第1篇 市场营销部高级经理岗位职责
市场营销部高级/资深经理 南京华幜钜盛房地产开发有限公司, 全面负责公司营销管理工作,完成公司营销任务;负责组织营销团队,建立并完善营销工作流程、制度;组织各项目营销工作开展
第2篇 市场营销实习生岗位职责
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述
工作职责:
1、在市场、销售、客服部门实习,了解工作流程;
2、有效收集客户信息,建立和完善客户档案;
3、通过电话、网络等方式沟通了解客户需求以及市场动态;
4、完成导师安排的工作。
职位要求:
1.普通话标准,思维敏捷,语言表达能力强;
2.稳重,耐心,有团队合作精神,有较强的应变能力和解决问题的能力;
3.学习能力强,有一定的抗压能力。
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述
工作内容:
1. 参与公司市场营销策略的制定
2. 执行公司营销策略对区域市场开拓进行策划
3. 执行本区域营销计划,分析销售目标
4. 提供市场趋势丶需求变化丶竞争对手和客户反馈方面的准确信息
5. 执行办事处业务开展工作,落实区域货款的回收
6. 直接参与主持重要客户的业务谈判及成交
7. 执行公司办事处季度丶月度销售计划和预测计划
任职资格:
1. 市场营销专业或化工相关专业本科以上学历
2. 受过市场营销丶管理技能开发丶财务知识,产品知识等方面的培训
3. 或具1年以上企业销售管理工作经验
4. 对市场营销工作有较深刻的认知,有良好的市场判断能力和开拓能力
5. 有较强的市场销售经验和市场触角
6. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力
工作地点:
广州丶东莞 或 江门
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、市场活动策划,文案撰写,有一定的创意能力;
2、收集、分析一些行业市场数据,用户数据,协助做市场调研;
3、协助商务拓展执行市场活动,能适应出差;
4、其他部门工作协同。
5、对数码产品、智能硬件、母婴智能硬件感兴趣或敏感度高的优先。
职务要求:
1、市场营销、电子商务、广告学专业优先;
2、具有较强的逻辑思维能力,能对数据进行简单分析;
3、能使用基本的办公软件;
4、具有良好的沟通能力、学习能力、交际能力;
5、实习半年以上、每周4天及以上优先。
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述
工作描述: 1、向在校大学生推广公司产品并提供咨询和教学管理服务; 2、协助组织校园宣讲、户外灯宣传活动和学员互动,与学员建立良好的关系; 3、协助联络学校领导,与学校和相关专业院系建立良好的合作关系; 4、负责相应校区市场的开拓。 任职资格: 1、诚实、敬业,踏实; 2、热爱市场、咨询或教学管理等工作; 3、有拼搏精神和实现自我的强大信心; 4、任职时间内学校无课或几乎无课,不至于影响工作和影响学习; 5、熟悉ps、美图、网络推广等技能。 待遇: 1、毕业前享受实习生待遇,且共同拥有绩效奖金的享受分配权; 2、毕业后优先签署正式合同并上保险,工作出色的将会予以调薪。
市场营销实习生(岗位职责)
(一)岗位职责
1、 行业研究资料的搜集、整理与汇总;
2、 参与营销方案撰写的资料整理与汇总等辅助工作;
3、 英文资料阅读与翻译;
4、 客户信息汇总、整理与归类;
5、 日常办公事务及其他与公共关系咨询有关的工作。
(二)任职资格
1、 大学本科二年级及以上,书面英语有优势、熟悉新闻发布或有b2b市场营销相关经验的优先;
2、 每周至少实习三天,工作日均可实习的优先;
3、 细心勤学、认真负责、上进心与好奇心强,有创业精神和团队合作精神,喜欢开拓性工作;
4、 中文表达能力强,英文流利;
5、 熟练掌握及操作word、e*cel、powerpoint等办公软件。
你在这里可以获得:
1、 系统、前沿、创新、完善的学习与培训;
2、 与行业龙头企业的品牌共同成长;
3、 畅通的沟通环境、快乐的企业文化、互助的团队氛围;
4、 工作薪酬回报,表现优异的可以获得正式工作岗位。
万可传播(全称“北京万可公共关系咨询有限公司”)是一家专业的公共关系咨询公司,于2023年底设立,服务领域主要包括企业传播、市场推广、媒体关系、社会化媒体管理、数字营销、新闻发言人培训、国内及国际市场拓展咨询等,客户主要来自金融、房地产、清洁能源、高科技、医疗与生物等领域,并在这些领域拥有众多的成功案例以及丰富的国内外传播经验。
职位要求:
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述
岗位职责
1、负责韦博自有平台的内容建设,包括选择策划,原创稿件撰写、热点内容采集、粉丝关系维护等。
2、根据社交媒体运营规划,编辑发布日常内容,并负责活动策划。
3、负责口碑传播话题的搜集、策划、推广执行。
任职资格
1、专科或本科在校生,新闻、中文、传媒、市场营销、英语等相关专业优先考虑。
2、可以没有工作经验,但是一定要有汲取经验的欲望,有志从事互联网或媒体工作者,我们都愿意助你实现你的理想。
3、各类网络社区或论坛版块活跃的用户优先。
4、英文优秀者优先考虑。
5、具备优秀的语言及文字表达能力、勤劳肯干,具有强烈的责任心,有挑战高薪的欲望。
6、每周一至周五至少可以提供2天或2天以上的时间用来实习。
市场营销实习生(岗位职责)
职位描述
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、负责接待客户以及公司产品的介绍;
3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:
单休 上午9.00--下午6.00
晋升空间大 工作环境轻松愉悦 欢迎朋友们的加入!
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第3篇 市场营销及推广岗位职责
职位描述:
1、主要包括营销策划调研、起草营销策划方案、具体执行营销策划方案及实施各种市场推广活动,跟进推广活动效果及数据收集管理等;
2、根据企业业务发展需要,深入市场,具体进行市场调研并对收集的信息进行初步分析;
3、在市场调研的基础上,依据市场实际状况和企业的营销战略方针,起草营销策划方案;
4、营销策划方案经领导审批后形成最终可执行方案,对方案进行可行性分析;
5、具体执行各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等策划方案;
6、撰写方案执行总结报告,跟踪策划方案的执行,帮助解决方案执行中的问题,并协调和其他部门的关系;
7、负责潜在渠道客户的沟通、拜访和维护,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,建立渠道合作关系;
8、各项营销活动的宣传策划、文案策划执行及销售评估;
9、完成上级交待的其他任务。
任职资格:
1、具有通过市场营销进行销售的能力,1年以上营销、市场类工作经验,具有事件营销、炒作之类案例;(欢迎优秀的投递简历)
2、具有较强的分析能力以及市场敏感度,从事过产品营销包装的全过程;
3、具有一定的撰稿能力,可以针对产品以及市场的特性组织并编撰素材用于营销推广;
4、具有较好的互联网信息类、社交类媒体资源,熟练微信、微博等自媒体营销策略;
5、中文、新闻、广告、市场营销相关专业;
6、具有较强的表达沟通能力,较强的口头及书面沟通能力和商务沟通能力;
7、具有丰富的营销策划能力、市场洞察力和市场推广能力,能独立开展市场开发工作、良好的人际交往能力与团队合作精神。
第4篇 市场营销中心总监岗位职责
1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;
2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;
3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。
任职资格
1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;
2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;
3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。 岗位职责
1、负责相关宏观政策、经济环境等房地产市场信息资讯的调研、搜集、整理及分析工作;
2、牵头或参与根据公司战略要求进行市场形势、竞争对标、产品及客群等相关专题研究;
3、具备较强的方法论及研究工具运用能力,牵头或参与公司客户、产品、市场的研究方法搭建。
任职资格
1、本科及以上学历,经济学、管理学等相关专业优先;
2、3-5年知名市场研究、顾问咨询机构相关工作经验,熟悉市场调研、产品策划定位、市场及客户研究工具及方法论;
3、具备独立的研究能力、独立出具报告能力;具备较强的市场敏锐度、数据敏感性、逻辑分析能力和较强的文笔能力。
第5篇 市场营销职位岗位职责
市场营销经理(工业水处理)(职位编号:002) 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 1、负责工业水处理业务营销工作,根据公司要求跟踪和达成业务目标;
2、开展市场调查工作,分析竞争对手动态,建立项目信息库;
3、推进客户合作关系,完成商务公关工作;
4、负责水处理业务竞标投标工作,组织商务谈判,完成合同签订;
5、负责项目实施中的协调和回款工作;
6、负责相关政府主管部门的对接协调。
任职资格:
1、5年以上工业水处理工作经验,3年以上营销团队管理经验;
2、掌握工业水处理专业基础知识,熟悉国家环保政策法规,了解相关设计标准和规范;
3、具有较强的客户管理、高层公关、商务谈判、分析和解决问题的能力;
4、在工业水处理(半导体、液晶屏、医药、新能源等行业)领域有大项目销售经验和人脉资源者优先;
5、能接受出差。
第6篇 市场/营销总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；
2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；
3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；
4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；
5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；
6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；
7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；
8，协助部门销售人员的客户谈判；
9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；
职位要求：
1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2，三年以上相关团队管理工作经历；
3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；
4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；
5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 商业地产市场营销策划岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责拓展与维护市场渠道，做好渠道资源的数据汇总和分析；
2、负责深入挖掘市场的需求及竞争对手的调研，制定符合市场需要的产品及宣传手段；
3、结合公司发展，制定营销策略、品牌策略和公关策略与产品宣传投放策略，并实施推广执行；
4、推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划；
5、负责公司对外战略合作品牌的协调、策划、组织与合作实施工作；
6、负责部门的日常管理工作，确保部门工作的有序运行。
职位要求：
1、营销、管理类相关专业本科以上学历；
2、5年以上工作经验，3年以上高级管理经验；
3、2年以上房地产行业经验，并必须过往工作当中有房地产成功营销经验；
3、出众的领导管理才能和良好的商业理念，有资源整合平台工作经验；
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；
5、能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；
6、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 市场营销部部长岗位职责
集团市场营销部部长 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。 1、全面负责集团项目承揽、营销及品牌推广工作。统招本科及以上学历,资源丰富者学历可放宽;营销管理、企业管理、工程类相关专业优先;
2、10年以上施工/地产企业营销管理、项目承揽工作经验,3年以上管理经验;
3、拥有丰富的人脉资源和项目(施工项目为主)资源,熟悉施工项目情况,能够开展项目承揽与营销工作;有品牌推广、营销推广工作经验者尤佳;
4、具备经济学知识、市场学知识、工程类专业知识;
5、有高度的敬业精神和责任心,抗压能力强;有较强的领导、组织、协调和沟通能力,有较强的宏观分析能力。
第9篇 酒店市场营销总监岗位职责素质要求
酒店市场营销总监岗位职责及素质要求
直接上级:总经理
直接下属:销售部经理、公关部经理、宴会销售经理、预订部经理
岗位职责
1.根据酒店近期和远期经营目标,结合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招徕客源的计划。
2.研究和掌握国内外旅游市场的动态和顾客的潜在需求,汇集整理对外销售策略,定期向总经理提交书面报告。
3.保持同上级旅游管理部门、中外旅行社、航空公司、铁路客运站及驻本地外国商社、办事处、政府外事部门的密切联系,并同各客户间建立长期稳定的良好合作关系。
4.负责酒店的宣传推广工作,积极参与酒店产品的更新改造和组合开发,提高酒店的声誉和影响力。
5. 指导酒店对内、对外的各种广告活动,制定酒店短期和长期的宣传推广计划,报总经理审批后执行。
6.与各部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,处理重大投诉,以确保销售计划的实施和落实。
7.选择并培训不同年龄和不同层次的酒店销售队伍,指导销售人员不断学习,更新专业知识,提高推销技巧,以适应市场的变化。
8.定期对下属人员进行绩效评估,按照公司的奖惩制度进行奖惩,不断提高部属人员的思想素质,专业技能,组织活动能力,开拓进取精神,培养销售人员的高度责任感。
9.审阅每天业务报表、了解当天出租率和vip接待情况,检查各部门接待vip准备情况,按规定要求接待好vip客人。
10.向总经理提交参加重要销售活动和公关活动的计划、经总经理审批后,组织有关人员,准备宣传资料,制定行动方案以达推广目的。
素质要求
基本素质:有高尚的道德品质和良好的思想作风,待人宽容、真诚、友善,善于用人。有强烈的事业心和责任感。有坚强的毅力、勇于开拓的精神和不达目标誓不罢休的韧劲。工作认真负责,一丝不苟,对自己的工作尽心尽力,对别人的工作全力协助。有今日事今日办,不推让不拖延和不计较工作时间的拼搏精神。
自然条件:外表形象端庄、大方、干净整洁;言行举止机警、灵活,彬彬有礼,和气待人,有良好的气质和风度。外向型性格、待人热情、真诚、口齿伶俐,善交朋友。年龄在28岁以上,身体健康之男女均可。身高:男1.74~1.79米,女1.65~1.68米。
文化程度:大学以上文化程度,进修过市场营销学课程,通晓营销专业的理论和酒店营销学的内容,熟练掌握销售的方法手段和推销技巧,并能在工作中灵活运用。了解酒店前厅部、管家部、餐饮部等前后台运作过程和相互关系。
外语水平:高级英语水平,熟练掌握和运用英语,会第二外语者更佳。
工作经验:8年以上旅*业工作经验,在四星级以上酒店中做过销售部经理3年以上。
特殊要求:具有相当的管理知识和组织领导能力。有较强的社交能力和应变能力。除熟悉酒店目标市场客人的生活习惯外,还要具有一定的世俗民情、宗教、文史等方面的知识以便有针对性地为客人提供服务。勇于承担经济指标与责任。有海外学历及工作经验者优先。
第10篇 市场营销采购经理岗位职责
1.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。
2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管理、指引下属人员开展工作，进行工作成果评鉴与绩效考核。
3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘，对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。
4.充分调动下属人员的工作积极性，集思广益，群策群力开展工作，建设精英团队。
5.积极主动搜集各种有关信息与建议，并及时向有关部门或上级反映。
6.协调各种相应的横向与纵向的关系，确保所主导工作的顺畅、高效进行。
7.协助、参与部门的规划和战略布局。
第11篇 装饰市场营销岗位职责
工作内容:
1、负责公司业务的开展及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门业务指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加项目使用范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内营销活动的策划和执行,完成公司下达的指标;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
职位要求:
1、18-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情,勇于挑战高薪;
3、性格坚韧,思维敏捷,自信乐观、有亲和力,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
5、工作经验一年以上,有相关销售工作经验者优先。
第12篇 市场营销策划经理岗位职责
1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;
2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;
3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;
4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;
5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;
6、上级交办的其它工作。
任职资格
1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;
2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;
3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;
4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;
5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;
6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。 工作职责
1、健康医疗行业内外部数据采集及分析，形成市场开发营销企划报告;
2、经营效果分析，研究并管理整体营销节奏、营销举措落地;
3、定期调研市场需求，研究并提供新产品建议并提供产品经理落地;
4、市场活动效果分析，并提供市场活动方向建议;
5、研究并形成市场开发部各项制度，推动落地;
6、上级交办的其它工作。
任职资格
1、全日制研究生及以上学历， 视能力可适当放宽至本科学历;;
2、两年以上市场营销、数据分析、规划策划、运营管理等相关工作经验;
3、熟悉医疗行业的市场管理工作，曾在大型医疗机构做过市场分析岗位的优先;
4、大型金融、医疗事业企业数据分析工作经验;
5、专业的数据分析及规划能力，较强的数据敏感度，工作主动性强;
6、具有管理能力、市场洞察力、ppt表达能力、数据分析能力、沟通协调能力。
