第1篇 生产技术经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作；
2. 组织编制年度、季度、月度生产作业计划、物质采购计划、设备维修计划、工装制造计划，并保证生产作业按计划完成；
3. 组织推进先进生产管理方法，不断提高生产管理水平，提高产品质量，降低成本，提高劳动生产率；
4.工艺管理和质量体系管理；
5.负责组织质量管理文件的制定、修订、审核工作及相关质量文件的审核工作。
职位要求：
1.35岁以上，机械制造、自动化相关专业；
2.从事机械制造行业10年以上工作经验，部门经理以上岗位5年以上，生产副总岗位2年以上，有同行业经验优先；
3.有较好的工作方法经验，善于处理上下级关系，并且具有很强的训督导下属、沟通协调工作的能力.
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上
第2篇 生产部技术员安全生产岗位职责
生产部质量验收员负责煤矿采掘各单位工程质量验收管理工作，必须熟练掌握工程质量验收考核办法、工作面工程质量标准，各工作面支护参数等专业知识，公正、合理的评定工程质量等级，并及时上报有关领导协助搞好煤矿安全生产.
(一)、岗位职责
第1条 必须积极协助生产部部长开展工作，贯彻落实有关工程质量考核管理办法，搞好本企业的工程质量管理工作。
第2条 组织和协调技术管理人员进行采掘工作面的工程质量检查验收工作。
第3条 根据现场实际，公正合理的评定工程质量等级，并及时上报生产部长及有关领导。
第4条 对工程质量验收记录及等级评定必须形成记录并存档，以备有关领导检查。
第5条 在搞好工程质量评定的同时，准确无误的汇总各单位月、季、年工作量，上报有关领导，以备月底验收会使用。
第6条 尽职尽责地搞好工作，及时向部长提出改进工作的建议。
(二)、责任追究
第7条 因工作失职，给企业造成经济损失的，质量验收员负直接责任。
第8条 汇报材料上报不及时、无存档的，质量验收员负直接责任。
第9条 汇总数据及评定等级不准确的，质量验收员负直接责任。
第10条 因工作失职致使工程质量低劣的，质量验收员负主要责任。
第11条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予通报、处罚、追究刑事责任。
第3篇 生产技术主任岗位职责
生产技术主任(科长) 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。 生产技术系长
①本科以上学历、机械相关专业,日语不限;
②5年以上生技工作经验;
③熟知新产品项目开发、导入经验;
④汽车零部件制造业工作经验优先。
1.根据公司方针目标、部门方针目标制定合理的生产技术科方针目标;
2.生技部门的安全(s)环境(e)守法(c)品质(q)成本(c)纳期(d)全般管理、改善;
3.为达成科内目标的部下目标设定、指导、跟踪,部下能力提升教育(capdca);
4.现场巡视、6s管理(管辖区域);
5.跨部门的沟通、协调,客户监察等对应(问题解决);
6.工艺改善、制法革新指导;
7.新品良品条件推进量产监控。
8.其他交办事项。
第4篇 技术质量生产岗位职责
工作职责:
1.报表审核和制作
o 确认每日每班的产品审核检查表,及时向工程师反映异常
o 制作简单的检验表单和wi
2.特殊特性管控
o 会使用q-das及绘制spc图
o 数据汇总,需要看数据的走势,当走势出现异常时及时做出判断并通知工程师
3.不良品的处理
o 生产线不良品的初步确认和测试,测试结果的汇总(测试方法无问题,输入数据准确,及时)
o 能够根据现象对产品的不良进行初步的判断
o 从质量角度对于已经确认的不良品的返工工作提供支持,编写返工作业指导书
o 报废零件处理,领料/入库
4.产线工艺过程确认
o 产线停/复的质量确认
o ngdummy, poke yoke,limit sample的管理
5.其他
o 服从mfq 工程师的工作安排
任职资格:
大专以上学历,2年质量相关经验,
熟练使用各种量具
会读工程图纸
良好的团队协作能力,沟通能力
第5篇 采煤主管技术员安全生产岗位职责
采煤主管技术员是我矿采煤安全生产技术管理的第一责任者，负责矿井的采煤技术管理工作。采煤主管技术员必须熟练掌握有关安全生产的法律、法规及相关专业技术知识，并依法经过培训持证上岗。采煤主管技术员在工作中尽职尽责，切实搞好本单位的技术管理工作。
（一）、岗位职责
第1条 积极配合矿总工程师、生产技术部部长开展技术管理工作，认真组织采煤连队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
第2条 保证每项工程开工前作业规程或措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。
第3条 编制采煤工作面作业规程、安全措施要内容齐全、符合现场实际、具有可操作性，并负责报批、传达、贯彻、监督执行。
第4条 定期复查采煤工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。
第5条 负责协助公司培训部门对采煤连队进行岗前培训，从业人员考核合格后，方可安排上岗操作。
第6条 要深入现场，对生产工艺和职工规范操作进行指导。
第7条 地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，采煤主管技术员应及时编制具有针对性的安全技术措施，报批后进行传达、贯彻。
第8条 对采区生产系统排查出来的安全隐患，要及时落实整改。
第9条 按时参加有关安全生产会议，并提出具体建议。
第10条 协助生产技术部部长和采煤连队队长组织好本采区的安全质量标准化活动。
第11条 要掌握工作面顶板来压的规律性，分析研究安全生产动态，认真抓好工作面的正规循环作业，搞好工作面的搬家和接续准备工作。
第12条 组织好调查研究，及时总结安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验。
第13条 负责搜集各种技术经济指标的资料，技术分析完成情况，采取各种有效的技术措施，完成各项技术经济指标。
第14条 必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
（二）、责任追究
第15条 有下列行为之一的，给予采煤主管技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
（二）对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
（三）对重大事故预兆或已发现的事故隐患不及时采取措施的；
（四）拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第16条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予采煤主管技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
（二）伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
（三）阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
第17条 未及时进行采煤重大事故隐患排查的，给予记过甚至撤职的处分。
对排查出的重大事故隐患未制定有效治理措施的给予记大过直至撤职的处分。
对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职直至开除的处分。
第18条 采煤主管技术员对采煤连队的技术管理负直接责任。
第19条 采煤连队在组织生产的过程中，因技术原因违反国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范，采煤主管技术员应负直接责任。
第20条 在编制的有关采煤作业规程、措施中出现明显技术失误，采煤主管技术员负直接责任。
第21条 工作失误导致他人受伤或损失的，采煤主管技术员负直接责任。
第22条 发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，采煤主管技术员负主要责任。
第23条 不能够经常深入现场，对生产工艺和职工规范操作不能够及时进行技术指导的，采煤主管技术员负直接责任。
第24条 在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、安全审查中，采煤主管技术员或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，采煤主管技术员负直接责任。
第25条 对于上述负直接责任、主要责任的，应根据情节轻重程度按照有关法律、规定给予行政处分、经济处罚、追究刑事责任。
第6篇 安质部采掘技术员安全生产岗位职责
1、在总工程师的领导下，负责规程、措施的审批。
2、负责安监员的业务培训及考试工作，协助安质部部长抓好安全技术培训工作。
3、负责各类安全事故追查会议的记录和事故报告的编写。
4、负责安监科各类技术文件、安全检查记录的管理工作。
5、经常到工作现场检查规程、措施的落实情况，发现问题采取措施进行解决，针对安全管理中的缺陷提出改进意见。做好现场检查记录，及时填写《安全、质量检查记录》，对发现的问题及时下达安全检查通知书和处罚决定书。
6、熟悉矿井生产活动场所和生产活动过程中存在的危害，负责对自己分管范围内的危害进行控制。
7、按时完成其它临时工作。
8、协助安质部长抓好全矿质量标准化工作。
9、发生事故后，必须立即赶到现场，参加事故的抢救、调查、处理。
第7篇 生产部技术工程师岗位职责
【岗位名称】生产技术部工程师
【需求人数】1人
【主要职责】
1、各种技术文件、现场各种标准作业文件做成;
2、新制品导入准备、生产线设置、产品试做、品质确认等,确保sop;
3、生产线稼动状态、定期维持、各种课题对应及解决;
4、提高生产效率、品质改善方案讨论及实施。
【招聘条件】
1、电气专业优先,大专以上学历,有烧结或粉末冶金生产技术经验0年以上;
2、有创新精神,有干劲儿;能吃苦耐劳,服从工作安排;
3、会熟练使用autocad及excel等常用oa软件;
4、限***;
5、外语无要求。
公司福利:公积金公司部分8%
公司食堂
提供南北风味、营养丰富的早中晚餐。
员工宿舍
配备空调、电扇、冲凉房、洗手间、热水器、洗衣机、饮水机、饮用桶装水等。
通勤车
通勤巴士每天往返广州市区、周边镇区、宿舍与公司之间,免费接送员工上下班。
第8篇 生产技术科科长岗位职责
1、 在生产、工艺、安全、质量、成本管理方面主动当好生产技术副厂长的参谋、助手，正确行使指挥权，正确下达指令。
2、 负责主持厂每日生产调度会和工作检查会，对生产活动中出现的各种问题做及时处理和正确决策。
3、 负责组织主持重大生产事故、操作事故的分析会，并对事故责任行使仲裁权。
4、 负责现场的生产协调与指挥，负责现场事故的组织进度跟踪及其它生产问题的处理。
5、 负责对调度室业务工作实施有效的管理和协调，确保生产稳顺、有序、受控及稳顺交接班。
6、 负责协调各工段、各科室提出的与生产、工艺、安全、质量有关的紧急任务。
7、 负责对外联系，及时解决制约本厂生产的外部因素。
8、 按照设备检修计划，合理、科学、适时安排好设备的检修和正常的维护及清理。
9、 贯彻执行公司有关工艺方面的方针、政策和规定，贯彻执行行业标准和制度。
10、 组织制订各项工艺、技术方面的管理制度、规定及有关工作计划。
11、 组织、制订、审查、修改工艺操作规程，并组织相关人员学习、执行和考核。
12、 组织完成上级下达的科研攻及新技术、新技术、新产品的应用、开发任务。
13、 组织处理生产中工艺方面出现的问题（如生产事故、质量事故），及时组织召开分析会，并按规定提出处理意见和防范措施。
14、 组织开展群众性的技术革新活动，并组织上报，提出鉴定意见和奖励办法，对有价值的成果进行推广。
15、 组织工艺技术人员对操作工进行理论授课辅导、考核，提出员工工艺技术方面的培训计划。
16、 负责对本科室的工作实施管理和协调。
17、 负责向厂长提出技术工作分析报告和计划执行情况报告，为厂长决策提供依据。
18、 组织厂内贯标检查，督促、整改，确保公司及贯标评审机构的年检顺利通过。
19、 组织评审和申报好科技进步奖、小改小革奖等，用好用活这些奖励资金，尽可能地发挥全厂员工特别是工程技术人员的积极性。
20、 认真贯彻执行国家及公司和厂有关安全生产的政策、法令、规程、标准和规章制度，并经常检查贯彻执行情况。
21、 负责组织各种安全生产、定置管理、环境保护、综合治理和职业危害的检查，有权下达行政指令、限期整改并督促实施。
第9篇 生产技术科日常事务调度干事岗位职责
1、 在生产科长领导下积极主动地开展工作。
2、 协助抓好调度台的交接班管理工作，加强内部违规的考核。
3、 按照质量贯标的要求，督促坐调做好调度日志的记录，做好调度日志的贯标检查工作，发现不合格项及时整改。
4、 参加生产科主持召开生产事故分析会，在规定的时间内上交事故分析报告。
5、 做好安全定置、文明卫生及日常事务的处理工作。
6、 特殊情况下负责组织厂调度会，协助科长做好双休日值班。
7、 负责周调会影响生产时间、中间包包龄的统计分析，按时提交经济责任制及相关考核数据到综合科。
8、 负责生产科调度员的个人业绩考核工作。
9、 负责生产科工作范围内一些临时性突击任务的协调、组织与指挥。
10、 做好生产系统相关会议准备和记录工作，如实考勤，做好相关的管理工作。
第10篇 预应力空心板厂生产技术组员岗位职责
1.认真学习和贯彻执行国家有关的技术政策和技术标准、规范、规程、规定。
2.参加图纸会审工作,做好技术交底,严格按图纸、施工规范和安全操作规程组织生产。并负责图纸变更的核定手续。
3.经常深入生产现场指导生产,及时发现和解决生产中的技术难题,并在技术负责人的领导下,处理好各种质量安全问题。
4.在技术负责人领导下推广新技术、新工艺、新材料,开展技术革新活动。
5.负责各种技术资料的收集、整理、图纸管理和档案管理工作。
6.负责材料试验,下达砼施工配合比,下达预应力构件剪筋起吊通知单,做好构件的结构性能试验。
7.协助技术负责人,抓好职工的业务技术学习和职工培训工作。
8.填写构件的隐蔽项目记录,参加产品质量的检测评定工作和定期的质量安全大检查,发现问题,立即采取措施进行处理。
9.参加质量回访,做好回访记录。
第11篇 生产技术科基本岗位职责
1、组织横班现场生产，协调各生产环节、各工序的时间组织和空间组织。
2、抓好各工序的生产准备工作，负责横班现场生产准备工作的落实。
3、检查各工段、科室有关生产组织准备及措施的落实情况，并对未做好的单位提出考核意见。
4、负责当班设备事故、操作事故处理及组织工作，较大事故及时向主管领导汇报。
5、负责主持当班生产过程中发生的事故分析会及责任落实。
6、合理安排设备计划检修，协调好生产与设备检修的关系。
7、负责与公司、总调、四班生产的对外联络和协调工作。
8、带头执行按厂制定的工艺、设备、质量、安全制度要求，不违规指挥并检查督促当班各道工序的操作。
9、负责四班生产中影响生产因素的查实、记录和责任判定及考核。
10、严格执行总调下达的生产计划，确保各项指标完成。
11、负责当班各岗位人员劳动纪律和工艺纪律的检查、考核。
12、负责当班钢坯入库的协调和组织。
13、负责当班钢渣、污泥等运输事宜的协调及信息反馈。
14、负责调度、工艺、安全、质量记录的整理，考核数据的提供和生产、工艺安全、质量情况的分析。
15、负责调度会议的主持及调度会议布置工作的检查、督促、确认和考核意见。
16、协调科室与工段、工段与工段在生产过程中的工作顺序，做到最大限度减少影响生产时间。
17、执行上级指令，正确下达指令。
18、负责制订生产组织模式（包括铁水、废钢入炉量，钢水温度、合金加入等管理）并予以实施。
19、负责工艺管理制度、规定、工作规划的制订。
20、负责工艺技术管理操作规程的制订、检查、落实、考核。
21、负责产品质量管理工作和iso9001：2000质量体系运行工作，健全质量标准，建立质量档案。
22、负责科研、攻关、新产品开发、新材料试用工作，提出实施方案并组织实施。
23、负责新工艺技术推广、员工操作培训计划。
24、组织工艺事故分析会并提出改进办法。
25、提出提高产量、质量、消耗等各项技术经济指标的措施、方法，并组织实施。
26、抓好对外核算工作--重点抓好大宗原材料、炉料、合金、铁水、废钢进厂数量和质量等级的复查把关工作。
27、做好成本指标分解工作，提出挖潜增效攻关项目并制定保证措施。
28、协调各工段工艺技术有关的业务联系工作。
29、负责全厂大宗原材料、炉料、合金、辅助材料等计划的制定、平衡、上报，并对其供货质量进行监督、检查和确认，有质量异议的，负责处理质量异议。
30、负责主要技术经济指标的达标与考核工作。
31、负责厂内科技项目申报、评议及奖励的初级整理和组织，并负责向上级申报项目的归口管理工作。
32、负责全厂安全、消防、定置、环境保护、护厂防盗等的日常工作。
33、负责汇总和牵头制订安全技术措施计划，经上级批准后，组织实施。
34、负责制订全厂的安全生产规划、安全文明生产、规章制度、定置管理责任区的划分。
35、负责安全教育，新工人进厂、参观实习人员及调换特殊工种人员的三级安全教育，提出特殊工种工人的定期培训计划。
36、组织检查安全活动学习情况，推广安全生产先进经验，表彰典型、先进，做好安全奖罚。
37、负责事故登记，工伤事故的调查分析，处理和统计报告、记录入档。
38、负责督促、检查有关科室、工段对设备和生产工具、压力容器、特种设备（车辆）、防暑降温设施的定期检查。
39、负责全厂安全、定置管理、职业危害定期专项检查，解决事故隐患，纠正和制止违章冒险作业，遇有特殊情况威胁人身和设备安全时，有权指令停止作业和指挥工人离开危险区域，并报告领导及时处理。
40、负责全厂环保设施监管，确保污染物达标排放。
41、负责法制宣传教育工作，主管政治、刑事案件的预防及协助公司查办案件。
42、负责全厂生产、设备、财产的保卫工作。
43、负责消防器材的管理、发放、使用，消防知识的宣传、普及教育，消防工作的检查、督促、整改。
44、完成厂领导交办的临时任务。
第12篇 生产技术工程师岗位职责、要求
生产技术工程师职位要求
1.本科及以上学历，理工科专业背景，英语cet-4以上，懂韩语优先；
2.有相关制造型企业工作经验者，熟练office办公软件；
3.有较强的行动力和抗压能力，善于沟通；
4.性格稳重，踏实，责任心强，重视团队合作。
生产技术工程师岗位职责
1.负责日常电极/电池的生产工作，制作和完善作业标准；
2.分析产品品质问题发生的原因及向后改善；
3.生产效率评估及产能提升改善；
4.现场报表管理及人员培训管理。
