第1篇 业务经理岗岗位职责
工作职责:
1、通过与银行等渠道深度合作大力发展新增客户,并做好客户维护与销售服务工作;
2、通过有效整合内外部资源,维护原有渠道关系,积极拓展新渠道;
3、负责策划、组织各类投资沙龙活动,并能够对活动效果有所预期和控制;
4、阶段性资产规模达到平台模式饱和度可转为投资顾问;
我们心目中的那个他/她是:
1、亲和力强;
2、交际能力强;
3、mbit测试性格外向;
4、本科以上学历,专业不限,旅游、舞蹈专业为佳;
5、有创业梦想;
6、有证券从业资格;
我们的福利有:
●属于公司正式员工;
●具有竞争力的薪酬+各项补贴;
●节假日慰问;
●国内外旅游;
●五险一金+商业保险+年度体检+爱心互助基金+……
●周末双休+国家法定节假日+年休假+……
●高颜值嗨霸天团队陪你工作陪你嗨;
●完善的培养体系,孵化机制.多元化专业晋升通道;
●我们不会把你怎么样,只会逼你成长,让你快速晋升为销售高手/网络大v/业内知名分析师/金融高管/项目管理人……
第2篇 金融事业部业务经理岗位职责
1、负责项目信息收集,发现投资机会、完成投资分析、投资预决策和投后管理工作;
2、负责项目尽职调查和投资项目谈判,建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;
3、组织对拟投资的行业及项目进行分析和评估,发现机会与主要风险,设计交易结构,提出投资建议;
4、负责投资基金合作伙伴的筛选、设计、谈判、组建投资基金和参与基金管理;
5、负责对国家宏观政策、区域市场、行业发展信息的收集整理及研究分析工作;
6、负责撰写相关业务报告,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、财经类专业本科及以上学历,三年以上投资管理工作经验;
2、熟悉投资分析和风险评估的财务模型,精通财务分析、资本运营工作;
3、具有较强的战略规划、行业分析、产业投资、并购重组等实际操作能力;
4、具有较强的市场意识,良好的业务开拓能力和商务谈判能力,文字功底扎实,思维清晰;
5、能够在压力的环境下接受挑战性工作,有极强的自我驱动力、团队合作力、组织管理与公关能力,乐于经常短期出差;
6、具有一定的社会背景、及客户资源者优先;
7、具有知名会计师事务所或律师事务所工作经验者优先。
第3篇 业务支持部经理岗位职责
业务支持部高级经理 业务支持部:
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。 业务支持部:
1、负责公司项目的财务管理、成本管理、全面预算管理、资金管理、会计核算监督等方面工作;
2、审核和项目有关的销售和采购合同,对项目资金的收付,存货的流转、财务单据传递进行统计汇总,提出财务意见和建议,对财务风险进行把控;
3、根据公司项目的进度,指导财务会计及时确认收入与结转成本;
4、负责编制和提供公司项目的财务管理报告,进行项目的收入和成本分析,对项目的利润进行评估和考核;
5、根据各业务部门/项目等费用的实际发生情况,及时准确的进行费用归集,定期向管理层报送费用的统计分析;
6、按期做好项目的年、季、月度各类财务分析管理报表;
7、完成领导交办的其他事宜。
第4篇 外贸业务跟单经理岗位职责
资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 深圳市微友家园科技有限公司 深圳市微友家园科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父
1. 在“拜师有道”平台担任资深贸易/外贸经理/业务跟单经理 师父;
2. 填写完善个人工作经历和资质证明(工作证获奖证书发表的作品工作业绩等);
3. 薪酬:徒弟的拜师学费即是师父的薪酬,由师父根据培养目标、教学内容、教学周期等自定拜师学费;
4. 师父可自选培养方式:1).在师父提供的工作中指导(可招为助理在工作中指导);2).线下约定时间指导;3).线上教学;4).顾问咨询指导;5).其他方式。
5. 师父按约定周期约定方式根据培养目标和教学内容对徒弟进行一对一的教学服务;
6. 师父为徒弟传道受业解惑,努力把徒弟培养成有能力从事贸易/外贸经理/业务跟单经理 等相关工作。
任职资格
1、3年以上从事贸易/外贸经理/业务跟单经理等相关工作经验;
2、有较强语言表达与沟通能力,善于讲解;
3、有较强的学习能力,能解决学生的各种疑问;
4、有较强的责任心、有热心帮助他人的师者精神。
投递简历之后,将会回复到您的email邮件,请注意检查email邮箱有效并填写正确! 请及时查看邮件通知!
第5篇 业务发展客户经理岗位职责
业务发展与重点客户管理经理/副经理 康德乐医药 康德乐(上海)医药有限公司,康德乐,康德乐医药,康德乐 根据业务发展需求,建立、维护、促进公司与ka客户或供应商的合作关系,不断创造共同的目标、期望和利益分享,使公司与ka销售客户的合作不断深化,客户产品在渠道有健康的业绩增长。
工作职责:
1.维护客户关系并开拓新产品合作,快速提供客户所需要的专业服务方案,参与及协助规划新项目的商业模式及运营策略;
2.制定项目总体计划,对项目财务管理、推动销售目标完成、人员岗位计划、控制项目风险负责;
3.有效的组织挖掘外部与内部的资源,推动资源整合,发出合作建议,促进业务发展;
4.随时了解客户需求;及时处理客户异议和投诉,以提高客户满意度,建立长期,良好,稳定的客户关系。确保了解客户的策略以及计划,并把策略贯彻到业务计划;
5.协助管理供应商,确保供应商根据制定的计划执行,并达成设定的目标;
6.完成上级领导指派的其他工作任务。
任职资格:
1.管理类专业大学专科及以上学历;
2.具备一年以上商务或采销相关工作经验,有电子商务工作背景者优先;
3.具有较强的学习能力;具备优秀的分析、判断、应变、协调和沟通能力;能熟练使用基本的计算机软件工具;英语熟练;
4.具备正直的品行,细致耐心,有较强的工作责任心和事业心。
第6篇 国际业务销售经理岗位职责
国际业务部销售经理 奔腾楚天激光(武汉)有限公司 奔腾楚天激光(武汉)有限公司,奔腾楚天 你将从事:
- 负责激光切割和焊接设备的出口销售工作
- 国别市场的开发,代理商的寻找与维护
- 国外重要行业展会和行业推广会的规划和实施
- 完成既定的销售目标
你要具备:
- 2年以上机械相关销售和外贸销售经验
-大专以上学历
- cet-6及以上
- 有国外市场走访,展会,商贸洽谈或外事接待经验者优先
- 积极主动的工作态度;抗压能力强
- 熟练使用常用外贸工具如sns
- 中英文听说读写均要求熟练
我们提供:
1. 完善的培训体系
2. 完善的销售技术支持体系,让客户的技术类问题迎刃而解
第7篇 业务客户业务经理岗位职责
工作职责:
1、负责为客户提供存款、贷款、国际结算等产品和服务,推动与客户在各项业务上的深度合作;
2、根据银行发展战略,培养优质客户及开拓新客户,积极挖掘客户各项需求,确保完成银行分配的各项业务指标;
3、撰写授信报告及定期审查客户之授信条件,有效识别风险,做好客户贷后管理、风险监测等工作;
4、负责开展与工银亚洲对口部门和工商银行各分支机构的业务联动工作;
5、完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,金融、经济、财务相关专业;
2、3年以上银行公司业务拓展工作经验;
3、熟悉银行信贷业务及其他相关业务;
4、熟悉商业银行、外汇及担保法等相关法律法规;
5、具有较强的行业及财务分析能力,熟悉信贷报告的撰写;
6、具有较强的市场开拓能力,有存款客户资源者将优先考虑;
7、具有较强的创新能力、沟通协调及风险识别评估能力;
8、具有较强的责任心,积极进取,并具有良好的团队合作精神。
第8篇 房产业务客户经理岗位职责
工作职责:
1.负责海外房产销售任务,为中高端客户提供海外房产交易流程及政策的专业咨询;
2.负责挖掘高净值客户需求,制定切实可行适合客户的方案;
3.负责开拓新客源并维护现有客户资源,拓展销售渠道,积极参加圈内及跨界市场推广活动;
4.提高客户满意度,实现海外房产客户转介绍销售。
任职资格:
1.大专及以上学历,熟练掌握海外房地产法规及政策,1-3年高端客户销售及服务经验;
2.熟悉海外房地产、金融投资、移民及留学者优先,有高净值客户关系工作经验者优先;
3.热爱销售,有极强的主动性,自信心,沟通能力,抗压性强。
4.能适应海外不定期出差者优先。
第9篇 业务拓展经理岗位职责电视台
1.独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
2.制订公司业务拓展战略，并与其他业务执行部门紧密配合，执行战略。
3.培训、管理业务拓展团队，并严格执行业务拓展部门的各项规章制度。
4.与其他业务执行部门共同制订公司对外推广的战略，并带领执行此战略。
5.与重要的客户决策人建立起良性的、建设性的合作关系。独立或带领业务拓展团队拓展公司战略性客户。
6.负责建立及扩大公司品牌认知度，促成与拓展各领域新的商业合作伙伴。
7.创造、鉴别及筛选不同的商业机会，扩大公司品牌影响力。
第10篇 客服业务经理岗位职责
国际业务日语客服经理 ibu国际业务部,带下属60人,接受中国人、外国人,日语母语/精通+英语流利,base在上海
工作职责:
• 促进服务产品,对客户的反馈有较强的敏感度,通过有效地反馈努力达到客人的服务需求。并做好当地各部门团队的协助工作。
•参与预测和年度计划的建立,并通过各种项目完成计划。
•把控团队稳定性、并带领团队优秀人员共同完成各类项目。
•促进与员工的有效沟通和团队协作。驱动团队运行机制。
•了解并遵守携程质量管理政策。
•提高团队成员的业务、业务理解和技能。为组内每个成员制定个人发展计划,并提供帮助。
•实时观测团队的绩效成绩并定期对kpi指标进行重新测量。
•提高客人的服务感受。
•检查自身和下属的工作,如录音,操作,业务流程等的准确性。
•负责客户需求和建议的收集,提出改进措施并跟踪实施,反馈给相关团队并跟进。
•定期的团队建设。
•复核管辖区域内的内部审计工作。
•客户关系维护。
任职资格
大专以上学历
经验: 至少3年以上服务团队管理经验,呼叫中心管理经验优先。
能力和技能:
* 良好的合作和协调能力
* 精通日语
* 流利的英文沟通能力
* 较强的数据分析能力
* 独立解决问题并独立决策的能力
* 较强的抗压能力
* 较强的适应能力 ibu国际业务部,带下属60人,接受中国人、外国人,日语母语/精通+英语流利,base在上海
工作职责:
• 促进服务产品,对客户的反馈有较强的敏感度,通过有效地反馈努力达到客人的服务需求。并做好当地各部门团队的协助工作。
•参与预测和年度计划的建立,并通过各种项目完成计划。
•把控团队稳定性、并带领团队优秀人员共同完成各类项目。
•促进与员工的有效沟通和团队协作。驱动团队运行机制。
•了解并遵守携程质量管理政策。
•提高团队成员的业务、业务理解和技能。为组内每个成员制定个人发展计划,并提供帮助。
•实时观测团队的绩效成绩并定期对kpi指标进行重新测量。
•提高客人的服务感受。
•检查自身和下属的工作,如录音,操作,业务流程等的准确性。
•负责客户需求和建议的收集,提出改进措施并跟踪实施,反馈给相关团队并跟进。
•定期的团队建设。
•复核管辖区域内的内部审计工作。
•客户关系维护。
任职资格
大专以上学历
经验: 至少3年以上服务团队管理经验,呼叫中心管理经验优先。
能力和技能:
* 良好的合作和协调能力
* 精通日语
* 流利的英文沟通能力
* 较强的数据分析能力
* 独立解决问题并独立决策的能力
* 较强的抗压能力
* 较强的适应能力
第11篇 业务部门总经理岗位职责
岗位职责:
1、负责部门人员的管理和完成公司对部门的业绩考核指标;
2、负责租赁创新业务的市场开发和维护;
3、负责租赁创新业务项目的尽职调查和专业分析,并形成报告;
4、负责业务项目投放后的跟踪检查和管理;
5、负责租赁业务的创新研究,在合规框架内拓展创新业务模式。
任职资格:
1、硕士及以上教育背景,毕业于重点财经大学;
2、3-5年金融类工作经验;
3、良好的沟通能力,具有一定的社会资源和市场开发能力;
4、强烈的创新意识和开拓精神;
5、有一定资源者优先考虑。
第12篇 业务发展部贸易高级经理岗位职责、任职资格
业务发展部贸易高级经理岗位职责及任职资格
1.岗位名称:贸易高级经理 1人
2.岗位职责:
(1) 协助建立全面的贸易战略,制定并组织实施完整的贸易方案;
(2) 设立良好的风险控制管理体系;
(3) 与客户、同行业间建立良好的合作关系;
(4) 引导和控制市场采购及销售工作的方向和进度;
(5) 管理贸易人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;
(6) 掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解;
(7) 有效地建立及管理全球客户;
(8) 进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
(9) 主导交易谈判,负责合同签署及执行管理。
3.任职条件:
(1) 从事相关专业5年以上工作经验;
(2) 国际商务、法律或相关专业大学本科及以上学历;
(3) 熟练掌握一门外语(具备直接、独立谈判能力);
(4) 熟悉铀产品贸易者优先。
