第1篇 大区经理岗位职责
岗位职责:
1、 所负责中山区域建材类安装技师招募及培训
2、 对负责区域技师进行日常培训和管理监督工作
3、 协助运营部门处理问题订单,并随时优化区域订单交付及末端服务情况
4、配合公司当地的价格调研以及相关业务经理交办的其他工作
任职资格:
1、 建材行业2年及以上工作经验,家装市场和蓝领技师市场熟悉;
2、 有区域拓展、工人拓展和管理经验优先考虑;
3、 具有一定数据分析总结能力,优化区域指标;
4、爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的自控管理能力。
5、本地化办公,弹性工作制,晋升平台好
第2篇 大区经理，业务经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、大专及以上学历；
2、3年以上户外照明业务经验，有客户资源者优先；
3、熟悉国内照明行业产品的销售市场，熟悉户外项目招投标的运作流程，了解景观亮化项目的实施过程；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有较强的亲和力，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
6、有大型或重点项目操作经验或政府相关人脉资源者优先。
7、年收入30w+
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第3篇 大区客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第4篇 大连大区经理岗位职责
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第5篇 大区销售经理-岗位职责
大区的销售经理平时的岗位职责以管理好销售主管及销售代表,促进销售部完成销售目标等,以下整理了详细的大区销售经理岗位职责的资料,仅供参考。
1、完成销售部的使命。
2、建立并保持与地区批发商的业务关系。
3、实现或超额完成销售目标及促销目标。
4、管理及发展销售主管及销售代表。
第6篇 武汉大区经理岗位职责
1、负责计划和完成销售目标、开拓销售份额;
2、按照公司的统一标准,督导全体店铺员工保持良好的形象并提供优质服务,优秀的客户关系管理能力;
3、培训店铺员工关于产品知识、服务流程、电脑系统方面的操作技能;
4、及时了解客户的需求和反馈信息,保持与客人之间的良好的互动关系;
5、有效地处理客人的意见和投诉,提高客户满意度;
6、进行必要的数据统计及报表制作,负责店铺货品的进、销、存管理,控制店铺日常费用支出等;
7、店铺员工的日常管理工作。
任职资格:
1、大专以上;
2、有5年时尚女装品牌销售管理经验优先;
3、有对团队、销售、专业、组织培训及沟通协调能力;
4、熟悉女装品牌经营状况及服装市场行情,善于捕捉客户需求;
5、能正确协调公司、门店、商场等目标管理工作;
第7篇 海南大区经理岗位职责
1)为大区学术提供导向规划及支持,大区内省级kol网络管理;
2)协助各个区域开展各类型学术活动、公司总部、大区内省级品牌学术开展,大区医疗助手型项目设计及实施;
3)大区内各级人员产品、学术培训,并对区域人员学术提升成绩负责;
4)产品研究项目开展后的跟进与专家维护;
5)最终提高区域对总部相关规划和项目执行的响应度。
任职资格
1)3年以上药品销售或有市场推广经验,其中至少1年以上处方药销售工作经验,;
2)本科及以上学历,医药相关专业优先;
3)能适应出差。
第8篇 大区区域经理岗位职责
岗位职责:
1.开发负责区域暖通/空调经销商,工程商客户
2.维护现有合作客户,保持长期良好合作
3.负责区域产品规划,产品报价,客户库存管理
4.负责区域营销活动,品牌宣传规划/开展/跟进/总结
5.负责区域市场/销售团队搭建,维护,发展
6.负责区域销售目标达成
任职资格:
1. 全日制专科以上
2. 必须有暖通/空调相关客户资源
3. 可以独立开展公司业务,独立开发整块区域不需要带团队
4. 可以根据公司现有产品马上承接区域任务
岗位职责:
1.开发负责区域暖通/空调经销商,工程商客户
2.维护现有合作客户,保持长期良好合作
3.负责区域产品规划,产品报价,客户库存管理
4.负责区域营销活动,品牌宣传规划/开展/跟进/总结
5.负责区域市场/销售团队搭建,维护,发展
6.负责区域销售目标达成
任职资格:
1. 全日制专科以上
2. 必须有暖通/空调相关客户资源
3. 可以独立开展公司业务,独立开发整块区域不需要带团队
4. 可以根据公司现有产品马上承接区域任务
第9篇 安徽大区经理岗位职责
1、大专以上学历,建材销售相关工作经验3年以上;
2、较强的客户沟通能力;
3、心态好、责任心强,具有坚韧的销售意志;
4、对市场敏感,有较强的分析和解决问题的能力;
5、掌握一定的营销理论知识、实战经验较丰富,能够帮助客户制定市场活动方案并落实执行;
6、具有一定的销售团队管理经验;
7、熟练使用办公软件;
8、对当地市场的语音必须熟悉 。
主要工作职责:
1、接受大区总监下达的年度销售计划,并负责区域内销售目标回款的完成。
2、在大区总监指导下完成区域年度营销规划,并负责向大区总监提出区域管理、发展的建议。
3、在大区总监的领导下将年度销售计划按行业季节分布规律及市场实际情况,按适当比例分解到月份、各总代;制定季度、月度、周资金回款计划并跟踪达成。
4、根据公司要求,开发新客户,并对老客户不断进行客情维护,加强对客户在销售公司产品政策、知识及技巧方面的指导。
5、收集市场信息,提报市场新产品的信息、建议及其他各项市场信息的收集与整理与分析反馈。
6、跟踪客户的销售,依照销售政策要求,调整自己区域相关销售策略,协助客户进行营销活动、营销会议的策划、组织与实施;月度、季度、季节性、节假日等特殊节点促销政策的制定与实施。
7、协助总代客户进行营销团队的组建、团队建设、培训及日常管理。
8、做好每个月规划、计划,及时上交各类报表。负责本地区报货、出货跟踪、退换货协调工作。
9、做好产品质量售后服务工作,负责客户投诉受理及收集资料,赔偿金额洽谈等。
10、完成领导交办的其他事项。
第10篇 宠物行业快速消费品大区经理华北大区岗位职责职位要求
岗位职责：
（能接受公司外派再投递简历）
1、有效地向经销商、零售商推荐和销售产品；做好负责区域的渠道开发及维护
2、对区域内各品牌市场优势、劣势做正确分析后，制定行动方案并身体力行的积极推动执行落实；
3、努力实施并达成上级下达的各项工作目标；
4、对区域内的营销情况进行核查分析，确保完成营销目标和营销计划；
5、负责区域内关键客户或相关人员的营销知识和产品知识的培训；调动客户积极性，将客户主要注意力和精力、资源用在我司产品的推广和销售上；密切关注客户业务的变化及时应对；管理客户并不断帮助客户提升管理水平和竞争力；
职位要求：
1、大专及以上学历；
2、必须有3-5年以上宠物食品行业或快速消费品行业相关管理经验及畜牧兽医专业及有相关行业工作经验者； （无从事相关行业经验者请勿投递简历）
3、诚信和善、耐心乐观、勤恳自信；
4、具有很强的业务和管理能力，较强的团队协调能力，服从指挥、言出必行的执行力；
5、具有较强的部门沟通协作能力。
6、愿意接受外派优先。
福利待遇：公司为员工缴纳五险一金、13月薪、股票期权、交通补助、餐补、话补
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第11篇 大区域经理岗位职责
岗位职责:
1、协助营运负责人与各部门及终端维护之间衔接工作。
2、管理店铺的月度营运管理计划的拟订和呈报。
3、管理店铺各项工作计划的执行,并推动及评核。
4、 协助部门制定管理店铺的销售指标,并制定销售执行方案,推动达成目标。
5、 和营运负责人对接对各店铺店长了解经营管理情况,及时跟进工作改善。
6、 对各店铺的日常运作、陈列形象以及员工的顾客服务礼仪与销售技巧,推动达成目标。
7、 分析区域销售情况,根据每周、每月、促销期间的销售报表,提出合理建议。
8、珠宝、服装鞋帽、奢侈品行业优先。
任职条件:
1、年龄25-40岁,大专以上学历;市场营销专业;
2、具有5年以上奢侈品及零售行业相关连销店工作经验,有2年以上营运管理经验;
3、具有良好的销售分析、市场预测经验;
4、熟悉制定管辖各门店计划,监督业绩达成、店务管理、员工培训、员工管理工作;
5、对产品知识、销售技能、消费市场、市场营销等内容有培训技能者优先考虑;
6、有判断能力,善于沟通和组织协调,具有良好的团队管理能力。
7、能适应出差。
第12篇 饲料添加剂大区销售经理岗位职责
职责:
1、负责全国各大区复合酶制剂、微生态制剂市场的开发和管理;
2、负责服务、协调、指导区域内各省经销商、业务代表的工作开展;
3、负责大型客户的维护和服务;
4、对添加剂产品的研发方向提供必要的信息和建议;
5、组织、培养和管理大区销售团队;
要求:
1、从事饲料用酶制剂、微生物产品销售工作3年以上;
2、对酶、微生物的技术理论和应用有深入的认识和了解;
3、熟悉全国添加剂销售网络及大型客户;
待遇:提供有竞争力的薪酬体系。
