第1篇 软件技术开发经理岗位职责
部门主管(java技术经理)岗位职责
1) 和项目经理合作负责开发计划,人员计划制定以及开发工作量评估
2) 和架构师合作完成系统架构制定,技术方案定制及技术框架选型
3) 管理和协调开发团队按开发计划完成项目交付
4) 参与开发团队具体开发任务,攻克技术难点
5) 协助提升团队的技术能力,可以手把手指导开发团队
部门主管职位要求
1) 本科及以上学历,计算机及相关专业毕业,3年以上软件项目开发经验和2年以上开发团队管理经验;
2) 熟悉windows和linux平台,精通javascript等web开发技术,对b/s架构软件的开发设计有丰富的经验;
3) 精通java 面向对象研发语言,熟悉软件设计模式,对其他研发语言如.net有了解的优先;
4) 熟悉主流关系型数据库,如mysql,oracle等;
5) 掌握html/css/javascript等web开发技术,深入了解web/ajax的工作原理,有jquery,angularjs,bootstrap等框架经验者优先;
6) 熟练掌握各种软件开发工具,对框架、组件和系统优化有丰富的实战经验,有移动应用系统研发经验优先;
7) 掌握面向对象的设计和开发思想,熟悉常用的设计模式,具备良好的识别和设计通用框架及模块的能力;
8) 具备清晰的编程思路和良好的代码规范,能够根据业务需求安排开发计划,人员计划,任务评估等工作;
9) 责任心强,良好的沟通学习能力和规划统筹能力,对工作充满热情,具有高度的责任感与团队合作精神,良好的沟通能力;
第2篇 用友软件技术支持岗位职责
工作职责:配合销售人员的售前支持;已签约用友软件客户日常的技术支持和维护、客户培训;项目实施。
职位要求:
1、财务、工商管理或相关专业大学中专以上学历;
2、熟悉数据库管理,精通计算机软、硬件技术;
3、有良好的表达、沟通能力;学习能力强;
4、与人交流时有耐心、有亲和力;
第3篇 技术支持岗位职责内容软件
1.负责网络的日常维护、变更和版本发布。
2.负责网络运营质量和监控。
3.负责idc和内部机器的管理。
4.负责对操作系统和机器性能的测试。
5.负责和相关部门的沟通。
第4篇 软件开发工程师助理技术储备岗岗位职责职位要求
岗位职责：
1、大专或以上学历，计算机或相关专业（电子信息、计算机科学与技术、软件技术、机械设计制造及其自动化、信息管理与信息系统、数学、物理学等）
2、具有相关编程语言基础
3、具有发现问题和解决问题的能力，具有创新意识和创新能力
4、工作主动性强，敢于担当。
职位要求：
主要负责java/android方面的项目开发，以公司外包项目为主。
薪酬福利：
提供具有行业竞争力的薪酬水平，以及相对公平的晋升学习平台。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 软件技术实施岗位职责
职位描述:
1、负责软件项目实施以及售后服务工作;
2、现场程序的安装调试;
3、日常问题的分析和处理;
4、部分数据库存储过程的开发、修改,以及各种数据库间数据的转换;
5、参与编制安装手册、用户操作手册。
职位要求:
1、全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业;
2.熟练使用sql语句,能熟练使用oracle或者db2者优先;
3、有软件项目实施工作经验和客户服务相关工作经验者优先;
4、有良好的表达、沟通能力,学习能力强,积极上进有责任心,与人交流时有耐心、有亲和力;
5、有一定的财务基础知识及财务相关工作经验者优先。
第6篇 财务软件技术支持岗位职责
财务软件技术支持 option1: 计算机专业,了解财务知识
或option2: 财务相关专业毕业,有软件支持经验
英语读写,可简单沟通 option1: 计算机专业,了解财务知识
或option2: 财务相关专业毕业,有软件支持经验
英语读写,可简单沟通
第7篇 销售转技术/软件开发助理岗位职责职位要求
岗位要求：
1、，高中及以上学历；
2、无项目开发经验的求职人员，可实训后上岗；
3、期望在软件行业发展，热爱软件开发工作；
4、团队意识强，前期能够配合资深开发师的开发工作。
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；
2、五险及商业保险，可提供住宿；
3、带薪休假（年假、婚假、丧假、病假、培训假） ；
4、丰富的集体活动（定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等）；
5、公司提供良好的发展平台，完善的培养体系和升迁机制 ；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第8篇 软件技术开发工程师岗位职责
岗位职责:
1、 负责配合项目经理和需求分析师,开展系统的总体设计,并完成功能模块的设计与开发;
2、 独立或与其他团队成员,进行技术难点攻关和系统优化工作;
3、 按照项目规范编写相关技术文档;
4、 完成上级领导安排的其他相关工作
任职资格:
1、 计算机相关专业本科以上学历,良好的沟通表达、学习领悟能力,较强的责任心与团队精神;
2、 2年以上 java 开发经验,熟练使用eclipse、idea等开发工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等开源框架;
3、 熟练使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技术中两种以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一种;
4、 熟悉oracle、mysql等数据库开发,有较好的数据库设计和编写脚本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;
5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服务器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;
6、 熟悉分布式开发者优先。
第9篇 erp软件技术支持岗位职责
1.在线解答有关oa模块的问题
2、给客户提供使用oa的技术支持
3、跟客户沟通,建设性的提供解决方案,维护客户关系
4、要求有服务意识,耐心细致,有较好的学习能力
第10篇 技术软件工程师岗位职责
1、协助研发总监制定研发规划,为重大研发决策提供建议和信息支持;
2、坚持以市场为导向、以客户为中心的设计思想,确保设计出的产品最大限度满足市场的要求;
3、按照研发规划,按时保质完成研发任务,并且完成相关技术文件的编写;
4、对各运营中心的的软件技术培训及软件产品培训。
岗位职责:
1、具备丰富的面向对象程序的设计编程经验,熟悉软件设计流程;
2、精通windows下使用vc++(mfc)进行应用程序开发(3年以上开发经验),精通gdi+开发;
3、精通windows下使用c#(.net)进行应用程序开发(3年以上开发经验);
4、具有一年以上运动控制编程经验;
5、英语需达到cet4级或以上;
6、有激光行业和自动化行业软件开发经验或机器视觉相关开发经验优先。
第11篇 软件测试技术员岗位职责
工作职责:
1. 对公司研发的智能安防产品开展测试工作,独立完成安防产品以及配套android/ios app的测试工作;
2. 根据产品需求文档/说明书,识别测试方向,对测试用例持续提出建设性意见并参与优化和评审;
3. 挖掘产品中存在的bug提交到bug管理系统上并推动研发工程师解决;
4. 编写测试报告,汇报测试成果;
5. 完成领导安排的其它工作;
任职资格:
1. 高中/中专或相当学历,具备1年或以上电子产品软件测试经验;
2. 心静,心细,爱学习,服从管理;
3. 熟练使用电脑,办公软件,安卓,苹果手机;
4. 熟练使用万用表等基本工具;
5. 善于找bug,做事严谨,头脑灵活,责任心强;
6. 有智能家居产品测试经验者优先。
第12篇 c#软件技术工程师岗位职责
岗位描述:
1、参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程,并协助工程师或项目经理完成软件研发等相关工作;
2、根据公司技术文档要求编写相应技术文档;
3、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作;
二、任职资格:
1、全日制统招xxxx年届大专及以上应届生,自动化、计算机、通信工程、电子信息、机电等相关专业;
2、良好的专业理论基础知识并了解软硬件开发的流程;
3、良好的学习能力,积极上进。
