第1篇 市场经理秘书岗位职责
职责描述:
1、对目标市场调研、行业信息收集与调研;
2、公司产品和服务的同业信息收集与调研;
3、目标客户群的信息收集、调研、分析;
4、参与制定目标客户群的开发及维护方案;
5、参与公司产品与服务的文案、包装、宣传和推广等工作;
6、参与制定公司产品与服务的销售方案;
7、协调市场部与其他部门的工作;
8、维护公司网站,懂得如何操作各大营销及社交平台;
9、负责国内外展会信息收集;
10、负责国内外展会整体统筹工作;
11、部门领导安排其他事务。
工作要求:
1、本科以上学历:市场营销、国际贸易类;英文口语及读写精通;
2、良好的市场敏锐度;良好的数据和信息分析能力;
3、有行业工作经验优先考虑;
4、品德优良、忠诚可靠、积极向上、有团队精神、有学习力;
5、极强的工作责任感、执行力和抗压能力;极强的计划性、条理性和时间观念;
6、良好的理解能力、书面沟通和口头表达能力。
第2篇 市场销售经理、代表岗位职责
1.在销售部经理的指导下，负责制订各自的月度与季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的促销建议及方案。
2.负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情况负责。
3.负责收集所跟进客户的各类信息及挖掘相关市场资讯形成报告。
4.分析客户特质，在销售部经理的指导下，制订及实施客户公关策略并对实施成效负责。
5.负责跟进并开拓客户需求，维护客户良好关系并保持持续发展。
6.客户关系管理及维护，帮助客户解决困难，跟踪客户投诉处理结果，提升客户满意度。
7.接受销售部经理指派的工作。
第3篇 市场渠道策划经理岗位职责
职位描述:
1、负责对外渠道的开拓,拜访及关系维护
2、根据公司的行业特色,业务情况,负责策划组织,监督并执行市场活动(线上,线下活动均可),引流客户到公司,提升客户转化率
3、提升企业品牌形象和效应
职位要求:
1、大专以上学历,有3年以上市场渠道拓展经验,有一定的渠道资源;
2、擅长策划各种市场活动(线上线下均可,以线下活动为主)并有丰富的实操经验;
3、有移民、留学、金融或者海外房产等面对高净值群体的行业工作经验,优先考虑;
3、具备优秀的谈判能力,沟通能力;
4、工作积极主动,工作责任心强。
第4篇 商务市场经理岗位职责
市场商务经理 深圳市橙信投资发展有限公司 深圳市橙信投资发展有限公司,橙信投资,橙信 一、岗位职责:
1、负责平安信用卡苏州地区优惠商户、收单商户的拓展,完成所拓展商户的维护工作,确保优惠执行到位;
2、配合卡中心营销活动落地执行,协助策划、洽谈、开展苏州当地市场优惠活动,推动平安银行信用卡品牌建设;
3、完成领导交办的其他日常工作;
二、岗位要求:
1、全日制本科及以上学历,有一年以上商户拓展、营销策划等市场推广类相关经验者优先考虑,欢迎优秀应聘;
2、具备较强的人际沟通、协调能力,具有高度的工作热情、责任心;
第5篇 hse市场部经理岗位职责职位要求
职责描述：
职责：分析市场状况，制定市场拓展计划；负责招投标、业务谈判、合同签订以及客户的维护与管理。
岗位要求：
1、良好的沟通技巧和处事成熟度；
2、接受过谈判技巧、财务、《合同法》等方面的培训；
3、大型石油企业高管离退休人员、有石油化工hse市场开发工作经验者优先；
4、大科及以上学历；
5、能适应经常性出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：10年以上经验
第6篇 业务经理市场经理岗位职责
岗位职责:
能够进行行业竞争对手分析,能制定进入主机的开拓计划并实施;
具备报价及谈价能力;
熟悉汽车行业主机厂合同,计划、交付、结算、服务、售后管理流程;
具备库存管理能力;
熟悉汽车企业基本成本管理流程及构成。
任职资格:
1,五年以上乘用车汽车行业配套经历;2:团队意识强;3:沟通能力强。4,有行业资源者优先
第7篇 企业市场部经理岗位职责
企业市场部经理岗位职责范例
任职资格
基本要求
1.学历
大学本科以上,具有企业管理、市场营销、物流管理、合同管理、市场策划等专业知识
2.专业经验
三年以上市场营销工作经验
3.个人能力要求
沟通能力、协调能力、创新能力等
相关说明
1.认同公司企业文化,忠诚度高
2.了解不同类型的客户及本行业的发展状况
3.注重内部管理
4.有学习意识和团队意识
职责内容
1.根据企业发展战略,编制年度市场开发计划,报营销总监审批后执行
2.组织所属人员开展市场调研工作,及时掌握市场信息
3.按照市场推广计划组织市场推广活动,审核市场推广方案
4.定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动
5.根据企业财务制度的规定,及时编制市场拓展各项费用预算,并控制相关费用的支出,节约企业管理成本
6.负责与外部媒体、政府机关及相关社会机构建立良好的合作关系
7.具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作
8.负责市场部内部管理工作
9.完成上级临时交办的工作
考核指引
考核说明
1.考核频率
季度考核
2.考核主体
营销总监、人力资源部
3.关键业绩指标
市场开发计划完成率、市场调研计划完成率、广告宣传计划完成率
结果应用
1.考核结果作为薪酬发放依据
2.考核结论作为培训实施及职位晋升的参考
3.考核得分低于××分者,将受到口头警告处分
第8篇 某校园行业市场经理岗位职责
1.结合校园聚类市场的实际情况,组织制定合理的校园聚类客户业务拓展策略并做好相关支撑工作。
2.负责拟定校园市场的发展策略、营销策略、竞争策略及服务营销策略,承担校园客户营销服务工作的业绩考核指标。
3.组织实施校园客户差异化营销活动,提供综合信息服务,制定校园市场经营发展目标,组织实施,提出指导意见并跟踪考核。
4.负责全省校园市场的业务推广、渠道管理、产品创新、资费和套餐组织以及数字校园推进等工作,并组织关键样板客户的销售签约。
5.负责全省校园客户的消费行为分析、需求分析、业务发展分析、市场调查及市场预测;
6.负责制定校园客户营销的业务流程、服务标准,组织在全省建立并完善统一的校园客户业务运营体系和客户经理队伍并组织专业性的技能培训。
第9篇 产品市场调研经理岗位职责内容
1.负责确定产品战略和年度产品开发计划,以及产品可行性分析。
2.负责定期分析目前产品的销售状态,并对目前产品的形态提出修改意见。
3.负责收集和分析同业公司主要产品信息,包括:产品条款、费率、宣传资料、佣金等,了解国外保险市场的最新动态并收集相关资料,收集相关保险政策法规的最新动态。
第10篇 北京市场部经理岗位职责
1、制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、活动等方面的具体方向和实施方案;
2、组织和监督实施年度市场推广计划;
3、进行市场调研和分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据;
4、负责线上线下市场活动的监督管理;
5、建立完善市场部工作流程以及制度规范;
6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度;
7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
第11篇 市场经理主管岗位职责
职位描述:
1、 根据中心销售目标制定相应的市场计划,制定市场方案,完成来访业绩指标。
2、 带领市场团队,负责中心的市场推广活动的策划与实施。
3、 维护现有市场渠道,同时完成中心新渠道开发的指标。
4、 负责推广人员招募及培训,督促并指导地推人员工作。
5、 负责市场调研报告及竞争对手信息搜集,定期提供相应的市场信息报告。
6、 负责网络及媒体推广渠道的维护。
职位要求:
1、 大专及以上学历,专业不限, 有英语读写基础。
2、 三年市场推广经验,其中至少1年培训学校推广经验,1年以上线上市场工作经验优先。
3、 丰富的市场活动策划及实施经验,出色的项目管理能力和执行力,目标导向。
4、 沟通能力良好,亲和开朗。
5、 认真负责,积极主动,富有创造力。
6、 喜欢小孩,热爱儿童教育事业。
第12篇 市场部销售经理岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
