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市场营销sourcing经理岗位职责内容(十二篇)

发布时间:2024-01-05 16:00:12 查看人数:31

市场营销sourcing经理岗位职责内容

第1篇 市场营销sourcing经理岗位职责内容

1.制订所负责业务块的短期规划。

2.制订所负责业务块的工作计划。

3.对所负责业务块进行团队建设。

4.协助完善部门运作系统与管理系统。

5.配合部门战略的策划、制定与推行。

6.接受部门kpi指标。

7.对接受的kpi指标在所负责业务块里进行分配。

8.对所负责业务块的工作进行监督、管理与协调。

9.对所负责的业务块工作进行绩效考核,完成工作指标。

10.不断刺激、推动所负责业务块的提升与成长。

11.对所负责人员不断进行培训,建设精英团队。

第2篇 会展市场营销岗位职责

工作单位:中金区块链研究院

职 位:市场部经理

职位介绍:

1.市场销售工作,直接接触客户,独立完成新客户开发、维护;

2.接触的客户范围涵盖:金融、物流、法律、政府、协会等企事业单位;

3.按要求使用院里数据库,完成老客户维护;

4.独立完成客户活动策划案,从洽谈、策划、实施、售后全程负责;

5.代表研究院参加相关活动;

6.善于发现客户单位潜在需求,合理使用优质资源,为客户提供解决方案。

职位要求:

1.在职业规划中,对本次求职有中长期合作计划;

2.年龄22-35周岁;本科以上学历;普通话标准;有清晰的逻辑思维能力;

3.诚实守信;勤奋主动;抗压能力强;有良好的团队精神;

4.有良好的交流、沟通能力;

5.具有协会、展会会议、媒体行业工作经验,参与过大型会议、展会招商工作,参与过行业性纸媒、

网媒市场开发工作;

6.刚毕业本科毕业生优先。

第3篇 市场营销助理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

市场营销助理的主要工作是协助总经理完成工作目标,帮助总经理整理资料,下发文件,回访或跟踪客户等。

市场营销助理岗位职责

1.辅助项目、产品的营销方案和营销活动的策划、宣传和实施;

2.商务活动,与合作伙伴的日常沟通,协调,争取新项目,促进双方目标有效达成;

3.对营销人员及相关人员进行沟通、培训和指导;

4.市场调研,包括同行业和竞争对手的信息整理、销售分析、行业动态;

5.公司宣传资料、产品资料、销售支持材料等的文案制作与编写。

6.通过公司提供的资料,对客户进行电话拜访,与客户沟通、达成协议,完成产品推广、宣传和销售;

7.协助主管开拓新市场,高效、高质地完成工作,参与培训,持续改善个人服务质量和效率。

市场营销助理岗位要求

1.熟悉公司产品及相关产品的市场行情;

2.具有较强的学习能力和创新精神,具备艰苦认真的工作态度;

3.熟练使用基本办公软件,具备较好的文笔功底、文案撰写能力;

4.具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

5.有一定的组织协调能力、并具有较强的团队意识和创新意识;

6.性格外向、开朗自信,口齿清晰、有较强的语言表达能力和人际沟通能力。

市场营销助理发展方向

市场营销助理→营销主管→部门副经理→部门经理→分公司副总

第4篇 市场营销培训生岗位职责

培训生-市场营销方向 中通快递 中通快递股份有限公司,中通快递,中通 1、2019届本科,专业不限;

2、沟通协调能力强,较好的表达能力;

3、勤奋踏实,不畏繁琐,有较好的推动执行能力。

第5篇 市场营销职位岗位职责

市场营销经理(工业水处理)(职位编号:002) 中国电子系统工程第二建设有限公司 中国电子系统工程第二建设有限公司 1、负责工业水处理业务营销工作,根据公司要求跟踪和达成业务目标;

2、开展市场调查工作,分析竞争对手动态,建立项目信息库;

3、推进客户合作关系,完成商务公关工作;

4、负责水处理业务竞标投标工作,组织商务谈判,完成合同签订;

5、负责项目实施中的协调和回款工作;

6、负责相关政府主管部门的对接协调。

任职资格:

1、5年以上工业水处理工作经验,3年以上营销团队管理经验;

2、掌握工业水处理专业基础知识,熟悉国家环保政策法规,了解相关设计标准和规范;

3、具有较强的客户管理、高层公关、商务谈判、分析和解决问题的能力;

4、在工业水处理(半导体、液晶屏、医药、新能源等行业)领域有大项目销售经验和人脉资源者优先;

5、能接受出差。

第6篇 市场营销总监岗位职责职位要求

职责描述:

1.依据公司整体战略,组织制定营销战略,组织市场销售推广工作。

2.规划公司销售系统的整体运营,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化。

3.参与制定公司销售中长期规划,依据公司整体销售目标年度销售计划和方案,年度销售预算、计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

4.负责销售项目的总体规划、部署及资源调配等。

5.负责销售团队管理和建设,对销售人员进行培训、指导。

6.参与市场规划、产品管理等工作。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第7篇 it市场营销岗位职责

岗位职责:

1、负责公司it项目市场拓展;

2、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

3、建立和完善市场信息(产品、客户、竞争对手等)的收集、处理;

4、与其他部门同事协作,充分把握客户需求,完成售前服务,跟进售后服务;

5、根据市场需求变化,对公司的产品和服务做出相应调整;

6、较好的完成领导安排的其他工作。

任职条件:

1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业大专以上学历;

2、具有1年以上招聘相关工作经验;

3、具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉各平台职位发布及招聘流程,掌握各种招聘工具;

4、具备良好的沟通交流能力,能够妥善处理内部员工关系

5、熟练运用及开拓各种招聘渠道,具备很强的自驱抗压能力,处事灵活,亲和力强;

6、对企业文化的建设能够有个人的认知和见解,策划团队活动等:

7、工作认真、负责,善于学习。

第8篇 酒店市场营销部门各岗位职责

酒店市场营销部门各岗位职责(2)

1、市场营销部经理职责

(1)正确地掌握市场和合理地协助总经理室设定销售目标。

(2)决定销售策略和建立销售计划,采取行动实施。

(3)善用推销员的能力、引发推销员的斗志。

(4)进行管理销售活动,职务分配和内部沟通。

(5)有效地组织销售事务、统计、分析和工作量测定

(6)利益计划与管理。

(7)及时总结汇报情况,上呈总经理室。

2、市场营销部策划副理职责

(1)进行市场调研,分析季节变动相关关系,协助营销经理制定销售目标。

(2)分析市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。

(3)进行对销售员的培训、指导和监督,对营销员进行各项活动的指引。

(4)协助草拟销售计划,上呈营销经理。

(5)内部与各部门协调沟通,及时将客户建议反馈部门改善。

(6)对外公关,提高酒店知名度,及时推广酒店的项目。

(7)对营销员进行业绩评估。

(8)协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,回收活动管理。

3、高级客户主任职责

(1)根据酒店市场营销计划,按照客源构成比例要求,带领营业员完成商务客户、团体、散客的营业任务,定期统计各营业员的销售业绩。

(2)统筹拜访客户,分配各营业员拜访的区域,巩固现有客源,开发新客户。检查收集营业员的拜访报告,及时建立客户档案,上呈营销经理。

(3)收集客户的反馈意见,向策划经理汇报,以便改善。

(4)参加在酒店的“早晨问候”,与住客、熟客交谈、及时征询意见,完善服务细节。

(5)每天检查营业员所接订的客户订房、订餐等业务的落实情况,确认酒店能为客人提供相应的设施、服务。

(6)利用公关技巧和营业技巧,广交各界人士,扩大信息来源,掌握商机。

(7)积极参与酒店举办的各种促销活动,建立酒店形象,促进业务发展。

(8)完成营销经理布置的其它各项工作任务。

4、客户服务主任(营业员)职责

(1)根据营销经理分配的营业目标,在高级客户主任的带领下完成商务客户、团体、散客的营业任务,及时汇报业绩。

(2)坚持不断以上门拜访、电话等方式保持与客户的密切联系,并有计划地开发新客户,发展新客源。完成拜访的报告交营销经理审阅。

(3)每周参加到前台、餐厅做早晨问候,与客人沟通,及时汇报情况。

(4)认真处理好客户的订房、订餐等业务预订,落实到位,诚恳耐心地做好沟通工作,给客人一种信任感,从而建立长期合作关系。

(5)积极参与酒店筹办的各项促销活动。

(6)协助收集有关信息,促进经营。

(7)完成有关营销文件,与客户签订商务户口、旅行社协议,拓展酒店的业务。

(8)每天整理各片,列入名录,归类存档。

(9)完成营销部经理布置的其它各项工作任务。

5、营销文员岗位职责

(1)协助部门经理处理营销部业务和行政工作。

(2)做好部门会议记录,整理打印好后报送部门经理和有关领导。

(3)负责部门的业务及行政档案,分类存放,收集市场信息。

(4)负责部门的日常事务。

(5)协助部门经理协调与各部的工作关系。

6、美工主管职责

(1)直接对部门经理负责,组织美工室工作人员进行美工设计、制作。

(2)独立完成重要的美术设计、制作。

(3)主持制订美工室管理制度、设计和作业流程,并督导下属认真执行。

(4)审核制品质量维护酒店的格调和声誉。

(5)定期培训、评估、考核员工。

(6)随时掌握国内外有关信息,建立美术资料库,保持设计、制品的合理性、创新性。

7、美工职责

(1)完成酒店美术制作任务,如宴会会场布置,大型广告及vip用品设计制造等。

(2)妥善保管、节约使用各种美工工具、颜料等,定期进行用料统计,以便部门成本核算。

(3)同时做好资料搜集、整理、分析、存储工作。

第9篇 市场营销岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责职位要求单位:中纺新材料科技有限公司

工作部门:营销部

岗位名称:市场营销

岗位职责职位要求人数:1人

性别:不限

学历:本科及以上

工作地点:天津市武清区泉旺路来源道6号

任职条件:

1、市场营销相关专业应、往届毕业生,有经验者优先考虑。

2、专业基础知识扎实,成绩优良。

3、工作责任心强,踏实肯干,有积极创新精神和良好团队合作精神,有较强学习能力。

4、生源不限。

福利待遇:

1、薪资面谈,五险一金。

2、优秀毕业生可解决天津户口。

岗位要求:

学历要求:本科

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:经验不限

第10篇 市场营销策划总监岗位职责

岗位职责:

1.协助组织对新投资项目进行(或委托进行)可行性研究,提出项目的市场定位策略,指导地块研判及指导前期定位报告撰写;

2.协助制定总体营销策略和计划,并统筹计划的实施,组织拟定项目销售价格方案;

3.统筹案场日常销售及策划事宜;

4.协助组织收集房地产行业土地市场的供求信息,定期制定公司土地储备,中长期发展规划和投资价值分析,为公司项目投资决策提供依据;

5.组织进行房地产市场调查研究,并形成专题研究报告上报主管领导和公司领导;

6.协助横向各部门的沟通以及部门内部管理工作。

任职资格:

1.全日制第一批本科及以上学历,市场营销、经管、房地产开发相关专业;

2.年龄:30-35岁,6年以上房地产营销管理经验,2年以上同等岗位工作经验;

3.具有较强的计划组织、沟通协调、统筹管控能力。

第11篇 总部市场营销中心负责人岗位职责内容

负责市场规划、市场调研、产品研发、渠道建设、品牌建设、营销策划以及销售管理等工作。

第12篇 市场/营销经理岗位职责职位要求

岗位职责:

1、协助营销总监制定、分解业绩指标,制定营销计划;

2、负责营销团队的过程追踪及结果督导;

3、团队会议的召开,团队活动的组织。

职位要求:

1、年龄25岁以上,硕士以上学历,营销、管理、金融类专业毕业优先考虑;

2、3年以上金融行业工作经验,2年的团队管带经验;

3、具备较强的文字功底,能独立撰写营销方案;

4、具有良好的沟通、人际交往及关系维护的能力;

5、具有较强的团队领导与协调能力,擅于调节和带动团队气氛。

岗位要求:

学历要求:硕士

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:2年

市场营销sourcing经理岗位职责内容(十二篇)

1.制订所负责业务块的短期规划。2.制订所负责业务块的工作计划。3.对所负责业务块进行团队建设。4.协助完善部门运作系统与管理系统。5.配合部门战略的策划、制定与推行。6.
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