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战略经理岗位职责要求(20篇范文)

发布时间:2024-11-25 查看人数:47

战略经理岗位职责要求

第1篇 战略经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、战略研究:参与公司新业务、新模式的分析研究工作,协助评估、论证现有业务的商业模式、组织管理等并提出改进建议;

2、战略合作:参与公司与战略客户合作的可行性研究,包括市场机遇分析,商业模式设计,合作建议,实施方案以及财务预测等;

3、行业解决方案:根据公司重点行业拓展需求,支持行业大客户解决方案的设计、销售,并且参与相关重点大客户项目的实施落地;

4、持续关注政策、行业及重点标杆企业发展态势,定期提出研究成果,供决策层参考

5、完成部门交办的其他事项

岗位要求:

1、企业管理、经济管理及相关专业本科及以上学历;

2、拥有至少2-3年国际知名管理咨询公司战略类项目相关经验;

3、熟悉互联网、物联网、大数据、人工智能、物流、供应链、汽车等行业;

4、良好的商业洞察力、统筹规划能力、组织能力与沟通协调能力;

5、具备良好的中英文听说读写能力。

第2篇 战略合作经理岗位职责

职位描述:

1.定期撰写行业方案,分析(移动)互联网各领域发展趋势,挖掘合作伙伴和合作机会。

2.拓展(移动)互联网ka 客户,通过产品,资源,市场等多维度达成战略合作意向,形成有创新的整体合作案例体系。

3.和公司内部各关联部门保持紧密沟通,协调各合作项目实施,监测项目合作进度,确保项目准时上线并达到预期。

4.完成其他工作相关职责。

职位要求

1.本科以上学历。

2.具备3年以上互联网工作经验。有商务拓展,市场营销等工作经历者优先考虑。

3.有一定的互联网客户资源及渠道资源。

4.熟悉app推广途径。

5.具备良好的沟通能力,协调能力,学习能力强,有创新意识。

6.有团队合作意识,有一定的抗压能力。

第3篇 战略分析专员/经理岗位职责要求

职责描述:

1.对公司的会员制消费服务平台框架下的各类型业务,如商品、旅行、金融等开展建模与分析,在战略、经营层面深入理解业务价值,明确业务模型和增长驱动因素

2.结合经营过程中的运营数据,如cohort、转化,和财务数据,如营收成本费用模型;分析公司业绩表现与经营偏差,提供管理办法和改善建议;

3.分析国内外对标企业业务表现与估值,

4.参与公司其他类型的战略与投融资工作

职位要求:

1.全日制本科以上学历,985优先;

2.2-5年及以上战略与业务分析、经营分析相关工作经验,深入理解移动互联网、大消费等行业;

3.具备复杂业务模型和数据分析处理能力,能够通过业务数据分析解读经营信息;

4.学习能力强,有工作激情,有韧性;

5.vc/pe/corporate/咨询/券商等分析类相关工作经验优先

第4篇 战略投资经理岗位职责

1、负责组织制定公司集团化管理制度,建立公司集团化管理体系;

2、负责开展公司投资项目的实施工作;

3、负责开展子公司的投后管理相关工作;

4、负责组织开展子公司内部审计工作;

5、负责协助开展引进战略投资者、增加注册资本金等工作;

任职资格

1、本科以上学历,金融、经济、财会类相关专业(硕士优先);

2、5年以上投资管理经验,较强的项目判断能力;

3、具有较强的组织协调能力、分析能力、判断力、沟通能力、计划与执行能力。

第5篇 成都 区域规划 高级咨询经理 战略规划部岗位职责要求

岗位职责:

1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务,侧重于区域策划规划方向,包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等

2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户

3、带领团队成员成长,完成团队业绩目标

4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系

职位要求:

1、8年以上从事房地产行业相关工作经验,曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳

2、熟悉综合体物业开发整体流程,熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征

3、有区域规划策划,产业规划等各类项目经验更佳

4、房地产、产业,规划等相关专业本本科及以上学历,有海外留学背景更佳

5、良好的口头沟通能力及书面表达,熟练运用各类软件如word、excel、ppt,cad等

6、良好的团队管理能力

第6篇 西安 区域规划 高级咨询经理 战略规划部岗位职责要求

岗位职责:

1、作为项目负责人带领团队为客户提供高质量的咨询服务,侧重于区域策划规划方向,包括市场分析、可行性研究、项目定位及功能组合、开发策略、财务测算等

2、维护良好的客户关系及积极开拓新客户

3、带领团队成员成长,完成团队业绩目标

4、与公司其他业务团队保持建设性的工作关系

职位要求:

1、8年以上从事房地产行业相关工作经验,曾在大型房地产公司及相关同类顾问公司任职经验更佳

2、熟悉综合体物业开发整体流程,熟悉零售商业、办公楼、酒店、公寓等各类物业特征

3、有区域规划策划,产业规划等各类项目经验更佳

4、房地产、产业,规划等相关专业本本科及以上学历,有海外留学背景更佳

5、良好的口头沟通能力及书面表达,熟练运用各类软件如word、excel、ppt,cad等

6、良好的团队管理能力

第7篇 战略发展部经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1.负责研究国家政策、区域和行业政策,了解和掌握市场信息,对公司的经营管理和长期发展提出建议;

2.组织制订公司整体发展战略,负责公司中长期发展规划的调研、编制、评估、修订及上报等工作;

3.负责组织公司重大改革改制议题的研究与报告;

4.负责研究拟订公司的改革方案;

5.牵头协调公司重大改制、改组、重大资产并购、资产重组等工作;

6.负责部门和各物业服务中心经营预算、经营业绩考核等制度的拟定、修订和监督执行工作;

7.组织分解经营预算目标,落实各单位签订运营目标责任书;

8.协同财务部负责公司年度经营预算目标的制定与下达,监督年度经营预算目标的执行;

9.组织公司拓展业务的选择、论证及前期准备工作;

10.负责统计和分析公司经营情况,定期提交经济运行分析报告;

11.组织召开经济运行分析会议和专题会议,监督落实预算执行情况;

12.负责公司公司拓展业务建议书和可行性研究报告的制定,重要拓展业务的专项管理;

13.负责公司各类投标工作的组织开展,负责投标方案的编写工作(含技术和商务部分),做好标书的校对、排版、印刷工作,在公司授权委托下负责对外投标;

14.负责公司业务拓展的全程跟进,监督各物业服务中心年度业务拓展目标的执行情况 ,协调解决执行中的问题,负责业务拓展过程中的研判和风险监督;

15.负责制定公司业务拓展和业务退出管理相关制度,并监督执行。

任职条件:

1.大学本科及以上企业管理、经济管理、发展管理等相关专业;

2.了解宏观经济政策和产业发展政策;

3.掌握战略规划、财务管理等相关专业知识;

4.熟悉项目发展及项目管理的专业知识;

5.熟悉项目建设方面专业知识;

6.5年以上战略规划、发展管理工作经验,2年以上部门管理经验;

7.熟练使用ms office等办公软件;

8.对宏观经济、市场状况、企业运行情况具有较强的研究、判断和分析能力;

9.具有较强的战略规划能力和项目预判能力;

10.具有较强的文字表达能力。

岗位要求:

学历要求:不限

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:5-7年经验

第8篇 战略经理助理岗位职责

职位描述:

1. 主要负责从技术的角度开展预研发工作,包括新项目的技术路线、市场规模、竞争对手等情报收集、分析工作;

2. 主要负责制定知识产权战略、目标,包括专利和商标的检索、挖掘、布局等;

3. 协助部门领导开展政策研究,为公司战略调整、研究开发等方向性决策提供依据; 协助政府关系的建立与维护,处理日常的政府事务;

4. 协助部门领导开展项目申报,协调与组织科技项目、人才项目的申报工作;

5. 配合部门领导,与其他部门紧密合作,配合执行对公司发展具有重大意义的决策。

职位要求

1. 本科及以上学历,具有理工科背景的人员会被优先考虑;

2. 双一流高校毕业生、有海外科研经历者、有生物医疗领域工作经验者、有知识产权相关工作经验者优先考虑;

3. 具有认真、严谨的工作态度与良好的团队协作能力;

4. 具有较强的分析、理解与写作能力;

5. 具备优秀的学习、沟通与协调能力;

6. 积极乐观,对接触新事物的工作有浓厚兴趣;

7. cet-6(或同等水平),具备良好的英文听说读写能力。

职位优势

1. 对新入职者提供一对一的导师制辅导培训;

2. 可以接触到行业内最前沿的信息和最优秀的人才资源,未来发展空间大;

3. 提供有竞争力的薪酬组合;

4. 部门拥有一支优秀的团队;

5. 公司文化氛围开放、包容;

6. 公司全年为员工提供各种体贴的福利。

第9篇 成都 文化旅游咨询经理 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责:

1. 统筹团队内部项目进度

2. 与客户进行沟通与商务对接

3. 带领团队建立项目解决思路

4. 配合跨部门业务合作

5. 带领团队执行前瞻市场研究工作

职位要求:

1. 5年以上房地产研究与咨询经验,有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑

2. 富有负责任心与领导力

3. 富有创意思维,文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔

4. 具有承担项目经理经验,能充分把握客户诉求

5. 英语说写能力佳者优先考虑

6.具有四川省以外工作经验优先考虑

第10篇 物流行业战略分析经理岗位职责要求

岗位职责:

1.理解g7现有产品和解决方案,设计物流运输行业市场分析/行业客户调研框架;

2.收集整理国内外市场发展趋势、行业客户需求和最佳实践以及创新技术应用及竞争对手相关信息,对内部高管团队定期输出市场分析和行业发展报告,辅助公司制定行业策略及相应解决方案;

3.输出行业策略及产品价值判断, 分析物流运输/供应链相关服务和商业合作伙伴生态,辅助公司进行投资和战略决策;

4.定期收集和整理客户成功案例、战略客户需求及行业解决方案,与市场团队紧密合作,输出营销和市场宣传所需内容,助力g7的品牌影响力塑造、市场营销活动及具体销售支持活动。

岗位要求:

1.本科以上学历,7年以上的供应链及物流运输行业市场分析工作经验,技术背景,有在国内外知名咨询公司任职经历,具备多个跨行业的供应链战略/管理/技术咨询完整项目经验者优先;

2.对物流运输及供应链行业市场的技术应用发展趋势,有体系化的知识积累和理解;

3.良好的英文阅读能力,优秀的文档编写能力,惯于阅读大量技术和专业材料;

4.主动的交流和团队合作意愿,沟通协调能力良好;

5.优秀的定量分析及解决问题能力。

第11篇 战略咨询经理岗位职责

战略咨询经理 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。 核心要求:

1. 负责战略规划和调研。

2. 具体职责包括:

 与技术生态圈合作伙伴的合作与沟通;

 调研技术发展趋势,及为上级领导准备汇报材料,调研报告,及公开演讲材料内容。

任职资格:

1. 熟练使用问题解决方法论,逻辑严谨、结构清晰、快速有效地解决战略问题;

2. 具备极强的学习能力,能够在较短时间内掌握新的业务领域知识,并推动相关项目落地;

3. 以客户的视角,快速识别业务问题核心本质、痛点,并依此制定解决方案;

4. 英文能力强,需要提供英文简历。

第12篇 产品战略分析经理岗位职责要求

岗位职责:

1、深度观察和调研互联网行业和产品,分析头条/新产品定性定量信息,为产品运营团队提供决策支持;

2、以战略目标为基础,分析和拆解各业务单元子目标,持续分析业务结果,支持业务复盘与决策 ;

3、深入业务,与产品运营用户增长等团队并肩作战,推动关键项目落地;

4、从业务的视角对于投资/并购项目进行价值评估。

职位要求:

1、善于深度思考问题,优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心和洞察力;

2、沟通能力强,对人敏感,有责任心和执行力,抗压能力强;

2、2-5年管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验,或产品经理背景对战略分析方向感兴趣。

第13篇 战略合作经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司各个业务方向的合作伙伴运营工作,推动百灵计划在各条业务线落地,并获得各条业务线的价值认同。

2、深入参与并了解公司各条业务线的业务目标以及业务需求,并有针对性的制定合作伙伴拓展与发展计划。

3、开拓行业合作伙伴资源,结合公司重点业务方向,以及合作伙伴的产品及能力,将合作伙伴与战略业务方向对接,并支持方案设计,协议谈判及签署等合作工作。

4、跟进合作伙伴的各项合作工作,包括商务协议和项目交付落地,支持直销,渠道,项目交付团队完成业绩目标,并解决合作伙伴在项目落地过程中遇到的各类问题。

5、负责协调公司内部资源(咨询、产品、研发)和外部合作伙伴资源,支持解决方案团队共同完成方案设计和项目交付。

6、定期完成项目运营及管理报告,向管理层汇报项目进展,收集反馈及改进意见。

岗位要求:

1.本科及以上学历,5年以上相关工作经验,在生态及合作伙伴业务相关领域有实际工作经验者优先。

2.在咨询,企业或政府it解决方案,互联网,大数据等领域有丰富工作经验。理解其中咨询,产品,数据,服务等各项业务的商业模式及交付内容。

3.较强的学习能力,能够适应并快速掌握大数据领域的创新业务模式,并可以理解其与传统业务模式的融合关系。

4.较强的内外部沟通技能,可以快速理解内外部团队的工作职能以及任务目标,并有针对性的制定沟通计划。对于外部合作伙伴,制定业务计划及相关推进方案。、

5.具备项目管理思维,可以有调理的计划并管理各项工作的推进情况,并有针对性的利用各项资源推动合作。

6.善于分析并面对复杂的商业合作场景,并从中分析出业务主线,各方利益,各方矛盾等要素,并有针对性的与各方展开沟通。

7.具备较强的文档及office技能,善于利用文档,微信,电话会议等工具管理合作。

第14篇 战略客户销售经理岗位职责

岗位职责:

1. 面向500强企业集团总部,挖掘客户在创新研发和知识产权运营管理方面的需求,销售智慧芽知识产权全生命周期解决方案,帮助客户从企业战略到业务运营全面落实实现创新驱动,通过帮助客户成功,持续达成年度的业务指标。

2. 通过与电话销售、客户服务、专业咨询、实施服务团队紧密配合,伴随客户成长,追求最佳客户体验,建立长期“双赢”的合作关系,保障合作客户续约目标的超额达成。

3. 关注知识产权行业的市场动态,关注客户所在行业的发展趋势和业务变化,持续学习思考,不断提高业务水平,充分理解和熟练掌握智慧芽的技术、产品与服务的有关知识,努力成长为客户的业务伙伴

资质要求:

1. 正规院校本科及以上学历;

2. 5-8年大型企业业务解决方案销售经验,深度挖掘客户业务需求,理解和把握客户复杂业务决策流程与采购流程,有效管理各种购买影响力,初步具备跟客户高层展开业务对话的能力

3. 头脑开放,学习能力较强,积极主动,成长愿望强烈

4. 良好的团队合作精神,认真负责,责任心强。

我们将提供:

- 最前沿的互联网大数据人工智能领军企业的成长机会;

- 世界500强背景的管理团队乐于分享经验,帮助有理想、有热情的职场青年更上一层楼;

- 以人为本的管理,舒适的外企办公环境;

- 完备的新人起步支持计划以及丰富的能力培训/培养计划;

- 组织年度国外旅游(奖励销售业绩突出的小伙伴);

- 完善的员工保险和休假。额外,我们还将为您和您的孩子提供商业保险;

- 丰富多彩的团建活动和各种健身比赛(如:桌球、乒乓球、狼人杀、打农药等);

- 琳琅满目的零食、饮料,水果,您不用再担忧下班前会饿肚子了;

- 工龄满4年的小伙伴,我们还会为您的父母每月发放1000元的赡养金。

第15篇 国际化产品战略经理岗位职责要求

岗位职责:

1、深度观察和调研全球互联网行业和产品,分析头条国际化产品定性定量信息,为产品运营团队提供决策支持;

2、以战略目标为基础,分析和拆解各业务单元子目标,持续分析业务结果,支持业务复盘与决策;

3、深入业务,与产品运营用户增长等团队并肩作战,推动关键项目落地;

4、新项目launch、能从零到一地参与推动海外新项目调研、孵化、搭建落地。

职位要求:

1、善于深度思考问题,优秀的逻辑思维及分析能力,对新事物有高度好奇心和洞察力;

2、沟通能力强,对人敏感,有责任心和执行力,抗压能力强;

3、精通英文,有海外工作学习经验者优先,有小语种特长者优先;

4、2-5年管理咨询/投资/互联网公司战略研究相关经验,或产品经理背景对战略分析方向感兴趣。

第16篇 战略规划经理岗位职责

1、擅长组织绩效和绩效管理;

2、熟悉绩效体系的搭建及绩效考核方案的制定

3、熟知年度战略规划和年度经营管控,熟悉流程体系搭建。

4、有物流相关工作经验优先

模块知识要求:

1、人力资源六大模块熟悉,擅长组织绩效管理

第17篇 武汉 商业综合体 咨询策划 经理 战略顾问部岗位职责要求

岗位职责:

1.负责房地产市场基本信息的收集、整理,市场调研,政策分析、可行性分析、经济测算等;

2.可独立撰写项目可行性报告,担任项目主笔,包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容;

3.负责行业动态、对于新业态敏感度高,建立市场信息档案及数据库,完善项目前期策划体系;

4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。

职位要求:

职位要求:

1.房地产前期策划工作经验3-5年,具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先;

2.大学本科及以上学历,以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。

3.熟悉武汉市房地产市场,尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强,具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验;

4.学习能力、协调能力、抗压能力强,工作认真负责、执行力强;

5.具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先;

6.熟练地运用微软办公软件(microsoft word, ppt 和excel)。

第18篇 战略市场经理岗位职责

1)负责新项目的市场、产品调研

2)对现有业务的市场情况的持续关注更行

3)协助战略合作经理考察新项目,并撰写考察记录

职位要求:

1)性别不限

2)年龄在26-35岁之间

3)形象气质佳

4)化工背景,有市场调研的工作经验

5)性格沉稳,做事注重细节,有良好的写作能力

6)英文水平优异 工作内容:

1)负责新项目的市场、产品调研

2)对现有业务的市场情况的持续关注更行

3)协助战略合作经理考察新项目,并撰写考察记录

职位要求:

1)性别不限

2)年龄在26-35岁之间

3)形象气质佳

4)化工背景,有市场调研的工作经验

5)性格沉稳,做事注重细节,有良好的写作能力

6)英文水平优异

第19篇 战略咨询项目经理岗位职责要求

职位描述:

1、依托行业跟踪、课题研究、商业模式论证及业务发展情况,为战略发展提供依据和建议

2、对融资租赁行业进行长期跟踪研究,分析比较国内外行业发展趋势,发现行业内新型产业机会及商业模式

3、负责对行业内热点以及公司关注的战略性课题进行跟踪及研究,为公司战略决策提供依据

4、负责对公司新型商业模式进行持续论证,并负责商业模式的试单及落地

5、梳理开拓外部资源,对接内部需求,建立资源管理体系和资源运用体系

6、完成领导交付的其他工作

岗位要求:

1、本科学历及以上,金融,市场,经济专业优先;

2、3年以上咨询师、分析师、战略规划、战略咨询等相关工作经验。汽车研究与咨询相关优先;

3、具有较强的学习能力、领悟能力、逻辑能力及团队协作精神,抗压能力强

第20篇 咨询项目经理战略方向岗位职责要求

职位描述:

职位信息

职位亮点:完善知识体系、丰厚收入、无发展瓶颈、mba培训、多通道发展、专家、扁平管理

职位描述:

1、担任大型集团类项目(不限行业)的项目经理,制定项目的计划并组织实施,把控项目进度、质量和成本,对项目负责;

2、组织设计企业管理各模块(如战略管理、运营流程、人力资源管理、市场营销、财务风控及物流供应链等)咨询项目实施方案,带领项目组高效执行项目方案;

3、负责客户管理,深度界定客户需求,挖掘客户潜在需求,协助销售部门发展项目二次销售工作;

4、负责咨询团队的建设与成员培养,营造和谐的咨询团队氛围,不断提升项目团队的专业能力;

5、参与咨询项目商务工作(无销售任务,销售任务由销售部门负责),如客户深度跟进、组织开展投标、现场述标等商务活动;

6、承担或参与公司内部课题或者培训课程的开发、设计与实施;

7、负责提炼和总结项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;

职位要求:

1、学历及专业要求:重点高校研究生学历,985/211大学本科学历也可考虑;

2、专业要求:企业管理、市场营销、经济学等相关专业优先;

3、工作经历:拥有5年以上管理咨询工作经验或多年企业高管经验,具备先进的现代企业管理理念,对企业转型有实战经验及浓厚兴趣的尤佳;

4、核心胜任力:具备较强的分析与解决问题的能力、表达与沟通协作的能力、多项目统筹管理能力以及团队管理能力等;

5、优选条件:具备国内外大型咨询公司经验或大型企业人力资源经验者优先。

职业发展通道:

技术与经营多通道发展

职位特色:

1. 可享受公司完善的培训体系,包括mba培训,专家讲座,随时掌握最新的政策或者行业资讯等;

2. 可建立完整的管理知识体系,感受高级智力活动带来的成就与乐趣;

3. 公司提供具有市场竞争力的薪酬;

4. 既可担任技术型专业岗位,成为行业或者模块专家;亦可担任经营型岗位,成为技术与商务结合的全能型人才;

5. 享受扁平化管理、专业型公司带来的高度专业化与简单人际关系。

战略经理岗位职责要求(20篇范文)

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