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第1篇 理赔经理岗位职责
岗位职责:
1、维系客户关系,独立完成客户的拜访及产品销售;
2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、分析客户的消费心理,制定行之有效的销售策略,完成销售目标
任职资格:
1、年龄25岁-45岁之间,1年以上销售工作经验;面试表现突出者可以适当放宽条件;
2、沟通能力强、能从容应对中、大规模培训;
3、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;
4、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力;
5、具有一定的客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
6、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求
薪酬福利:
1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖
2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日
3、完善的人才管理和广阔的晋升发展空间与平台
4、系统的人才培训技能提升及发展计划,我们给予您岗位技能和能力素质不断提升的机会:
a.新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训
b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训
第2篇 理赔部经理岗位职责职位要求
职责描述：
年龄：28-35岁|性别：不限|驾照：c1
岗位职责:
1、负责对上级公司各项规章制度的组织落实；
2、负责组织监控公司理赔关键指标的达成，保证公司正常运营、合理降赔；
3、负责组织公司理赔岗位人员的学习培训，不断提升其业务技能及各项工作质量，并适时进行考评，指导其进行工作改进；
4、负责对公司理赔员工进行日常绩效管理与综合评价，对各岗位人员的绩效考核及职级升降提出建议；
5、负责与公司各部门之间的沟通协调，为公司的整体运行及承保、降赔增效提供借鉴和建议；
6、负责与关联单位如：汽修厂、公估公司、4s店等的沟通协调，确保理赔质量的实现；
7、负责指导夏季公司各项理赔管理工作；
8、负责机构理赔队伍新人的培养。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验应届生
第3篇 保险理赔经理岗位职责
岗位职责:
1、在大区经理的带领下,做好区域整体与保险公司的合作推进;
2、负责为保险公司就事故车辆提供报价、复勘等工作;
3、落实保险公司地推工作;
4、做好保险公司与客户之间沟通协调工作。
任职资格:
1、具有2年以上保险公司或汽车4s店车险理赔、查勘定损、核价复勘等方面工作经验;
2、对保险行业,汽车后市场均有所了解;
3、有驾照,驾驶技术熟练;
4、思路清晰,洞察力强,具有较强的判断能力;
5、具有较强的沟通协调能力和执行能力;
6、成熟稳重,能承受工作压力。
