第1篇 市场经理助理工作岗位职责
作为一名市场经理助理,其岗位职责是什么呢以下是一则市场经理助理岗位职责,仅供各位参考。
1、及时准确掌握市场销售情况,协助部门经理完成销售目标。
2、协助部门经理进行市场调查,提出改进建议及与本部门相关的改进措施。
3、根据评价指标对实际工作进行汇总及考核。
4、协调处理市场问题。
5、协调生产、技术、物流、财务等部门
6、及时传递相关行业政策与信息,建立信息交流平台。
7、制订销售月报表,并对市场销售情况进行分析及预测。
8、制订销售月报表,并对市场投入风险及客户信用进行分析和预测。
9、管理并协助下属做好日常事务工作。
10、贯彻落实公司各项制度,组织培训及学习。
11、其它由市场经理(制度职责大全市场经理)授权或指定的其它工作。
第2篇 市场专员经理岗位职责
岗位职责:
1、定期进行市场监测及城市解读、投资分析;
2、参与投资决策,进行可行性研究,完成定位、立项会、投委会等报告;
3、配合产品、户型、规划设计,给出专业性建议;
4、专题性市场调研与分析、客户与产品分析;
5、对项目客户定位、价格定位、产品定位、推盘节奏、竞争策略等进行精准定位,提供项目全面解决方案。
任职资格:
1、 本科及以上学历,5年房地产行业工作经验;
2、 具备丰富的前期定位及可行性研究的项目经验;
3、 具备较强的研究精神和系统性思考、分析能力,具备市场敏感度;
4、 以知识和经验为基础的领导力,资源整合能力与沟通协作能力;
5、 具备良好的口头表达和文案撰写能力;
6、 熟悉国家房地产行业和相关的政策法规和相关法律、标准及规范。
第3篇 市场拓展经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、根据公司要求制定拓展计划并完成拓展目标； 2、负责云健康app产品的招商加盟工作； 3、拓展目标客户为连锁药店；职位要求： 1、学历不限，1年以上销售拓展经验者优先；
2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作；
3、性格外向，具有较强的沟通表达能力，较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力；
4、良好的客户服务意识，较强的品牌及营销策划能力；
5、有线下商务拓展工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 市场营销部高级经理岗位职责
市场营销部高级/资深经理 南京华幜钜盛房地产开发有限公司, 全面负责公司营销管理工作,完成公司营销任务;负责组织营销团队,建立并完善营销工作流程、制度;组织各项目营销工作开展
第5篇 市场拓展区域经理岗位职责
区域市场拓展经理 1、主要负责加盟商的开发和拓展
2、学历不限
3、汇报对象分总
4、薪资13-20万
5、可接受出差 1、主要负责加盟商的开发和拓展
2、学历不限
3、汇报对象分总
4、薪资13-20万
5、可接受出差
第6篇 市场经理能源分公司岗位职责职位要求
岗位职责
1、对负责区域/行业的能环市场实施调研，收集、整理市场信息情报（包括用户、项目及竞争对手等）；跟踪负责区域/行业内能环市场信息、有关能环政策以及地方特殊优惠政策，及时提出市场开发应对方案；
2、开发和利用各种关系与资源，挖掘和识别潜在客户和项目，并作出初步项目投资分析，并在分析的基础上制定营销策略，为公司管理层及相关部门员工提供信息和决策支持；
3、协调公司内外部资源，组织实施能环项目的接洽、谈判，确保市场开发过程中与政府机构、合作方的有效沟通，并确保公司利益；
4、负责商务活动，落实公司的各类宣传工作
5、协调配合项目建设等相关工作，确保商务合同的执行；
6、负责所辖工作文档的整理、备案和管理；
7、负责招投标工作的流程及标书的制作。
职位要求
1、有大型工程公司工作、设计院等工作经验者优先；
2、3年以上市场开发及管理工作经验（特别优秀者可适当放宽），熟悉epc/emc项目建设相关政策以及行业发展趋势，具有良好的政府人脉关系和社会资源，有相关行业工作经验及客户资源优先；
3、反应灵敏，有及时应变突发状况并解决的能力，熟悉招投标流程，较强的沟通协调能力、亲和力，形象气质佳
3、有较强的谈判能力和公关能力，富有开拓精神，并能承受工作压力；
4、有团队协作精神。根据工作要求，能够适应经常性出差；
5、有c1或以上驾照，具备熟练驾驶技能。
6、工商管理、市场营销、电力、水利、热力、燃气、暖风、能源环保及相关行业本科及以上学历（特别优秀者可适当放宽）
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第7篇 电力市场销售经理岗位职责
要求销售经理条件如下1在电力系统有一定的销售经历,电力系统有关系者优先2有过销售电力营销产品或通信产品的经历3单独拓展过市场,或负责过一个区域的销售。
第8篇 市场部副经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1.协助部门经理做好市场各项工作；
2.负责部门所辖市场片区的各单位新老客户关系维护；
3.负责完成部门所辖市场片区项目信息的收集；
4.负责实时了解行业动态以及竞争对手相关信息；
5.配合完成部门所辖市场片区销售任务及回款任务；
6.协助部门经理完成部门管理工作。
职位要求：
1.市场营销、工业自动化，电力自动化等相关专业，本科及以上学历；
2.五年以上的销售行业工作经验，熟悉城市轨道交通行业，有电力自动化、轨道交通综合监控、通信系统行业经验者优先；
3.具备良好的内外沟通能力及人际关系，能比较准确的进行市场分析判断；
4.具有主动积极的学习能力，具备良好的表达、讲解能力；
5.有相关行业成功的项目操作经验，良好的客户关系者优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第9篇 母婴行业市场经理岗位职责
母婴行业市场营销经理/总监岗位描述:
1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略;
2、根据全年行业及平台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升平台母婴整体品牌的影响力;
3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。
4、负责平台母婴品牌在传播端的创新尝试，如:跨传统媒体、互动营销、社交媒体的新型整合营销项目落地，制造话题、pr发声等。
岗位要求:
1、3-8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的传播手段，有互联网平台传播事件经验优先;
2、擅长社会化传播，打造过成功的传播案例;擅长整合资源;有独立策划执行过大型市场活动的优先(包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动);
3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意;
4、有4a广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先;
5、学历本科及以上，211 985院校优先。 岗位描述:
1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略;
2、根据全年行业及平台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升平台母婴整体品牌的影响力;
3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。
4、负责平台母婴品牌在传播端的创新尝试，如:跨传统媒体、互动营销、社交媒体的新型整合营销项目落地，制造话题、pr发声等。
岗位要求:
1、3-8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的传播手段，有互联网平台传播事件经验优先;
2、擅长社会化传播，打造过成功的传播案例;擅长整合资源;有独立策划执行过大型市场活动的优先(包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动);
3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意;
4、有4a广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先;
5、学历本科及以上，211 985院校优先。
第10篇 某校园行业市场经理岗位职责
1.结合校园聚类市场的实际情况,组织制定合理的校园聚类客户业务拓展策略并做好相关支撑工作。
2.负责拟定校园市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略,承担校园客户营销服务工作的业绩考核指标。
3.组织实施校园客户差异化营销活动,提供综合信息服务,制定校园市场经营发展目标,组织实施,提出指导意见并跟踪考核。
4.负责全省校园市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织以及数字校园推进等工作,并组织关键样板客户的销售签约。
5.负责全省校园客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调查及市场预测;
6.负责制定校园客户营销的业务流程、服务标准,组织在全省建立并完善统一的校园客户业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
第11篇 市场开发经理岗位职责
岗位职责:
1:执行公司营销和销售战略,结合公司的营销战略、制定出本区域营销和销售战略,并主导区域销售战略的执行,确保区域销售战略的达成;保障公司投资收益最大化;
2:承接公司下达的销售任务指标,并对销售指标进行分解,主导并追踪销售指标的达成;
3:负责区域内各分店系统工作计划的拟定和实施,通过检查各店面的年度、季度、月、周计划拟定及执行情况,控制各店各项工作的进程和质量;
4:负责区域内各店铺运营环境的系统管理,做到监控安全/物品齐全/店面整洁/设备良好/服务标准/流程合理/效果出色,保证各店铺营运的标准、规范和统一;
5:上级交办的其它事宜;
任职资格:
1.大专以上学历,28岁以上;
2.拥有良好的语言表达能力,组织协调能力,管理能力;
3.5年以上工作经验,3年以上同职位工作经验优先;
4.有直营零售连锁机构,珠宝、名表、高档奢侈品等行业工作经验者优先。
第12篇 市场销售部经理岗位职责
市场销售部总经理 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作; 1.负责制定集团市场销售全年任务、工作目标并组织实施;
2.全面负责对全球各地酒店收入指导、支持与监管;
3.负责督导酒店销售渠道的拓展及维护工作;
4.负责酒店集团市场销售管理人才培养工作,以及考核与激励工作;
