第1篇 市场营销经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销经理负责全面主持营销工作的指挥、指导、协调、监督少管理的权力，并承担执行公司规程及工作指令的义务。
市场营销经理岗位职责
1.制定公司的市场拓展策略及营销计划；
2.负责市场开发，组织人员进行营销、销售拜访、开拓市场、寻求业务；
3.代表公司拜访或接待重要客户以及客户谈判，协助公司领导做好大客户的关系维护和销售工作；
4.负责公司业务相关项目投标及审核工作；
5.发展和建立优秀的营销团队，对员工细化工作、业务培训及考核；
6.及时完成领导交办的其他工作。
市场营销经理岗位要求
1.具有优秀的职业操守，勇于承受压力和接受挑战；
2.良好的市场拓展能力、优秀的商务谈判能力和大客户服务能力；
3.卓越的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行力；
4.具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；
5.对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际改善营销策略；
6.具有良好的亲和力、优秀的适应能力、独立的学习能力及良好的团队合作精神。
市场营销经理发展方向
可向以下方向发展：
1.市场总监
2.销售总监
3.业务拓展总监
4.品牌管理咨询顾问
第2篇 市场营销总监岗位工作职责
职责一:市场营销总监岗位职责
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
职责二:市场营销总监岗位职责
1、在总经理的领导下,负责带领本部门人员执行公司的相关规定制度、最终达成公司市场营销目标;
2、负责制定本部门各级人员的职责与权限;
3、负责制定并组织实施市场工作计划,督导检查市场开发情况;
4、根据市场具体情况,做出市场预测,确定目标市场,全面负责产品的销售工作;
5、负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施;
6、根据目标市场的潜在需求,制定、修订对重要潜在客户的工作计划;
7、负责年度市场计划的起草,包括市场营销计划,广告宣传、促销及公共关系的发展计划;
8、督导对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出销售活动、广告宣传活动及公关活动的预算;
9、按年度计划要求,定期检工作计划的执行情况;
10、与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保目标计划的落实;
11、定期对下属员工进行绩效评估,按照奖惩标准实施奖惩;
12、负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质;
13、完成上级委派的其他工作任务。
职责三:市场营销总监岗位职责
1、全面了解国家的宏观政策走向。
2、全面把握公司产品的市场状况,了解同业竞争策略与消费有效需求,为公司产品的市场定位提供科学的决策依据。
3、全面负责公司营销各项目标和计划的落实执行。
4、负责拟定销售预测及行销计划。
5、负责督促拟订销售与推广行销方案。
6、负责拟订产品销售执行方案,并监督执行。
7、全面负责协调营销与公司其它部门之间的工作关系。
8、负责公司营销费用的审核。
9、负责制订公司的营销管理制度及工作规范。
10、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训。
11、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
12、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
13、代表公司协调处理与政府相关职能部门、新闻媒体、广告策划公司的关系,重要危机公关。
14、负责审核销售佣金内部分配方案的执行。
15、领导、规范、考核直接下级的工作。
16、完成直接上级委派的其他作务。
17、负责对分子公司行销计划的审核及管控。
18、全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题。
19、关心所属下级的思想、工作和生活情况。
第3篇 药品市场营销岗位职责
职位描述:职位描述:1、熟悉医药业务流程,掌握医药相关专业知识,负责药品宣传和推广活动、广告投放、市场调研等,介绍药品并提供相应资料2、根据公司政策及合规要求,协助医药顾问向客户群传递产品相关医药信息,配合组织团队实施产品相关学术活动,开展互联网服务平台工作3、协助编辑部门工作,及时收集并提供市场信息、客户信息,并及时进行反馈与汇报4、与医疗企业机构、各大医院医生以及药厂研究人员保持密切关系,逐步向其周边关系网拓展业务5、参与建立客户信息档案,定期访问客户,维护并提升客户关系。6、上级领导指派的其他工作。任职资格:1、医学、药学或者市场营销等相关专业,本科及以上学历,不限,20-35岁2、开朗、积极主动,勤奋敬业,富有亲和力,具备一定的抗压能力3、拥有良好的沟通、谈判能力和人际交往能力,具备较强的学习能力及执行力4、有一年以上医药企业工作经验者优先,掌握基本医学或者药学基础知识者优先5、熟练运用word、excel、ppt等办公应用软件。
第4篇 市场营销专员岗位职责
1、 协调重点项目的执行，协助经理及销售部进行相关外联工作
2、 加强与销售人员的沟通，收集市场信息，积累市场宣传材料
3、 与网站工程师配合，为网站更新提供资料
4、 负责公司的广告宣传工作。收集媒体信息，评价其影响面，为公司的广告宣传提供媒体
参考
5、 负责公司广告的定期制作工作整理产品助理提供的产品信息资料，与网站工程师配合，
为网站更新提供资料
6、 按照部门经理的安排对市场部资料进行整理
7、 将整理后形成的报告提交市场经理审查
8、 负责公司产品宣传资料的收集、制作，负责公司产品展台的资料的更换工作
9、 结合公司产品进行市场策划活动
第5篇 市场营销总监岗位职责内容
1.负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作。
2.统领具有多个产品线的市场营销体系。开拓全球市场并取得目标市场份额,实现品牌建设目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对公司市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责。
3.制订客户评级标准并针对不同类型客户特质,制定系统化的营销策略。对公司重要客户,总结并形成一对一的营销公关策略。指导并监督各项策略的实施成效。
4.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
5.引导和控制市场销售工作的方向和进度,宏观控制营销中心各项工作按公司既定目标发展。
6.建立有效的协同机制,促使营销中心内部与公司各部门高效联动作业。
第6篇 市场部营销员岗位职责
1、负责区域销售计划的制定与执行;
2、负责指导下属收集信息。评估客户资信及对公司的重要程度，把控市场风险，指导下属提高回款技能，确保应收账款安全;
3、负责建立顺畅的客户沟通渠道;负责拜访本区域的重要客户，监督、检查销售员对客户的定期访问情况，随时了解客户要求;及时处理客户异议和投诉;
4、负责挖掘潜在客户，并对客户开发情况进行跟踪，以实现公司市场占有率不断增长的目标;
5、协助采购对客户品种需求，提供给采购部必要的客户购销数据;
6、本次招聘主要负责区域为丰县及泰州。
第7篇 营销市场项目岗位职责
项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
任职资格:
1、 本科学历或以上,男女不限;
2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;
3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;
4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;
5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。
第8篇 国内市场营销岗位职责
工作职责:
1.全国各专业协会客户关系跟进与推进
2.全国卫健委及重点省卫健委客户关系建立
3.协助公司管理层制定公司3-5年的长期发展策略计划
4.市场部团队管理:业务管理,品牌宣传、市场推广、临床支持人员管理
5.市场调研:涉及产品销售业务领域的市场情况,竞争对手情况,行业发展情况,专项调研等
任职资格:
1、8年以上医疗设备/耗材/药品经验背景,以下经验者优先:
设备经验优先
麻醉机/呼吸机经验优先
麻醉科/icu/急诊科室领域经验优先
2、3年以上国内企业市场部总监/或大区市场经理/或大区销售经理经验背景
第9篇 市场/营销/拓展总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责所在区域渠道资源开发、维护、管理；
2、与各渠道建立并保持良好关系；
3、负责辅助当地经销商业务开展；
4、负责渠道客户问题的收集、反馈、解决；
5、对潜在客户进行定期跟踪，定期提交需求报告；
6、负责活动的策划、监控、效果反馈，促成项目的合作。
7、负责本部门招商指导、追踪、洽谈、谈判、签约与客户关系维护；
8、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发招商渠道。
岗位要求：
1、在当地有一定税务关系资源者优先；
2、有大量税务行业资源者优先。
3、30岁以上，大学专科以上学历，有与政府合作经历；
4、对微营销和网络建设有相关认知；
5、有一定市场营销和渠道管理方面的知识和经验；
6、思维清晰而有条理，有独立思考能力与创新精神；
7、具有敏锐的市场洞察力，有一定的创造性思维及策划能力
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年
第10篇 市场营销岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责职位要求单位：中纺新材料科技有限公司
工作部门：营销部
岗位名称：市场营销
岗位职责职位要求人数：1人
性别：不限
学历：本科及以上
工作地点：天津市武清区泉旺路来源道6号
任职条件：
1、市场营销相关专业应、往届毕业生，有经验者优先考虑。
2、专业基础知识扎实，成绩优良。
3、工作责任心强，踏实肯干，有积极创新精神和良好团队合作精神，有较强学习能力。
4、生源不限。
福利待遇：
1、薪资面谈，五险一金。
2、优秀毕业生可解决天津户口。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第11篇 高级市场营销专员岗位职责
岗位职责:
1、 负责顺丰优选品牌在区域内的推广,制定公司整体的营销方案规划,统筹调配整体营销资源,根据市场活动推进落地效果;
2、 负责公司整体会员管理,通过制定营销策略,提升整体的会员拉新数量、会员复购率两大关键指标。
3、 利用公司现有资源,制定相应促销、体验活动,提升现有的客单量、客单价水平。
4、 主导开展异业合作联盟,通过与大型公司、门店周边不同业态进行异业商务合作如流量互换、优惠互换等,提升整体销售水平。
5、线上线下推广,在线下通过开展地推、品鉴会、顾客体验等活动进行品牌宣讲;在线上进行微信营销、社区营销。
6、与总部进行对接,将总公司的市场计划进行落地。
岗位要求:
1、 本科以上学历,要求3年以上的互联网/020/零售市场营销经验,具有较强的用户分析经验、营销推广经验,熟悉crm管理系统为佳;
2、 有综合的会员管理(crm)经验,对会员全生命周期进行监控介入,有管理过百万级别会员经验优先;
3、 熟悉活动策划、营销技巧,尤其是线上营销计划并有成功案例;同时对于线下社区小店业态有一定理解;
4、 过往工组中有较好的异业合作经验是加分项;
5、 有较好的沟通技巧、细心、抗压能力较强,有良好的团队合作精神;
第12篇 市场/营销专员岗位职责职位要求
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；
3、协助对公司产品的市场调研活动；
4、负责公司的广告定期制作及宣传工作；
5、收集市场同行业信息，参与策划有关公司产品的发布、展会等活动。
任职资格
1、大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2、熟悉婚庆行业，有销售和管理经验者优先；
3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
4、为人诚实、正直，性格开朗、责任心强，擅长与人沟通；
5、有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力，是很好的时间管理者和自我任务驱动者。
岗位要求：
学历要求：中专/中技
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
