第1篇 经理客户助理岗位职责
1、按客户项目需求,独立带领团队发展并执行项目(如新品上市、大型传播、电商促销及数字公关项目),扮演执行过程中的主要负责人把控资源、时间,确保项目能顺利落地执行,并对出品质量把关。
2、具备拓展业务的能力及企图心,能独立完成比稿的提案发展。
3、作为日常客户沟通的主要窗口,顺利推展项目的执行,并成为客户信赖的工作伙伴。
4、具备团队管理能力,设定自己团队及成员的目标并达成挑战。
5、ae能力的培训。
任职资格
1、有3年以上营销传播、电子商务、数字公关等相关经验,其中数字营销经验不少于1年。有4a数字营销公司工作背景优先
2、有带领2人及以上团队的优秀管理经验或过去1年有大型项目执行案例优先
3、有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验
4、人际沟通能力良好,责任心强,做事积极、大胆
第2篇 产品规划专业经理岗位职责
战略规划专业管理经理 (产品方向) 1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的技术、产品创新机会。
2、技术、产品、工艺类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。
3、技术、产品、工艺类重点工作的识别、筛选、确定。
4、技术、产品、工艺类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作,及时纠偏和改进;对创新工作进行评价,并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作,开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作,及时纠偏和改进;对重点工作进行评价,并推动考核兑现。 1、技术、产品、工艺类创新创业机会的研究、分析与机会扫描:建立跟踪研究机制;跟踪科技发展、技术进步、行业/竞争对手的产品技术发展动态;发现各种对公司发展有益的技术、产品创新机会。
2、技术、产品、工艺类创新创业机会的论证、决策:开展主题创新的创新机会论证;为自主创新的论证分析提供帮助;配合对创业进行初步论证,辅导详细论证。
3、技术、产品、工艺类重点工作的识别、筛选、确定。
4、技术、产品、工艺类规划和体系年度重点工作计划的制定:负责制定公司中长期战略规划;组织制定公司的产品规划、技术规划、工艺规划;组织、指导制定产品、技术、工艺类的年度重点工作计划
5、落地管理平台的建设与完善:搭建完善技术、产品、工艺类创新与重点工作的落地管理平台、机制、流程、管理方法、工作标准。
6、主题创新的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、跟踪、验证等工作,及时纠偏和改进;对创新工作进行评价,并推动考核兑现。
7、自主创新的落地管理:指导目标/计划制定、过程管理、评价和考核。
8、创业的落地管理:配合制定目标、商业计划书;配合开展过程管理;评价产品、技术、工艺方面的目标实现情况。
9、重点工作的落地管理:组织制定目标、指标、落地计划;开展过程支持、协调、帮助工作,开展过程跟踪、验证、阶段性回顾等工作,及时纠偏和改进;对重点工作进行评价,并推动考核兑现。
第3篇 工业工程部经理岗位职责
岗位职责:
1、年度部门组织架构规划,工厂技改/ie组织架构规划
2、工厂及部门自动化专业,ie,机电等专业人才培养制度的完善与培养、考核工作落实
3、工厂生产信息化工作规划与推动
4、智能制造整体规划实施
5、工厂智能物流的规划与实施
6、组织规划自动化设备导入
7、年度设备采购规划
8、技改目标制定,达成跟踪,项目评比
9、标准产能制定和管理工作推进
10、生产工艺流程优化改善
11、精益生产管理工具的导入及工厂精益成熟度评价
12、设备综合效率提升管理
13、工厂布局规划
14、工厂工程基建方案规划和实施
15、后勤、物流、重要电力设施管理
岗位要求:
1、本科或以上学历,40岁以下,具备大型台企、民企、外企相关工作经验
第4篇 客户对接经理岗位职责
1.对项目进行分析和需求策划。
2.制定项目目标及项目计划、项目进度表。
3.制定项目执行和控制的基本计划。
4.建立项目管理的信息系统。
5.跟踪和分析成本。
6.记录并向上级管理层传达项目信息。
7.管理项目中的问题、风险和变化。
8.项目团队建设。
9.各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
10.项目运行的过程控制
11.督导并审核品质周报、月报,团队绩效考核和评定工作;
岗位需求
1.大专及以上学历,英语听说流利;
2.5年以上的pm管理经验,具有很强的谈判技巧;懂模切、材料和pvd工艺流程等
3.熟悉国内外市场,对市场有一定的洞察和分析能力,能够较好与客户搭建和维护关系;
4.良好的协调沟通能力和良好的团队协助精神,抗压能力强。
岗位职责
1.对项目进行分析和需求策划。
2.制定项目目标及项目计划、项目进度表。
3.制定项目执行和控制的基本计划。
4.建立项目管理的信息系统。
5.跟踪和分析成本。
6.记录并向上级管理层传达项目信息。
7.管理项目中的问题、风险和变化。
8.项目团队建设。
9.各部门、各项目组之间的协调并组织项目培训工作。
10.项目运行的过程控制
11.督导并审核品质周报、月报,团队绩效考核和评定工作;
岗位需求
1.大专及以上学历,英语听说流利;
2.5年以上的pm管理经验,具有很强的谈判技巧;懂模切、材料和pvd工艺流程等
3.熟悉国内外市场,对市场有一定的洞察和分析能力,能够较好与客户搭建和维护关系;
4.良好的协调沟通能力和良好的团队协助精神,抗压能力强。
第5篇 市场部副经理岗位职责
1.负责拟定高校市场销售及推广互动的组织策划;
2.组织并领导市场团队，监控市场计划进度及质量，保证计划如期完成;
3.负责开发挖掘各大高校相关渠道的资源，并维护良好的合作关系;
职位要求:
1、本科及以上学历;
2、具有高校资源渠道，教育培训或市场营销经验，对大学生培训市场有一定的理解优先;
3、具有一定的市场敏锐度及分析能力、创新思维能力;
4、做事有激情、自信，认真负责。
第6篇 档案项目经理岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责： 1、能够独立带领团队完成档案规范化和信息化工作； 2、全面负责项目实施现场的管理及实施工作； 3、负责项目的规划、管理、协调工作，保证实施质量，合理控制项目成本。 4、配合公司做好档案整理、数字化加工、智能库房方案的现场调研、实施方案制作和投标成本估算等售前配合工作； 5、负责接收客户的档案，并将档案按照一定的标准整理分类、修整； 6、负责档案的整理和分类，编页码，软件条目录入、数字化加工； 7、负责档案装订，按档案整理规范整理成卷；职位要求： 1、大专以上学历、计算机相关专业或档案学相关专业优先； 2、熟悉各类档案数字化加工流程，具有档案整理、数字化加工方面二年以上工作经验； 3、熟悉档案管理办法，了解各个厂家数字化档案管理信息系统； 4、熟悉智能库房工作原理、了解智能库房实施流程； 5、具有较强的语言表达能力和沟通能力； 6、有丰富的团队管理经验和团队激励技巧，团队领导力强，善于激发员工的工作热情；
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第7篇 棋牌游戏产品经理岗位职责
工作职责:
1. 配合海外的产品总监确定产品在中国的运营策略。
2. 协调海外开发团队和国内运营团队的产品本地化的工作。
3. 管理在国内的产品美术外包工作。
4. 收集国内的市场和产品方面的信息,跟海外开发团队共享。
职位要求:
1. 英文和中文流利。
2. 至少2年的中国的游戏运营经验。
3. 热爱游戏,工作努力,善于团队合作。
4. 棋牌类游戏运营经验优先。
第8篇 区域营运经理岗位职责
工作职责:
在营运部和大区经理的领导下负责所辖区域门店的经营和管理工作。
1、根据营运部中长期目标、年度计划、大区各项计划和目标任务,制定及修改所辖区域范围内门店半年度计划(4月)、月计划(每月20日前),报大区经理批准实施。
2、发现和培养各类管理技术人才。
3、管好所辖区域各门店、各部门,培训检查监督跟踪落实好各项计划和制度、标准、流程、决定。
4、根据公司要求掌控所辖各直营门店的各项经营指标,确保毛利、费用、利润达到或优化预期目标。
5、维护公司形象,确保所辖区域门店和人员、财产安全。
6、经大区经理同意,在公司框架内自主创新经营产品和服务。
7、经公司确定的其它职责和事项。
第9篇 品质部经理岗位职责及职位要求
品质部经理职位要求
1.5年以上品质管理工作经验，熟悉塑胶/锌合金产品，有魄力能推动质量改革；
2.熟悉iso/ts16949管理体系标准，并对6 sigma有一定的认识；
3.对fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟练使用；
4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大统计分析工具等管理工具的应用；
5.具备英语听说读写能力者优先。
品质部经理岗位职责
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，公司质量管理体系的运行维护；
2.负责公司各种品质制度的制订与实施，品质活动的执行与推动；
3.负责来料、制程、成品品质标准、检验规格的制订与执行，监督指导iqc、ipqc、qa的工作；
4.负责公司品质异常的处理，配合销售部对客户投诉和退货进行调查处理；
5.不合格预防和纠正措施的制定与督导执行；
6.品质信息的收集、倡导、回复，品质成本的分析控制；
7.负责全员品质的推行，对各部门工作进行内部质量稽核；
8.对供应商的评估，供应商质量辅导。
第10篇 品牌经理岗位职责范本农业公司
1.根据公司战略规划,负责对公司产品项目的产品方向定位,产品市场需求调查、分析。
2.参与制订品牌开拓及营销战略。根据营销战略制订品牌市场开拓策略和销售计划,经批准后组织实施。
3.全面负责品牌的销售管理工作。
4.负责品牌重大公关、促销活动的总体现场指挥。
5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整品牌营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
第11篇 美食广场经理岗位职责
岗位要求:
●专科以上学历;
●三年以上商场、超市、购物中心管理经验;
●良好的沟通能力和协调能力,对于招商管理、物业管理、人员管理有实战经验,有亲和力、职业素质好。
第12篇 稽核经理岗位职责
稽核经理 1、 协助审计部经理制定年度审计计划,完善内部审计制度和流程;
2、 根据年度审计计划,组织实施内部审计项目,稽核公司各项业务活动的真实性、合法性、效益性;
3、 把控审计项目的进度以及审计质量,审核并出具有价值的审计报告;
4、 继续监督审计整改建议的落实情况,配合推进企业内部控制流程的建立与完善;
5、 对审计人员在审计程序及方法上进行指导与建议;
6、 上级交代的其他工作。 1、 协助审计部经理制定年度审计计划,完善内部审计制度和流程;
2、 根据年度审计计划,组织实施内部审计项目,稽核公司各项业务活动的真实性、合法性、效益性;
3、 把控审计项目的进度以及审计质量,审核并出具有价值的审计报告;
4、 继续监督审计整改建议的落实情况,配合推进企业内部控制流程的建立与完善;
5、 对审计人员在审计程序及方法上进行指导与建议;
6、 上级交代的其他工作。
