健康管理总监岗位职责任职要求（十二篇）

第1篇 健康管理总监岗位职责任职要求

职责描述:

1、 根据公司经营战略目标，协助决策层制定公司营销战略，根据营销战略制定团队营销计划;

2、 定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行环境分析，及时调整营销策略和计划，定制预防和纠正措施;

3、 组建和管理销售团队，负责对团队营销人员进行业务指导和专业培训;

4、 负责公司的业务拓展、销售运作，规范销售流程，完成销售目标，完成直接上级委派的其它工作内容。

任职要求:

1、男女不限，年龄28-36周岁，学历本科及以上，5年以上销售团队管理经验，

2、优秀的团队组建经验，团队管理能力强，擅于协调营销团队的工作;

3、自身高端客户人脉资源丰富，有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力。

健康管理总监岗位

第2篇 职业健康管理专员岗位职责

岗位要求:

1.熟悉职业健康管理法律法规,有职业健康培训资格证;

2.有大型制造业职业健康管理2年以上工作经验;

3.有高度的责任感、抗压能力、良好的沟通能力与团队协作能力。

第3篇 健康管理部经理岗位职责

健康管理部总经理 1、政府业务大人群健康管理方案设计、慢病管理落地实施、重病管理方案实施、创新“健康保险+医疗服务+健康管理”一体化产品设计,健康医疗服务网络规划建设;

2、健康管理整体规划;

3、健康保险健康管理一体化产品设计;

4、健康管理方案推广、技术支持实施政府客户医疗服务方案;

5、远程诊疗、分级诊疗、家庭医生等服务实施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推广、技术支持;

8、慢病管理业务落地运营。 1、政府业务大人群健康管理方案设计、慢病管理落地实施、重病管理方案实施、创新“健康保险+医疗服务+健康管理”一体化产品设计,健康医疗服务网络规划建设;

2、健康管理整体规划;

3、健康保险健康管理一体化产品设计;

4、健康管理方案推广、技术支持实施政府客户医疗服务方案;

5、远程诊疗、分级诊疗、家庭医生等服务实施;

6、制定大人群慢病管理方案;

7、慢病管理方案推广、技术支持;

8、慢病管理业务落地运营。

第4篇 健康管理营销岗位职责任职要求

健康管理营销岗位职责

医疗营销管理(招商健康) 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 1. 负责医院营销相关管理工作;

2. 通过异业联盟，圈层营销，社区推广等等方式提升医院业绩收入。

3. 组建并管理营销团队，激励部门达成更高业绩;

4. 参与医院筹建前期市场推广工作做;

要求:

职业/执业资格 临床背景为佳

工作/管理经验 5年以上相关经验。

专业知识/技能 有医院的同岗位管理经验

能力素质 对工作尽职尽责，优秀的沟通能力。

健康管理营销岗位

第5篇 健康管理事业部岗位职责任职要求

健康管理事业部岗位职责

岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。岗位职责:

1、负责医疗健康事业部的全部管理工作;

2、负责对业务的规划及落地实施工作;

3、负责团队搭建及完善工作;

4、负责运营日常管理工作。

任职资格:

1、具有健康管理五年以上相关岗位工作经验;

2、具有较强的战略规划、运营管理等能力;

3、具有丰富的业界资源及沟通能力。

健康管理事业部岗位

第6篇 健康管理医师岗位职责

岗位职责:

1.参与设计健康服务模式、服务方式、服务标准、服务流程;

2.可独立为客户提供健康咨询、指导与回访,配合健康管理服务的组织协调与执行,提供家庭基础医疗服务;

3.协同专家,进行体检报告解读,根据客户的需求及身体状况,出具个性化的三疗健康疗愈方案;

4.配合体检部门,出具个人/企业版本的健康指导方案。

任职资格:

1.本科及以上学历,临床相关专业,5年以上工作经验,具有初级以上职称;

2.具备健康评估、健康指导、健康教育、健康服务的能力;

3.具有良好的服务意识和亲和力,较强沟通应变能力,语言表达能力强;

4.熟练操作电脑办公软件。

第7篇 健康管理产品经理岗位职责任职要求

职责描述:

1、设计互联网医疗运营管理平台和第三方接口服务，确保互联网医院业务系统可配置、可监控、可管理;

2、响应售前解决方案需求并确定产品解决方案，必要时提供售前支持;

3、与开发部门落实产品开发需求、进度、成本和资源等;

4、根据运维、客服等方面的反馈，优化、升级产品;

5、负责产品手册、销售手册、营销材料的编制。

任职要求:

1、计算机科学、软件工程、生物医学工程、医学信息学等专业本科以上学历;

2、具有3年以上软件研发、互联网运营、项目实施等任一方面的工作经验，熟悉医疗行业;

3、精通axure/mockplus等原型工具，掌握软件建模工具和思维导图工具，能够熟练使用office系列办公 软件;

4、具有较强的沟通、组织、协调、表达能力，具备高度的团队合作精神和严谨的工作态度，富有责任心， 善于学习、勇于突破，能够承担较大的工作压力;

5、我们更期待与富有创业精神的人一起同行。

健康管理产品经理岗位

第8篇 健康教育管理人员岗位职责内容

1.在中心主管主任领导下,负责实施上级及中心的健康教育工作任务。安排各科室(站)人员落实健康教育工作,定期进行指导、检查、监督。

2.负责健康教育工作计划、工作总结的制定落实和汇报。

3.负责组织中心职工及社区群众的健康教育培训工作,并有培训记录。

4.督促中心(站)健康教育宣传栏的定期更换。

5.负责中心对外健康教育宣传、咨询活动的组织,注意积累保存资料。

6.完成健康教育工作报表。

7.年底对健康教育文字及照片、声像材料进行统一归档。

第9篇 健康管理中心会计岗位职责

健康管理中心会计岗位职责

以下就是健康管理中心会计岗位职责等等的介绍，希望为您带来帮助。

1、负责会计核算，填制会计凭证，保证数据的及时准确性;

2、正确计算收入、费用、成本;

3、负责编制公司月度、年度会计报表，保证上报数据的及时准确性;

4、负责费用审核、往来账目核对清理、库存盘点及差异处理;

5、做好会计原始凭证、账册、报表等会计档案的整理、归档工作;

6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细账，及时办理记帐登记手续;

7、负责项目申报的财务数据的提供、核算;

8、负责编制各类管理层报表。

财务中心-会计岗位职责

岗位职责：

1、 负责子公司的日常财务工作;

2、 划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐;

3、 现金、银行凭证制作、装订、保管;

4、 每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、 会计、财务等相关专业本科以上学历;

2、 了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务;

3、 熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件;

4、 善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、 工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。

营销中心核算会计岗位职责

主要职责：

1、负责事业部销售数据统计与核算，销售日报表编制;

2、做好erp信息系统录入与维护;

3、合同及各类销售单据制作、审核与流转;

4、配合事业部与财务中心的客户对账、结算等工作。

任职条件：

1、本科以上学历，财务会计、统计学、经济学等相关专业优先。

2、有会计核算或销售助理经历优先

3、形象端正，善于沟通，工作、学习踏实仔细。

资深成本会计岗位职责

岗位职责：

1、负责每月结算及运作报表分析;

2、能通过sap或者hfm或bw等相关财务系统，进行主导成本分析工作，积极发现偏差以及对偏差保持长期跟踪。

3、负责每月成本中心费用核查，并保证合理的成本结构，和其他部门核查并设定成本目标，以及促进成本持续优化。

4、和相关部门保持积极关系，协助领导进行季度和年度预算分析。

任职要求：

1、全日制统招本科，外资或合资企业优先，3年以上相关工作经验。

2、成本管理和分析管理。

3、熟悉办公软件，了解sap/ bw/ hfm.

4、良好的团队协作能力和沟通能力。

5、英语熟练。

第10篇 健康管理顾问岗位职责描述岗位要求

职责描述：

1、协助销售沟通企业健康管理需求制定优化方案

2、与供应商沟通，对大型体检项目进行报价管理及落地

3、管理项目执行情况，对日常预见风险进行管控

4、根据客户健康管理数据提供健康管理优化方案；

5、对于现有客户进行维护及管理。

职位要求：

1、能力要求：熟练操作office办公软件，英语听说读写流利 ； 2、岗位要求：有责任心，具有较好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、工作经验：有5年相关工作经验者优先；具有有医学背景； 4、工作背景:具有健康管理公司后台运营经验者优先。

第11篇 健康管理主管岗位职责任职要求

职责描述:

1、负责根据公司要求具体制订及完善公司三标体系文件，并负责公司三标体系的推进、实施以及对体系运行情况的监控;

2、负责公司三标体系贯标、维护、认证与评审工作;

3、督促和指导各项目贯彻执行三标体系管理要求，检查其执行情况;

4、负责组织三标体系相关培训工作。

任职资格:

大学本科及以上学历;有3年以上三标体系相关工作经验;从事过三标体系文件起草、体系建立、维护、内审或外审工作。

健康管理主管岗位

第12篇 健康管理客服专员岗位职责任职要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司400服务专线的来电接听工作及资料整理;

2、负责客户咨询、订购来电的接待、联络、反馈;

3、通过与项目部门良好地合作提高客户满意度;

4、完成公司安排的其他工作。

任职资格:

1、中专以上学历，户籍不限，年龄30岁以下;

2、至少有1年以上相关工作经验，有客服电话接听、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑;

3、有良好的耐心，有较好的电话交流和沟通能力;

4、有团队合作精神和良好的抗压能力。

健康管理客服专员岗位