第1篇 营销经理音像电子与数字出版分社岗位职责职位要求
职责描述：
岗位：营销经理（1人）
部门：音像电子与数字出版分社-教学服务中心
职责：
1.根据营销目标，编制季度/月度营销方案和计划，执行并推动有效实施；
2.收集和反馈市场信息；
3.负责教育主管部门、高职院校和中小学等教学单位，策划课程项目，推广出版社平台和课程资源；
4.策划和推动与客户签署重大项目合作或长期服务合同；
5.管理维护客情关系以及客户间的长期合作计划；
6.广泛合作，发展新客户，拓展产品销售范围；
要求：
1.国家统招本科以上学历，3年以上营销工作经验，有教学软硬件销售经验；
2.有系统集成项目运作经验，积累有院校及教育主管部门资源优先；
3.具备较高的市场分析及判断能力；
4.仪表端正，心态积极向上，能承受高压工作，具有较好沟通能力和协调能力，具有较强的策划能力和与人合作能力；
5.具备创新能力，学习新知识、新技能的能力；
6.市场营销、教育、计算机、信息技术等相关专业，统招本科及以上学历；
7.热爱销售工作，能够适应全国范围出差。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第2篇 岗位职责说明书：开发项目营销策划经理
开发项目营销策划经理岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称项目营销策划经理所属部门营销中心岗位职等
直接上级营销总监直接下属项目销售经理、项目策划经理
岗位概要:负责组织开展指定项目的市调、产品营销策划、销售管理及客服等统筹管理工作
职责描述
重点工作
1.计划管理:根据项目开发总体规划、项目开发计划,组织拟订和审核市调计划、品牌推广计划、销售计划、物业招标计划和营销费用、物业管理费用预算;
2.组织领导:根据职能分工和部门工作计划,明确下属岗位职责和任务要求,并组织、指导下属开展工作;及时处理工作中出现的问题,确保本部门各项工作目标的实现;根据公司考核管理制度,负责及时做好对下属绩效考核管理工作;
3.市场分析:参与拟投资项目可行性研究;参与投资项目的总体规划和开发计划的拟订;根据项目总体规划和开发计划,组织开展市场调查,审核企划策略、项目策划报告、产品调整建议等资料;组织开展收集、整理所在区域的政治、经济、市场等房地产相关资料,撰写市场分析报告;
4.策划管理:根据总体规划、市调计划,及时组织对计划执行情况进行检讨;根据营销策略及品牌推广计划,组织开展产品策划和品牌推广,并及时组织对计划执行情况进行检讨,对推广效果进行评估;组织开展房产中介的选择和评价工作,协调与相关单位、部门之间的关系;
5.销售管理:根据项目开发计划,监督检查销售策略、销售计划执行情况,审核销售策略调整建议;
6.物业管理:根据招投标管理制度及招标计划,审核招标文件,组织开展物业招标工作,审核物业管理合同;组织物业管理单位参与项目的前期策划,为后物业管理优质服务提供保障;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和修改公司营销管理制度及客户服务管理制度,建立和完善营销业务流程,并负责制度及流程的宣导、落实及监督检查工作;
2.沟通协调:做好与政府相关部门、房产中介单位、工程管理部等公司相关部门、相关人员的沟通协调工作;定期向上级领导汇报工作;
3.客户管理:组织汇总客户资料和客户回访,开展客户联谊活动;
4.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本部门制订的计划程序规范性和内容可行性;
2.保证所提供的市场调查资料在一定置信区间内的真实性及可靠性,保证所提供的营销实际信息资料的及时性和准确性;
3.保证实现指定项目销售目标;
4.根据公司财务管理制度,按规定使用和审核预算范围内的项目营销经费的权力;
5.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
6.保证本部门各项工作按制度正常、高效运作,无重大违规行为;
7.妥善处理营销管理工作中出现的各种异常问题;
岗位权力
1.根据部门工作需要,提出本部门岗位、人员配置和部门费用预算要求的权力;
2.依据公司相关制度,要求各公司和各部门对所辖部门工作予以合理配合的权力;
3.根据工作需要和公司相关制度,推荐、参与选择中介机构、公司策划广告合作伙伴的权力;并根据合作伙伴工作成效及配合程度,提出更换合作伙伴的建议权;
4.根据公司制度,在本职工作范围内对下属工作进行调配、检查、考核的权力,并对下属的工作和行为提出奖惩建议的权力;
5.在公司核定的范围内,审核本部门费用开支的权力;
6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
8.按公司制度享有的其他权力;
任职资格
资历:建筑、设计、营销、新闻、广告等相关专业,本科及以上学历或中级及以上职称,具有三年以上的营销从业经验;
能力:较强的市场洞察力、分析能力、创新能力、团队管理能力和决策判断能力、沟通协调能力和文字表达能力;
品质:对企业忠诚、对工作敬业,对人真诚;
知识结构:具有较深营销理论知识及丰富的实战经验,具有一定的经济管理、财务管理及人力资源管理基础知识;
关键指标:营销费用控制率、计划目标达成率(销售进度、销售收入)、资料提供及时性、资料提供准确性性、重大失误或违规次数
第3篇 房地产公司营销中心销售经理岗位职责
房地产开发公司营销中心销售经理岗位职责
第一条 参与制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施;
第二条 带领营销中心各部门参与前期项目研究 物业定位审定,并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案;
第三条 定期对市场营销环境 目标 计划 业务活动进行核查分析,及时调整营销策略 销售价格和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
第四条 负责对营销中心各部门的日常管理工作进行指导培训,定期召开管理会议,并及时的进行监督考核;
第五条 制定营销系统年度专业培训计划并监督 协助营销中心各部门培训实施.;
第六条 负责营销中心各部门管理人员的选拔 推荐及培训工作 ;
第七条 全面了解市场及行业动态,保持高度的市场敏感度和洞察力;
第八条 负责制定销售任务,监督营销中心各部门工作进度 销售进度,确保完成公司要求的销售目标;
第九条 负责制定营销中心各项管理制度及薪酬方案,并全面监督销售中心工作人员的行为规范,执行相关管理条例;
第十条 负责重大营销合同的谈判与签订;
第十一条 负责公司其他部门及各合作单位全面对接,和各部门高层人员保持良好的合作关系,全面指导销售部 策划部 客服部的工作开展;
第十二条 负责重大公关 促销活动的总体统筹和现场指挥;
第十三条 及时向公司高层领导汇报各项工作的进展情况,并完成上级临时下达的其他任务。
编 制审 核批 准
日 期日 期日 期
第4篇 团队营销经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责客户营销开发团队人员管理工作,包括工作安排,人员计划,人员考核等;
2. 带领团队负责公司互联网营销系统体系建设,搭建从营销接触,营销推广,智能推荐,营销管理等全体系的互联网金融业务营销推广体系。
任职资格:
1. 本科及以上学历,五年以上系统开发经验,具备8人以上开发团队管理能力及经验;
2. 良好的沟通表达能力、执行力、责任感及分析判断能力;优秀的团队合作意识,性格开朗,善于思考,乐于学习;
3. java基础扎实, 熟悉spring + springmvc + mybatis/hibernate开发框架,精通mysql等数据库设计;
4. 熟悉h5前端技术架构,了解前端模块化管理实现方式,掌握cdn加速、动静分离等前端性能优化方案,对前端安全有一定的防范经验;
5. 熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决问题;有大数据量、高并发系统和大型网站构建经验者优先;
6. 熟悉互联网全渠道营销活动,推广,传播模式的技术实现方案,并有一定的实践经验。
第5篇 软件营销经理岗位职责
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、管理等相关专业,熟悉软件、汽车诊断相关行业的优先考虑
2.具备5年以上的市场营销经验,2年以上部门管理经验,在同类岗位上有相关项目的成功推广经验;
3.具备敏锐的市场策划能力、善于察觉市场动态,能够根据市场特点及时制定有竞争力的市场推广方案
4.优秀的沟通协调能力,较强的策划执行和组织能力。
5.较强的团队领导力和奉献精神
6.具有一定客户资源或市场资源的优先考虑
岗位职责:
1、深入了解行业,把握最新信息,为公司提供业务发展战略依据
2、参与公司制度体系建设,制定阶段性的营销工作计划
3、与客户、同行业间建立良好的合作关系,进行客户分析,建立客户关系,挖掘客户需求
4、组织实施各类营销策划方案,并对方案相关费用进行预算和控制
5、领导市场部员工完成市场推广相关工作
6、掌握市场行情,对重大市场变动情况和政策变动等及时上报
第6篇 钢材营销经理岗位职责
【任职条件】
年 龄:35岁以内
专 业:钢铁冶金、冶金材料或市场营销专业优先
学 历:本科及以上优先
经 验:有3年以上钢材销售工作经历,有工程服务和钢坯销售经验者优先。
技 能:沟通能力强、总结分析能力强,能熟练与客户交流商务问题。
其他所需事项:
1. 有独立发掘国内工程客户钢材需求的能力;
2. 掌握钢材贸易和工程结算相关知识,具备技术交流能力;
3. 具备钢材贸易方面的商务谈判和实务操作能力;
4. 具备工程项目的运营和物流管理能力;
5. 能适应较频繁的差旅工作;
6. 有较强的组织策划和文字总结能力。
【工作职责】
1. 发掘工程客户的需求;
2. 负责制定钢材贸易业务开发计划、方案策划,开展商务交流合作;
3. 负责钢材产品销售、库存管理、交货管理;
4. 负责整合内外部资源,为客户提供钢材的整体解决方案。
第7篇 营销助理经理岗位职责
总经理营销助理 红壹佰照明 红壹佰照明有限公司,红壹佰照明,红壹佰 1、协助总经理做好运营管理的相关工作,参与制定营销战略计划。
2、协助总经办对公司营销团队管理工作质量进行督查,及时掌握各类信息上报总经理。
3、协助公司各种销售业务的良性运转,努力提高公司营销工作的效率,有力地提升公司销售业务的效益增长率,有效地防范、控制、遏制存在于销售工作中的各种经营风险。
第8篇 项目市场营销经理岗位职责
项目经理(市场营销部) 阿莱德 上海阿莱德实业股份有限公司,阿莱德,阿莱德 1、负责新产品的报价与跟进;
2、负责与客户沟通项目的所有问题,协调公司内部的相关工作与资源;
3、负责项目的全面管控 (包括进度、成本、质量、资源、风险、等);
4、定期与内部项目团队讨论项目进度,并主导解决项目中遇到的相关问题;
5、定期向客户汇报项目进展,与客户的采购/研发/质量人员保持密切沟通;
6、参与样品生产、检测、包装、发货的相关工作;
7、负责提交合格样品给客户,同时提交客户要求的相关文件资料 (如尺寸报告、测试报告等);
8、跟进客户的样品反馈信息,并主导内部的后续工作;
9、主导处理项目中遇到的所有客诉问题;
10、项目结尾阶段需进行客户满意度调查;
11、项目完成需进行项目总结并分享经验教训, 所有项目文档需进行存档管理。
任职资格:
1、 本科学历或以上,男女不限;
2、 英语专业或塑料&模具相关技术专业优先;
3、 5年以上塑料产品相关工作经验,2年以上项目管理或通信行业工作经验为宜,有国外留学或工作优先;
4、 语言:英语6级或专业4级,听说读写流利;
5、良好的沟通技能与清晰的逻辑表达能力,高效率的执行力,善于分析总结问题, 良好的团队协调能力,能承担高强度工作压力。
第9篇 社区营销经理岗位职责
岗位职责
1、 从事家具家居品牌引进推广工作,在社区内开展微信社群营销、自媒体营销、电话营销并梳理相关工作流程及制度;
2、 对物业小区服务人员赋能,包括设计获客场景、话术等;
3、 根据业务目标,制定和分解地区邀约任务,并监督、指导落地;
4、 建立客户数据库,深入分析、挖掘客户需求。
【任职资格】
1、 年龄36岁及以下,大专及以上学历。
2、具有3年及以上家居行业销售管理经验或电销团队管理经验者优先考虑。
3、熟悉社区微信营销,客源渠道开发及全流程,能够搭建体系。
4、拥有良好的市场敏锐度与商业意识,较强的业务数据分析能力、文字表达能力。
5、能够承受压力和挑战,有团队协作精神和较强的服务意识。
第10篇 家居营销经理岗位职责
家居板块营销总经理 1. 负责家居板块企划营销
2. 拉动家居板块实际营销效果
3. 红星美凯龙、居然之家相关营销、企划职能优先 1. 负责家居板块企划营销
2. 拉动家居板块实际营销效果
3. 红星美凯龙、居然之家相关营销、企划职能优先
第11篇 电子商务营销经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责品牌产品市场营销及新品上市推广宣传管理工作,对业绩目标负责
2. 负责配合公司品牌项目年度发展战略与业务指标,制定年度/月度市场营销工作计划及预算
3. 负责品牌线上市场拓展业务、开发渠道合作(b2c、b2b、社群营销渠道、新媒体kol合作等)通过数据统计和分析,调整和优化营销策略
4. 负责品牌当前销售渠道及社会化媒体搭建及完善,提高品牌与产品曝光竞争力
5. 定期根据市场竞争、竞品分析,优化品牌营销方案及策略
任职资格:
1. 从事品牌电商市场营销&渠道营销一年以上相关行业经验
2. 具备品牌产品维护、新品上市推广策划、组织、实施等实际执行落地经验,并对电商行业工作有较深刻认知!
3.有食品类行业经验、社群营销、微商资源等加分。
第12篇 营销推广经理岗位职责
营销推广经理 营销策划序列。
1、属于品牌市场团队,该岗位负责输入法的品牌,pr,产品推广,以及移动互联其他的产品的营销推广;
2、偏策划与外部合作。 营销策划序列。
1、属于品牌市场团队,该岗位负责输入法的品牌,pr,产品推广,以及移动互联其他的产品的营销推广;
2、偏策划与外部合作。
