第1篇 汽车精品经理岗位职责
1.制定用品销售规划和年度计划
2.基于销售计划,结合市场动态,更新销售策略
3.用品销售日常业务管理
4.用品加装施工管理
5.供应商管理
6.投诉处理
7.部门建设与人员管理
8.其它工作
任职资格要求
教育程度:大专及以上学历,汽车或市场营销专业优先。
工作经验:具有5-8年工作经验;其中同行业工作经验5年以上,汽车用品管理工作经验3年以上.
能力要求:
1.具备敏锐的市场洞察力;出众的团队领导能力和发展他人的能力;
2.较强的组织、协调能力;良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力;
3.熟练应用计算机办公软件。
第2篇 汽车销售经理岗位工作职责
职责一:汽车销售经理岗位职责
1、和各部门密切配合完成工作。
2、严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。
3、制订月/周销售计划。
4、确定实时的销售政策和设计销售模式。
5、销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
6、销售人员的招募、选择、培训、调配。
7、销售业绩的考察评估。
8、销售渠道的开拓和管理
职责二:汽车销售经理岗位职责
1、每日向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;
2、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;
3、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;
4、帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;
5、要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;
6、依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;
7、负责展厅及车辆卫生;
8、定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;
9、掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;
10、负责协调好展厅所有人员的工作联系;
11、协调销售顾问和其它部门的工作;
12、完成上级领导交给的其他工作。
职责三:汽车销售经理岗位职责
1、依据企业营销目标和市场需求,制定公司的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务,合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、处理与公司其他部门的关系,与其他部门有效合作。
5、做好本部门人员的工作指导和考核工作。
6、寻求部门新的利润增长点。
7、组织本部门员工开拓市场,开展促销和品牌宣传活动。
8、组织本部门员工对二级经销商开发与管理。
9、组织对本部门的人员培训。
第3篇 汽车维修经理岗位职责
岗位职责:
1、负责汽车维修保养服务项目的线上运营工作,基于车主用户认知体验,完成各服务项目的标准化及流程化建立;
2、建立并持续丰富汽车保养维修各项目的介绍及服务展示模版库,支持车后店主自动化或便捷化配置上下架操作;
3、通过分析不同车后服务项目的浏览转化率、购买转化率,分析不同城市车主的消费差异性,提供面向店主的车后项目优化服务;
4、推进不同车主用户的个性化维修保养推荐服务,以实现精准化营销。
岗位要求:
1、熟悉汽车后市场,2年以上汽车后市场o2o服务的运营工作经验;
2、具备基础的车辆结构、系统功能、成分及主要部件知识以及汽车保养维修流程及具体方案知识;
3、具备较强的数据分析能力,逻辑思维能力和业务理解能力,能系统性的思考和规划相关业务策略;
4、有较强的责任感、自我驱动力和沟通能力。
第4篇 汽车制造项目经理岗位职责及相关职位要求
汽车制造项目经理职位要求
1.6年以上汽车或制造相关项目管理经验；
2.具备丰富的整车开发流程，造型工程，认证，制造工程和量产经验；
3.可以用英文熟练交流，组织并领导召开跨国现场技术评审和会议；
4.能具备中英双语双向翻译。
汽车制造项目经理岗位职责
1.为客户提供pmo服务，包括进度、成本、实施、制造生产等等；
2.对项目进行风险管控，变更管理，问题解决；
3.向客户加强并传递项目管理技能和体系知识，帮助客户建立定制化的项目管理规范；
4.建立项目沟通框架，指导客户pmo团队的项目实施；
5.指导和审核客户pmo团队落实项目规范按部就班的进行；
6.支援其他项目的问题处理。
第5篇 培训经理岗位职责内容汽车公司
1.策划组织集团高管领导力开发项目。
2.负责与领导力项目相关的内外部资源有效管理引进和利用。
第6篇 汽车分期业务经理岗位职责
消费金融客户经理(汽车分期业务) 招商银行信用卡中心 招商银行股份有限公司信用卡中心,招商银行上海分行,招商银行信用卡中心 【岗位职责】:
1、为个人购车客户提供汽车分期金融服务;
2、维护已合作汽车品牌4s店面:定期巡店、驻店,为店面员工提供培训,解疑答惑;
3、开拓新的汽车品牌合作店面;
【岗位要求】:
1、男女不限,23-28岁,全日制本科及以上学历;
2、持有驾照。
3、热爱销售,表达流利,承压能力强;
第7篇 项目经理岗位职责内容汽车保险
1.统筹管理电话中心it事宜。
2.协调总公司软件开发部、系统运营部,做好电话中心软件开发、系统运营和硬件网络等相关管理工作。
第8篇 汽车销售展厅经理岗位职责
二手车销售经理(汽车之家富格尔展厅) 富跃(苏州)汽车销售服务有限公司 富跃(苏州)汽车销售服务有限公司,富跃 1、有效策划并执行各类汽车营销策略;
2、培养销售顾问自主开发潜在目标客户,完成汽车销量指标;
3、管理销售顾问按规范流程接待客户,并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等;
4、积极上报并解决售车过程中出现的问题;
6、负责销售团队进行培训、提升;
7、提升销售顾问与顾客之间的沟通工作,提高顾客满意度。
任职资格
1、大专及以上学历。
2、有3年以上汽车销售经验
3、具备良好的服务意识、团队协作精神和敬业精神;
4、思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧;
5、形象良好,谈吐亲切,沟通能力佳;
6、持有驾驶执照。
第9篇 汽车行业质量经理岗位职责
汽车行业质量经理 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。 1.理工科专业,本科以上学历,30-40岁;
2.八年以上质量管理经验;
3.大型外资制造类企业(汽车、重工等行业)5年以上全面质量管理经验。
第10篇 质保部经理岗位职责-汽车公司
1.通过对体系的内外部审核和过程指标的监控,完善质量体系,确保体系和过程的符合性和有效性以及所负责区域bos的执行。
2.负责所在区域的顾客接口,担保/jdpower表现,以促进持续改进。
3.包括质量工程师和质量经理在内的人员开发、培训和业绩评估。
4.负责供应商开发和质量提高。
5.同时负责所有新项目前期质量活动。
第11篇 汽车雨刷系统工程、设备经理岗位职责范本
1.参与评定审核潜在供应商。
2.审核平台上的供应商和潜在供应商的质量体系。
3.要求供应商去完成经常的审核。
4.执行正确的指令。
5.和供应商一起提高产品质量。
6.实行系统全面的方法,确保各分公司供应商全都达到标准。
7.分析并确认供应商的官方证明(vda6.1,qs9000,eaqf94)。
8.有责任跟踪供应商的审核。
9.完成采购质量经理和采购经理安排下来的任务。
第12篇 汽车行业客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
