第1篇 装修设计经理岗位职责
岗位职责:
1、参与公司装修设计项目的设计工作;
2、参与公司装饰工程项目的设计工作管理;
3、参与公司装饰工程项目提出设计意见;
4、参加方案设计、施工图设计审核;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、配合项目经理制定工作进度;
7、完成上级领导交办的其他工作。
招聘要求:
1、5年以上工作经验,建筑、室内、美术及相关专业学历;
2、有丰富的大型装饰工程设计经验,对现场施工工艺及材料精通;
3、方案能力强,有良好的创意和空间思维,手绘能力强;
4、能独立完成整体策划,独立设计个案,且设计大胆、创新;
5、具有团队合作意识,较强的工作压力承受能力,强烈的责任心,高度的敬业精神。
第2篇 室内装修设计经理岗位职责
工作职责:
1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
2、装修材料样板选样;
3、装修设计合同的签订和设计费的支付;
4、组织室内设计各阶段的汇报工作;
5、负责室内精装修小组管理工作。
岗位要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
3、有较强的沟通、协调能力。
第3篇 店面装修设计岗位职责
店面形象装修设计师 泽盛经贸 山东泽盛经贸有限公司,泽盛经贸,泽盛 根据品牌服装服饰商场专柜及专卖店的店面形象设计,主要包括招牌设计,门店店内设计
店面设计师岗位职责:
1、根据品牌的要求进行品牌形象店的形象设计,按照公司店面的标准进行直营店铺或经销商专卖店的装修设计,负责施工监督和验收;
2、对接商场了解现场状况,进行现场复尺,协同业务人员沟通现场要求;
3、根据现场施工要求负责完成设计图、效果图和施工图(电路图、平面图),提供专卖店装修需要的材料清单,协助做好专卖店装修造价预算;
4、检验施工部的货柜、形象制作是否符合设计要求。
店面设计师岗位要求:
1、35岁以下,本科及以上相关专业学历;
2、熟练使用photoshop、illustrator、autocad、3dmax、等相关设计软件制作效果图和施工图,具有一定的施工经验;
3、学习、表达能力强,有良好的创意策略及审美能力;
4、具有前沿的设计思想、敏锐的色彩感觉及独道的方案设计理念;
5、精通家具行业店面设计(硬装、施工图、材料、报价),并有独立实施店面设计的能力;
6、良好的沟通协调能力,较强的观察力和应变能力
第4篇 别墅装修设计师岗位职责
岗位职责
1、熟练绘制cad制图(平、立、剖整套施工图纸)、草图大师、ps
2、会现场测量
3、配合设计师完成设计项目,文件管理。
任职资格
1、大专以及大专以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、良好的沟通、协作能力,踏实勤恳。
第5篇 装饰装修公司设计师岗位职责
装饰装修公司设计师岗位职责
1、在部门主任领导下负责本部门的施工设计工作。在工作中起好骨干作用,爱岗敬业,务实创新。
2、工作精益求精,要求绘图准确、规范、耐心解答客户的疑问,详细为客户阐明设计构思,力求客户明白设计意图,避免施工中因设计不合理或客户不认可而造成修改图纸而影响工期的后果。
3、团结本部门同志努力完成公司下达的各项设计任务。应主动与客户保持密切联系及时了解掌握客户的设计要求和意图,力求准确无误地设计出是客户满意的施工设计图。
4、应有全新的思维与理念,设计出较高水平的设计图,要求所涉及的施工图纸即规范又有创意,即经济又具档次;既符合传统文化又具有现代风采,不仅要使客户诚心满意,而且亦能反映出我公司的风格。
5、努力学习与专研,不断提高自己的思想觉悟及业务水平和管理水平。
6、做好本部的周工作计划于小结,不断总结经验,改进设计方法风格,提高工作效率。
7、完成设计主任交赋的其他工作。
第6篇 装修装潢设计岗位职责
岗位职责:
1、参与公司装饰工程项目的设计管理,提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理、招投标管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核,制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研,编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、负责案例,技术及资源的整理;
7、配合项目经理制定工作进度。
第7篇 装修设计师工装岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责公司项目的设计方案、设计图纸；
2、配合工程部对工程的管理，并提出合理化的建议；
3、参与工程设计和图纸问题的协调处理；
4、配合领导做好装饰工程相关资料及信息的收集处理；
5、完成上级交办的事项；
职位要求：
1、设计类相关专业；统招本科及以上学历
2、五年以上房地产行业相关工作经验或五年以上装饰装修公司工作经验，参与过房地产的设计工作或设计管理工作。具有一线房地产企业工作经验者优先；
3、熟练掌握专业软件及办公自动化；熟悉国家设计规范管理以及工程技术管理；熟悉房地产开发行业相关管理知识及开发流程。
基 本素 质：责任心和原则性强、善于沟通、抗压能力强。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第8篇 店面空间装修设计岗位职责
岗位职责:
1、 根据品牌形象要求,对新开店铺及整改店铺进行空间布局设计,并绘制平面图、施工图、效果图;
2、 跟进店铺装修进度,对装修效果进行跟踪、反馈、整改;
3、 与陈列及零售、商品部门全面沟通,对店铺布局后所需器架进行统计、下单;
任职资格:
1、大专及以上学历,室内设计等艺术设计类相关专业,2年以上工作经验;
2、熟练掌握cad、ps、cdr、3dmax等设计软件和office等办公软件;
3、了解商业空间设计行业发展动态,致力于在室内装潢行业踏实发展;
4、男女不限,沟通能力强,抗压能力强,具有较强的团队合作与沟通能力
薪酬福利:
1、基本工资
2、五险一金
3、各类补贴(餐补+交通补贴+通讯补贴)
4、休假(法定节假日+带薪年假+婚假+产假+配偶生育护理假+丧假)
5、礼金(结婚+生育+丧葬)
6、每年体检一次
7、其他关怀员工的福利政策
第9篇 装修设计专员岗位职责
工作职责:
1、协助部门总工对项目设计实施进度管控,协调方案、扩初、施工图等阶段的精装修设计管理;
2、负责与设计院沟通和协调装修专业技术方面事项,参与施工图内审、审查工作,针对装修专业提出审核意见;
3、根据公司限额设计要求,控制各阶段装修专业设计经济指标;
4、协调处理工程施工的装修类技术问题,参与大型设备和重要材料的现场验收工作;
5、参加装饰工程材料设备选型、封样,提出专业建议;
6、参与收集设计供方资源,供方考察和资格审查,并编制相关报告;
7、参与设计类招标及合同谈判、签订工作,提供专业技术支持;
8、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、室内设计、装饰工程等相关专业本科以上学历;
2、五年以上公建类精装修设计、施工管理经验;
3、熟悉本专业现行设计规范、工程质量验收标准,熟悉建筑装饰材料;
4、具备一定的精装修设计能力,具有良好的工程管理、采购管理专业技术知识;
5、熟悉建筑精装修工程施工流程和施工管理要点,能独立解决工程施工中遇到的质量技术问题;
6、熟练掌握各种办公软件及绘图软件,有很强的责任心,关注细节,作风严谨,执行力强。
第10篇 装修设计岗位职责
室内设计师 成都爱尔眼科医院有限公司 成都爱尔眼科医院有限公司,爱尔 1.熟悉医疗类设计的相关规范要求
2.熟悉图纸设计,装潢设计、接发邮件、绘制表格、读取相关网络信息等
3.熟练应用设计软件,有敏锐的审美眼光,系统的设计思维和品牌理念
4.熟练操作word、excel、powerpoint等办公软件。
素质要求:
1.具有良好的职业道德和服务意识;
2.具有较好的组织、管理能力;
3.具有良好的语言表达能力和沟通能力;
4.具有良好的团队协作精神,执行力强;
5.爱岗敬业,工作认真负责,细心且有耐心。
第11篇 装修装潢设计助理岗位职责
岗位职责:
协助设计师绘制cad图纸,效果图
任职资格:会cad,ps,su等绘图软件,热爱设计
设计相关专业毕业优先考虑
第12篇 资深装饰装修设计师岗位职责以及职位要求
资深装饰装修设计师职位要求
1、有过港台海外设计公司工作经验；
2、有5星级以上酒店装修项目经验；
3、有过深化设计工作经验的优先。
资深装饰装修设计师岗位职责
1.负责项目室内装修图纸的审阅工作及图纸变更的归档确认工作；
2.负责项目施工过程中与其他相关专业的协调配合工作；
3.负责实施项目装饰设计的具体工作，对施工过程中出现的问题给予技术支持；
4.参与项目室内装修设计与施工的招标工作；
5.配合完成装饰工程数据和图纸制作工作，设计装饰图纸、材料样品，检查和描绘相关设计图纸，并起草相关的项目指标。
