技术经理岗位职责职位要求（十二篇）

发布时间：2024-11-29 查看人数：88

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技术经理岗位职责职位要求

第1篇技术经理岗位职责职位要求

岗位职责：

1、质量体系运行和资质新增维护。

2、技术培训、技术咨询、方案审核等。

3、客户技术服务。

4、检测报告签发。

5、在实验室内部建立适宜的沟通机制，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作.

职位要求：

1、精通水、土、气、物理因素等类别的环境监测标准、方法。

2、熟悉《准则》及相关法规。

3、熟悉各类大型仪器的使用维护。

4、5年以上环境检测工作经历。

5、大专以上学历，环境、化学等相关专业毕业，中级高级工程师职称优先。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇销售经理岗位职责内容数字技术部

1.负责在全国的渠道中执行公司的市场战略及市场规划。

2.进行所负责地区销售市场的建立及具体实施行为。

3.负责区域内销售业绩的完成。

4.配合全国各个区域进行市场推广、项目拓展及销售工作。

5.负责客户关系维系及跟踪,市场需求信息的反馈及整理。

6.实施内部及客户的产品相关培训。

第3篇售后技术服务经理岗位职责

售后技术服务经理岗位描述

1. 深入了解大型企业业务场景,与企业的it、应用架构、人员合作,针对客户现有it架构进行梳理与分析,协助并提供it整体架构战略规划的咨询,推动售前架构师所提供的设计方案的落地、实施和交付工作。

2. 基于公司的产品线、技术体系,帮助大型企业制定it架构和业务流程,包括定制的实践、异常处理机制和问题应急预案等。

3. 推动解决使用云计算服务和解决方案过程中的技术问题,不断完善问题处理机制和流程,与阿里云服务专家、产品专家直接合作,确保企业技术问题高效地解决。

4. 定期与用户深入的交流(现场或者远程),确保用户使用云上业务健康、稳定的运行,提升客户使用体验。

岗位要求

1. 5年以上游戏、物流、医疗、零售与快销、汽车、电子、金融等行业大型互联网应用(或集团型企业应用)服务端开发、维护、优化经验,3年以上项目管理经验。

2. 有一定的项目管理经验,善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结果能力。

3. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业精神和学习能力。

4、具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技术培训能力。

5、具有较强的抗压能力和执行力,并能接受一定频率的出差。岗位描述

2. 基于公司的产品线、技术体系,帮助大型企业制定it架构和业务流程,包括定制的实践、异常处理机制和问题应急预案等。

4. 定期与用户深入的交流(现场或者远程),确保用户使用云上业务健康、稳定的运行,提升客户使用体验。

岗位要求

2. 有一定的项目管理经验,善于推动跨部门复杂项目的实施和较强的拿结果能力。

3. 具有优秀的沟通技巧、团队合作经验、敬业精神和学习能力。

4、具有优秀的文档写作能力、演讲技巧、和技术培训能力。

5、具有较强的抗压能力和执行力,并能接受一定频率的出差。

第4篇技术研发经理主管岗位职责金属制成品

1.负责对全公司的计量器具进行管理,建立台账,做到账、卡、物一致。

2.负责对公司实验室的管理(包括仪器、设备的保管、保养、维修)。

3.对公司所有的计量器具、设备做好年度标定,内外部校核计划并实施。

4.按公司各部门的要求安排对有关零件进行测量,并出具测试报告。

5.负责定期对测量系统进行gauger&r测定。

6.负责制定全公司操作工和检验员在计量器具方面的培训计划并实施培训。

第5篇工程技术部副经理岗位职责

工程技术部副经理广泰投资湖南广泰投资有限公司,广泰投资,广泰投资湖南,广泰岗位描述:(此岗位为下属子公司广泰置业招聘)

1、根据开发项目的总体计划,编制工程进度计划和分项计划,审核施工组织方案;

2、负责组织项目概念设计、方案设计、重大设计方案变更的评审,确保设计成本控制在目标成本范围以内;

3、负责全面控制管理项目的施工质量、进度、安全与成本;

4、负责组织工程巡查及工程质量监督,组织对各施工单位进行综合评估;

岗位要求:

1、大学本科学历,中级以上职称,8年以上工作经验,3年以上房地产企业同岗位工作经验;

2、熟悉房地产工作流程,丰富的工程管理经验。

3、对工程质量、安全、进度、成本等方面有较强的把控能力。

4、优秀的组织协调能力和沟通能力。

第6篇产品技术支持经理岗位职责

岗位职责:

1、客户关系拓展:能够承担基层客户关系的拓展及维护;

2、竞争:负责本区域类竞争分析工作,输出相关的结论及工作计划;

3、解决方案引导:依据各产品的入围落地原则,有效的引导产品落地;

4、承担小型展会及现场会举办工作;

5、专项行动:结合上级部门下发的工作指导和工作要求,引导客户认可华为、选择华为;

6、识别客户需求与痛点;

岗位要求:

1、相关工作经验:有通信能源类产品相关方面的销售或者售前支持工作经验,具备一定的电气基础知识,有三大运营商及铁塔领域工作经验优先考虑;

2、性格外向、善于沟通、能够吃苦耐劳华为公司职位,有兴趣随时联系。

岗位职责:

1、客户关系拓展:能够承担基层客户关系的拓展及维护;

2、竞争:负责本区域类竞争分析工作,输出相关的结论及工作计划;

3、解决方案引导:依据各产品的入围落地原则,有效的引导产品落地;

4、承担小型展会及现场会举办工作;

5、专项行动:结合上级部门下发的工作指导和工作要求,引导客户认可华为、选择华为;

6、识别客户需求与痛点;

岗位要求:

1、相关工作经验:有通信能源类产品相关方面的销售或者售前支持工作经验,具备一定的电气基础知识,有三大运营商及铁塔领域工作经验优先考虑;

2、性格外向、善于沟通、能够吃苦耐劳

第7篇技术经理sp岗位职责范本

1.负责解决公司确认上线运营的产品所涉及的所有技术环节问题,确保业务平台的稳定运营并跟进行业内的最近技术发展趋势,推动产品部门构建出具有竞争力的新产品。

2.负责与业务人员沟通,充分了解业务需求,并对产品设计提出建议。

3.针对确定的业务产品设计进行技术开发及产品测试。

4.对用户使用产品的情况进行分析,并反馈给产品部相关人员。

第8篇生物技术研发经理岗位职责

工作任务:1、全面负责研发中心装修工程,监督研发中心装修工程的施工过程,检查材料质量、工艺水平、施工进度等。2、监督设备设施安装调试过程,解决工程相关问题3、研发中心运行过程中的安全管理4、定期对研发中心各类设备使用人员进行相应的培训任职条件:本科以上学历,理工科相关专业毕业,有过安全管理、安全生产相关培训,5年以上生物医药农业研发中心设施设备管理相关工作经验;对大型实验室或工厂的装修改造工程有丰富的现场管理和统筹调度经验。熟悉工程学和实验室设备安全运行相关业务领域专业知识;熟悉水、电、气、及设备设施的安装和改造施工流程,了解相关法律法规。有较强的团队管理能力,项目管理能力、工程管理能力,善于沟通协调。具备英文资料阅读写能力。年龄28岁以上。

第9篇材料研发技术经理岗位职责

岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉

第10篇集成技术经理岗位职责

岗位职责:

1.协助制定工作台系统与elink系统集成技术方案,参与协助项目技术谈判以及技术方案的审定工作;

2.负责协助工作台系统与elink系统集成费用估算,协助管理项目的集成实施;

3.负责项目技术类文件的编制和审核工作;

4.负责与其他部门或系统的业务联系;

5.负责协助工作台系统与elink系统实施和集成的验收工作;

6.培训与指导项目具体操作人员的工作;

岗位要求:

1.计算机科学与技术专业本科以上学历;

2.具有java开发经验,精通java,熟悉j2ee、mvc架构,熟悉tcp/udp协议、socket网络编程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等标准接口服务;