第1篇 市场营销sourcing经理岗位职责内容
1.制订所负责业务块的短期规划。
2.制订所负责业务块的工作计划。
3.对所负责业务块进行团队建设。
4.协助完善部门运作系统与管理系统。
5.配合部门战略的策划、制定与推行。
6.接受部门kpi指标。
7.对接受的kpi指标在所负责业务块里进行分配。
8.对所负责业务块的工作进行监督、管理与协调。
9.对所负责的业务块工作进行绩效考核,完成工作指标。
10.不断刺激、推动所负责业务块的提升与成长。
11.对所负责人员不断进行培训,建设精英团队。
第2篇 会展市场营销岗位职责
工作单位:中金区块链研究院
职 位:市场部经理
职位介绍:
1.市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;
2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;
3.按要求使用院里数据库,完成老客户维护;
4.独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;
5.代表研究院参加相关活动;
6.善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。
职位要求:
1.在职业规划中,对本次求职有中长期合作计划;
2.年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力;
3.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;
4.有良好的交流、沟通能力;
5.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、
网媒市场开发工作;
6.刚毕业本科毕业生优先。
第3篇 市场营销助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标，帮助总经理整理资料，下发文件，回访或跟踪客户等。
市场营销助理岗位职责
1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施；
2.商务活动，与合作伙伴的日常沟通，协调，争取新项目，促进双方目标有效达成；
3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导；
4.市场调研，包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态；
5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。
6.通过公司提供的资料，对客户进行电话拜访，与客户沟通、达成协议，完成产品推广、宣传和销售；
7.协助主管开拓新市场，高效、高质地完成工作，参与培训，持续改善个人服务质量和效率。
市场营销助理岗位要求
1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情；
2.具有较强的学习能力和创新精神，具备艰苦认真的工作态度；
3.熟练使用基本办公软件，具备较好的文笔功底、文案撰写能力；
4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格；
5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识；
6.性格外向、开朗自信，口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。
市场营销助理发展方向
市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总
第4篇 市场营销培训生岗位职责
培训生-市场营销方向 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 1、2019届本科,专业不限;
2、沟通协调能力强,较好的表达能力;
3、勤奋踏实,不畏繁琐,有较好的推动执行能力。
第5篇 市场营销职位岗位职责
市场营销经理(工业水处理)(职位编号:002) 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 1、负责工业水处理业务营销工作,根据公司要求跟踪和达成业务目标;
2、开展市场调查工作,分析竞争对手动态,建立项目信息库;
3、推进客户合作关系,完成商务公关工作;
4、负责水处理业务竞标投标工作,组织商务谈判,完成合同签订;
5、负责项目实施中的协调和回款工作;
6、负责相关政府主管部门的对接协调。
任职资格:
1、5年以上工业水处理工作经验,3年以上营销团队管理经验;
2、掌握工业水处理专业基础知识,熟悉国家环保政策法规,了解相关设计标准和规范;
3、具有较强的客户管理、高层公关、商务谈判、分析和解决问题的能力;
4、在工业水处理(半导体、液晶屏、医药、新能源等行业)领域有大项目销售经验和人脉资源者优先;
5、能接受出差。
第6篇 市场营销总监岗位职责职位要求
职责描述：
1.依据公司整体战略，组织制定营销战略，组织市场销售推广工作。
2.规划公司销售系统的整体运营，建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化。
3.参与制定公司销售中长期规划，依据公司整体销售目标年度销售计划和方案，年度销售预算、计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务。
4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。
5.负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。
6.参与市场规划、产品管理等工作。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第7篇 it市场营销岗位职责
岗位职责:
1、负责公司it项目市场拓展;
2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
3、建立和完善市场信息(产品、客户、竞争对手等)的收集、处理;
4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;
5、根据市场需求变化,对公司的产品和服务做出相应调整;
6、较好的完成领导安排的其他工作。
任职条件:
1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历;
2、具有1年以上招聘相关工作经验;
3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平台职位发布及招聘流程,掌握各种招聘工具;
4、具备良好的沟通交流能力,能够妥善处理内部员工关系
5、熟练运用及开拓各种招聘渠道,具备很强的自驱抗压能力,处事灵活,亲和力强;
6、对企业文化的建设能够有个人的认知和见解,策划团队活动等:
7、工作认真、负责,善于学习。
第8篇 酒店市场营销部门各岗位职责
酒店市场营销部门各岗位职责(2)
1、市场营销部经理职责
(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。
(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。
(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。
(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。
(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定
(6)利益计划与管理。
(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。
2、市场营销部策划副理职责
(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。
(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。
(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。
(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。
(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。
(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。
(7)对营销员进行业绩评估。
(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。
3、高级客户主任职责
(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。
(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。
(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。
(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。
(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。
(6)利用公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌握商机。
(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。
(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。
4、客户服务主任(营业员)职责
(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。
(2)坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。
(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。
(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。
(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。
(6)协助收集有关信息,促进经营。
(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。
(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。
(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。
5、营销文员岗位职责
(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。
(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。
(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。
(4)负责部门的日常事务。
(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。
6、美工主管职责
(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。
(2)独立完成重要的美术设计、制作。
(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。
(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。
(5)定期培训、评估、考核员工。
(6)随时掌握国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。
7、美工职责
(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。
(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。
(3)同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。
第9篇 市场营销岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责职位要求单位：中纺新材料科技有限公司
工作部门：营销部
岗位名称：市场营销
岗位职责职位要求人数：1人
性别：不限
学历：本科及以上
工作地点：天津市武清区泉旺路来源道6号
任职条件：
1、市场营销相关专业应、往届毕业生，有经验者优先考虑。
2、专业基础知识扎实，成绩优良。
3、工作责任心强，踏实肯干，有积极创新精神和良好团队合作精神，有较强学习能力。
4、生源不限。
福利待遇：
1、薪资面谈，五险一金。
2、优秀毕业生可解决天津户口。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
第10篇 市场营销策划总监岗位职责
岗位职责:
1.协助组织对新投资项目进行(或委托进行)可行性研究,提出项目的市场定位策略,指导地块研判及指导前期定位报告撰写;
2.协助制定总体营销策略和计划,并统筹计划的实施,组织拟定项目销售价格方案;
3.统筹案场日常销售及策划事宜;
4.协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息,定期制定公司土地储备,中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据;
5.组织进行房地产市场调查研究,并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导;
6.协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。
任职资格:
1.全日制第一批本科及以上学历,市场营销、经管、房地产开发相关专业;
2.年龄:30-35岁,6年以上房地产营销管理经验,2年以上同等岗位工作经验;
3.具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。
第11篇 总部市场营销中心负责人岗位职责内容
负责市场规划、市场调研、产品研发、渠道建设、品牌建设、营销策划以及销售管理等工作。
第12篇 市场/营销经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、协助营销总监制定、分解业绩指标，制定营销计划；
2、负责营销团队的过程追踪及结果督导；
3、团队会议的召开，团队活动的组织。
职位要求：
1、年龄25岁以上，硕士以上学历，营销、管理、金融类专业毕业优先考虑；
2、3年以上金融行业工作经验，2年的团队管带经验；
3、具备较强的文字功底，能独立撰写营销方案；
4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力；
5、具有较强的团队领导与协调能力，擅于调节和带动团队气氛。
岗位要求：
学历要求：硕士
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年
