第1篇 财务经理助理岗位职责职位要求
职位要求：
1.本科及以上学历，会计专业；
2.具有扎实的财务知识，熟悉经济、财务、税收等方面的法律、法规，熟悉中国及国际会计准则。
3.性格沉稳、细心且有耐心，工作严谨，逻辑清晰，具有很强的主观能动性以及强烈的责任感，良好的团队协作精神；
岗位职责：
1.进行凭证审核，账目处理，会计核算、纳税申报及会计档案保管等工作；
2.协助完成内外部财务审计，各投资前期准备工作；
3.对接会计师事务所等各方中介机构，处理各项事务；
4.协助成本管控及财务分析等工作，协助执行税务筹划；
5.其他财务相关工作
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 企业财务经理岗位职责
工作职责:
这个岗位需要定期分析中国区门店的目标利润以及预测,为管理层以及公司发展提供战略决策支持
client details
我们的客户是一家成立于上世纪七十年代的港资上市企业,有自己的设计、零售、出口和制造业务,目前在内地快速扩张
description
1.提供业务营运业绩分析及处理数据分析;
2.完成公司要求每月p&l报表分析
3.对相关数据进行财务及业务分析,营运检讨,透过可行性分析及市场调查等措施监控业务成效;
4.通过kpi指标推动业营运作有效改进;
5.负责执行业务分析及针对现况提出见解及建议,为管理层作业务决定提供决策支持;
6.管理店铺的资本支出及投资计划
profile
1、本科及以上学历,会计学、财务管理相关专业;
2、五年以上财务分析经验,零售行业和快速消费品行业优先;
3、熟练操作excel、ppt,sap熟练优先;
4、财务知识扎实,熟悉财经法规和制度;
6、对数据敏感,商业敏锐度强
job offer
* 快速稳定的发展环境
* 福利好,年底13薪
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第3篇 财务经理:岗位职责说明书
1.负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。
2.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与生产、营销、计划等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。
3.负责组织《会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。
4.负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。
5.组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。
6.组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。
7.负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。
8.负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。
9.审查公司经营计划及各项经济合同,并认真监督其执行,参与公司技术、经营以及产品开发、基本建设、技术改造和其他项目的经济效益的审议。
10.参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。
11.组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。
12.负责财会人员的业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。
13.负责向公司总经理、主管汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。
14.有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。
15.完成公司领导交办的其他工作任务。
第4篇 高级财务经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
3、对公司税收进行整体筹划与管理，组织按时完成税务申报以及年度审计工作；
4、贯彻执行有关财税法规，制定、实施公司内部财务管理制度、控制制度，并对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核，保障公司资金及财产的安全完整。
5、监控和预测现金流量，统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制；
6、向上级汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为领导提供财务分析，提出有益的建议；
7、负责部门员工队伍建设、选拔，评价下属的工作，组织部门业务技能培训；
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备注册会计师、注册税务师资格、中级会计师职称；
2、本科以上学历，财会及相关专业；
3、具有同等岗位5年以上大中型企业财务管理工作经验；
4、精通会计核算、财务管理、成本核算、财务分析等相关知识；
5、掌握与公司管理有关的税务、法律等基本知识；
6、有较强的观察能力，逻辑处理能力，沟通能力，做事细致认真；
7、具备很强的责任感和事业心，必须具备良好的职业道德；
8、擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。
有操作过上市企业的优先考虑。
上班时间：早上8:30，晚上5:30
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 财务部副经理岗位职责要求
财务部副经理岗位职责及要求
1、主要职责:
贯彻执行国家财政法规和企业财务管理制度,向财务总监负责;负责财务预算、决算的具体编制工作,负责编写定期和不定期的各种财务分析报告和专项的财务分析;监督检查会计核算全过程,确保收入及时安全入库,保证支出合法合理,确保会计核算的真实、准确、及时;定期组织对固定资产和流动资产的清查、核实,确保财产账、卡与实物相符;督促各消费点收银员、出纳员按规定程序、手续及时做好资金回笼,确保营业款项准时进账、存款,保证日常合理开支需要的供给; 协助财务总监实施对物资采购供应工作进行财务监督,核查采供计划、资金使用计划、物资管理制度等的执行情况,并向财务总监提出报告和处理意见;做好财产的保全,督促应收账款的催收工作,负责审查各项开支。
2、职位要求:
酒店管理或相关管理专业;精通本部门各岗位工作,能运用各
种财务报表进行企业经济活动分析;熟悉国家相关财务、税务、审计法规与政策;熟悉财务各个岗位工作职责,并具有三年以上财务主管经验;有较强的财务业务处理能力及对财务人员的管理与工作协调能力;事业心强,工作积极主动、细致、敬业,具有良好的协作精神和高度责任感。熟练使用电脑操作;对财务软件的应用和数据库管理功能有了解和认识。
第6篇 成本财务经理岗位职责
成本控制财务经理 1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。 1、建立健全成本控制财务管理体系、制度并落实执行;
2、配合招投标部审核投标成本的准确性,并提出成本控制的建议;
3、审核工程项目目标成本,并就项目成本偏差进行核实;
4、审核项目经营数据及施工分包、材料商的款项申请、结算事宜;
5、负责成本费用的财务核算,及把控财务预算;
6、部门资金预算的使用、控制,提供财务分析数据;
7、落实领导交办的其它工作。
岗位要求:
1.本科以上财务相关专业,财务会计知识丰富者优先;
2.工作经验5年以上,具备相关行业经验优先;
3.熟悉各项业务运营模式及需求;
4. 具有一定的领导能力及团队建设能力。
第7篇 财务法务经理岗位职责
1、参与尽职调查,对项目投资进行审核评估并出具风险评审意见,提供风险管理建议;
2、项目后续跟踪,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响;
3、负责督查项目监管情况、提出风险预警,控制项目风险;
4、参与风控体系建设,同时可以参与到股权投资及投后管理的相关事务中。
任职资格:
1、具有2年以上律师、会计师事务所尽职调查经验或甲方投资公司风控经验,风险管理相关工作经验;
2、法务、财务功底扎实,具备较强的信息采集和分析判断能力,能够独立完成项目的风险判断与把控。
3、cpa持证或司法考试通过者优先。 工作内容:
1、参与尽职调查,对项目投资进行审核评估并出具风险评审意见,提供风险管理建议;
2、项目后续跟踪,评估风险状态与风险程度,分析风险来源和影响;
3、负责督查项目监管情况、提出风险预警,控制项目风险;
4、参与风控体系建设,同时可以参与到股权投资及投后管理的相关事务中。
任职资格:
1、具有2年以上律师、会计师事务所尽职调查经验或甲方投资公司风控经验,风险管理相关工作经验;
2、法务、财务功底扎实,具备较强的信息采集和分析判断能力,能够独立完成项目的风险判断与把控。
3、cpa持证或司法考试通过者优先。
第8篇 财务副经理岗位职责
财务副经理/主管 阳光城集团股份有限公司 阳光城集团股份有限公司,阳光城,阳光城房地产,阳光城集团,阳光城 技能水平:
1.能够独立完成核算,结算业务各模块工作;
2.具备良好的表达能力、沟通能力;
3.熟悉办公软件及相关财务管理软件的使用。
价值观及行为准则:
1.认同阳光城企业文化;
2.有良好的职业操守;
3.严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
其他要求:
1.较强的自我激励、沟通、协调能力;
2.责任心、原则性强。
第9篇 项目公司财务经理/会计岗位职责职位要求
岗位职责
1、负责项目报表编制；
2、负责审核项目各类财务开支；
3、负责编制项目预算，并对预算执行情况进行统计分析；
4、负责项目税收筹划、纳税申报及税务关系维护；
5、负责审核项目合同；
6、负责填制项目各类统计台账；
7、负责部门的日常管理及内外部关系沟通协调；
8、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、具有会计类相关专业大学本科及以上学历；
2、拥有五年以上财务管理工作经验；
3、具备房地产、建筑财税管理工作经验，熟悉国内财经税务、金融政策和相关知识；
4、需具有会计中级职称，如有注册会计师、注册税务师者优先考虑，具有良好的沟通协调能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-10年
第10篇 财务经理/财务主管岗位职责职位要求
职责描述：
1、建立健全内控制度，为业务拓展提供支撑；
2、负责整体财务核算、分析工作，组织完成各类财报编制，提供及时、准确、完整的会计信息；
3、制定资金管控制度，主导资金管理工作，保证资金安全、高效、顺畅运转；
4、主导预算建立、执行及健全，监控执行过程，反馈执行结果，不定期据实修正；定期组织开展财务分析、绩效管理工作；
5、参与公司投资、生产、经营、业务发展等方面决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与风险评估、指导、跟踪与控制，参与重要经济问题的分析和决策；
6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行；
7、与财政、税务、银行、律师、评估、券商、会计师事务所等部门及第三方中介机构有效配合，主导并推动公司事务及时顺畅得以解决；
8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作；
任职资格：
1、会计或金融专业大专以上学历，中级或以上职称，有（新三版）筹备工作经验优先；
2、5年以上财务管理工作经验；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规；
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
5、具备出色的税务筹划和融资能力；
6、出色的团队管理能力，统筹能力；
7、良好的组织协调能力、团队合作精神及职业道德。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 x酒店财务部经理岗位职责
酒店财务部经理岗位职责6
职 务:财务部经理
工作内容:财务管理与控制,酒店营运管理和控制,营运资金管理和控制,经营及财务管理的评价,年度审计,行政管理,人事管理。
工作职责:
一、财务管理和控制职责
1、在总经理领导下,贯彻执行国家经济政策,财经纪律严格执行酒店所制定的财务管理和会计核算标准。
2、监督财务管理系统和控制程序的实施。
3、正确反映酒店的经营业绩。
4、做好酒店的财务、物资的有效管理。
二、酒店营运管理和控制职责
1、根据领导决策,分析市场供求关系,制定酒店年度预算,监督经营预算的实际费用及分析经营的执行情况。
2、组织资金筹措,监督资金使用。
3、根据营运需要,合理安排和控制资金使用。
4、编制资金流动表,及时掌握资金动向。
5、加速资金回放。
三、经营及财务管理的评价职责
1、运用各种对比,分析的方法,对酒店的经营成果以及财务管理进行评价,为酒店的经营决策提供资料。
四、会计年度审计职责
必须完成每年酒店的帐目及反映酒店经营成果的报表并由当地会计事务所审核。
五、行政管理
1、协调各部门之间的关系,配合营业部门工作的开展。
2、处理财务内部的事物工作。
3、协调外界有关方面的关系,做好与政府、银行、税务等部门的联系。
六、人事管理
1、按照所制定的财务管理系统及控制程序对员工进行业务培训。
2、培训员工对工作的责任感和不断进取的工作态度。
3、培训员工的集体主义协作精神。
4、根据员工的表现及时上级领导层提升奖奖惩制度分明,及时处理。
第12篇 商业地产财务经理岗位职责
岗位职责:
1、负责公司日常工作财务核算,应收物业费及租金、实收物业费及租金的核对,各项目的报表编制及合并,并具有相应的财务报告分析能力。(负责项目上各类结算、账务等财务事务,辅助财务经理完成各项工作)
2、具备多家公司(或子公司)帐目管理经验,能独立操作。
3、协助组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
4、懂得出纳工作管理(多人项目或子公司),具备一定的向下人员统筹管理经验。
5、准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
6、相关对外职能部门的联络及维护
岗位要求:
1、熟练使用金蝶或用友软件。
2、能熟练书写行政公文,具有档案文书管理经验,能熟练使用计算机操作系统word、财务数据常用excel等office软件 。
3、工作态度良好,严谨。
4、财务相关专业本科学历。具备中级或cpa证书优先考虑。
