第1篇 财务岗位经理岗位职责
价格管理财务经理岗位 1.【新产品定价】根据产品目标客户定位、竞品竞争力分析、销量规划与盈利目标,制定新产品价格,支撑新产品经营指标达成。
2.【产品全生命周期价格管理】根据产品各生命周期阶段的经营目标(占有率、销量、盈利),监控竞品竞争力动向,管理产品价格与成本,保证产品在全生命周期内兼顾价格竞争力与盈利目标达成;
3.【产品价值传递】通过产品定位与优势分析,协助销售完成产品及品牌价值传递。
4.【整体产品盈利管理】通过精准定价、成本优化、产品组合等手段,持续进行价格及成本竞争力闭环管理,支撑公司销售规模及盈利目标达成,
5.【团队管理】管理10-15人定价团队,激发团队潜能,支撑公司价格管理工作高效达成。
任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、市场营销等相关专业;
2. 知识技能:熟练掌握产品营销、价格管理的相关知识、方法与工具;
3. 工作经验:具备5年以上价格管理工作经验,具备乘用车、商用车行业3年以上价格管理主管及以上职位工作经验者优先;
4. 素质要求:有激情、主动、诚实正直、服务精神、合作精神、有上进心。 1.【新产品定价】根据产品目标客户定位、竞品竞争力分析、销量规划与盈利目标,制定新产品价格,支撑新产品经营指标达成。
2.【产品全生命周期价格管理】根据产品各生命周期阶段的经营目标(占有率、销量、盈利),监控竞品竞争力动向,管理产品价格与成本,保证产品在全生命周期内兼顾价格竞争力与盈利目标达成;
3.【产品价值传递】通过产品定位与优势分析,协助销售完成产品及品牌价值传递。
4.【整体产品盈利管理】通过精准定价、成本优化、产品组合等手段,持续进行价格及成本竞争力闭环管理,支撑公司销售规模及盈利目标达成,
5.【团队管理】管理10-15人定价团队,激发团队潜能,支撑公司价格管理工作高效达成。
任职资格
1. 教育背景:本科及以上学历,财务管理、市场营销等相关专业;
2. 知识技能:熟练掌握产品营销、价格管理的相关知识、方法与工具;
3. 工作经验:具备5年以上价格管理工作经验,具备乘用车、商用车行业3年以上价格管理主管及以上职位工作经验者优先;
4. 素质要求:有激情、主动、诚实正直、服务精神、合作精神、有上进心。
第2篇 企业财务经理岗位职责
工作职责:
这个岗位需要定期分析中国区门店的目标利润以及预测,为管理层以及公司发展提供战略决策支持
client details
我们的客户是一家成立于上世纪七十年代的港资上市企业,有自己的设计、零售、出口和制造业务,目前在内地快速扩张
description
1.提供业务营运业绩分析及处理数据分析;
2.完成公司要求每月p&l报表分析
3.对相关数据进行财务及业务分析,营运检讨,透过可行性分析及市场调查等措施监控业务成效;
4.通过kpi指标推动业营运作有效改进;
5.负责执行业务分析及针对现况提出见解及建议,为管理层作业务决定提供决策支持;
6.管理店铺的资本支出及投资计划
profile
1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2、五年以上财务分析经验,零售行业和快速消费品行业优先;
3、熟练操作excel、ppt,sap熟练优先;
4、财务知识扎实,熟悉财经法规和制度;
6、对数据敏感,商业敏锐度强
job offer
* 快速稳定的发展环境
* 福利好,年底13薪
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第3篇 财务咨询项目经理岗位职责
岗位职责
1、负责牵头财务管理咨询项目(专注于财务共享服务咨询),根据客户需求,带领团队完成项目交付,为企业提供定制的财务咨询方案;
2、完成项目全过程管理,确保项目按流程有序推进;
3、负责项目资源的组织与协调,确保各团队成员的协同工作;
4、对接客户高层及财务负责人,针对客户的核心业务需求进行深入分析和引导;
5、负责项目问题的跟踪与解决,管理项目风险。
【任职条件】
1、5年以上工作经验,至少拥有2年以上咨询项目管理经验,熟悉项目管理流程;
2、财经类重点院校本科及以上学历,有pmp项目管理专业认证、注册会计师、acca、cima、cma 等专业资格优先;
3、具有大中型企业财务共享服务中心或知名会计师事务所工作经验,对财务管理咨询有深刻见解;
4、具备良好的项目管理和团队领导能力;
5、具备较强的市场开拓能力,并能与客户维持长期良好的合作关系;
6、能适应短期海外出差 (非常驻) 及短期、中期的国内出差。
第4篇 财务主管/财务经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责学校日常费用报销凭证的处理和帐务核算；
2、 负责审核日常费用报销单据；
3负责与财政、税务、银行等有关部门保持密切联系，沟通信息，发挥承上启下的作用。
职位要求：
1、大专以上学历，财务等相关专业，三年以上财务核算岗位经验，持会计中级职称；
2、工作认真细致，有责任心；
3、计算机操作熟练，能熟练使用用友t3财务软件；
4、任职人员要求昆明户口。
福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，超长带薪寒假，节日福利，生日福利
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 财务副经理岗位职责范文
财务副经理岗位职责范文
一、 组织编制和执行财务预、决算及财务收支计划、信贷计划。 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。
二、 向董事会、股东会报告财务年度预、决算及情况。 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
三、 拟定资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。
四、 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 建立、健全经济核算制度,定期组织进行经济活动分析。 实行会计监督,严格维护财经纪律, 经济活动的合法性。
五、 实行会计监督,严格维护财经纪律,保证经济活动的合法、合 理和有序进行 理和有序进行。 协助总经理对重大经济问题作出决策。
六、 协助总经理对重大经济问题作出决策。 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、
七、 参与重大经济技术方案的制定和重大经济事项的研究、审查
八、 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 负责对公司财会机构的设置、会计人员的配备、会计专业职务 的评聘、任免和晋升。 的评聘、任免和晋升。
第6篇 财务分析经理岗位职责及相关职位要求
财务分析经理职位要求
1.全日制本科及以上学历，财务，会计等管理类专业优先；
2.8年以上财务相关工作经验，有财务分析工作经验者优先，熟悉sap系统者优先；
3.头脑灵活，思路清晰，有进取心和学习的意愿，对未来有清晰的规划；
4.工作认真负责，有强烈的责任感及抗压能力。
财务分析经理岗位职责
1.全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导；
2.基于战略方针及业务规划，负责事业部的预算编制，绩效目标的制定及预算的执行跟踪；
3.搭建事业部的财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策；
4.完成当月经营结果的分析并出具分析报告，月度公司管理会议和集团会议的数据准备工作；
5.从财务角度督促相关事业部及职能部门完成公司下达的财务指标；
6.优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。
第7篇 财务部副经理岗位职责要求
财务部副经理岗位职责及要求
1、主要职责:
贯彻执行国家财政法规和企业财务管理制度,向财务总监负责;负责财务预算、决算的具体编制工作,负责编写定期和不定期的各种财务分析报告和专项的财务分析;监督检查会计核算全过程,确保收入及时安全入库,保证支出合法合理,确保会计核算的真实、准确、及时;定期组织对固定资产和流动资产的清查、核实,确保财产账、卡与实物相符;督促各消费点收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,确保营业款项准时进账、存款,保证日常合理开支需要的供给; 协助财务总监实施对物资采购供应工作进行财务监督,核查采供计划、资金使用计划、物资管理制度等的执行情况,并向财务总监提出报告和处理意见;做好财产的保全,督促应收账款的催收工作,负责审查各项开支。
2、职位要求:
酒店管理或相关管理专业;精通本部门各岗位工作,能运用各
种财务报表进行企业经济活动分析;熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;熟悉财务各个岗位工作职责,并具有三年以上财务主管经验;有较强的财务业务处理能力及对财务人员的管理与工作协调能力;事业心强,工作积极主动、细致、敬业,具有良好的协作精神和高度责任感。熟练使用电脑操作;对财务软件的应用和数据库管理功能有了解和认识。
第8篇 财务金融经理岗位职责
职责描述:
1、建立完善公司核算、税务、数据报表管理体系,以及会计核算和财务管理的规章制度;
2、拟定公司内部会计制度、内控制度, 完善财务治理, 对会计人员实施有效管理和考核;
3、拟定财务部所有岗位人员的操作手册;
4、维护与审计、银行、税务等机构的良好的业务关系,落实财税政策;
5、对接内、外部审计,提供各明细账及相关资料。
岗位要求:
1、统招全日制大本及以上的学历;
2、财务、会计、经济等相关的工作经验;
3、3-5年以上相关工作经验,对小贷行业或类金融业有较全面的了解;有总账会计工作经验,能熟练编制各项财务报表及审计数据;工作细致,责任感强,具有独立工作能力和分析能力;
4、较强的核算能力、沟通能力和逻辑思维能力。
第9篇 工程财务经理岗位职责
1、参与制定公司内部审计管理办法和规章制度;
2、参与制定公司审计计划并按计划执行;
3、对公司运营过程进行合规性审计(包括投资、开发、物业、商业、工程管理、营销),并出具审计报告;
4、对公司各职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议;
5、跟进审计结果的落实整改情况,并对整改不力的情况向公司提出反馈意见和建议;
任职资格
1、工程、造价类相关专业或刑侦学、法学相关专业本科以上学历;
2、5年以上房地产企业工程审计或纪律监察工作经验,熟悉房地产项目运作流程,擅长独立完成各业务线(如投资、工程、营销、物业、商业等)合规性审计并出具审计报告;
3、优秀的风险控制意识及沟通协调能力,严谨务实,具备强烈的责任心;
工作职责
1、参与制定公司内部审计管理办法和规章制度;
2、参与制定公司审计计划并按计划执行;
3、对公司运营过程进行合规性审计(包括投资、开发、物业、商业、工程管理、营销),并出具审计报告;
4、对公司各职能部门的制度及执行情况进行审计并提出改进建议;
5、跟进审计结果的落实整改情况,并对整改不力的情况向公司提出反馈意见和建议;
任职资格
1、工程、造价类相关专业或刑侦学、法学相关专业本科以上学历;
2、5年以上房地产企业工程审计或纪律监察工作经验,熟悉房地产项目运作流程,擅长独立完成各业务线(如投资、工程、营销、物业、商业等)合规性审计并出具审计报告;
3、优秀的风险控制意识及沟通协调能力,严谨务实,具备强烈的责任心;
第10篇 财务策划经理岗位职责
岗位职责:
1.协助财务策划总监/联席董事管理中高端客户的财政资料,跟踪其财务状况;
2.根据潜在客户的财务收支状况为其提供全方位和专业的财务管理和咨询活动,包括资产状况分析、制定投资计划书、后续跟进等;
3.向财务总监汇报工作进度与状况,根据国家政策、市场需求等变化为下属财务策划顾问提供最新资讯的培训;
4.及时了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
5.协助上级带领下属同事前往香港进行海外拓展与培训。
任职资格:
1.本科以上学历,硕士/海归优先,金融、经济、管理、财会类专业优先,其他专业有3年以上工作经验者可考虑;
2.有2年以上金融同行、银行、保险、专业财会咨询服务工作经验者;
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力,抗压能力强,有团队精神;
4.有志向在金融行业长期发展,富有工作动力和激情,适应外资工作环境;
5.cet-6或以上,普通话流利,会粤语者更佳;
注意:能力更高者将根据实际面试情况推荐至总监岗位!
职位亮点:
1. 五天8小时工作制,广州cbd甲级写字楼;
2. 享受香港和广州两地的公共假期和公司14天的带薪年假;
3. 新同事将提供香港总监系统性带薪专业培训和港澳合作伙伴的培训;
4. 提供cfa,cfp或frm考试的资源,支持和赞助;
6. 公司有年度、季度旅游奖励计划,包括国内外旅游和培训;
7. 公司会为表现优秀的同事办理专才引入计划,到香港总公司发展事业、定居。
第11篇 子公司财务部经理岗位职责
工作职责:
1、在子公司财务负责人的领导下,全面贯彻、落实集团对子公司财务工作规划与要求;
2、负责子公司财务管理部的日常管理工作,按年度财务工作规划组织实施各项工作任务;
3、按集团统一会计政策、核算规范,组织实施子公司会计核算工作;
4、负责拟订子公司成本管理、预算管理方案,经子公司财务负责人核准后协调实施;
5、负责拟订子公司资金收支计划,经子公司财务负责人核准后协调实施;
6、负责子公司财务分析、经营支持等工作;
7、协助子公司财务负责人做好子公司内控执行,合规运营,切实维护母公司权益;
8、负责子公司与集团财务工作的沟通协调工作;
9、负责子公司与所在地银行、税务及财政等政府部门的关系维护工作;
10、集团和子公司安排的其他工作。
任职资格:
1、财会类专业,本科学历,中级会计师及以上资格;能力优秀,学历可放宽至大专。
2、具有五年以上的财务核算或财务管理实务经验,勤于思考、善于学习,积极主动,及时学习和掌握最新财务相关的知识;
3、具有良好的职业道德、责任心及较强的组织协调、沟通表达、分析判断、统筹安排等能力。
第12篇 财务部副经理岗位职责
1、协助处理财务管理、成本费用管理、预算管理、会计核算、会计监督等方面工作;
2、协助审核、制订公司财务管理、会计核算和会计监督、预算管理等方面的规章制度和工作程序;
3、协助审核公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告、会计决算报表;
4、协助审核涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等;
5、对财会报表、资料、文件等进行汇总、审核并提出建议;
6、上级安排的相关工作。
任职资格
1、财经、会计类相关专业,本科或以上学历,有从事汽车行业相关经验者优先:
2、具有全面扎实的财务基础和管理会计知识结构,3年以上财务管理经验,具备较强执行力和团队建设、领导及沟通协调能力;有中级会计职称以上者优先;
3、熟悉财经、金融、税务方面的政策法规;
4、有强烈的责任心和保密意识。
