第1篇 管理风险岗位职责任职要求
职责描述:
(1)判断股权、债权项目投前过程中所有的主要风险，准确识别风险种类和等级;
(2)运用各类风险控制手段，处理业务风险，提出合理的规避风险的意见和建议;
(3)起草、审核、报送与风险管理相关的公文和制度文件;
(4)完成项目中介选聘工作;
(5)处理与公司风险管理相关的日常事务;
(6)完成领导交办的其他事项
任职要求:
(1)全日制本科以上法律、会计、财务管理等相关专业毕业，硕士学位优先;
(2)具备金融行业1-3年风险管理相关工作经验，具备与风险管理相匹配的项目经验、工作经验及知识技能;
(3)持有cpa、法律职业资格者优先;
(4)党员优先;
(5)特别优秀应聘者，可以适当放宽招聘条件。
管理风险岗位
第2篇 风险管理部副经理岗位职责任职要求
职责描述:
营运风险管理制度及流程的起草、修订和组织实施;
营运合规及风险的识别、评估、及报告;
分公司风险防范、监管检查项目支持
分公司现场检查、风险管控。
营运审计支持;
mis报告;
项目性工作;
行政其他事务的处理
任职要求:
学历要求:大学本科或以上
语言技能:普通话及英语(听说读写)流利， 有较强的文字功底
电脑技能:熟练使用office各类办公软件，较强的数据分析以及ppt撰写文稿能力。
金融保险行业，工作经验5年及以上;
2年以上营运支持相关、或风险管理相关的工作经验
风险管理部副经理岗位
第3篇 零售风险管理岗位职责
风险管理岗(零售贷款模型方向) 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年以上银行零售业务风险管理相关工作经验,能使用sql数据库语言、了解java编程语言;对零售信贷业务、互联网金融、交互设计有较深刻的理解;
3、有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的风险分析能力;具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力; 1、年龄不超过35周岁;全日制大学本科及以上学历;
2、具备3年以上银行零售业务风险管理相关工作经验,能使用sql数据库语言、了解java编程语言;对零售信贷业务、互联网金融、交互设计有较深刻的理解;
3、有较强综合分析能力、文字表达能力、数据处理能力和良好的风险分析能力;具有良好的沟通能力、团队合作和执行能力;
第4篇 it风险管理岗位职责
岗位要求:
1.本科以上,英语读写熟练,
2.计算机或自动控制、网络工程、通信工程、软件工程相关专业 ;
3.至少具备5年以上it服务管理和风险管理相关经验,熟悉数据中心优选;
4.至少精通iso20000、iso27001标准,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相关标准;
5.具有itil认证或安全审计资质,有iso20000、iso27001咨询或实施经验优选;
6.有金融或互联网行业的it管理经验优先
7..具备良好的组织和沟通能力,较强文档撰写能力
8.具备较强的分析能力、问题解决和学习能力;
第5篇 咨询 - 金融风险管理岗位职责要求
职位描述：
responsibilities:
1) for the financial sector clients (mainly banks) are not limited to business transformation and solutions in the field of financial innovation， including demand planning， architecture design， implementation， management mechanism design， etc.;
2) guide consultants and consultants to complete project delivery and control project quality;
3) maintain customer relationship， explore potential market opportunities and implement the business negotiation process.
requirements:
1) 5 years and above international consulting institutions， internationally renowned it companies or financial industry experience;
2) banking transformation and business innovation related， information product design and business architecture， application architecture， data architecture planning related work experience is preferred;
3) master the mainstream analysis and research methods， and be able to apply it to practice， and have unique insights into emerging technologies and cutting-edge technologies;
4) have the ability to independently dominate and manage project delivery， and have a certain business market to exploit potential.
第6篇 资产风险管理岗位职责
岗位职责:
1、地产类不良资产的分析、筛选;
2、对不良资产进行尽职调查和财务分析、撰写尽职调查报告,制定处置方案;
3、接洽各类相关机构,对不良资产进行处置及后续管理
4、配合领导完成其他相关工作。
任职要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,金融、经济、法律等专业,有法务背景者优先;
2、3年以上信托、资产管理公司等金融机构工作经验,有不良资产收购及处置经验者优先;
3、熟悉不良资产收购及处置流程,拥有较为丰富的项目经验(能提供成功案例);
4、性格稳重、处事稳健、风险意识强烈,善于处理人际关系,具有良好的团队精神,能够承受工作压力。
第7篇 高级顾问，信用风险管理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
responsibilities
the role primarily involves the following:
- assist customers to optimize the credit risk management system， including credit management process， umbrella facility and credit authorization， collateral management， and user requirement design of credit management system
- assist customers to optimize the credit risk management system by intelligent technology
- working with project manager to develop compelling propositions which target relevant client issues
qualification required
- technical/analytical education background(finance， applied mathematics， statistics， computer science or other related subjects)
- 2 ~ 5 years’ experience in credit risk management， familiar with credit risk management requirements
- solid communication skills and problem solving skills， ability to work at pace whilst delivering high quality outcomes
- understanding of financial industry and financial risk control/management methodology is preferred. ai or bigdata risk solution related project experience is preferred
- experience in banking industry or bigfour is a plus
- cpa， cfa， or frm is a plus
岗位职责
- 协助客户优化信用风险管理体系，包括信贷管理流程，统一授信授权管理，押品管理，信贷管理系统需求设计
- 引入智能化手段，协助客户优化信贷管理体系
- 协助项目经理设计咨询方案，解决客户关心的问题
职位要求
- 金融学、经济学、统计学、计算机等专业本科或以上学历
- 2 ~ 5年信用风险管理领域工作经验，熟悉信贷全流程风险管理要求
- 具有较强的工作能力和突出的分析问题解决问题的能力，适应快速工作节奏
- 具备良好的金融专业知识、熟悉金融风控先进理念和方法优先， 包括不限于大数据、ai等技术的应用，有相关项目经验优先
- 银行或者四大咨询工作经验可作为加分项
- cpa，cfa，或者frm可作为加分项
第8篇 风险管理部总经理岗位职责
职责描述:
1、负责公司风险管理部的全面管理工作,制定风险管理的中、长期规划,并根据年度目标制定实施策略;
2、主持搭建公司风险管理体系并负责落实,根据产品类型、业务运营流程、公司经营导向、市场信息及历史数据,制定完善的风控政策和模型;
3、制定及完善风险管理部日常管理制度和工作流程,优化业务审批政策、贷后管理制度,根据公司发展方向,制定全年风险管理的工作战略及工作方针;
4、负责公司内外风险的防范与控制,及时跟踪公司业务领域的发展动向及相关政策法规、监管要求的变动,并根据最新要求对风控政策快速优化和完善,制定或修订公司相应的风控制度,确保有关工作合规开展;
5、负责组织贷后管理工作,及时发现未预见的风险及新出现的风险,对已经出现风险的业务提前介入参与处置并及时采取防范措施;
6、定期组织与前端业务人员交流,了解政策变化,并对应优化流程、提升效率,提出风险前置建议与风险规避措施;定期组织风险案例的总结,并对应制定优化、改良及规避风险的建议,提高提供业务相关岗位人员的风险意识;
7、负责部门日常管理及团队建设,负责风险管理部人员绩效评估、招聘;做好人才储备,制定风控经理成长培养计划,组织部门培训及风控经验交流,提高风控审批能力;
任职要求:
1、全日制本科以上学历,金融、财务、法律相关专业;
2、8年及以上银行、担保、小贷等金融机构风险管理从业经验,至少3年以上同岗位工作经验;
3、熟悉金融法律法规、监管政策和行业、产业政策,具备敏感度和预见性;熟悉各种风险评估及风险控制方法、工具;
4、具备高度风险意识、敏锐洞察力、判断力,较高的风险化解能力,有较强的分析能力及风险管理能力。
5、有良好的职业道德素养,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神;
6、具有较强的团队领导、管理和协调能力,并对团队队员进行有效的激励。
第9篇 风险管理人员岗位职责
工作职责:
1、拟定全行风险管理战略、规划,设计并提出各类产品风险管理相关的政策和操作程序。
2、整合行内部资源,开拓外部合作渠道,统筹各类数据模型开发项目,逐步实现并完善大数据风控。
3、建立全面风险管理评价标准以及评价体系。
4、组织落实风险管理建设相关措施、监督风险管理政策和风控数据模型应用的实施。
5、定期评估外部环境以及风险;就运营过程中所存在的风险提出建议,并定期向行长以及董事长报告。
6、行长以及董事长安排的其他工作内容。
岗位要求:
全日制本科以上学历;
至少8年以上风险管理相关工作经验,5年以上团队管理经验;
具备总行风险管理战略,规划,设计,政策和操作程序制定经验;
成熟稳重,工作稳定性强。
第10篇 风险管理风险岗位职责
1.编写和完善公司风险管理制度和流程;
2.参与审查业务部门提交的可行性研究报告,出具风险评价意见;
3.跟踪业务进展情况、负责风控委员会决议的落实,定期编写风险排查报告、项目执行情况报告;
4.调查公司风控管理执行情况,及时反应业务风险状况;
5.部门经理交办的其他事务。
任职资格:
1.教育背景:
◆金融、投资、法律、财务以及风险管理相关专业本科以上学历。
2.工作经验
◆大型信托机构或其他金融行业风控高级经理岗位3年以上工作经历。
3.个人素质与技能技巧:
◆诚实正直,坚持原则,独立思考,抗压能力强,细致而有耐心;
◆较高的理论水平、文字表述能力;
◆具备金融信托业务实践工作经验;
◆较强的风险识别能力和风控管理能力;
◆具备独立处理风控事务的能力;
◆具备沟通、协调能力。
4.其他条件:
◆年龄35岁以下;
◆能够胜任出差或两地工作;
◆有信托行业从业经验者,学历、年龄等相关条件可适当放宽。
其他说明:
◆紫金信托对于应聘者资料将严格保密,未录用者材料将存入公司人才库
第11篇 风险管理部经理岗位职责
全面统筹分行系统风控工作;
建立风控系统,搭建风控团队;
拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;
建立企业风险数据库及档案库;
负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;
任职要求:
1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;
2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;
3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;
3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。
6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。 职位描述:
全面统筹分行系统风控工作;
建立风控系统,搭建风控团队;
拟订风险管理流程及风险管理制度,设计风险管理岗位的工作职责及风控运作流程;
建立企业风险数据库及档案库;
负责组织事前风险审核、事中风险控制、事后风险检查,出具风险预警提示和风险评估报告;
任职要求:
1、本科以上学历、金融、财务、审计等相关专业毕业;
2、熟悉金融行业风险管理体系,对全面的风险管理系统理论有系统的了解,并且在实际工作中践行过这些理论;有丰富的风控实操经验和良好的业绩;
3、八年以上银行等金融机构相关工作经验,三年以上风险控制管理类高级经理或总监级别职位管理工作经验;
3、具有良好的职业道德素养,视野开阔、学习能力强,思维缜密、原则性强,具有高度的责任心与敬业精神,良好的人际沟通协调能力和团队意识,具备较好的领导力和执行力。
6、定期出具银行风险常规管理报告,针对公司即时风险问题,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案。
第12篇 咨询顾问 - 金融行业 - 信用风险管理岗位职责要求
职责描述：
1、根据商业银行或其他金融机构的信用风险管理实际需求的理解，参与完成商业银行零售信贷业务信用风险解决方案；
2、负责协调商业银行或互联网金融公司的相关需求，制定数据治理、数据标准、数据质量相关的制度和流程，规范数据质量管理相关程序；
3、完成金融机构信用风险数据分析工作，进行数据清洗与校验，整理和完善信用风险内部评级体系建设所需的财务与非财务指标，并进行数据集市的搭建；
4、根据金融机构的数据特征建立非零售和零售内部评级模型，并基于评级模型建立相应的业务应用方案，包括策略、流程、监控等；
5、对信用分析分析团队或大数据分析团队进行管理和培训。
职位要求：
1、全日制普通高等院校本科及以上学历，计算机、金融数学、数学与应用数学、数据科学与大数据技术、统计学等相关专业；
2、3年以上大数据管理或信用风险建模相关工作经验，具有互联网金融从业经历、银行业大数据开发与管理相关工作经验或数学建模经验者优先；
3、熟练掌握db2或sql server等数据库管理与应用，熟练使用r、python 等语言进行数据挖掘和数据分析；
4、具有良好的商业敏感度和数据分析建模能力，具有较强的沟通学习能力、钻研精神、逻辑思维和问题分析解决能力，具有一定团队管理经验者优先
5、有互联网大数据建模分析经验者优先；
6、有企业信用评级或个人信用贷款评分卡等设计和应用经验者优先
