第1篇 区域营销经理岗位职责
岗位职责:
1、参与区域战略规划,提出建议并参与决策;
2、根据年度经营计划,组织编制区域营销部整体工作计划,并负责监督落实;
3、负责区域内传统住宅项目,主持营销战略策划、产品战略策划、市场推广策划、促销策划、品牌战略策划、广告策划、价格策划;
4、组建区域公司销售团队,带领营销团队完成销售任务;
5、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作,提升下属人员素质和能力;
6、完成领导交办的其它工作
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产经营管理等相关专业;
2、3年以上知名房地产开发企业同岗位工作经验;
3、对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
4、全程独立主持过3个以上大型房地产项目的营销管理工作,有房地产项目调研、策划、推广工作经验;
5、善于创新,具备优秀的规划、组织、策划、方案执行能力;
6、具备良好的领导能力和团队管理技巧,富有强烈的上进心和工作激情。
第2篇 营销区域经理岗位职责
岗位职责:
1、负责区域市场研究,负责支持和配合集团对项目进行预可研、可研的土地、以及组织区域市场调研,监测区域市场变化趋势;
2、负责优化和补充区域内房地产营销代理机构、管理供应商;
3、负责参与区域内新项目可研,制定初步市场定位建议及产品标准选择建议,编制可研报告撰写;
5、从市场角度参与项目整体规划设计方案、建筑设计方案、景观规划设计方案、项目样板区展示方案的讨论和评审,提出专业意见;
6、负责编制区域内营销策划工作总案,包括策划方案、销售策略、推广策略、营销工作计划表等 ;
7、负责组织实施,负责编制营销推广和公关活动效果评估报告;
8、负责组织制定有关销售管理及服务标准,做好区域内日常营销工作规范的管理监督;
9、负责按照集团品牌规范,组织品牌建设与维护,负责配合集团组织的品牌推广活动等。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,市场营销,经济管理类等相关专业;
2、八年以上工作经验,三年以上相同岗位工作经历;
3、具有大型房地产开发企业的房地产营销管理、市场客研、客户关系管理经验;
4、具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验,具备一定的管理统筹能力;
5、熟悉房地产企业整体业务运作流程体系,熟悉房地产企业营销管理体系;
6、对于不同类型的地产项目有一定的了解,包括传统住宅、商业综合体、特色小镇和旅游商业等。
第3篇 区域营销岗位职责
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
成为麦田人的条件:
1)年满20-35周岁之间;
2)大专及以上学历,或退伍军人;
3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。
第4篇 营销区域负责人岗位职责
区域营销负责人 统筹管理营销平台的运作(销售、策划、销售后台、人力等),推进营销制度、标准及流程的完善及执行。
根据集团的战略目标,组织制定营销年度指标并负责指标的达成;
负责销售管理:审核项目推盘计划、定价策略及销售方案、销售目标等并监督落实;
负责策划管理:审核新项目的产品定位,产品打造及各项目的营销策略、产品推广及品牌管理等并监督落实;
创新多种营销策略、传播推广方式及独特的销售手段,快速提升各项目的销售业绩;
负责市场调研:定期组织市场及政策动态研究,并及时调整营销策略和计划;
负责管控营销费用:审核年度营销预算、并控制营销成本。
协助规划设计:户型设计建议、户配比、园林景观主题打造、样板房、示范区打造等,监控过程并呈现;
负责协调合作方、代理公司、合作供应商、政府部门等合作及沟通。
统筹管理营销平台的运作(销售、策划、销售后台、人力等),推进营销制度、标准及流程的完善及执行。
根据集团的战略目标,组织制定营销年度指标并负责指标的达成;
负责销售管理:审核项目推盘计划、定价策略及销售方案、销售目标等并监督落实;
负责策划管理:审核新项目的产品定位,产品打造及各项目的营销策略、产品推广及品牌管理等并监督落实;
创新多种营销策略、传播推广方式及独特的销售手段,快速提升各项目的销售业绩;
负责市场调研:定期组织市场及政策动态研究,并及时调整营销策略和计划;
负责管控营销费用:审核年度营销预算、并控制营销成本。
协助规划设计:户型设计建议、户配比、园林景观主题打造、样板房、示范区打造等,监控过程并呈现;
负责协调合作方、代理公司、合作供应商、政府部门等合作及沟通。
第5篇 区域营销助理岗位职责
区域市场营销助理 1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word,excel,ppt);
4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。
1、区域市场营销策略企划配合及数据分析支持;
2、区域市场营销项目(包括线上投放及线下活动)的配合与执行;
3、年度性经销商重点支援项目的数据统合管理及分析
1、大学本科以上学历,日语、数学&统计学、汽车工程、经济管理类专业,或具备1年以上汽车行业销售管理、市场调研、顾客关系、信息系统相关工作经验;
2、日语一级及英语4级及以上水平,具备出色的外文沟通能力;
3、熟练使用日常办公软件(word,excel,ppt);
4、工作认真仔细,对数字敏感度高且具备一定的信息收集能力,重视团队协作。
第6篇 区域营销主管岗位职责
区域营销主管 上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股) 上海鸿麦房地产有限公司,上海鸿麦房地产有限公司(南通三建控股),鸿麦 1、监督和指导多个项目推广策略、费用预算、活动方案、认筹及开盘方案、价格方案的制定;
2、对项目销售案场及销售团队进行定期检查、指导和培训;
3、协助和指导项目完成各类推广、活动、认筹开盘等营销工作的执行落地;
4、负责汇总市场调研信息,协助制定阶段性营销方案,并根据市场动态提供调整建议。
第7篇 海外营销区域经理岗位职责
1.对本责任区域的销售任务负责。
2.负责完成本责任区域销售目标和市场拓展目标。
3.负责本责任区域内业务工作的计划、组织、推进、检讨。
4.负责本责任区域内市场网络的规划、开发、协调、拓展。
5.负责定期提交本责任区域内本月工作总结及下月工作计划。
6.负责对销售助理和销售代表的培养。
第8篇 区域营销副总岗位职责
区域营销副总 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;
2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;
3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职资格:
1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。 1.根据公司年度业绩目标制订大区销售策略;
2.负责搭建区域平台系统,又区域平台管控经验优先考虑;
3.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥;
4.定期对大区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略
和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
任职资格:
1.营销、中文、广告等相关专业统招本科及以上学历;
2.5年以上房地产行业市场营销经验,3年以上同岗位管理经验;
3.熟悉房地产相关政策法规,具有较强的创意思维、良好的沟通能力和团队合作精神 ;
4.对产品定位、市场变化、营销策略有较高的敏感度和前瞻性,具有较强的项目销售和策划的综合把控能力。
第9篇 区域营销主管岗位职责模版
1.对指定区域的销售目标的完成及市场可持续发展负有直接责任。
2.认真执行本区域价格、货源监控方案,对本区域市场价格、货源流向进行监控,确保区域内市场秩序的稳定。
3.在本区域推广执行小组的配合下,负责制订本区域市场推广计划,包括媒体选择、广告投放计划、促销活动方案、专柜制作等,并负责当地代理广告公司的业务监控。
4.负责指定区域内客户的开发和管理,特别是三级市场的客户开发与管理工作。督促县级客户完成回款、销售、补货等业务工作。
5.负责指定区域的促销代表的招聘、培训、业务指导和日常管理工作。
6.负责收集终端零售口、周、月报表,统计分析。
7.负责整理终端收集的市场信息,并进行分析和处理。
8.按时按要求报送各类报表、报告,认真贯彻、执行管理中心各类管理制度。
第10篇 区域营销专员岗位职责
岗位职责:
1、现代渠道ka系统日常管理;
2、促销方案制定与实施;
3、区域ka工作支持与协助、追踪;
4、协助区域对现代渠道ka系统帐款、扣款清对
5、完成上级交办的其他事项
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、1年及以上快速消费品工作经验;
3、熟练掌握销售、谈判技能;
4、掌握现代销售渠道运营模式。
第11篇 营销部区域经理岗位职责
汽车电池营销部区域经理-营销中心 湖州南浔遨优电池有限公司 湖州南浔遨优电池有限公司,南浔遨优 一、岗位职责
完成区域市场销售目标:
1.走访市场,收集行业市场信息,随时掌握市场最新动态,及时反馈以便及时做出市场应对决策;
2.根据公司下达的区域销售目标,结合区域市场情况合理分配和分解,确保区域销售目标的达成;
3.帮赢区域共赢商进行推广促销和销售支持,指导区域共赢商销售人员,确保区域销售目标的达成;
4.随时掌握市场动向,协助共赢商及时做出市场应对;
5.配合共赢商进行大客户管理,提升区域市场销量;
区域渠道管理:
1.管理区域共赢商,维护公司和共赢商之间的良好关系;
2.积极完成空白区域的共赢商招商,弱势区域的共赢商优化,提高产品在本地区的市场份额;
3.对共赢商销售人员进行培训,协助共赢商建立有效的销售团队;
4.对各区域共赢商月度销售进行评估和分析,及时找出差距并制定相应的解决和提升措施;
5.对共赢商的库存、产品结构进行准确掌握和分析,及时要求共赢商补货或促销,优化产品销售结构;
6.妥善解决区域市场串货问题和市场突发事件。
