第1篇 管理内勤岗位职责任职要求
职责描述:
1、人员管理方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;
2、业务管理方向:负责报表制作，数据分析，营业区业绩、营销方案的数据追踪、奖品下发等;
3、预算管理方向:负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;
4、培训运作方向:组织实施职前班、岗前班等培训班的运作及授课;督导和推动远程培训效果等。
任职要求:
1、全日制一本院校及以上，学历学位证双证齐全，专业不限;
2、处理问题综合能力强，有较强的逻辑思维能力，有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;
3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;
4、认同保险行业，认同平安企业文化。
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*世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)
*完善的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;
*全方位培训体系:指导人一对一辅导，neo新人培训，在岗培训，app移动课程，平安大学(保险行业的黄埔军校);
*体贴的员工关怀:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等。
*理想的工作环境:务实的工作作风，简单的人际关系，协作互助的团队，成熟的晋升通道。
应聘流程:
投递简历 ->; 测评 ->; 面试 ->; 体检 ->; 入职
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管理内勤岗位
第2篇 商务内勤管理岗位职责
订购、核销厂家物料,出入库登记,库存盘点,收发厂家物料,电脑录入;
任职要求:能熟练操作电脑,工作态度认真,负责,细心,有责任心,有团队协作意识,沟通能力强。
有手机行业工作经验优先。
第3篇 内勤管理专员岗位职责
岗位要求:
1、学历大专及以上,专业不限,财务、物流、电子、机械等优先,1年以上相关工作经验;
2、掌握一定的生产知识和财务知识,熟悉采购工作流程;
3、要求较强的计算机应用操作能力,具备一定的沟通协调能力;
5、要求细心,责任心强,具有高度的保密意识.
岗位职责:
1、根据采购员提供的供方资料建立供方档案,组织评审及合格供方年度评审;
2、协助采购部经理、采购员跟催交货;
3、根据要求对采购员的采购价格进行内务审核;
4、原材料的送检、入库、退货工作;办理让步接收、紧急采购的申请;
5、有效文件整理及外协加工图纸的发放、回收;
6、负责供应商对账,发票的整理、核销;
7、采购员和供应商考核数据的统计;
8、相关质量记录、采购合同的定期整理、存档;
第4篇 销售内勤管理岗位职责任职要求
职责描述:
1)协助进行综拓业务目标分解及业务推动支持;
2)协助推动寿险渠道业务及业务员活动率，与渠道对接及日常维护，实施银行各项业务的渠道化落地;
3)推动线上化工具宣导、推广应用;
4)协助进行队伍培训工作，挖掘推广典范案例;
5)落实银行业务在寿险渠道的合规和风险防控工作
任职要求:
1)具备一定金融工作经验;
2)有较强的沟通协调能力、团队合作能力;有一定的渠道推动经验;
3)熟练运用office含ppt、excel等
销售内勤管理岗位
第5篇 商务内勤管理岗位职责任职要求
商务内勤管理岗位职责
1、来访接待、会议准备及纪要、基础产品讲解工作;2、管理团队工作资料、档案;3、日常基础性工作配合对接;4、完成上级交办的其他任务。需求:南京两名，无锡两名，苏州一名。
任职资格
1、全日制本科以上学历，物联网及相关专业者优先;2、两年以上工作经验，有部门助理类工作经验者优先，能够熟练使用办公软件;3、工作细致认真，谨慎细心，责任心强;4、具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强。
商务内勤管理岗位
第6篇 行政管理内勤岗位职责
职责描述:
1. 负责采购项目的统筹、规划和管理;
2. 采购管理制度的执行,机构相关配套细则的制定和实施等;
3. 领导交代的其他事宜。
任职要求:
1、全日制本科学历,专业不限;
2、有较强的组织、协调、策划和沟通能力。
3、认同平安企业文化及公司经营理念。
招聘说明:
1、此岗位为正式编制内勤岗位,签订正式劳动合同;
2、全方位的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;
3、保险行业的黄埔军校:新人入职安排指导人一对一辅导,提供去平安大学,接受系统专业的培训与学习的机会;
4、有温度的深寿:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等;
5、工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。
应聘流程:
投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 入职
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第7篇 管理处内勤员岗位职责5
管理处内勤员岗位职责(五)
内勤员在管理处主任统一安排下,负责文档资料的保存和管理,做好各项基础性工作。
1、按照物业服务的需要,编制采购计划,并实施采购;
2、对仓库物资和其他物资进行管理,建立物资台帐;
3、协助主任组织开展社区文化服务;
4、做好本部门员工的考勤、考核管理;
5、负责管理辖区内业主档案和物业档案,做好保密工作,防止遗失、损坏;
6、负责物业有关图纸资料的保管、立卷、归档、借阅工作。
7、负责本部门各类通知、公函、报告的收发;
8、协助主任组织由管理处发起的会议,并做好会议记录;
9、完成管理处主任安排的其他工作。
第8篇 管理内勤岗岗位职责
综合管理岗(内勤,正式编织) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司,中国平安,中国平安综合金融,平安人寿保险有限公司,平安集团 1、人管方向:负责业务员入司、离司、品质管理、考核(维持/晋升/脱落)、佣金、考勤等;
2、业管方向:负责业绩方面的数据追踪、营销方案的数据追踪、奖品下发等;
3、预算方向:负责整个营业区各活动的激励费、培训费;营业部的激励方案费用预算;营业区的各种会议的费用预算等;
4、领导交待的其他事宜。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上,学历学位证双证齐全,专业不限;
2、处理问题综合能力强,有较强的逻辑思维能力,有良好的沟通协作精神;熟练office各项软件及相关系统操作;
3、具有较强的责任心、抗压力和服务意识;
4、认同保险行业,认同平安企业文化。
加入我们,你将拥有:
*世界50强企业大平台+正式内勤编制(签订正式劳动合同)
*完善的福利保障:基本工资、五险一金、补充商业保险、绩效工资、年终奖、节日福利、高温补贴等;
*全方位培训体系:指导人一对一辅导,neo新人培训,在岗培训,app移动课程,平安大学(保险行业的黄埔军校);
*体贴的员工关怀:员工生日会、定期免费体检、员工旅游、拓展训练、员工俱乐部等。
*理想的工作环境:务实的工作作风,简单的人际关系,协作互助的团队,成熟的晋升通道。
应聘流程:
投递简历 ->; 测评 ->; 面试(3轮)->; 体检 ->; 材料审核->;入职
第9篇 内勤管理主管岗位职责任职要求
内勤管理主管岗位职责
综合管理部主管-会计/人事内勤通州创业公司 北京艾莎企业管理咨询有限公司 北京艾莎企业管理咨询有限公司，艾莎 岗职:
1、办公室人事行政内勤管理工作;
2、财务记账内勤的工作;
3、各部门工作协助工作;
4、领导内外的对接工作;
5、领导交办的其它工作。
要求:
1、喜欢创业公司的合协氛围;
2、有相关工作经验5年+
3、喜欢简单的公司管理模式;
4、对公司忠诚、真诚、对工作用心、细心、专心;
5、沟通能力、执行能力强、协调能力强，外向都可以!
内勤管理主管岗位
第10篇 建筑工程内勤成本管理岗位职责
建筑工程成本管理岗位职责(含内勤资料)
1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。
3、参与工程招投标工作,负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制。
4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。
5、参与编制工程质量监督计划。
6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。
7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。
8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整。
9、对工程款的发放进行检查控制。
10、参与竣工结算。
11、负责工程资料、质量记录的收集整理。
12、图纸、文件的发放、归档和移交。
13、负责项目iso9001质量体系的内审工作。
第11篇 业务内勤管理岗位职责任职要求
业务内勤管理岗位职责
岗位职责
1.负责公司的对外接洽，客户接待咨询;
2.负责公司的数据统计及分析;
3.负责公司资料的初审及台账管理;
4.负责行业政策及信息的收集整理分析;
5.负责项目资金管理及统计;
6.负责公司业务档案的分类与管理，各类票据及票证的保管。
任职要求:
1.本科及以上的学历;具有一年以上金融行业销售内勤及相关工作经历者优先;
2.具有较强的学习能力、沟通协调能力和良好的服务意识;
3.能熟练使用excel、ppt等办公软件。
业务内勤管理岗位
第12篇 办公管理内勤岗位职责
岗位职责:
1、协助经理制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
2、协助对外联络与接待工作;
3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持;
4、负责公司公文事务管理;
5、上级交办的其他事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄20-30岁,
2、具有较全面的现代企业管理知识;
3、具有良好的口头表达能力及文字表达能力;
4、具有良好的团队意识及沟通能力;
5、具有高度责任感,办事认真,原则性强;
6、能熟练使用office软件(word、excel)
薪资2800+全勤+福利补贴,入职购买五险一金,国家规定节假期休假;早九晚六,周末双休;
