第1篇 采购经理岗位职能职责5
采购经理岗位职能职责5
目的:
这个角色是负责实施采购战略。这个角色将采购管理,定价和谈判成本与生产合作伙伴提供接口。
岗位职能/主要职责:
整体采购绩效评估和改进,建立和跟踪kpi和驱动盈利。
定期评估及审计目前的采购过程,建议和推动必要的修改,以简化程序,提高工作效率和协作。
互动与内部团队和外部客户和生产合作伙伴,以推动盈利能力,通过定价和成本核算谈判,建模和盈利能力分析。
财务规划的管理和财务团队紧密合作,分析和控制的成本和定价,销售目标设定。
接口与销售和采购团队,以协助基于价值的销售,充分利用生产合作伙伴的优势,以及评估新项目和新产品的可行性。
持续监控行业和技术发展趋势和转让市场内包装团队和跨部门的知识和最佳做法。
执行所要求的其他相关职责或分配。
岗位的基本要求:
大学本科以上学历或同等学历。
5-8年相关工作经验。
有良好的理解和包装行业的定价和成本核算知识。材料和制造过程的理解。
成熟的管理经验,与客户和供应商的谈判和合作。表现出来的能力与包装供应商和所有paccess团队开发和维护。
抛光的沟通和影响能力
计划管理技能,展示了管理范围,成本,时间,质量,风险,资源和交付能力。
成熟的分析能力和独立解决复杂的业务问题,并制定解决方案。
出色的书面和口头交流,在英文和中文两种语言,口头和书面。
经常出差的能力
深谙的ms word,ms e*cel中,电子邮件和互联网
第2篇 装修采购经理岗位职责
岗位职责:
1.主要负责装饰装修材料的采购工作,组织/协助制定和完善公司采购管理、供应商管理规定;
2.负责采购合约签订、采购进程、供货质量及价格控制,建立完善的供应链合作体系;
3.审核、监督、配合项目材料的入库、出库等材料管理;
4.监督材料合同的履行情况,材料合同履行完毕后,审核最终的材料结算是否合理;
5.建立材料指导价,了解材料市场的价格变化趋势,及时维护指导价信息;
6.组织管理材料的送样工作,做好样板的保存和备案;
7.根据各项目施工计划和库存需求,在保证供应的前提下降低采购成本和资金占用;
任职资格:
1、大专以上学历;三年以上采购经验;装饰装修公司、工程公司、地产公司工作经验优先;有一定供应商资源者优先;
2、熟练使用word, excel等基本办公软件;
3、市场分析能力强,对商品、价格敏感,良好的协调能力及较强的商务谈判能力;
4、责任心强,有良好的服务意识及团队合作精神。
第3篇 采购订单经理岗位职责
采购订单经理 yourlite 宁波优耐特进出口有限公司,yourlite,yusing,优耐特,优耐特 职位
负责订单的管理与把控,内部报价、核实订单交期,采购计划等。
要求:
1、大专以上学历,
2、外贸订单跟单经理,采购管理岗位优先;
3、熟悉订单流程,有责任心,细心;
4、具有良好的供应商沟通经验,熟悉灯具行业优先。
第4篇 采购供应部经理岗位职责
1、负责招标采购相关制度流程的拟定完善;
2、整合各项招标采购及供应商资源,进行供应商管理;
3、负责组织相关部门进行设备、材料采购的招投标工作及合同拟定、材料与设备的进场检验;
4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价;
5、负责汇总供应商评价、建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结。
任职条件:
1、年龄40周岁以下,统招本科及以上学历,工程造价、工程管理等专业毕业;
2、5年以上招标采购管理经验,3年以上乙方建筑企业管理经验;
3、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,工作细致负责、踏实严谨。
第5篇 家电采购经理岗位职责
家电(采购经理) 云南喜玛特商业有限公司 云南喜玛特商业有限公司,喜玛特 职位说明:
1、根据公司授权、负责合同谈判、新品的引进并上报审批;
2、负责包销机、宣价机、特价机、批量采购机的谈判、审批、上报工作;
3、随时掌控库存情况、优化商品结构;加大库存周转,保证畅销品不断货;
4、负责残次、滞销商品的清理工作;
5、掌控销售情况、及时调整储备采购;
任职条件:1、3年以上家电行业工作 经验;
2、良好商业谈判及数据分析决策能力
第6篇 水果采购经理岗位职责
工作职责:
-负责进口水果类供应商的引进;
-制定采购计划及质量、价格标准,对所属的品类销售、毛利、营业情况负责;
-审核供应商资质和产品检测报告的审查;
-与供应商谈判、获取有利合作、价格及服务支持;
-定期调研进口类水果市场,随时掌握进口水果类价格和上市信息;
-掌握品类销售的数据变化,控制库存,减少损耗率,实现商品优胜劣汰,优化产品结构;
-引进优质产品,不断提升销售业绩;
-完善公司水果类采购制度,优化供应链,控制损耗率。
任职资格:
-大专及以上学历,5年以上进口水果采购工作经验,熟悉进口水果类的采购运作规则;
-有国外直采经验;
-有进口水果研发经验者优先;
-熟悉不同时节上市产品的销售行情,具有超强的商品开发与引进能力,有丰富的资源;
-优秀的沟通协调能力和谈判能力;
-熟悉erp系统及office软件;
-具备良好的职业道德,爱美食,善于思考,富有很强的责任心。
第7篇 采购经理岗位职责内容及任职资格
采购经理工作职责
采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。
岗位职责：
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
企业对采购经理要求
以下内容来自制度大全企业对采购经理的职责要求
岗位职责及任职资格a
采购经理是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。
岗位职责：
1、主持采购部的全面工作。
2、领导采购部门按部门的工作职能做好工作。
3、根据项目营销计划和施工计划制订采购计划，并督导实施。
4、制定本部门的物资管理相关制度，使之规范化。
5、制定物资采购原则，并督导实施。
6、做好采购的预测工作，根据资金运作情况，材料堆放程度，合理进行预先采购。
7、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
8、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
9、控制好物资批量进购，避开由于市场不稳定所带来的风险。
10、监控项目物流的状况，控制不合理的物资采购和消费。
11、进行采购收据的规范指导和审批工作，协助财会进行工程的审核及成本的控制。
12、完成上级交办的其他任务。
岗位职责及任职资格b
岗位职责：
1、协助领导完成公司采购工作，包括询、比价、签定采购合同、验收、及反馈汇总工作；
2、有制定公司采购管理制度的能力；
3、相关供应商前期沟通、采购价格的协商及确定，最终合同的条款拟订及签署；
4、完成领导交代的其它任务。
岗位要求：
1、国家统招二本及以上学历，2年以上采购管理经验；
2、具有较强的谈判技能及文字能力，辨识能力；
3、熟练使用excel、powerpoint等办公软件；
4、为人正直，有亲和力，沟通能力强；
5、工作积极主动，能承受较大的工作压力，且具备较强的情绪管理能力；
岗位职责及任职资格c
岗位职责：
1、负责公司采购工作，包括：询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；
2、调查、分析和评估目标市场，确定需要和采购时机；
3、完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本；
4、组织对供应商进行评估、认证、管理及考核；
5、制订部门的短、中、长期工作计划，编制并提交部门预算；
6、负责采购人员的岗前培训和在岗培训，并组织考核；
7、协调公司各部门间工作。
任职资格：
1、大学专科及以上学历；
2、熟悉招标和采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
3、具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力，良好的谈判、人际沟通能力，团队协作能力强；
4、具备较强职业道德素质。
第8篇 采购经理主管岗位职责
采购主管/经理 1.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;
2.协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;
3.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;
4.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;
5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;
6.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;
7.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;
8.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
9.对所选样的规格、质量负责;
10.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标; 1.组织订制采购程序、采购监控、信息收集、价格体系等的制度拟订,检查、监督、控制及执行;
2.协助审核申报的采购计划,严格控制采购成本;
3.监控跟踪采购计划的执行进度,对异常情况随时做出调整,并及时上报;
4.负责对所采购的原料、辅料、设备、配件质量、数量的跟踪管理工作,确保及时到位;
5、收集已使用产品的性能和质量信息,以图改进;
6.组织对物资市场信息的收集和分析工作;实时掌控市场价格、技术信息,不断为公司推荐新产品、新技术;
7.按照组织的要求,规范、考察、管理供应商;
8.发展、选择和处理供应商关系,如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等;
9.对所选样的规格、质量负责;
10.改进采购的工作流程和标准,通过尽可能少的流通环节,减少库存的单位保存时间和额外收入的发生,以达到存货周转的目标;
第9篇 全国各地分公司采购总监及各部门经理岗位职责
1.负责主持总公司下属的分公司公司的所有海内外项目的物资(生产原材料、生产设备、维修工器具、生活物资等)的采购工作、国内国外的物流工作。
2.对部门的员工进行物流仓储管理、生产管理、谈判等方面的训练,熟悉采购操作流程,熟悉采购相关质量管理体系,指导并监督属下开展业务,提升采购人员业务能力,保证达到公司正常的采购量。
3.负责供应商资源整合及优化,负责供应商的开发与分类管理;供应商进行整体评估、合理议价及监督采购合同签订执行;.控制与降低采购成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。
4.负责执行总公司指令进行紧急采购,参与采购物资的验收,出现问题及时与供应商联系,协商处理办法。对供应商产品质量、交期负责;
5.调查并研究总公司和分公司各个部门的采购需求以及销售情况,熟悉各种物资的供货渠道和新供应商的开发;
6.审核年度采购计划,统筹计划;控制成本。负责采购进度控制,指导监督跟单、催货工作,进行采购交期管理,确保采购及时。
7.负责监督并参与总公司和分公司的大批量采购业务洽谈,检查合同的执行程度和落实情况;监督采购人员的职业操守。
8.负责投资总公司及分公司所有海内外项目的物流运输工作。(包船运输或集装箱海运至国外)
9.负责国内外投资项目的免税资料的整理工作 。
10.负责国内外进出口所有文件的准备工作。
11.配合国内外完成所有物资的进出口清关工作。
第10篇 采购部经理岗位工作职责
职责一:采购部经理岗位职责
1. 采购部经理主要负责汇总设计部的申请采购,编制采购计划,经过采购总监的审核后组织实施;
2. 采购部经理要对采购工作进行统筹策划,合理的控制商品的采购价格;
3. 负责省内外的订货,并要参与到货后的检查验收工作;
4. 要组织实施采购,并要亲自参与退、换货的管理;
5. 采购部经理岗位职责要制订采购部年度的工作目标和工作计划,进过采购总监批准后实施;
6. 采购部经理要负责制订采购部的工作程序和相应的规章制度,并在经过采购总监的批准后组织实施;
7. 要定期检查、监督处理采购部主管的工作程序、实施细则以及规章制度的执行情况;
8. 采购部经理岗位职责要及时、准确的传达上级的指示;
9. 要审阅采购部相关的文件和资料;
10. 要定期听取下属的述职报告,并对于员工的工作给予评定;
11. 采购部经理岗位职责要指导、监督和检查所属下级的各项工作,掌握下属的工作情况和相关的数据;
12. 要及时解决下级工作中出现的纷争;
13. 采购部经理岗位职责还包括要关心下属的思想、生活和工作。
职责二:采购部经理岗位职责
一、主持采购部全面工作,提出公司物资采购计划,报总经理批准后组织实施,确保各项采购任务完成。
二、调查研究公司各部门物资需求及消耗情况,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,供需心中有数。指导并监督下属开展业务,不断提高业务技能,确保公司物资的正常采购量。
三、审核年度各部呈报的采购计划,统筹策划和确定采购内容。减少不必要的开支,以有效的资金,保证最大的物资供应。
四、要熟悉和掌握公司所需各类物资的各称、型号、规格、单价、用途和产地。检查购进物资是否符合质量要求,对公司的物资采购和质量要求负有领导责任。
五、监督参与大批量商品订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。
六、按计划完成公司各类物资的采购任务,并在预算内尽量减少开支。
七、认真监督检查各采购员的采购进程及价格控制。
八、在部门经理例会上,定期汇报采购落实结果。
九、每月初将上月的全部采购任务完成及未完成情况逐项列出报表,呈公司总经理及财务部经理,以便于上级领导掌握全公司的采购项目。
十、督导采购人员在从事采购业务活动中,要遵记守法,讲信誉,不索贿,不受贿,与供货单位建立良好的关系,在平等互利的原则下开展业务往来。
十一、负责部属人员的思想、业务培训,开展职业道德、外事纪律、法制观念的教育,使所有员工适应市场经济的快速发展。
职责三:采购部经理岗位职责
1. 汇总各部门采购申请,编制采购计划,经批准后组织实施。
2. 对采购工作进行统筹策划,合理控制采购成本。
3. 组织寻价、比价及供应商选点、评审及供货控制。
4. 参与合同评审、签订重要采购合同,组织建立合同台账,并进行合同执行情况监督。
5. 负责国外订货,并组织安排报批、报关、报验及换货工作。
6. 组织实施采购,并进行退、换货管理。
7. 组织开拓新货源,优化进货渠道。
8. 制订采购部年度工作目标,工作计划,经批准后执行。
9. 制订采购部的工作程序和相关的规章制度,经批准后施行。
10. 定期监督、检查、处理采购部主管的工作程序、规章制度、实施细则的执行情况。
11. 按工作程序做好与相关部门的横向联系,并及时对部门间的争议提出界定要求。
12. 及时、准确传达上级指示。
13. 定期主持采购部例会,并参加酒店有关采购方面的会议。
14. 审阅采购部及与采购部有关的文件。
15. 在必要的情况下向所属下级授权。
16. 制定直接下级岗位描述,定期听取述职,并对其工作做出评定。
17. 指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况及相关数据。
18. 定期向财务总监述职。
19. 及时对下级工作中的争议做出裁决。
20. 受理直接下级上报的合理化建议,并按程序做出处理。
21. 填写直接下级的过失单和奖励单。并按程序做出处理。
22. 在权限范围内审批直接下级上报的过失单和奖励单。
23. 培养和发现人才,负责直接下级岗位人员任用的提名,并根据工作需要按程序申请招聘、调配直接下级。
24. 指定专人负责采购部文件、资料的定期归档及保管工作。
25. 指定专人负责登记和盘点采购部在用物品及设备、设施。
26. 关心所属下级的思想、工作、生活。
职责四:采购部经理岗位职责
1、对职责范围内所列各项工作处不及时、不准确和失误负责。
2、随时跟踪掌握最新物料价格变化,督促供应商不断降低价格以达到公司要求;
3、对采购计划不周或跟踪物料不及时,造成采购物资延迟入库,影响生产出货周期负责。
4、对采购的原材料、零配件质量异常反馈的信息及时处理负责。
5、对采购的原材料、零配件规格、型号、数量、单价及所采购物资质量要求所反馈信息负责。
6、对采购物资供应商的考评结果负责。
第11篇 铸造采购经理岗位职责
负责铸造件采购
负责供应商开发,价格谈判,供应商管理
和公司生产,制造,运营,供应链等部门协作
其他相关工作
任职条件:
1、本科及以上学历,机械,工程类相关专业优先
2、5年以上矿山机械,重工行业铸造件采购经验。
3、丰富的商务谈判,价格谈判,供应商管理经验
4、英文书面没问题,口语可作为工作语言交流沟通。
5、接受全国范围内出差
主要职责:
负责铸造件采购
负责供应商开发,价格谈判,供应商管理
和公司生产,制造,运营,供应链等部门协作
其他相关工作
任职条件:
1、本科及以上学历,机械,工程类相关专业优先
2、5年以上矿山机械,重工行业铸造件采购经验。
3、丰富的商务谈判,价格谈判,供应商管理经验
4、英文书面没问题,口语可作为工作语言交流沟通。
5、接受全国范围内出差
第12篇 保健品采购经理岗位职责
职责描述:
一、负责统筹商品开发工作
1、基于对所负责品类(大家居、医疗保健器械“二类”、保健品)的了解、时下趋势、相应政策、客户群体,负责统筹组织开展公司相应品类商品采销工作,负责组织制定商品开发计划、上市波段计划、产品备货计划、营销计划。
2、负责协调商品与研发或开发单位开展设计选版、产品类别规划、产品价格体系规划及单款、爆款、组合款定价等工作
3、负责每组织每期订货会的筹备和组织工作,负责订货/铺货方案的制定与实施
二、负责相应品类供应链的调度、协调、监督工作
1、负责检核商品供应进度情况,协调解决在产品研发、面辅料采购、产品生产、仓储配送等各环节中出现的问题
2、负责对供应链各环节协作过程中出现的不能按标准、流程完成进度的情况,与其他有关部门作出具体协调,调动其他部门资源,保证产品上市计划的整体进度;
3、负责处理供应链各环节的突发事件,及时做出调整安排
三、负责商品营销研究工作
1. 与公司其他营销部门默契配合完成营销工作
2.根据月度、季度、年度品类经营计划以及同品类商品单档直播完成情况、供应商配合度、货源情况等制定新品的年度销量和预算;
3.定期优化商品品类结构,制定不同价格带的品类规划;
