第1篇 市场总监经理岗位职责
市场总监/经理 永泰 永泰房地产(集团)有限公司,永泰,永泰地产,永泰房产集团,永泰房地产,永泰 市场营销、房地产管理等相关专业本科以上学历;
5年以上规模地产企业营销策划及销售管理统筹经验,有总部多项目营销管理经验;
对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和把控能力;
深入了解地产行业市场特点,有项目全程操盘经验和成功案例;
精通房地产项目的营销策划、销售和客户管理等专业知识;
富有创新精神,精力充沛,有良好的承压能力;
第2篇 市场研究总监research director岗位职责要求
职位描述：
【岗位职责】
1、负责快决测华南地区的业务，包括客户发展， 团队发展；
2、负责和客户保持良好沟通，发展更多的项目商业机会；
3、负责协调内部资源，确实市场研究项目高质量地完成；
4、负责广州调研团队管理，团队发展，员工培训和绩效考核。
【岗位要求】
1、8年以上市场研究相关经验，5年以上团队管理经验；
2、勇于承担责任，良好的沟通，协调能力，目标驱动；
3、愿意在互联网等前沿行业和成长型公司共同发展；
4、有市场研究公司经历的优先。
第3篇 海外市场品牌总监岗位职责
岗位职责:
1、根据公司海外产品发布计划,制定公司海外市场品牌的规划,统筹团队及相关资源,进行当地品牌市场推广及落地;
2、基于对于当地品牌市场调研与分析,负责公司游戏产品在海外当地市场的品牌宣传及产品宣传策略;
3、整个公司海外渠道品牌及媒体资源,构建海外产品品牌体系,推动产品规范化管理;
4、协调内部外部资源及合作伙伴,定期开展市场研究工作,掌握前瞻咨询,支持海外市场策略;
5、负责海外市场团队成员的日常工作统筹和人才培养,不断加强公司海外市场团队人员实力。
任职资格:
1、8年及以上工作经验;
2、英语口语表达流利,可在全商务环境下熟练沟通;
3、有过端游的推广经验;
4、有海外市场游戏推广经验优先。
第4篇 产品市场总监岗位职责
岗位职责:
1.依据公司战略目标,负责制定金融产品方案;
2.设计和规划金融方案在平台的呈现方式,为产品设计提供支持;
3.负责产品市场推广及服务跟进;
4.为客户提供金融服务解决方案;
5.建立与金融机构(包括投行、保理、基金、证券、融资租赁及保险行业)的良好关系;
6.负责开发和拓展客户渠道,维护良好的客户关系;
岗位要求:
1.对新能源行业比较熟悉,有新能源行业项目相关经验优先;
2.本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;
3.具有5年以上主流金融业务线优先考虑;
4.熟悉资本市场及金融体系,在资产证券化、保理、债券、融资租赁有完整的项目经历;
5.对绿色金融领域熟悉的优选考虑;
6.有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;
7.有大局观、逻辑思维缜密。
第5篇 市场/营销总监岗位职责职位要求
岗位职责：
1，根据市场发展和公司的战略规划，协助总经理制定总体市场部销售战略、销售计划及量化销售目标；
2，制定全年市场部销售费用预算，完成公司下达的合理的销售任；
3，负责组织编制市场部营销制度，树立响应的工作流程，并经总经理审批后组织执行；
4，负责市场部重大公关、销售活动的总体、现场指挥；
5，定期对同行市场销售环境、目标、计划、业务活动进行调查分析，根据市场动向及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正措施，确保完成销售目标和营销计划；
6，督促部门销售人员的客户渠道的挖掘和客户跟踪工作，指导销售人员积极投入销售工作；
7，对部门销售人员不断进行专业指导和知识培训，考核销售人员业绩提出改进意见；
8，协助部门销售人员的客户谈判；
9，逐步实施骨干力量培养，做好人才梯队建设；
职位要求：
1，大专以上学历，市场营销相关专业优先考虑；
2，三年以上相关团队管理工作经历；
3，具备良好的语言沟通表达能力，超强执行力；
4，抗压能力强，吃苦耐老，稳定性强，有竞争意识和拼搏精神，热爱销售行业；
5，敢于挑战自我，有管理经验，勤奋务实，积极主动；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第6篇 市场品牌总监岗位职责
市场品牌总监 1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行
2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案
3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标
4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新
5.供应商的招标及管理
岗位要求:
1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2. 丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3. 乐观向上,对工作有较强的抗压能力
1.负责公司整体品牌建设,产出明确的品牌策略并付诸执行
2.负责产出基于品牌不同阶段目标的整合营销方案,结合品牌调性,策划执行突破用户心智的创意方案
3.负责公司频道重点活动及内容的宣传推广,运用各种宣推手段达成项目目标
4.负责公司品牌资产管理,品牌vis的持续更新
5.供应商的招标及管理
岗位要求:
1. 5年以上品牌及整合营销相关经验,擅长整合方案的创意策划,或social、digital传播策划经验者优先
2. 丰富的团队管理经验,良好的团队意识,较强的协作、沟通、统筹规划能力
3. 乐观向上,对工作有较强的抗压能力
第7篇 市场研究部总监岗位职责
岗位职责:
1、统筹分公司市场监控工作,指导完成房地产市场分析、竞品监控、楼盘调研等常规工作;
2、完成上级指派的市场分析研究及相关专项研究工作并形成研究报告,定期提交研究成果;
3、参与土地获取及定位深化工作;
4、参与各项目定价审核工作,给出市场意见。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,具有大型房地产公司或专业数据公司的相关岗位任职经验5年以上,团队管理经验3年以上;
2、具有良好的语言表达能力,市场前瞻性和发展眼光,勇于创新,勇于挑战;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有多种业态的市场经验,对宏观市场及营销有较深入理解;
5、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销等房地产全程调研、分析与策划能力,能组织撰写各类项目策划报告。
第8篇 市场总监岗位职责工作内容
市场总监职位要求
1、全面的专业知识经验,他包括相关产品专业知识、市场营销知识、广告策划传播知识、财务统计管理知识以及企业管理知识。
作为市场总监,全面综合的知识是必须的,他所从事的工作是综合性的,从产品专业知识参与产品研发;市场营销参与销售规划;广告媒体、美术知识参与市场形象策划设计工作;企业管理和财务知识参与经营分析;信息管理知识参与市场信息统计分析等等,任何一方面知识的缺乏都会影响他的岗位职责的实现。
2、跨行业、多行业、多岗位的市场营销管理理论和实践经验。
市场管理的方式在不同的行业、不同的营销方式和不同的销售通路是不尽相同的,各有特色;同时市场总监需要协调销售、研发、品质、物流和生产的关系,所以多岗位的实践经历可以提高其工作的水平和效果,多行业的经验可以充分发挥各行业的优势,取长补短把从事的市场工作发挥到极致。
3、良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准。
市场总监工作的大部分的市场策划和创意设计管理,完成他需要良好的文字功底和美术设计基础已及时尚审美水准,没有这些能力是无法领导和管理好这个专业团队的,也无法决策一个超前的品牌视觉形象的。广告媒体的知识可以支持他做好品牌宣传方式和广告媒体的选择决策,提高公司广告投入的效益。
4、超人的心态素质和市场营销培训能力。
市场总监是公司内涉及面最广的管理者之一,他经常经历一些决策未来的问题,所以他要有良好的心态,既有大气又需要有细腻的思维方式,有丰富的经验给予支撑。他同时面对销售部门大量人员的指导需求,强大的培训能力是不可缺少的。
5、生活的激情和广泛的创意能力也是市场总监的素质之一,他具有感性的思维方式,同时兼具理性的性格,因为企业的市场创意有别于广告公司的策划,他需要更多的理性要求和执行需求。
市场总监岗位职责/工作内容
1、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划;
2、有权向总经理提出营销部、办事处、各营销点的业务经理(主任)、副经理人选;
3、组织研究、拟定公司营销、市场开发方面的发展规划;
4、组织拟订营销业务管理的各种规定、制度和内部机构设置;
5、负责组织在编制范围内对所属部门的营销业务人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚和解聘;
6、负责核准营销经理、营销人员浮动工资、佣金发放标准;
7、组织编制并按时向总经理汇报:每月营销合同签订、履行情况及指标完成情况;
8、组织编制并按时向总经理汇报每月资金回收情况、资金需求预测情况;
9、负责协调营销部门与财务部门、技术部门及其他部门工作的协作关系;
10、组织对营销业务员业绩档案的建立,定期组织对营销人员业绩考核和专业培训;
11、负责审批营销人员的借款单、差旅费、差假等;
12、负责研究和拟定营销线的新项目的开发;
13、组织收集市场销售信息、新技术产品开发信息、用户的反馈信息等;
14、负责组织、推行、检查和落实营销部门销售统计工作及统计基础核算工作的规范管理工作;
15、组织开展市场统计分析和预测工作;
16、按时完成总经理交办的其他临时性工作。
第9篇 企业市场总监岗位职责
职责描述:
1、公司合伙人制度,给予公司股份,共同创业。
2、参与公司管理,与公司一同制定公司的发展战略,销售战略;
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。
4、具备政府/金融/教育/医疗等客户资源,能开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有市场营销工作经验;有音视频会议集成、智能化行业经验优先。
整合社会资源,共创理想平台。欢迎有激情有梦想的你加入!!!
第10篇 分支机构市场总监岗位职责
岗位职责:
1、 根据公司现有的资源进行市场开拓和管理工作;
2、 建立、补充、发展、培养团队，完善市场管理体系和运作方式;
3、 引导和控制销售工作的方向和进度、制定所在地区团队业务发展规划;
4、 解决公司在发展中遇到的业务和专业技能方向的所有的问题、对销售管理办法进行研究和改进;
5、 负责公司市场部的管理，制定长期的培养计划，引导和培训员工业务技能和销售技巧、对下属人员进行考核、激励。
6、 协调各种外部关系，加强与同行、政府机构的沟通交流，促进所在地区业务开展。
任职资格:
1、25-45岁，大专以上学历;
2、具备销售经验3年以上;
3、具备3年以上知识产权行业经验、3年以上团队管理经验;
4、富有协作和团队精神，爱岗敬业，具备良好的职业素质;
5、有组建团队和培训团队经验优先。
第11篇 市场总监快消食品岗位职责职位要求
职责描述：
1.执行管辖内年度销售计划及分月销售任务；
2.分析和开发市场并建立良好的售后体系；
3.负责组建辖区内销售网络，完成重点经销商维护；
4.建立和管理销售队伍，完成销售目标。
任职资格：
1. 本科以上学历；
2. 3年以上快消品、食品行业销售管理经验；
3. 出色的市场分析洞察力、具备全面深刻营销知识和技能；
4. 具备管理能力和沟通协作能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第12篇 市场调研总监岗位职责
市场调研总监 工作岗位职责:
负责系统开展母品牌、重点产品等u&a调研,提供科学、客观、精准的大数据支撑;
负责新产品定性和定量调研,提升上市成功率;
负责调查企业市场终端运作状况、发现问题并提出建议;完成领导交办的其他工作 工作岗位职责:
负责系统开展母品牌、重点产品等u&a调研,提供科学、客观、精准的大数据支撑;
负责新产品定性和定量调研,提升上市成功率;
负责调查企业市场终端运作状况、发现问题并提出建议;完成领导交办的其他工作
