第1篇 市场营销采购经理岗位职责
1.接受部门经理工作指令，通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。
2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标，领导、管理、指引下属人员开展工作，进行工作成果评鉴与绩效考核。
3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘，对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。
4.充分调动下属人员的工作积极性，集思广益，群策群力开展工作，建设精英团队。
5.积极主动搜集各种有关信息与建议，并及时向有关部门或上级反映。
6.协调各种相应的横向与纵向的关系，确保所主导工作的顺畅、高效进行。
7.协助、参与部门的规划和战略布局。
第2篇 机构市场营销岗位职责
一、负责机构活动策划和执行。
二、机构品牌的对外宣传及推广。
三、增加有效学员信息的收集量并提高信息准确性,保证校区学员到访量,完成月度到访指标;
四、开拓异业合作渠道,稳定渠道推荐、到访数量及业绩产出。
五、配合公司完成其他交办工作。
第3篇 市场营销sourcing经理岗位职责内容
1.制订所负责业务块的短期规划。
2.制订所负责业务块的工作计划。
3.对所负责业务块进行团队建设。
4.协助完善部门运作系统与管理系统。
5.配合部门战略的策划、制定与推行。
6.接受部门kpi指标。
7.对接受的kpi指标在所负责业务块里进行分配。
8.对所负责业务块的工作进行监督、管理与协调。
9.对所负责的业务块工作进行绩效考核,完成工作指标。
10.不断刺激、推动所负责业务块的提升与成长。
11.对所负责人员不断进行培训,建设精英团队。
第4篇 市场营销平面设计师岗位职责
1.在推广经理的指导下，负责公司对外宣传推广。包括产品推广和服务品牌推广具体方案的实施，对设计效果负责。
2.协助推广经理甄选和决定各项设计外包任务，并给出相应建议。
3.配合协调与外部广告机构的关系；跟踪外包业务完成情况。
4.负责拟订各项展会装潢设计及布置方案，对展会装潢效果负责。
5.在推广经理及品牌经理的指导下，负责公司宣传册、宣传单页、海报、包装、图片处理、客户资料及各种cis设计。
6.对公司其他部门提供平面设计的支持。
7.做好各项设计资料的备档工作。
第5篇 国内市场营销岗位职责
工作职责:
1.全国各专业协会客户关系跟进与推进
2.全国卫健委及重点省卫健委客户关系建立
3.协助公司管理层制定公司3-5年的长期发展策略计划
4.市场部团队管理:业务管理,品牌宣传、市场推广、临床支持人员管理
5.市场调研:涉及产品销售业务领域的市场情况,竞争对手情况,行业发展情况,专项调研等
任职资格:
1、8年以上医疗设备/耗材/药品经验背景,以下经验者优先:
设备经验优先
麻醉机/呼吸机经验优先
麻醉科/icu/急诊科室领域经验优先
2、3年以上国内企业市场部总监/或大区市场经理/或大区销售经理经验背景
第6篇 市场/营销总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；
2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；
3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；
4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；
5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；
6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；
7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；
8，协助部门销售人员的客户谈判；
9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；
职位要求：
1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2，三年以上相关团队管理工作经历；
3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；
4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；
5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 市场营销部岗位职责
市场营销部经理 1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作; 1、专业:本科及以上学历,市场营销、策划类相关专业优先;
2、工作经验:3年以上者优先;
3、具备第三方检验行业或其他专业服务行业销售管理经验;
4、具备政府、大客户相关公关经验;
5、具备团队塑造及人才训练能力;
1、根据事业部整体营销目标,拟定营销战略,制定服务产品的市场推广计划,组织、策划、实施区域市场活动,完成年度销售计划;
2、在贯彻落实事业部现有管理政策和制度的同时,搭建和优化符合事业部实际的、系统化的市场营销管理和运作制度体系,组织制定、完善各项流程并监督检查其实施情况;
3、组织策划品牌与产品的广告宣传计划,组织并监督媒体宣传与政府、大客户公关活动;
4、组织产品与服务的市场竞争调查分析,为相关部门提供市场分析提供支持;监督市场调研项目的实施情况,组织撰写市场调研报告;
5、做好营销人才队伍的建设与团队构建工作;
第8篇 营销部经理岗位职责范本市场
1.从事市场开发与业务拓展以及产品销售工作。
2.服务与维系客户。
3.资料收集与市场调查。
4.能够带领业务员完成上级领导下达的销售任务。
第9篇 医药市场营销岗位职责
营销中心总经理(医药销售市场) 1、负责公司的销售市场工作
2. 负责公司战略制定,营销策划和品牌推广,市场情况分析,产品战略制定,销售目标计划等;
3、负责公司营销体系的建立完善, 制定市场策略;
4、制定年度销售目标实施计划及营销费用预算,资金回收计划;审核阶段性目标与计划并监控,调整其执行情况;
5、负责营销中心团队组建,团队管理,团队考核等。
任职资格:
1. 本科及本科以上学历背景;
2. 10年以上药企工作经验,8年以上管理经验;
3. 有外资药企管理经验者优先;
4. 市场和销售经验同时具有者优先; 1、负责公司的销售市场工作
2. 负责公司战略制定,营销策划和品牌推广,市场情况分析,产品战略制定,销售目标计划等;
3、负责公司营销体系的建立完善, 制定市场策略;
4、制定年度销售目标实施计划及营销费用预算,资金回收计划;审核阶段性目标与计划并监控,调整其执行情况;
5、负责营销中心团队组建,团队管理,团队考核等。
任职资格:
1. 本科及本科以上学历背景;
2. 10年以上药企工作经验,8年以上管理经验;
3. 有外资药企管理经验者优先;
4. 市场和销售经验同时具有者优先;
第10篇 市场营销采购经理岗位职责内容
1.接受部门经理工作指令,通过如期保质完成有关工作事项来确保部门整体计划、规划的达成。
2.根据部门规划制订所负责部门的工作计划与工作目标,领导、管理、指引下属人员开展工作,进行工作成果评鉴与绩效考核。
3.积极对所负责部门工作潜能进行挖掘,对下属人员进行t作指导与培训以确保所属人员能力充分最大化发挥。
4.充分调动下属人员的工作积极性,集思广益,群策群力开展工作,建设精英团队。
5.积极主动搜集各种有关信息与建议,并及时向有关部门或上级反映。
6.协调各种相应的横向与纵向的关系,确保所主导工作的顺畅、高效进行。
7.协助、参与部门的规划和战略布局。
第11篇 市场营销部经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责区域的工作开展，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成部门销售指标；
2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，承担本区域的销售任务、回款目标；
3、定期上报本区域客户信息，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；
4、收集市场动态与竞品信息，及时上报上级领导；
5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；进行市场调查，挖掘有市场潜力的地区和客户；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；
7、指导并扶助区域人员业务的管理；
8、协助销售总监完成销售目标；
9、完成上级领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第12篇 产品市场营销员岗位职责
招聘条件:25岁以上,农林类相关专业全日制本科及以上学历,2年以上相关工作经验,熟悉相关农业类政策,有较强洞察力,能够敏锐的观察分析到市场动向,有较强的文字功底,能够很好的组织协调进行宣传推广。有一定的研发激情,能够很好的与相关科研团队进行协作和沟通,有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大工作压力,能吃苦耐劳。
