第1篇 财务经理岗位职责
岗位职责:
1、起草公司财务制度、流程,并负责培训、监督、检查制度的执行情况,协助建立、完善会计核算体系,建立并完善财务内控制度;
2、负责公司的会计核算,规范会计核算工作;
3、负责审会计报表与管理报表;
4、规划税收筹划方案,并进行税收管理;
5、根据投融资和财务分析要求,收集并提交相关数据和财务分析报告;
6、负责年度财务预算工作,并进行预算管理;
7、外部审计联络、配合工作;
8、负责财务人员的招聘与培养、考核工作;
9、领导交代的其他工作任务。
任职资格:
1、财务、会计、金融等相关专业,大学本科以上学历,会计师,cpa优先。
2、5年以上工作经历,1年以上财务经理管理工作经验;
3、熟练掌握office办公软件、财务软件。
第2篇 物业公司财务部经理岗位职责9
物业公司财务部经理岗位职责(九)
1)向企业领导人负责,组织公司的财会管理工作,当好企业负责人的经营管理参谋;
2)每月、每季审核各种会计报表和统计报表,写出财务会计分析报告,送企业法人审阅。
3)检查、督促物业管理各项费用的及时收缴,保证企业资金的正常运行。
4)审核控制各项费用的支出,杜绝浪费。
5)根据物业管理行业的具体特点,依据财务管理有关法规、政策、文件,制订财会管理具体制度和操作程序。
6)组织拟订物业管理各项费用标准的预算方案,送企业领导、业主委员会和相关部门审核、修订。
7)研究熟悉和实施各相关的工商、财会及税务、物价等管理制度,运用法律、行政和经济手段保护公司的合法权益。
第3篇 财务部经理岗位职责范本燃气公司
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等,监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系,日常事务向公司总经理负责,涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.全面负责公司的日常财务工作,审查、签署重要的财务文件,组织拟订公司的年度经营预算计划、资金使用计划和费用预算计划。
3.负责公司各部门及其下属公司的季度、中期、年度财务报告的审核,保证公司财务报告的准确真实,并对上报的财务数据负责,按月向总经理和集团提交财务分析报告,提出改善生产经营的建议。
4.控制公司生产经营成本,审核、监督公司资金运用及收支平衡。
5.参与投资项目的可行性论证工作并负责新项目的资金保障,参与新投资项目的预算、核算、结算。
6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用,提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案,定期盘点资产,并制定详细账目。
7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度,根据实际情况修订、维护下发的各项规程制度,制定符合现状的各项管理制度,负责制度落实情况及日常工作的检查管理。
8.主动与其他经营层人员沟通,协助班子成员做好其他工作,完成总经理交办的临时任
第4篇 财务经理/总监岗位职责职位要求
职责描述：
工作内容：
1、负责财务部的日常管理工作、组织部门完成账务和报表工作；
2、分析公司财政状况，控制公司各项费用支出及公司税务，优化收支预算；
3、完善财务分析制度、方式和表格形式，优化财务分析体系；
4、提交财务管理工作报告，制定公司资金运营计划，监督资金管理，报告预、决算；
5、对外完成和税务局的沟通、安排好公司税务核算及申报工作；
6、组织年度审计工作；
7、具备商业行业商品流通会计管理经验。
职位要求：
1、本科及以上学历，财务会计相关专业；
2、8年以上财务会计相关工作经验，3年以上管理经验；
3、熟悉企业财务制度及流程，精通相关财税法律法规；
4、具备良好的人际理解能力、组织沟通协调能力、分析判断能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年
第5篇 财务策划经理岗位职责
岗位职责:
1.协助财务策划总监/联席董事管理中高端客户的财政资料,跟踪其财务状况;
2.根据潜在客户的财务收支状况为其提供全方位和专业的财务管理和咨询活动,包括资产状况分析、制定投资计划书、后续跟进等;
3.向财务总监汇报工作进度与状况,根据国家政策、市场需求等变化为下属财务策划顾问提供最新资讯的培训;
4.及时了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
5.协助上级带领下属同事前往香港进行海外拓展与培训。
任职资格:
1.本科以上学历,硕士/海归优先,金融、经济、管理、财会类专业优先,其他专业有3年以上工作经验者可考虑;
2.有2年以上金融同行、银行、保险、专业财会咨询服务工作经验者;
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,抗压能力强,有团队精神;
4.有志向在金融行业长期发展,富有工作动力和激情,适应外资工作环境;
5.cet-6或以上,普通话流利,会粤语者更佳;
注意:能力更高者将根据实际面试情况推荐至总监岗位!
职位亮点:
1. 五天8小时工作制,广州cbd甲级写字楼;
2. 享受香港和广州两地的公共假期和公司14天的带薪年假;
3. 新同事将提供香港总监系统性带薪专业培训和港澳合作伙伴的培训;
4. 提供cfa,cfp或frm考试的资源,支持和赞助;
6. 公司有年度、季度旅游奖励计划,包括国内外旅游和培训;
7. 公司会为表现优秀的同事办理专才引入计划,到香港总公司发展事业、定居。
第6篇 财务经理-ipo岗位职责
职责描述:
巨星医疗财务经理
1.根据公司整体战略要求,协助财务总监建立核算体系,制定并监督执行经营预算,资金预算、资本预算、财务收支计划;
2.分析并完善现有财务制度和流程,协助财务总监建立内控体系,设定财务指标;
3.协助财务总监对公司的投资、收购、并购、融资、ipo、资产重组等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制,利用各种财务工具,确保公司资本结构;
4.负责公司业务项目的成本预测、控制、核算、分析和考核,协助财务总监对集团并购公司的资金、库存、应收账款及进销存进行专题分析,为公司的业务发展提供财务方面的分析和决策依据;
5.协助财务总监完成公司财务信息化管理系统建设,负责公司财务信息化流程设定和方案设计,负责数据准备、数据验证、数据转移、系统切换工作;
6.加强财务监管,认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给;
7.组织财务人员正确,即时、完整的处理账务,办理收支和银行结算等业务;
8.负责制定并实施整体税务筹划策略,制定税务规则;
9.负责编制及组织实施财务月、季、年度财务报告,负责公司财务报表、纳税申报、对外申报报表的审核、监督;
10.与财政、税收、银行等相关政府部门建立并保持良好的关系。
任职资格
教育背景:
◆会计、财务或相关专业本科以上学历。
◆具有注册会计师或中级会计师以上资格
培训经历:
◆受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训。
经 验:
◆5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,3年以上医疗器械企业财务任职经历。
技能技巧:
◆具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;
◆精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;
◆谙熟国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
◆熟悉境内外上市公司财务规则者优先;
◆良好的中英文口头及书面表达能力。
◆具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力。
第7篇 财务经理岗位工作职责
财务是公司的命脉,财务经理组织制定企业年度综合财务计划和内控标准,建立健全财务管理体系为公司重大投资等经营活动提供财务分析。良好的财务状况,正确的财务分析对于一个公司而言,往往起着至关重要的作用。
财务经理岗位职责:
1.0负责公司财务部门的日常组织、管理工作:
1.1负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导;
1.2编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;
1.3制定财务部内部管理规章制度;
1.4组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;
绩效指标:工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度
2.0负责组织公司日常财务核算、决算工作:
2.1负责制定各级会计科目;
2.2组织进行日常财务核算、年终会计决算工作;
2.3负责组织公司的财务分析工作;
绩效指标:流程质量、差错率、报告及时性、准确性
3.0负责公司的财务稽核工作:
3.1审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;
3.2审核记账凭证、会计报表、财务报告;
3.3组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;
4.0负责组织公司的财务预算工作:
4.1负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;
4.2负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;
4.3负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作;
绩效指标:部门预算差异率、预算制度执行情况
5.0负责组织制定公司财务管理制度:
5.1负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行;
5.2负责组织制定财务核算、管理制度,并监督执行;
5.3负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行;
绩效指标:完成制度数量、执行效果
6.0负责公司的资金管理:
6.1制定公司的资金调动计划;
6.2负责组织制定、落实公司的信贷计划;
绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率
7.0组织进行财税、金融政策研究,对公司各项经营决策提供财务专业意见;
8.0负责协调公司与金融机构、税务、集团各公司财务部等部门的关系:
9.0服从上级交办的临时性工作。
绩效指标:及时性、准确性
第8篇 财务主管/经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、全面负责公司门店财务管理工作，同时建立和管理财务档案
2、负责财务制度的建立与监督执行
3、负责全盘账务处理：门店和办公室的核算、报税及成本、利润、收入、支出等报表的数据分析
4、负责各类合同保管及审核
5、负责各类发票、单据及明细的审核
6、负责公司仓库、店铺的存货及固定资产核算工作
7、合理预测门店成本费用，并根据计算结果进行对比分析，提示相关部门进行成本控制
8、合理安排财务部各岗位工作，并对下属工作进行审核、监督，做到账目健全，编制会计报表
9、负责银行、税务、审计等机关联系对接
10、负责对于账务问题及时与相关部门责任人进行沟通对接
11、负责对财务部任雨涵的考核及评定
12、负责培训财务部下属技能，并进行人员培养
13、负责年度汇算清缴、税收规划、资金规划
14、其他上级交代事宜
任职资格：
1、28-40岁，财务、金融、经济专业毕业优先，会计师中级职称
2、5年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验
3、精通财务全盘账务处理操作、熟悉财务管理、审计、成本核算、财务分析、预算、决算、税务等工作
4、熟悉用友、金蝶等财务软件
5、精通使用办公软件office、excel、ppt，擅长分析及图表制作
6、有团队合作精神、做事积极主动有责任心、有较强的判断分析能力、组织协调能力、沟通能力、计划执行能力
7、从事过餐饮行业者优先
工作时间：做五休二 10:00-18:00，午休12:30-13:30
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
第9篇 成本财务经理岗位职责
成本控制财务经理 1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。 1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。
第10篇 会计主管/财务主管/财务专员/会计经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、完善所在公司财务管理体系;
2、 督促，协调和提升公司会计核算和财务管理水平;
3、 负责公司财务管理，成本控制，预算管理，会计核算，会计监督，审核监察;
4、根据国家相关会计法规，结合公司业务实际要求，组织制定会计核算体系，制定会计核算流程及相关制度，并组织进行会计核算;
5、组织公司月度、季度财务报告和年度财报审计工作并实施控制;
6、 参与公司项目可行性方案在递交上级的评估、审核，并出具审核意见;
7、 参与公司合同条款的审核;
8、 负责所在公司财务部门工作计划，分配各项工作任务并监督执行;
9、熟悉使用财务软件、erp系统
10、有企业上市、融资等工作经验的优先考虑
11、 完成公司交办的其他工作.
岗位要求：
1、 大学财经类相关专业专科以上学历，中级会计师以上职称，有注册会计师、注册评估师等职业资格者优先;
2、 担任企业财务中层管理职务5年以上;
3、 有5年管理工作经验，熟悉财务管理知识及流程，熟悉国家财务、税务、金融、经济等宏观政策;
4、 具有较强的工作主动性和计划性，能实现原则性和灵活性统一，有较出色的财务分析能力和资金管理能力，有较强的内部控制能力;
5、团队意识强，有责任感，工作认真负责，思维严谨，具有较强的沟通能力和执行能力;
6、熟练使用各种办公室软件和财务软件，具备基本的网络知识;
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第11篇 财务分析经理岗位职责及相关职位要求
财务分析经理职位要求
1.全日制本科及以上学历，财务，会计等管理类专业优先；
2.8年以上财务相关工作经验，有财务分析工作经验者优先，熟悉sap系统者优先；
3.头脑灵活，思路清晰，有进取心和学习的意愿，对未来有清晰的规划；
4.工作认真负责，有强烈的责任感及抗压能力。
财务分析经理岗位职责
1.全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导；
2.基于战略方针及业务规划，负责事业部的预算编制，绩效目标的制定及预算的执行跟踪；
3.搭建事业部的财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策；
4.完成当月经营结果的分析并出具分析报告，月度公司管理会议和集团会议的数据准备工作；
5.从财务角度督促相关事业部及职能部门完成公司下达的财务指标；
6.优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。
第12篇 财务经理岗位职责范本
财务经理岗位职责
一、工作内容:
1.协助总经理制定公司发展战略;
2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;
3.负责项目成本核算与控制;
4.负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;
5.按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确;
6.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。
7.组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划;
8.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总经理报告;
9.监控公司重大投资项目,以确保未经批准的项目不实施,批准的项目在预算范围内进行并在控制之中;
10.全面负责财务部的日常管理工作;
11.负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告;
12.负责公司全面的奖金调配,成本核算、会计核算和分析工作;
13.负责资金、资产的管理工作;
14.管理与银行、税务、工商及其他机构的关系,并及时办理公司与其之间的业务往来;
15.完成上级交给的其他日常事务性工作。
二、权责范围:
一)、权力:
1.经总经理授权后,对公司各部门的经费支出有总体控制权;
2.对下属人员有业务指导权和考核权;
3.对各部门财务计划的招待情况有检查和考核权;
4.对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付;
二)、责任:
1.对公司财务计划的完成负监督实施责任;
2.对资产管理、利润成本管理、会计核算管理等负组织责任;
3.对资金筹措及负债管理负直接责任,如因管理不善给公司造成损失,应负相应的经济责任、行政责任直至法律责任。
