第1篇 经理司机岗位职责
司机管理经理 cdp集团 薪得付信息技术(上海)有限公司,cdp,cdp集团,薪得付 平台管理支持服务每天管理和优化所有平台管理操作,包括:
•支持监控“乘坐引擎”,以确保及时有效的向客户发送车辆
•引导平台驱动程序供应商实施app在线和离线培训,并使用所有驱动程序进行测试
•与驱动程序供应商的驱动程序评级
•引导驱动程序供应商sla和kpi,并按月计算罚金
•驱动程序供应计划的实施和跟进
•司机欺诈管理
•处理驱动程序供应商付款
•驱动程序数据(名称,电话号码,许可证状态)维护
•通过实时摄像系统检查实时驾驶员行为
•制定和编写驾驶员管理指南
•根据客户反馈计算出驾驶员绩效改进措施
•舒适性存货和配送管理
管理层提供的特别项目
要求:
向高级管理层汇报能力写作和文档技能。 以格局为导向良好的人际交往能力分析和解决问题的能力决策技能项目管理技能能够激励团队实现共同目标或愿景处理繁重工作量的能力对创新和变革持开放态度。 持续学习者。 解决问题的个性和思维方式。 快节奏,亲自动手。 有培训经验更佳学士学位
其他专业英语口语和写作技巧。
第2篇 物流主管经理岗位职责
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限,欢迎应届生;
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;能接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,服务意识强、工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;
第3篇 阜阳业务经理岗位职责
岗位职责:
1、负责门店及经销商等客户的开发与维护,品牌影响力的提升;
2、在公司策略的指导下,对所管辖区域销售数据进行分析,提供有效的销售预测、销售分析;
3、关注行业动向,了解客户需求,为客户提供使用指导及解决方案。
任职资格:
1、35岁以下;
2、从事快消品销售经验2年以上,有区域拓展能力;
3、具有批发商、经销商管理经验,饮品食品行业优先;
4、对互联网产品感兴趣且运用能力较强;
5、能够承受一定工作压力;
6、能适应短期出差。
第4篇 恒大桶装水省区经理岗位职责
职位描述1、高中以上学历,或市场营销等相关专业,五官端正,思维敏捷,2、有桶装水营销经验10年以上,管理经验3年以上;3、熟悉消费品特殊渠道流通市场;4、有较强的沟通能力,热爱营销工作,对工作态度认真,团队精神协调能力较强;5、对公司品牌忠诚度高、大局意识强
第5篇 渠道ka经理岗位职责
岗位职责:
1、负责指导、协助团队销售跟进超卖、商超系统,给目标客户提供有针对性的整体解决方案,确保团队销售目标及利润目标完成;
2、开发、维护、巩固、提升团队核心客户的关系,深入挖掘客户价值;
3、掌握催收技巧,控制应收款额度,加快团队的销售资金回笼;
4、负责和超卖、商超渠道总部商品部采购进行谈判;
5、负责带领、指导下属业务团队并负责本部门的日常管理工作;
6、配合市场部进行公司产品定位方案执行,确保产品市场份额,提高门店业绩增长率;
7、配合督导部门对渠道导购人员招聘、培训及日常管理。
8、负责渠道经营业绩报表制作,完成渠道要货计划。
9、完成领导交办的其他事务性工作。
任职资格:
1、30~45岁,大专以上学历,五年以上快速消费品行业ka销售管理经验,熟悉2-3个商超、超卖系统 ;
2、具备良好的大客户销售能和方案型营销能力;
3、具备良好的人际沟通交流能力,团队协作意识强,拥有广泛的人际关系;
4、具备战略思维,对数字敏感,了解阿米巴经营原则。
第6篇 物业安全经理安全员岗位职责
安全经理岗位职责
1.接受经理助理的工作安排,认真我那成各项工作。
2.对治安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和安排管理处的临时工作任务。
3.协助安全管理经理制定每月工作计划,并检查安全管理部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。
4.检查、监督大厦治安、消防工作并巡视记录。
5.负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向管理处经理助理或经理汇报。
6.定时不定时对各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导。
7.对因玩忽职守、屡次不遵守治安工作手册规定,导致业户投诉或造成较大损失的,负领导责任。
8.做好安全管理员的培训、考核工作。
9.热情接待客户,及时处理顾客对治安的投诉,并做好记录。
10.熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。
安全管理员岗位职责
1.服从领导,听从指挥,以军人的风度处事。
2.负责本辖区车辆进出、停放管理,遇事要向上级报告。
3.负责本辖区人员的进出管理。
4.模范遵守国家法令、法规,做到依法办事。
5.熟悉本岗位职责和工作程序,掌握本辖区内每一个角落,圆满完成工作任务。
6.熟悉消防有关器械的使用。
7.负责安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。
8.负责应急处理的抢救工作。
9.负责物业、工程、清洁、咨询等各项服务工作。
10.完成上级交办的各项任务。
第7篇 产品研发部经理岗位职责说明书
产品研发部经理岗位职责说明书
职位名称:产品研发部经理
职位代码
所属部门:产品研发部
职系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:全面负责金丝木系列产品的研究开发工作,带领团队完成年度研发课题,实现产品标准化、产品市场化、产品创新等工作
工作内容:
1.提供项目管理的规则和方式,培养项目管理人员;
2.制定研发规范;
3.研发岗位设置,制定岗位说明;
4.项目管理人才培训;
5.流程的监控;
6.制定开发计划;
7.制定开发标准;
8.监督开发计划的实施;
9.监督开发标准的实施;
10.管理研发人员的工作分配;
11.制定研发人员的培训计划;
12.组织研发成果的鉴定和评审;
13.监控每个项目的执行情况;
14.汇总每个项目的可重用成果,形成内部的资源库;
15.质量控制;
16.根据市场动态预测制定公司发展目标
17.部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度;
18.协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作。
任职资格:
教育背景:
◆土木专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过工艺品制作、管理,产品研发等方面的培训。
经验:
◆3年以上产品研发工作经验。
技能技巧:
◆熟悉产品研发程序;
◆丰富的流程管理技能,熟悉产品研发流程;
◆熟练使用电算及办公软件;
◆英语水平良好。
态度:
◆积极进取,责任心强,很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
◆人际沟通、交往能力强;
◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室,经常出差。
环境状况:基本舒适。
危险性:基本无危险,无职业病危险。
直接下属间接下属
晋升方向轮转岗位
第8篇 建材项目经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司营销咨询项目操作,包括:市场调研、方案撰写、方案执行等;
2、为企业提供全程营销帮扶及指导,包括:营销战略规划、渠道建设、招商系统建设、终端门店管理提升等
3、负责公司咨询项目运作及成功执行。
岗位要求:
1、大学本科或硕士生毕业;
2、3年以上大中型企业营销系统中高级管理工作经验,具咨询行业及家居建材行业经验者优先考虑;
3、具备良好的计划、组织、协调、沟通能力,有一定的演讲与培训技能;
4、能适应经常出差及高强度咨询工作压力。
第9篇 部门销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划;
2、负责市场调研和需求分析;
3、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额;
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关,并协助经销商进行市场开拓;
6、负责销售计划 的分解、落实,并进行跟踪与评估。
第10篇 跨境支付业务部经理岗位职责
工作描述: 1.负责拓展跨境结算业务; 2.负责组建跨境结算业务销售团队; 3.负责客户关系的维护; 4.负责产品设计和市场分析。
必备条件: 1.具有销售业务和独立承担销售业绩的经历; 2.具有团队管理经验; 3.具有市场敏感度和灵活性。
优先条件: 1.具有金融产品销售经历; 2.具有旅游、留学、移民、海外置业、中小进出口贸易等行业经验者。
第11篇 品质副经理岗位职责
品质副经理 岗位要求:(下属40人)
1、质量管理及相关专业本科以上学历;
2、英语四级以上,听说读写熟练;
3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。
4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;
6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;
职位要求:
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;
2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;
3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;
4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;
5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。 岗位要求:(下属40人)
1、质量管理及相关专业本科以上学历;
2、英语四级以上,听说读写熟练;
3、三年以上管理工作经验,有对应过国外客户经验。
4、具备工厂品质管理体系搭建能力,熟练掌握品质管理的理论、工具及方法;
6、具备丰富的客户沟通经验,具备团队管理能力及良好的团队协作能力;
职位要求:
1.组织制定公司质量管理的各项规章制度,经审批后执行;
2.负责公司质量管理体系建设、运行与维护;
3.对产品的质量提高提出改进措施并负责实施;
4.根据客户意见,提出质量改进方案,提高客户满意度;
5.建立质量档案,负责部门内部管理工作。
第12篇 彩超经理岗位职责
职位描述:
1、参与超声产品的生命周期管理工作;
2、参与行业分析、市场推广策略、竞争对手分析;
3、参与用户需求导入、产品临床评估;
4、负责销售工具包、招投标技术支持;
任职资格
1、本科以上学历,生物医学、医学相关专业,临床或超声医学专业优先;
2、熟悉超声产品的原理、技术、市场动态及技术进展;
3、具有5年以上相关行业背景或医院超声科工作经验;
4、具有良好的抗压能力和沟通能力;
5、英语流利优先考虑。