第1篇 策划总监/经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1，完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行。
2.完成所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告。
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报。
4.与项目部配合，促进销售目标的达成。
5.参与项目产品定位、客户定位、监控分析等工作。
6.负责与媒体资源、广告公司等外部相关业务单位的日常协调及管理。
7.负责项目活动策划及执行的综合管理。
职位要求：
1.营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历。
2.5年以上房地产行业策划咨询工作经验，有成功策划案例者优先。
3.了解国家有关法规、政策，熟悉房地产营销策划工作流程，熟悉办公软件操作，文笔佳，有房地产行业营销策划岗位工作经验3年及以上。
4.有良好的项目策划能力和方案撰写能力，有敏锐的市场洞察力和分析判断。
5.熟悉房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力。
6.有良好的公关能力和品牌策划能力，沟通表达良好。
7.热爱房地产策划事业，上进心强，对市场、客户需求有一定的敏感性。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第2篇 wish销售总监销售主管销售经理岗位职责
wish销售主管/经理/总监岗位职责:
1、负责 wish 销售团队的人员管理，对销售团队进行技能培训与指导;
2、制定并优化公司的wish 销售管理制度，对销售流程进行标准化管理;
3、制定并执行销售策略和销售计划，达成销售业绩
4、每周每月对销售业绩进行统计，分析并及时更正销售方法，提升业绩，定期做好销售数据的分析;
5、利用各种营销手段、销售技巧，提高产品的曝光度，提升转化率;
6、控制交易风险，保持各店铺的好评率和良好的信用度，完善店铺的各种政策;
7、指导业务员处理客诉问题，作好售后服务管理，处理好退换货，并对差评进行纠正管理;
8、协助新品的开发及调研。
任职资格:
1、大专以上学历，2年以上wish团队管理经验;
2、有丰富的产品销售分析经验，对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断，并能持续分析和改进销售方法;
3、能担负起整个团队的全盘工作管理，和wish全盘销售业务管理工作，带领团队完成目标;
4、英语熟练;
5、熟悉国外消费者的购买习惯，善于解决业务中的各种问题;
6、具有较强的沟通能力和客服能力，具有强烈的客户服务意识，对大部分差评能技巧地处理。
第3篇 总经理营销总监岗位职责
1. 负责进行产品规划并品牌打造;
2. 制定市场计划并监督实施;
3. 负责区域经理/品牌经理/业务/团队组建、培训、学习;
4. 完成公司下达的销售指标;
5. 宣导/传承公司企业文化及理念 ;
6. 各项促销活动组织实施。
岗位要求:
1. 5年以上国内市场家居日用品等产品规划能力,线上线下销售渠道管理经验;
2. 有成功操作过日用消费品及厨房类产品项目并有较好的业绩;
3. 可以是业务合伙模式。
工作内容:
1. 负责进行产品规划并品牌打造;
2. 制定市场计划并监督实施;
3. 负责区域经理/品牌经理/业务/团队组建、培训、学习;
4. 完成公司下达的销售指标;
5. 宣导/传承公司企业文化及理念 ;
6. 各项促销活动组织实施。
岗位要求:
1. 5年以上国内市场家居日用品等产品规划能力,线上线下销售渠道管理经验;
2. 有成功操作过日用消费品及厨房类产品项目并有较好的业绩;
3. 可以是业务合伙模式。
第4篇 销售总监销售主管销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责 wish 销售团队的人员管理,对销售团队进行技能培训与指导;
2、制定并优化公司的wish 销售管理制度,对销售流程进行标准化管理;
3、制定并执行销售策略和销售计划,达成销售业绩
4、每周每月对销售业绩进行统计,分析并及时更正销售方法,提升业绩,定期做好销售数据的分析;
5、利用各种营销手段、销售技巧,提高产品的曝光度,提升转化率;
6、控制交易风险,保持各店铺的好评率和良好的信用度,完善店铺的各种政策;
7、指导业务员处理客诉问题,作好售后服务管理,处理好退换货,并对差评进行纠正管理;
8、协助新品的开发及调研。
任职资格:
1、大专以上学历,2年以上wish团队管理经验;
2、有丰富的产品销售分析经验,对提高各个产品销售业绩的相关要素能作出准确的分析和判断,并能持续分析和改进销售方法;
3、能担负起整个团队的全盘工作管理,和wish全盘销售业务管理工作,带领团队完成目标;
4、英语熟练;
5、熟悉国外消费者的购买习惯,善于解决业务中的各种问题;
6、具有较强的沟通能力和客服能力,具有强烈的客户服务意识,对大部分差评能技巧地处理。
7、wish的提成相关可面谈,只要你有能力,我们都是开放的
第5篇 总经理助理/运营总监岗位职责职位要求
职责描述：
工作职责：
1、负责协助公司总经理完成日程规划、文书草拟等日常事务性工作的处理；
2、负责跨部门工作的协同安排，并督促各部门对总经理指令的执行；
3、负责协调与基金行业协会的沟通协调工作；
4、负责职业技能培训的组织与实施；
5、负责基金公司运营所需的人员召集与管理计划的组织落实；
6、负责基金管理人及基金备案登记管理；
7、负责基金产品销售与发行全面工作；
8、上级交办的其它事项。
职位要求：
1、持有基金从业资格者（必备条件）；
2、具有企业管理或经济管理、市场营销等专业背景者优先；
3、具有3年以上投行工作经验；
4、对企业运营管理有较深刻的认识与见解，学习能力强，对投行有高度热情；
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第6篇 销售总经理总监策划岗位职责
性别:不限
岗位职责:
玩具公司开发国内市场,运营品牌,急招有经验开拓市场的营销策划经理。打造营销团队!
第7篇 财务经理财务总监岗位职责
1、全日制本科以上学历,财务、会计、审计类相关专业;
2、10年以上制造业财务工作经历,3年以上上市公司财务总监工作经验;
3、具备较全面的财务专业理论知识及现代企业管理知识,熟悉相关法律法规与税法政策,善于营运分析,成本管理,风险控制,对数据高度敏感;
4、严谨细心、高度责任心、为人可靠、原则性强,有较强的抗压能力与协调能力;
5、具有中级会计师或以上职称的会计资质证书;
工作职责
1、制定公司财务规划、建立健全财务管理制度和科学系统的财务管理体系;
2、分析行业发展信息,利用财务核算分析数据为公司经营决策提供依据;
3、为企业的经营管理、业务发展及对外投融资等事项提供财务方面的分析和决策依据;
4、制定公司资金运营计划,监管资金管理报告和预结算;
5、财务报表、合同、单据、费用、应收应付审核;
6、协助公司对外银行、工商、税务等对外关系维护。
第8篇 经理总监岗位职责
1) 经理是采油管理区安全生产主要负责人，负责采油管理区的安全生产工作。
2) 全面负责采油管理区的qhse管理工作，负责组织采油管理区的危害辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价。
3) 负责制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4) 定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习。
5) 根据采油厂下达的生产任务，负责组织全体职工保质、保量、节约、安全地完成任务。
6) 深入实际，安排好各项生产计划，掌握生产和工作进度，掌握安全工作及采油工作质量情况，对采油管理区重大问题进行决策。
7) 定期考核职工岗位工作技能，负责组织对重大事故及违纪职工的调查处理。主持召开采油管理区区务会议，布置工作、定期检查、总结和评出对职工的奖惩工作。
8) 配合上级部门做好管理人员的使用、考核和技术职务的评定、晋升工作，对提拔、调动提出意见或建议。
9) 正确理解执行党的各项政策、方针，及时贯彻各项指示，协助党支部书记做好职工的思想政治工作。
10) 负责协调各工种、岗位之间的关系，搞好人、财、物的调配和安排。
11) 在采油厂的领导下，负责全区的行政、生产、安全工作，定期向主管领导请示汇报工作。
第9篇 咨询总监/经理岗位职责要求
职责描述：
1.负责项目前期调研、规划设计和战略研究，提供专项研究报告，挖掘引导客户需求；
2.向政府客户提供关于债转股、实体化改革、产融等方面专业的投资建议；
3.协助拓展人员外出洽谈客户，分析客户需求，提出咨询意见，撰写项目方案；
4.负责项目方案的讲解和答疑，配合公司市场推广活动。
职位要求：
1.具有方案编写，及组织方案编写的能力；
2.具有政府法规类文件的收集、归整及理解能力；
3.较强的归纳总结，及内部培训能力。
其他：
1.男女不限；
2.能够接受短期出差，一般不超过一周；
3.年龄在25-35岁；
4.base在杭州；
5.如果能有咨询公司履历，法务、财务及地方经济或产业研究经验可优先考虑。
第10篇 副经理副总监岗位职责
1) 完成区领导交给的qhse的管理工作。
2) 负责采油管理区的危害因素辨识，风险/安全评价，负责采油管理区环境影响因素的辨识和评价工作。
3) 负责组织制定重大危害源、重要环境影响因素的控制措施，并按要求检查落实。
4) 定期组织举行岗位练兵、应急预案的演练及消防演习，定期组织全体职工进行qhse的培训教育工作。
5) 抓好安全生产管理工作以及设备、物资、器材管理工作。
6) 直接指挥生产安全运行中心搞好油田保温、井口、井场规范化、设备维修保养工作。
7) 审核材料计划，降低消耗、减少成本，提高效益。
8) 组织安排各项生产施工，保证油田开发指标的落实。
9) 经理不在时主持全区的行政工作。
第11篇 总监总经理岗位职责
职责描述:
1、负责亚马逊团队组建;
2、负责团队亚马逊、速卖通、ebay等跨境电商平台帐号的日常运营,开发能够为公司创造业绩、利润的产品;
3,在合伙人利益 的驱动下,并带领团队达成业绩目标
任职资格:
1、有全情投入的创业激情,有丰富的管理经营,有带领团队打硬仗、打胜仗的决心;
2、有5年以上amazon品牌运营经验;
3、有较为优异的历史业绩,如带20人的团队,销售额1亿人民币左右
第12篇 研究副总监/高级研究经理岗位职责要求
职责描述：
1. 独立负责研究项目（包括定性和定量）的实施全流程：
- 接到项目需求后，能独立和客户沟通，了解商业问题及研究问题；
- 针对客户问题，独立撰写项目计划书，对商业问题进行梳理，并合理设计研究流程；
- 全面负责项目的执行过程管理，带领初级同事，高质量完成项目，达成客户满意度；
- 定性研究方面，fgd主持经验优先；如果没有，也能比较独立负责定性项目管理；
- 定量研究方面，需要非常熟悉传统定量研究数据采集、数据处理、报告撰写的流程，有咨询类定量项目经验为佳 （比如u&a，新市场进入，渠道策略等）
2. 在艾瑞的数据服务能力基础上，进行研究/咨询项目创新
- 快速学习互联网环境下的数据和服务能力
- 能在项目研究中，创造性地应用互联网数据和能力，解决研究/咨询问题
- 善于从非结构化的大数据/互联网数据中，发现洞察
岗位要求：
- 本科及以上
- 4年以上市场研究、战略咨询、用户研究等领域的专业经验
- 有品牌方从业经验优先
- 熟悉传统的定性、定量研究基本方法和技巧
- 对市场营销、企业策略有深刻理解
- 对企业数字化，有一定理解；同时，对互联网环境下的用户数据，有一定的理解力
- 优秀的英文书面表达能力，能用英文进行日常沟通交流
- 定性研究：如有fgd/idi主持经验优先
- 传统定量研究：有一定的统计基础、能使用spss等统计软件优先
