第1篇 设计经理主管岗位职责
设计主管/经理 绿地商业集团商旅文事业部 上海徐汇绿地商业管理有限公司分支机构 1、负责制作商场广告设计、排版;
2、统一设计相关范围的平面广告;
3、负责设计、制作商场大型策划活动的配套广告设计及制作各种宣传牌、指示牌、活动pop等;
4、根据节日及促销活动的需要负责商场气氛渲染美化设施更换及跟踪;
5、搜集相关行业美术设计新理念、新标准,时刻关注最新的技术动态,提高美术设计水平;
6、对外广告灯箱及其他盈利性广告设计;
7、建立品牌商资料库、设计素材资料库的储备及参考资料的收集;
8、加强与合作公司的沟通联系,制作内容发包,把握物料制作价格;
9、配合活动对商场网站的广告、图片设计制作
10、完成上级领导交给的临时工作任务。
第2篇 陈列设计经理岗位职责
陈列设计经理 唐三彩美妆 上海贝丽多化妆品有限公司,贝丽多化妆品,贝丽多 1、负责公司线下各品牌店铺的vm设计工作;
2、负责年度、季度和月度专柜展示主题的陈列设计,并主动与总监沟通设计方案,及时进行修改和完善;
3、能独立完成陈列创意设计、陈列标准制定等工作;
4、能迅速并独立完成设计以及后期制作及印刷制作;
5、独立担当店铺陈列的总体策划、陈列手册制作、执行与实施督导;
6、迅速跟进每个工程项目的现场陈列;
任职资格:
1、大专以上学历,广告、设计或相关专业;
2、设计快手,精通photoshop,illustrator等操作软件,对色彩有深刻的把握力,具有 独特的设计风格,实践性强,灵活;
3、熟悉店铺形象设计,了解零售业运作及陈列推广各个环节的工作,具备平面空间的指导能力,良好的分析表达能力和色彩搭配能力;
4、3~5年以上相关设计工作经验,在零售尤其是化妆品方面有经验者优;
5、熟悉设计,输出、印刷等后期制作工艺流程。
第3篇 家具设计经理岗位职责
家具设计经理/技术部经理 福建美格装饰有限公司 福建美格装饰有限公司,美格装饰,美格 板式家具。
基本职责:
1.统筹定制家具设计部日常运营与管理;
2.定制家具产品市场调研,紧跟市场发展趋势,开展产品设计研发;
3.统筹设计模板标准化建设;
4.根据客户需求,统筹家具产品设计、方案沟通;
5.统筹绘图与优化图纸下单、测量、拆单与报价管理;
6.统筹生产跟进与现场安装衔接、售后跟进等;
8.团队内部培训课程设置与内训组织开展;
9.企业文化建设,团队建设,个人学习与成长;
10.完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1.中专以上学历毕业,设计类专业毕业优先考虑;
2.熟悉cad等板式家具设计软件;
3.3年以上定制家具设计主管/技术部主管工作经验;
4.能够吃苦耐劳,抗压能力强;
5.组织、沟通与协调能力强。
第4篇 助理设计经理岗位职责
助理包装设计经理 护肤品包装(内包、花盒、促销套盒等)设计; 与品牌部门和设计公司沟通对接设计需求,参与从设计方案的提案到包装的印刷打样、跟样、确样等的整个过程,具有英语或韩语沟通能力 护肤品包装(内包、花盒、促销套盒等)设计; 与品牌部门和设计公司沟通对接设计需求,参与从设计方案的提案到包装的印刷打样、跟样、确样等的整个过程,具有英语或韩语沟通能力
第5篇 工业炉设计经理岗位职责
1:本科以上学历;
2:担任工业炉项目项目经理经验(包括步进梁 步进底 推钢炉 环形炉 辊底炉 台车炉 隧道炉 熔炼炉 退火炉等 )
3:熟悉热工计算; 力学、材料学的计算; 设备材料选型计算; 了解设备、液压、热力、土建、暖通专业等相关专业基础计算;熟悉燃气专业知识,进行整体计算; :
4:协调组织商务阶段 设计阶段 采购阶段 施工阶段 管理规则的确定 管理资源配置 效果评价总结与处理 设计质量管控 采购质量管控 施工质量 施工安全 产品使用安全 进度控制 成本控制 ;
5:熟悉各设备选型及相应的国家标准;
6:能够配合施工经理及现场其他施工人员;
7; 与客户保持良好的沟通;
8:具有一定的现场协调能力;
9:思路清晰,语言表达流畅, 普通话标准;
10:有一定英语基础;
11:可出差,国内国外出差;
12:无国际拒签记录;
13:公司提供外在员工在沪住宿;
第6篇 设计院渠道经理岗位职责
设计院渠道销售经理/专员 广州欧宝新材料股份有限公司 广州欧宝新材料股份有限公司,欧宝新材,欧宝 1、拜访所负责区域的设计院、工装公司、家装公司、大型房地产集团等单位的设计师
2、搜集采用公司产品的潜在项目信息,反馈给公司
3、核实一线销售和工程经销商报备的项目真实性
4、举办区域性的设计师渠道推广会议以及行业展会
5、项目信息管理以及销售数据统计
6、支持一线销售,协助一线销售人员做相关设计师的推荐工作
任职资格:
1.三年以上工作经验,过往有设计院销售经验优先
2.在当地生活时间2年以上。
3.有优秀的人际关系处理技巧,擅长和陌生人打交道
第7篇 设计经理负责人岗位职责
岗位职责:
'1、主要从事精装中心全产品线的精装设计研发相关工作(标准化、品质提升及其他相关精装研发设计工作);
2、特定分公司的住宅或商业项目精装管控支持工作(重点项目,创新性项目等);
3、提升集团精装设计中心研发能力,为精装溢价提供技术基础;
4、组织集团精装体系学习国家、行业、公司及部门与专业相关的法规、规范、规程及标准,并及时贯彻执行。'
岗位要求:
'1、本科以上学历,装潢、室内设计专业;
2、有区域/集团性精装管理经验者优先;
3、熟悉国家规范、强制性标准条文、法律、法规及行业政策文件。'
第8篇 室内装修设计经理岗位职责
工作职责:
1、针对样板房、精装修、售楼部装修和软装的设计与室内设计院专业设计人员进行沟通协调,并对整体方案、初步设计及施工图进行评审及优化;
2、装修材料样板选样;
3、装修设计合同的签订和设计费的支付;
4、组织室内设计各阶段的汇报工作;
5、负责室内精装修小组管理工作。
岗位要求:
1、室内艺术设计相关专业本科以上学历;
2、5年以上知名房地产企业室内设计管理工作经验,有丰富的室内装饰设计知识与经验,良好的方案设计和施工图纸审查能力,能独立工作;
3、有较强的沟通、协调能力。
第9篇 通信设计项目经理岗位职责
岗位职责:
在办事处主任的指导安排下,负责所属市场区域的项目生产协调、业务管理、客户维系及拓展、技术营销等工作:
1、项目生产管理:根据客户及生产需要,协调相关专业工作;
2、项目进度、质量管理:对生产设计活动进行进度和质量监控,不断提升规范化和标准化运作;
3、客户维系拓展:负责通信运营商及政企客户市场的拓展及维护;配合协助进行通信运营商及政企客户投标;
4、业务管理:负责院管市场合同签订、存档、发票开具及收款等工作;负责采购订单、合同录入合同管理系统的操作;
5、 上级安排布置的其他工作。
任职资格:
1、三年以上通信运营商项目经验;
2、责任心和客户服务意识强,能与客户保持良好的沟通;
3、有辽宁省通信运营商客户关系者优先考虑;
4、 为人诚信、性格开朗、大方,待人接物彬彬有礼且有亲和力;
5、 目标明确,思路清晰,自律和沟通能力强;
6、 积极主动、吃苦耐劳、勇于承担责任,做事严谨细致、遇事沉着冷静,具有事业心及团队合作精神。
第10篇 薪酬设计经理岗位职责
薪酬项目设计经理 车和家 北京车和家信息技术有限公司,车和家,车和家 1.领导薪酬调研工作,定期收集、分析市场数据,优化薪酬结构,构建薪酬体系;
2.组织年度工作计划及人工成本预算编制,定期比对,提报分析报告;
3.建立建全公司福利体系,负责福利体系搭建、维护、优化,全力支撑人才发展战略;
4.及时准确的编制人力成本方面的相关报表及分析数据;
5.ehr系统搭建与维护。
任职资格要求:
1. 管理类相关专业本科或以上学历,8年以上人力资源薪酬模块工作经验;
2. 熟悉薪酬福利管理体系设计方法以及薪酬福利管理流程;
3. 具有统筹规划能力及敏锐的市场观察能力,能快速掌握市场、地区、行业的薪酬福利变化并采取相应的应对措施;
4. 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力;
5. 工作认真负责、仔细严谨,能承受较大的工作压力,有团队精神。
第11篇 平面设计兼运营经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责公司ci规划，维护统一的品牌视觉形象；
2、制作公司品牌宣传材料；
3、装修公司商城，并进行日常维护；
4、相关宣传的文字图片设计采编，根据销售渠道、消费人群的特性进行设计排版；
5、构思、规划宣传图文原创内容，结合社会热点借势营销中与运营一起策划设计方面的创意；
6、在公司重大品牌推广、招商、h5等活动中提供美术支持。
职位要求：
1、能熟练使用photoshop、ai、illustrator、flash等设计软件，独立进行图片设计及排版工作，具有丰富的网络编辑或其它平面设计的实际操作经验；
2、拥有扎实的美术功底和良好的设计感觉，拥好较强的鉴赏和审美能力，对设计有独到的见解；
3、思维活跃，关注互联网流行文化，有幽默感，在美术、视频、音乐、游戏等方面有一定特长优先考虑；
4、具备较高的职业素养、敬业精神及团队精神，善于沟通、学习；
5、有微商、快消行业和自媒体工作经验者优先。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1年经验
第12篇 装饰公司:设计部经理岗位职责
装饰公司设计部经理岗位职责
岗位名称:设计部经理
隶属部门:装饰公司设计部
直接上级:装饰公司总经理
直接下级:设计师、制图员
本职工作:
负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计配合、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调配合,从而保证工程总目标的实现。
工作内容和目标:
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章办法,逐级建立健全设计部各项管理规章办法;
2、掌握国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件,确保工程设计不出现违反国家相关政策法规情况出现;
3、对开发项目进行前期跟踪,根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计;
4、开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部等相关专业部门紧密结合,方案设计在考虑设计效果的同时,要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑,确保方案设计优化务实;
5、根据国家有关建筑工程设计法律法规、设计规范标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底;
6、设计方案及图纸会审过程中,要把握好装饰专业与土建专业及其他相关设备专业之间的专业结合问题,以公司的经济利益为重点,坚持原则,通过会审展示公司在装饰设计上的优势及设计理念,树立公司形象,同时积极配合相关专业开展好专业设计工作;
7、深入施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的出现的有关设计问题,组织处理施工中有关设计方面的问题,组织办理相关的设计变更洽商手续;
8、深入施工现场,检查现场对设计图纸深入理解程度、按图施工开展情况,对现场施工队伍进行设计指导;
9、组织工程完工后的现场实际工程量测绘,参加工程竣工验收,组织绘制工程竣工图,办理竣工图纸签认手续,做好图纸归档保密工作;
10、树立公司利益第一的宗旨,维护公司的形象与声誉,洁身自律,杜绝一切违法行为的发生;
11、对公司企业文化有深入的理解并积极运用;
12、做好安全文明生产,完成上级交给的临时任务。
任职资格:
本科以上学历,5年以上大型项目设计经验; 熟练使用auto cad、3d等制图软件;责任心强,有创造力和亲和力对材料市场较为了解。
