第1篇 行业经理岗位职责职位要求
任职资格：
1、 大专及以上学历，机械自动化类专业；
2、 三年以上销售工作经验，在民建/工业/电力/石油石化/军工行业有大型行业选型入围/大型项目投标经验；
3、熟悉低压电器行业产品，有（民建、工业、能源、电力、石油石化、军工）行业工作背景、工业行业大客户资源或者供电局客户资源者优先；
4、 思维敏锐，具备出色的沟通公关能力和计划执行能力，有一定的市场调研、规划和项目策划能力，勇于承受工作压力；
5、 良好的大局观和团队精神，为人正直诚实，做事细心认真，具有团队合作精神，可适应必要的出差。
岗位职责：
1、 在营销体系统一规划下，对公司行业销售总体经营指标负责，确保所负责行业达成年度销售目标、市场目标和战略目标；
2、 制定行业年度业务规划，并督导执行部门针对工业行业重点目标客户的营销策略，挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；
3、 负责行业重点目标客户需求分析、市场开发（包括直接用户和渠道合作（渠道管理部合作完成））及大客户的拓展和维护；
4、 负责及时收集客户需求、市场信息及竞争对手的分析，为本部门和公司高层提供决策支持，协助公司制定本行业营销战略规划；
5、 负责行业客户关系管理，驱动行业解决方案的研发、集成与包装， 驱动相关团队和部门完成相应的组织建设和经营目标；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上经验
第2篇 汽车行业项目经理岗位职责
汽车行业项目经理 1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下
2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;
3、 抗压能力强,沟通能力强;
4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。
1、 全日制本科以上学历,英语流利,36岁以下
2、 汽车零部件行业pm经验3年以上;
3、 抗压能力强,沟通能力强;
4、 具有工程背景经验优先(非硬性要求)。
第3篇 广告行业销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责一点资讯广告资源售卖,完成公司下达的业绩指标;
2、负责华北区广告代理公司开拓以及维护;
3、把握所负责客户营销需求,负责整合资源完成客户提案。
任职资格:
1、有互联网或移动互联网公司工作经验,熟悉移动广告相关行业知识;
2、良好的职业道德,极强的工作积极性,良好的自我管理意识;
4、具备较强的客户服务意识,有自己独特的交际沟通技巧;
第4篇 汽车行业总经理岗位职责
岗位要求:
1、大学本科以上学历,3年以上部门管理经验
2、掌握经营管理知识能力与技能,计划统筹与组织能力,市场开拓能力,谈判能力
3、普通话标准,具有良好的沟通能力、谈判能力和团队协作精神
4、有高度的工作责任感,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力
5、思维敏捷,对市场感应能力强,能快速接受新事务,富有创新精神
6、有较强个人资源,有汽车租赁行业从业经验者优先
岗位职责:
1、负责企业客户的开发与维护
2、根据客户要求提交长租车方案并促成订单
3、完成并努力超越公司规定的任务目标
4、负责开发企业长包车等业务。
第5篇 战略及行业研究经理岗位职责要求
职位描述：
岗位职责:
1、研究宏观经济数据，跟进行业走势
2、分析监管及政府行业政策制度，判断可能面临风险及监管问题，提供政策研究报告
3、对市场上的竞品信息进行收集、分析，并提炼报告
4、负责和相关政府部门建立良好的关系，加强交流，开展政策环境合作研究
职位要求：
1、大学本科及以上学历
2、五年以上工作经验，其中三年及以上出行行业工作经验
3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的创新意识、团队意识
4、身体健康，精力充沛，具有较强的抗压能力
第6篇 教育行业软件销售经理岗位职责职位要求
岗位职责
主要负责教育行业等大客户的软件产品销售。
1、负责教育行业互联网领域的市场拓展和客户维护工作；
2、负责大客户的销售策略制定与实施，公司产品的销售及推广；
3、挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位；
4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责目标客户的关系拓展和维护，分析客户需求，寻找项目机会。
任职资格
1、一年以上销售经验，有教育行业背景资源优先；
2、具备跟踪客户、挖掘客户需求能力，并能根据公司的业务体系梳理出针对性的解决方案；
3、具有独立开发大客户和渠道客户的经验和能力，熟悉类似相关或类似产品系统营销模式；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
福利待遇：
1.一经录用，待遇从优，办公环境优越.
2.上班时间8：30—12;00，13:-17:30. 双休。
3.完善的福利保障（养老、医疗、生育、失业、工伤保险）基本月薪、综合补贴 、年终奖金、销售奖金 、奖励计划 、鼓励员工在工作之余充分休息，在法定假日之外，还有带薪年假、探亲假、婚假、丧假等。
4.公司定期旅游。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年以下
第7篇 行业销售经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责公司区域内系统集成项目、产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场，发展新客户，增加销售机会；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求：
1、大专及以上学历，计算机等相关专业；
2、1-2年以上行业销售工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、善于学习、总结，熟悉项目运作流程者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 移动行业销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第9篇 汽车行业质量经理岗位职责
汽车行业质量经理 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。
第10篇 政企行业销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
第11篇 销售经理金融行业岗位职责
金融行业销售总监/经理 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作，能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力，制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历，3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑 1、负责金融行业的公司业务拓展、销售运作，能强有力的将销售计划转变成销售成果;
2、设置销售目标、销售模式、销售战略;
3、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标;
4、分析新的和原有销售市场潜力，制定销售计划和战术;
5、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职资格
1、具有本科以上学历;
2、5年以上工作经历，3年以上it或信息安全产品销售或渠道管理经验;
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能
力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
5、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神;
6、在信息安全厂商、金融行业系统集成商、金融业务系统开发商有过从业经验优先;
7、金融行业背景经验优先考虑
第12篇 专业商贸行业市场经理岗位职责范本
1.结合专业商贸市场的实际情况,组织制定合理的专业市场聚类客户业务拓展策略并作好相关支撑工作。
2.拟定和执行专业市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略,承担专业市场客户营销服务工作的业绩考核指标。
3.组织开展专业市场客户差异化营销活动,提供综合信息服务;指导各市县分公司制定专业市场经营发展目标,组织实施并负责相关考核跟踪。
4.负责全省专业市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织,组织关键样板客户的销售签约。
5.负责全省专业市场客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调查及市场预测。
6.负责制定专业市场客户营销的业务流程、服务标准,组织在全省建立并完善统一的专业市场业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
