第1篇 商务经理岗位职责内容及任职资格
商务经理工作职责
商务经理为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司商务活动顺利进行。
岗位职责：
1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系。
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现。
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系。
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
企业对商务经理要求
以下内容来自制度大全企业对商务经理的职责要求
岗位职责及任职资格a
商务经理为组织招投标、签订合同，根据行业和市场的情况来制定公司的商务策略，建立商务运行团队，利用公司的内外部资源实现公司商务活动顺利进行。
岗位职责：
1、根据市场战略，负责与合作伙伴的关系建立、巩固与维系。
2、按照需要制定合同，并与商业客户签订合同，保障公司经营目标的实现。
3、组织收集、分析并定期汇报行业商情情报。
4、解决与合作伙伴之间的商务冲突，保持良好的合作关系。
5、通过对合作伙伴的业务数据分析，发现合作中的问题并提出解决建议。
6、监控合作规则的快速准确执行，反馈异常情况，并根据日常运营的实际情况对合作规则提供补充和修改的建议。
岗位职责及任职资格b
任职资格：
1、市场营销、经济管理等相关专业本科以上学历；
2、三年以上商务策划、营销工作经验，能够独立操作项目谈判；
3、具有行业/市场研究、商务谈判等相关专业知识；
4、熟练掌握办公软件，具备敏锐商业意识，良好的沟通与谈判技巧，有客户资源优先 ；
5、具备极强的执行力，能有效推动商务合作方案的落实执行。
岗位职责：
1、负责梳理项目所在区域对极地运作有利的相关政策规定；
2、负责对接政府、产业园区相关部门，为项目及进驻企业争取政策补贴；
3、负责主导项目申报材料的准备、审核工作；
4、负责进行商务拓展、合作洽谈；
5、负责对接合作机构的沟通协调及关系维护；
6、配合运营部进行商务合作洽谈，审核有关合同条款；
7、完成领导交办的其他任务。
岗位职责及任职资格c
岗位职责：
1.负责所辖区域加盟投资客户关系的维护、联络和跟踪管理；
2.负责区域内加盟影院市场目标的推进和销售目标实现；
任职资格：
1.大专及以上学历，市场营销相关专业；
2.3年以上销售工作经历，有区域销售或代理工作经验者优先；
3.良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习适应能力；
4.对影院行业有浓厚兴趣，认同大地价值观和企业文化；
5.能适应经常出差（江苏省内）；
第2篇 商务经理岗位职责范本保健品
1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作,按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案,以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴,如代理商、经销商,以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴,如代理商、经销商,建立良好的客情关系,保持长期的友好合作。
6.洞察市势,把握信息,并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队,贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量,维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
第3篇 商务区域经理岗位职责
岗位职责:
1、良好的公关策划与实施能力,良好的书面和口头表达能力;
2、具有高度的敬业精神、良好的工作习惯及工作热情,具有良好的人品和职业素养,能够承受工作压力,富有亲和力,能适应出差;
3、具备很好的市场开拓能力,有一定的客户服务经验;
4、执行能力强,有创新精神,并勇于承受工作责任和压力。
第4篇 商务车销售经理岗位职责
岗位职责:
1、负责带领团队开拓房车商务车的销售市场,达成各项销售指标,包括目标分解、数据分析、完成进度追踪、把控完成进度与节奏、最终达成销售目标;
2、负责团队建设,协助团队成员成长,指导团队成员对客户进行售前、售中、售后的跟踪管理;
3、负责整车销售和客户咨询,挖掘并分析客户需求,进行价格谈判,实现产品销售;
4、了解市场行情动态,完善产品销售策略,提升整体销售业绩;
5、上级交办的其它工作。
岗位要求:
1、3年以上销售经验,一年以上销售团队管理经验;
2、大专及以上学历,形象气质佳,有驾驶证;
3、热爱汽车销售行业,有汽车行业销售经验尤佳;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力。
员工福利:
1、交社保五险、生日礼物、旅游、体检、节日礼品等;
2、丰富的员工活动:每月至少两次的员工活动,聚餐、观影、羽毛球、野外拓展训练等;
3、广阔的晋升空间:公司为员提供良好的职业发展空间和广阔的发展平台,并由资深培训导师阶段性的对员工进行专业知识的培训。
第5篇 前厅部经理岗位职责商务中心公司
1.直接向前厅部经理负责，保证工作正常进行。
2.督促、安排、指导员工的工作，检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况。根据其工作表现执行奖罚。
3.沟通与商务中心有业务往来的部门联系，与电信局有关部门保持密切联系，以保证电讯业务的顺利进行。
4.负责对员工的业务和外语培训，并定期进行考核。
5.负责员工排班，监督员工的考勤情况。
6.在中心工作范围内，解决客人的投诉。
7.根据不同时期的特点，制订有效的工作计划。
8.查阅交接班记录及有关文件、通知，注意将夜间接受的传真及时送到客人手中，疑难文件速交大堂经理处理。核对前一天的营业日报表及单据，堵塞财务漏洞。
9.检查中班、早班卫生工作的质量。
10.检査当班员工仪容、仪表。
11.检查工作准备情况，如:价目表、计算器、收据、零钱；电传、传真线路是否畅通；复印机是否正常(是否清晰、碳粉是否够)；打字机是否正常(色带、软盘是否够用)；碎纸机是否正常等。
12.了解当天vip情况，并安排好工作。
13.遇有难题，及时汇报或与酒店内外有关部门联系，以便尽快解决。
14.培训下属员工。
15.检查早、中班情况，并做工作指示。
16.做好当天工作记录。
17.定期召开例会，讲评上周工作，传达部门主管会议的有关内容。
18.每月的最后一天，填报本月的工作日报表，并定期总结；每月的25号，制订下月工作计划。
19.督导票务员做好票务工作。
第6篇 教育商务经理岗位职责
1.负责市场的调研、分析及信息收集及相关业务的拓展,对部门业绩目标的达成负责;
2.拓展各大高校相关ai业务(如智慧校园、智慧课堂、ai学院、ai实验室搭建、ai智能大赛筹划等业务);
3.撰写相关项目方案、内部专业培训、客户方的现场专业的方案讲解、培训、营销策略规划等;
4.精通商务谈判技巧、项目统筹和风险把控;
5.协助拟定教育市场的商务策略和行动规划。
任职资格:
1、本科5年以上工作经验,3年以上销售或市场经验,有招投标项目经验者优先;
2、优秀的项目统筹管理能力,良好的表达、沟通协调能力;
3、思维敏捷、逻辑严谨,较强的主观能动性与责任感等;
4、熟练掌握ppt制作、excel等office办公软件,较强的信息收集、与信息分析能力等;
第7篇 商务部经理助理岗位职责
商务部经理助理 辽宁中新自动控制集团股份有限公司 辽宁中新自动控制集团股份有限公司,中新股份,中新 1、工作职责以采购为主;
2、电气、自动化相关专业,本科以上学历;
3、具有5年以上工业自动化采购经验;
4、英语四级以上的优先考虑。
第8篇 银联商务客户经理岗位职责
1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作；
2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3、确定销售部门目标体系和销售配额；
4、制定销售计划和销售预算；
5、负责销售渠道和客户的管理。
第9篇 商务经理岗位职责保健品
1.拟定月度、季度、年度的商务计划及实施方案。
2.参与市场开发工作，按时完成上级下达的市场任务。
3.负责设计合作方案，以及合作谈判和协议签署。
4.积极发展合作伙伴，如代理商、经销商，以及协助其制定销售策略和开展销售业务。
5.与合作伙伴，如代理商、经销商，建立良好的客情关系，保持长期的友好合作。
6.洞察市势，把握信息，并及时反馈给上级领导和相关部门。
7.负责处理与市场销售相关的客户投诉、各种危机、公关活动等事宜。
8.领导与管理商务团队，贯彻执行企业规章。
9.监督客户服务质量，维护企业良好形象。
10.协助做好品牌宣传与推广工作。
第10篇 渠道商务经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、负责公司app客户端在appstore的推广；
2、负责渠道合作商关系维护，获取优质推广资源；
3、独立完成商业合作洽谈，负责产品对外合作，开拓新渠道；
4、负责管理、协助、指导、监督、协调所辖部门的工作，建立有效的团队协作机制
5、对行业动态、市场发展变化、竞品发展变化做出及时有效的判断，并对销售策略进行适时的调整
职位要求：
1、大专及以上学历，2年以上ios推广及aso优化经验，在行业内有一定人脉资源者优先；
2、分析行业市场趋势，评估效果并优化，探索新业务模式；
3、做事认真细致，精益求精，严于律己，具有高度责任感和团队合作精神；
4、有创新意识，对于问题有敏锐的洞察力及解决能力；
5、有棋牌捕鱼等游戏app推广经验优先；
福利待遇：
1、薪资范围：10-15k + 项目奖金（按流水算）
2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。
3、假期：享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第11篇 商务公关经理岗位职责
商务公关经理 1、身高160cm以上;大专以上学历
2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;
4、会开车、能喝酒优先录用;
5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。 1、身高160cm以上;大专以上学历
2、形象佳,气质好,相貌端庄,举止文雅,具有良好的服务意识及服务态度,接受过相关商务接待礼仪培训;
3、具有较强的沟通协调能力、应变能力,较强的社会活动能力;
4、会开车、能喝酒优先录用;
5、熟练电脑操作及办公软件,具备基本的网络知识。
第12篇 房屋出租平台商务经理岗位职责
房屋租赁平台商务经理岗位职责
岗位职责:
1)招商计划的制定与执行。根据湛江市场目标客户群的需求分析及公司月度招商工作计划,分解并制定招商专员的具体招商目标。
2)市场开发。根据公司招商发展战略目标,制定市场开发计划及具体的实施方案,不断开发新的招商渠道
3)招商团队建设。根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的招商团队,支持招商目标的达成。
4)招商费用控制。有效的控制招商方面成本产生与费用支出,做好月度费用总结和费用预算
5)招商信息管理。根据公司业务发展需要及市场特点,组织下属收集租赁的市场行情变化及重点竞争对手的招商策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时提供建议;保证招商信息的及时性、准确性和完整性,为公司决策的制定提供支持
6)在规定时间做好周计划表以及周总结表汇总至行政专员处
