新理念
3.文字、熟练使用办公软件，了解相关的法律、政策
终端管理经理岗位
第4篇 终端管理岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责公司终端销售团队管理和建设;
2.制定销售团队月度目标、考核kpi制度，对公司终端销售目标负责;
3.制定办事处智能家居上柜考核标准，以及规划、推进门店(终端展示点)拓展的开发;
4.(终端展示点)门店普查、(终端展示点)门店陈列标准制定;
5.终端宣传材料、活动物料的统一制作和发放;
6.市场部销售报表制定和发送。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历， 5年以上的零售行业相关工作经验;
2、有门店管理、连锁行业运营管理相关的专业知识和技能;
3、在国际知名零售行业担任过区域经理，具备零售店独立运营管理能力;
4、具备较强的领导能力，沟通能力和团队管理能力;
5、积极热情，学习能力强，坚韧性强，抗压能力好。
终端管理岗位
第5篇 市场终端管理岗位职责
岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
岗位职责:
主要负责全国范围内的终端培训管理和促销策划;
定位各代理经销商终端管理负责人,需外地出差;
岗位要求:
本科以上学历,有3年以上终端管理经验,熟悉终端促销策划工作,沟通好。
汇报对象:市场总监
第6篇 终端管理新零售模式岗位职责描述岗位要求
岗位职责：
1、终端门店运营，新零售系统研究开发；
2、执行终端门店新零售落地运营；
3、各类型建店督导与验收；
4、门店盈利系统研发与落地执行。
岗位要求：
1、具备零售行业经验3年以上，熟悉终端运营；
2、具备o2o新零售相关工作经验，如全屋定制，东鹏焕新家等企业新模式运营经验。；
3、熟悉线上与门店系统支持流程系统，办公软件使用熟练。
第7篇 终端管理专员岗位职责终端管理专员职责任职要求
终端管理专员岗位职责
岗位职责:
1、终端门店的标准化规范制定及推广实施
2、终端门店的标准化检查及维护
3、终端物料管理(包括但不限于销售道具、体验道具、品宣物料)
任职资格:
1、第一学历全日制大专及以上，2年以上终端店面标准化管理、终端零售督导或店面运营工作经验
2、思路清晰，思维敏捷，洞察力强，能够准确捕捉问题的关键点
3、能够接受或创造创新业务模式;
4、具有较强的执行能力、抗压能力、沟通能力。
第8篇 市场终端管理岗位职责任职要求
职责描述:
(1)终端门店零售顾问管理协助:入职、培训、团队管理;
(2)终端门店形象管理:输出标准，监督标准落地实施;
(3)负责区域内零售任务达成跟进、零售顾问管理、经销商培训、渠道终端标准化等工作;
任职要求:
(1)本科及以上学历;26岁以下;
(2)从事过相关工作，有工作经验者优先;
(3)具有良好的沟通和学习能力、具备一定的培训能力，熟练使用办公软件。
市场终端管理岗位
第9篇 终端管理主管岗位职责
工作职责:
1. 终端店培训计划制定及执行:终端店培训课程设计开发及讲授
2. 终端店sop手册建立及修订:终端店服务标准制定及检核
3. 终端店顾客服务动线设计:终端店满意度调研设计分析
4. 体验店升级投诉处理支持
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,客户服务、经营管理或市场营销相关专业
2. 熟练掌握英文
3. 具备培训技巧、办公软件熟练使用
4. 优秀的领导、沟通、组织协调、指挥能力
5. 灵活与应变能力、团队合作能力
6. 直销行业客户服务管理经验三年以上
7. 直销相关知识培训、客户服务相关培训、服务质量检核培训
第10篇 终端销售管理岗位职责
门店运营/终端管理(区域销售经理) 松下家电(中国)有限公司上海分公司 松下家电(中国)有限公司上海分公司,松下
【岗位职责】
1. 负责全国主要城市线下数码商品体验店的开拓和管理;
2. 结合市场战略和渠道政策,负责线下体验门店的现场展示、人员培训和销售管理;
3. 负责线下市场活动策划和执行;
4. 完成其他工作相关的事项。
【任职资格】
1. 大学本科学历;
2. 具备英语书面能力;
3. 能够熟练使用office办公软件,特别是excel和ppt;
4. 具备良好的市场洞察力,较强的创新精神和团队合作精神以及良好的沟通协调能力。
第11篇 市场终端管理专员岗位职责
岗位职责:1、物料策略的理解与宣导:理解公司每阶段的市场物料策略,并对接一线部门宣导公司物料策略、申请流程及相关物料知识;2、物料的执行:前期审核一线广宣物料需求,下单验收物料质量,中期跟进与检查物料在终端的安装及使用效果,后期对物料进行协调、回收与循环使用;3、库房物料的盘点:定期对库房物料进行盘点,规划后续使用;4、供应商管理:开发与维护供应商,跟进供应商合同,核销相应费用。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、平面设计等相关专业优先;2、沟通协调能力强;3、积极肯干,执行能力及跟进力度强;4、抗压能力强,乐观开朗;5、工作细心、谨慎,原则性强;6、有平面设计功底或市场终端物料工作经验者优先。要求:
第12篇 终端管理经理岗位职责
终端运营管理经理 火星人厨具 火星人厨具股份有限公司,火星人厨具,火星人集成灶,火星人 1、全国各分公司(直营店)整体管理及业绩的达成;
2、协助销售部达成年度任务;
3、对销售大市场进行运营管理的指导;
4、协助销售部长进行团队的管理;
5、协助策划全国大型活动,创新策划品牌促销方案等;
6、按时高效的完成部门领导交代的其它事项
任职要求:
5年以上建材行业销售一线工作经验,以及3年以上建材行业销售管理工作经验,熟悉家电及建材行业经销商终端运营模式,较强的市场分析、营销、推广能力
