第1篇 市场部经理岗位职责-燃气公司
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.协助总经理分管市场开发部的全面工作,制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施,组织市场开发部人员规划、调研市场,掌握项目建设动态,适时提出市场开拓方向。
3.主持市场开发部的全面工作,监督、指导市场部工作计划的制订、执行,并对计划执行过程及结果进行考核。
4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作,为总经理的经营决策提供依据。
5.每月定期组织召开市场开发工作分析会,对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度,及时解决市场开发过程中出现的问题,确保市场开发工作顺利进行。
7.认真贯彻集团下发的各项规章制度,根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务,协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
第2篇 企业市场部经理岗位职责说明书
公司市场部经理岗位职责说明书
职位名称:市场部经理
职位代码
所属部门:市场部
职系
职等职级
直属上级:市场总监
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要: 组织部门人员完成销售计划,管理销售工作,完成公司各种市场目标。
工作内容:
1、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
3、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交总经理;
4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作,监督销售人员做好应收账款的催收工作;
5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况;
6、组织对公司客户的售后服务,与相关部门联络以取得必要的支持;
7、对下属人员进行业务指导和工作考核;
8、组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
任职资格:
教育背景: ◆市场营销、企业管理或相关专业本科以上学历。
培训经历: ◆受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。
经验: 8年以上市场管理工作经验,3年以上市场经理工作经验。
技能技巧:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆有密切的媒体合作关系,具备大型活动的现场管理能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的英语听、说、读、写能力。
态 度:
◆工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神;
◆较强的观察力和应变能力。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属 晋升方向轮转岗位
第3篇 市场策划部经理岗位职责要求
品牌建设
负责公司品牌建设,制定品牌发展娥1〗,建立品牌指导方案,整合资源,实现品牌提升和维护。
市场策划
1.参与市场策略的制订,制订市场推广计划、市场推广方案,协助销售系统实现市场计划。
2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施,行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。
3.参与产品商品化的策划,说明书编写。
4.负责公司重大活动的策划、公关。
宣传策划
1.负责制订完整的宣传策划计划,广告投放计划,建立媒体沟通渠道。
2.负责公司报刊的整体策划、实施,各种宣传资料、说明书的策划、实施。
3.负责广告文档的撰写。
4.负责网站的整体策划。
第4篇 北京市场部经理岗位职责
1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责线上线下市场活动的监督管理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
第5篇 市场部经理岗位职责燃气公司
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对生产运营、安全工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.协助总经理分管市场开发部的全面工作，制订公司的市场开发业务发展计划并组织实施，组织市场开发部人员规划、调研市场，掌握项目建设动态，适时提出市场开拓方向。
3.主持市场开发部的全面工作，监督、指导市场部工作计划的制订、执行，并对计划执行过程及结果进行考核。
4.负责开展市场调查、研究、分析、预测工作，为总经理的经营决策提供依据。
5.每月定期组织召开市场开发工作分析会，对公司市场开发的各类指标分析结果上报集团总部。
6.负责对公司的市场开发工作进行指挥调度，及时解决市场开发过程中出现的问题，确保市场开发工作顺利进行。
7.认真贯彻集团下发的各项规章制度，根据实际情况修订、维护集团下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况、日常工作的检查管理工作。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
第6篇 市场部经理总监岗位职责
岗位职责:
1、大专以上学历，年龄28-40周岁，市场营销、企业管理等相关专业毕业;
4、良好的沟通、协调、组织和团队管理能力，具有高度的责任心和工作热情，能承受工作压力;
5、对市场部工作有较深的认识，具有较强的分析能力，有策划能力并有成功案例，良好的统筹和分析能力。
任职资格:
1、分析研究公司产品市场的数据资料和竞争对手动态，定期形成报告上报主管领导;
2、承担公司战略及项目策划事项，组织和协调策划项目的具体实施和落实，达成公司经营目标;
3、协助领导制定市场部工作计划，做好本部门日常管理工作;
4、拟订并监督执行市场调研计划，对市场进行科学预测和分析;
5、督导下属收集、整理与公司产品相关的市场信息与资料;
6、其他公司和部门交办的临时性工作及各项工作的协调和沟通等。
第7篇 装饰公司:市场部经理岗位职责
装饰公司市场部经理岗位职责
1、认真执行国家和相关法律、法规及行业、公司各项规章制度。
2、认真做好市场调研,掌握市场动态,做好市场分析。
3、通过各种渠道了解竞争对手的各种信息,并认真分析对手的成功经验和失败教训,作为自己的运营的参照。
4、制定市场开发方针和计划,并做好各分公司市场开发计划的分解布置落实工作。
5、及时指导各分公司市场开发工作,组织检查各分公司之间的业务工作。
6、直接参与各重大的市场开发项目,协调各分公司之间的业务工作。
7、及时总结每次业务活动,不断调整,改进业务工作。
8、负责组织业务学习,进行业务人员的培训、考核,提高业务人员的整体素质和业务能力。
9、引进和创新各种业务理念和业务手段,提升公司的业务层次,建立先进的业务体系,建设优秀的业务团队。
10、及时完成上级交办的其它工作。
11、每周负责组织召开一次市场部会议。
第8篇 市场策划部经理岗位职责
♦品牌建设
负责公司品牌建设，制定品牌发展娥1〗，建立品牌指导方案，整合资源，实现品牌提升和维护。
♦市场策划
1.参与市场策略的制订，制订市场推广计划、市场推广方案，协助销售系统实现市场计划。
2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施，行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。
3.参与产品商品化的策划，说明书编写。
4.负责公司重大活动的策划、公关。
♦宣传策划
1.负责制订完整的宣传策划计划，广告投放计划，建立媒体沟通渠道。
2.负责公司报刊的整体策划、实施，各种宣传资料、说明书的策划、实施。
3.负责广告文档的撰写。
4.负责网站的整体策划。
第9篇 市场部经理助理岗位职责内容
1.组织实施业务人员培训计划,跟踪培训效果。
2.拟订并监督执行市场调研计划。
3.规范公司业务文书系统。
4.指导各区域经销商和专卖店的销售活动。
5.建立健全营销信息系统,内部信息制度,市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
6.负责公司荣誉室的建设管理。
7.正确地选择广告公司,负责企业各项产
品、公关活动的策划与执行。
8.对公司业务部门、分支机构及公司其他部门工作进行协调。
9.完成部门经理交办的其他工作。
第10篇 市场销售部经理岗位职责
市场销售部总经理 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作; 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作;
第11篇 市场部经理及专员岗位职责
1、负责产品广告和促销计划的执行、跟踪和反馈及促销用品使用的执行和监督;2、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件;3、协助展开市场调查、区域市场自愿组织、政府事务等所有市场部职能事务的协调、执行和管理;4、监控主要市场活动的投入产出情况，准备并提供行业市场数据的处理及分析;5、协助区域负责人完成市场计划。
1、熟悉装修行业，一年以上相关工作经验，具有市场专员从业经验者优先;2、具备较强的中文字表达能力;3、具有较强的规划、分析能力，思维清晰而有条理;4、良好的沟通、协调能力，表达能力强，突出的执行能力;5、良好的职业素质和敬业精神。
第12篇 市场部经理岗位职责市场
1.服从上级领导，及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作，对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察，处理客户问题，审核业务往来单位，建立信息反馈制度。
6.定期总结工作，并向厂长提交工作报告。
7.市场开发。
8.对工作中存在的不足进行反思，不断调整销售政策、管理制度和销售计划。
9.领导开展市场调查与市场预测、策划等工作。
10.协调本部内部各部及本部与其他部的关系。
11.其他临时性工作。
