市场经理岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么（20篇范文）

第1篇 市场经理岗位职责是什么，应具备什么能力，任职条件是什么

市场经理含义

市场经理，是企业市场的具体负责人，协助市场总监制定企业的总体市场发展战略以及市场发展目标，把握企业市场发展方向，提高企业产品的市场占有率及企业的品牌知名度。

市场经理的直属上级是市场总监，直接下属是市场主管。

市场经理职责

1.根据企业的战略发展目标，对目标市场进行研究与选择，组织编制年度市场开发计划，并报市场总监审批;

2.积极实施市场开发计划，扩大企业在市场中的影响力;

3.及时收集行业信息，跟踪国内外同行业技术、市场等方面的信息及其变化情况;

4.了解同行业动态，市场及产品营销动态、竞争对手状况，组织对各种信息进行整理、分析、建档;

5.统一规划组织企业内部公关活动，拓展媒体合作关系，通过公关活动和形象传播提高企业产品的市场占有率;

6.组织实施品牌推广活动，在目标客户群中建立企业产品品牌的知名度和美誉;

7.及时编制市场开发的各项费用预算，上报公司领导审批;

8.控制市场开发中各项费用的支出，尽量降低市场开发费用，节约企业管理成本;

9.负责指导、管理、监督本部门人员的业务工作;

10.指导并参与本部门员工的培训、考核等工作。

市场经理应具备的能力

1.具备企业相关行业的市场动态，了解企业产品的技术知识;

2.具有敏锐的市场观察力和市场分析能力;

3.具有较强的沟通协调能力、创新能力和学习能力;

4.具有公关能力;

5.具有丰富的媒介资源为佳;

6.具有领导管理能力;

7.具备执行能力，执行能力的强弱关系到工作的开展进度，影响着目标的完成。

市场经理任职条件

1.营销、经济、管理等相关专业本科以上学历;

2.5年以上市场营销工作经验，3年以上市场管理经验;

3.具备专业的市场知识，了解市场发展动态;

4.熟悉本企业的产品技术知识;

5.熟练的英语听说读写能力;

6.具有团队精神和良好的职业道德素质。

市场经理职业发展

市场经理一般是由市场主管发展而来的，其职业发展方向是市场总监或销售总监。经过几年的经验的学习和积累，具备丰富的人脉关系，工作起来游刃有余，发展成为市场总监或销售总监。

市场经理年薪

市场经理的年薪一般在10-70万之间，一线城市的市场经理收入比其他城市高，金融行业的市场经理薪水高于其他行业。

第2篇 快消品市场业务经理岗位职责职位要求

职责描述：

一、负责产品的市场渠道开发与废销售，执行并完成公司年度的产品销售计划；

二、根据公司的市场营销战略，提升销售额度，控制成本，扩大所负责销售区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品占有率；

三、与客户保持良好沟通，时时把握客户需求，为客户提供满意、周到、热情的服务；

四、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合条款的协商和签订事宜，在执行合同的过程中，协调并监督公司各职能部门操作；

五、掌握市场动态价格，定期向公司提供市场分析和预测报告；

六、维护和开发新的渠道及新客户，自主开发和拓展下游用户，尤其是终端客户；

七、收集一线销售信息及客户建议，对公司营销策略、售后服务等提出合理化建议。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 快消品业务经理苏州市场岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：1、协助品牌经理开发终端客户，拓展渠道销售； 2、按照公司销售政策和销售指标达成各项业绩；3、跟催货款，并协助财务和客户定期对帐；4、负责客户一般投诉处理和常见问题处理；5、能适应短途出差，主要工作地点：苏州、无 锡 。

任职资格：1、中专以上学历，年龄25－35岁，3年以上管理工作经验；有快消品行业2年以上销售经验，有cs渠道开发工作经验；2、具备较强工作计划性、独立性；思路清晰，有良好的沟通、协调能力；3、热爱化妆品事业，具备一定有效的客户资源；4、较强的市场网络开拓能力、销售能力，优秀的客户沟通技巧；5、优良的团队合作能力，能够与同事、客户和相关合作公司进行良好沟通；7、具有良好的职业素质、敬业精神，工作责任心强，具备良好的职业素养并能承受较大工作压力。

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 市场营销策划经理岗位职责内容

1.负责起草、实施与合作商户或代理网点的营销计划及方案。

2.与合作商户或代理网点保持定期沟通和良好的维护交流。

第5篇 市场开拓经理岗位职责

市场开拓经理 1、面向汽车电子研发企业和整车生产企业,参与制定及执行公司市场战略、新客户开发策略;

2、学习智能驾驶ecu产品及服务技术,开拓新市场,维护已有客户;

3、控制市场开发预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售及市场政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,协助上级做好市场危机公关处理;

8、落实公司制定的市场计划,执行目标及回款;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行,反馈客户需要给技术开发。 1.必须具有3年以上相关工作经验,熟悉汽车电子及ecu业务流程;

2.必须具有1年以上汽车零部件市场团队管理经验;

3.具备较强的客户开发、销售、抗压能力,市场拓展、沟通能力,团队管理、培训能力优先;

4.具有车行、汽车电子、软件、培训相关工作经验优先;

5.有相关汽车行业客户资源优先; 1、面向汽车电子研发企业和整车生产企业,参与制定及执行公司市场战略、新客户开发策略;

2、学习智能驾驶ecu产品及服务技术,开拓新市场,维护已有客户;

3、控制市场开发预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;

4、招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标;

5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门;

6、参与制定和改进销售及市场政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展;

7、发展与协同企业和合作伙伴关系,协助上级做好市场危机公关处理;

8、落实公司制定的市场计划,执行目标及回款;

9、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行,反馈客户需要给技术开发。

第6篇 企业市场部经理岗位职责说明书

公司市场部经理岗位职责说明书

职位名称:市场部经理

职位代码

所属部门:市场部

职系

职等职级

直属上级:市场总监

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要: 组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标。

工作内容:

1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;

2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;

3、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理;

4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;

5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;

6、组织对公司客户的售后服务,与相关部门联络以取得必要的支持;

7、对下属人员进行业务指导和工作考核;

8、组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。

任职资格:

教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历: ◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。

经验: 8年以上市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。

技能技巧:

◆对市场营销工作有较深刻认知;

◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;

◆熟练操作办公软件;

◆优秀的英语听、说、读、写能力。

态 度:

◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;

◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;

◆较强的观察力和应变能力。

工作条件:

工作场所:办公室。

环境状况:基本舒适。

危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

直接下属 间接下属 晋升方向轮转岗位

第7篇 市场客服经理岗位职责

市场经理/客服经理 1、负责海运、航空空运输进出口业务开拓,以及海外电商进出口业务开拓。

2、组建销售团队,管理销售团队 1、负责海运、航空空运输进出口业务开拓,以及海外电商进出口业务开拓。

2、组建销售团队,管理销售团队

第8篇 市场活动项目经理岗位职责

市场副经理(活动)_全球商品贸易港项目 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 1、全面负责绿地全球商品贸易港项目市场推广、营销宣传等工作。

2、负责节假日/季节性市场活动方案整体拟定、审核、管控、评估,根据市场动态变化进行活动的调整和创新。

3、负责年度、季度广告策略及预算、媒体计划、广告执行及品质管控、媒体广告投放及效果评估。

4、负责公司市场部的日常工作安排和常规管理,协调监管各岗位的工作配合与落实情况。

5、负责整合资源,推进项目完成业绩指标。

7、负责全年多档pr活动关键资源导入,配合团队完成多金收入指标与客流目标。

第9篇 市场部品牌经理岗位职责

职位描述:

1、负责公司区域品牌市场策划,针对公司需求制定相应的战略规划、品牌定位、营销策略,带领团队执行各类别线下活动;

2、与品牌及渠道资源合作,扩大区域品牌影响力及完成获客指标;

3、策划、组织区域线下市场活动,较强活动策划及执行能力;

4、落地并执行公司总部关于活动营销、品牌公关、异业获新等相关工作内容;

职位要求:

1、8年以上品牌市场工作经验,具有市场活动营销、品牌管理、渠道合作等经验及相关资源;

2、出色的沟通交流能力、跨部门协作能力;

3、优秀的创意及资源整合能力;

4、有大型金融公司品牌市场从业经验者优先;

5、有4a公司从业经验者优先。

第10篇 市场拓展经理助理岗位职责

1.根据公司制定的拓展计划,进行市场调研与前期考察,通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展;

2.发展与构建客户关系,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;

3.及时跟进潜在市场,开展有效地市场拓展活动;

4.随时跟进市场拓展情况,对拓展不利的因素进行及时调整;

5.了解、剖析杭州市其他物业公司基本情况;

6.收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据。

岗位要求:

1.学历大专以上,市场营销等相关专业,具有两年以上的物业相关工作经验;

2.具备市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

3.具有良好的沟通表达能力及交际技巧,具有亲和力;

4.了解客户需求,能独立接见、面谈客户,为客户详尽解释产品特点,有优秀楼盘物业服务拓展成功业绩者优先考虑;

5.工作积极认真,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力,服从领导安排。

第11篇 童装市场经理岗位职责

1、制订部门工作计划,根据营销下达年度和月度工作目标,制订市场拓展部年度和月度工作计划、拓展计划报营销总监审批;

2、根据营销总监批准的工作计划和拓展计划,组织、安排市场拓展部工作;组织好市场拓展和客源开发工作;组织市场拓展策划工作和市场调研工作;

3、协同客服部、企划部、等精诚合作;

4、每个季度订货会前制定拓展目标,并利用好公司一年一度的招商说明会平台进行开拓。

5、控制好本部门工作进度,控制好本部门各项费用;

6、评价和考核所属员工各阶段的工作业绩,确保拓展部工作目标的实现;

7、定期向营销总监进行工作汇报,并接受直接下级工作回报;

第12篇 高级产品市场经理岗位职责

岗位职责:

制定产品市场营销计划

市场分割及定位

负责产品在行业的推广计划

负责产品解决方案的推广计划

设计产品刺激推广项目

任职资格:

本科及以上学历,具有5年以上产品市场管理经验

形象气质佳,善于沟通

有网络设备厂商、系统集成商、cdn、云计算等工作经验者优先考虑;

优势条件:有mba优先考虑

第13篇 ec市场经理岗位职责及相关职位要求

ec市场经理职位要求

1.本科以上学历；

2.具有2年以上的电商市场经验，思维活跃，富创造力，市场营销专业，具有快速消费品经验优先；

3.熟悉电商品牌运作的工作流程与基础知识；

4.熟悉产品管理的基本模式；

5.拥有较强的理解分析能力；

6.具有较强的文字功底与语言表达能力；

7.具备良好的沟通、协调、团队合作能力；

8.熟练运用office系列等办公软件。

ec市场经理岗位职责

1.电商市场的市场策略计划制定与实施；

2.策划、执行、追踪电商市场计划方案，促进品牌发展与销售业绩成长；

3.互联网消费者的研究与分析；

4.定期搜集分析电商市场数据，了解电商市场竞争状况，提出应对方案及实施计划；

5.电商新品的开发及推广&电商产品线的管理与开发。

第14篇 金融市场产品经理岗位职责

工作职责:

1、负责梳理证券、基金、资产管理行业动态及资管产品发展情况,进行竞品分析;

2、负责研究权益类产品(股票单多、量化、fof、mom等)的市场研究,沟通及挖掘机构及高净值客户需求,设计符合市场和客户需求的专户产品;

3、进行内外部产品路演;

任职资格:

1、金融、经济、财会等相关专业硕士以上学历,具有丰富的专业知识储备;

2、两年以上证券、基金、资管行业产品设计工作经验;

3、良好的文字功底及产品设计能力,细心细致、精益求精;

第15篇 市场发展经理岗位职责

市场发展经理 长城物业集团股份有限公司 长城物业集团股份有限公司,长城物业集团 1、熟悉物业管理业务流程,掌握企业管理、房地产及市场营销等方面的知识和概念并能够灵活应用;

2、拥有良好的逻辑分析、人际关系、数据分析、信息搜集、协商谈判、组织协调等方面的知识和概念并能够灵活应用;

3、熟悉计算机及网络操作,能熟练运用现代办公软件提升工作效率;

4、形象良好、有团队协作及管控能力,为人性格开朗外向,诚实守信;

5、男女不限。抗压能力强,能吃苦爱劳。

第16篇 渠道市场经理岗位职责

职责描述:

1.负责品类渠道费用管理，包括费用预提、费用审批、费用核销等，每月回顾费用使用效率;

2.负责品类产品进行促销规划、促销审批、促销执行效率回顾;

3.与市场部品牌经理沟通策划全国主题促销活动及跟进执行;

4.制定经销商目标、定期跟进达成进度、经销商库存管理分析;

5.追踪新品分销、分销费用及核销;

6.负责品类产品的滚动销售预估，对接供应链完成生产预估以库存管理;

7.收集终端活动执行信息及竞品信息;

8.完成月度常规报表及领导分配的临时表格;

9.定期走访市场，了解负责品类市场表现情况;

10.与合作部门进行工作沟通，并保持良好关系;

岗位职责:

1.本科以上学历;

2.市场营销，国际经济，商业管理等专业;

3.快消品有销售及市场营销至少8年以上从业经验;

4.熟练电脑操作，excel、word等office软件应用;

5.有较好的解决问题能力、项目管理能力;

第17篇 市场策划渠道经理岗位职责

职位描述:

1、负责对外渠道的开拓，拜访及关系维护

2、根据公司的行业特色，业务情况，负责策划组织，监督并执行市场活动(线上，线下活动均可)，引流客户到公司，提升客户转化率

3、提升企业品牌形象和效应

职位要求:

1、大专以上学历，有3年以上市场渠道拓展经验，有一定的渠道资源;

2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可，以线下活动为主)并有丰富的实操经验;

3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验，优先考虑;

3、具备优秀的谈判能力，沟通能力;

4、工作积极主动，工作责任心强。

第18篇 检验市场经理岗位职责

1、负责医院相关渠道的开发、维护;

2、负责所辖产品的销售,带领团队完成销售指标;

3、负责客户拜访和客户信息收集;

4、协助市场推广活动;

5、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

任职资格

1、大学专科以上学历,检验医学背景优先。

2、熟悉医药检验行业,具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先;

3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学历能力及良好的团队合作精神;

第19篇 市场通路经理岗位职责工作内容

市场通路经理职位要求

1.本科及以上学历,市场营销等相关专业;

2.3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

3.具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

4.能承担较大压力。

市场通路经理岗位职责/工作内容

1.中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3.根据企业和品牌的整体发展战略,建立市场和销售的沟通桥梁;

4.制定并控制产品推广费用预算计划;

5.建立有效通路流程保证市场营销项目的执行;

6.整理客户资料和通路资料的数据分析,根据市场情况调整产品市场计划。

第20篇 市场调研经理岗位职责

1、制定市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划

2、按照制定的市场调研计划以及方案进行调研,主要调研内容为行业状况、市场动态、竞争对手以及目标用户的情况等

3、控制市场调研的预算和费用,尽可能减少市场调研开支

4、根据市场调研结果,编写市场调研报告,提出有据建议和意见

5、与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通

职位要求

1、具备5年以上市场调研工作经验,3年以上市场调研管理工作经验

2、熟悉手游市场调研流程以及调研方法,熟练使用市场调研工具

3、熟悉手游市场动态、竞争对手情况以及消费者的需求

4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力 工作内容

1、制定市场调研计划,并组织人员进行市场调研项目的策划

2、按照制定的市场调研计划以及方案进行调研,主要调研内容为行业状况、市场动态、竞争对手以及目标用户的情况等

3、控制市场调研的预算和费用,尽可能减少市场调研开支

4、根据市场调研结果,编写市场调研报告,提出有据建议和意见

5、与企业内部其他部门和外部调研相关组织机构保持良好的沟通

职位要求

1、具备5年以上市场调研工作经验,3年以上市场调研管理工作经验

2、熟悉手游市场调研流程以及调研方法,熟练使用市场调研工具

3、熟悉手游市场动态、竞争对手情况以及消费者的需求

4、具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力