第1篇 高级产业地产咨询顾问/咨询经理岗位职责要求
职位描述：
1、 负责国家产业战略、商业战略政策的跟踪研究，行业主管部门的最新动态，进行产业项目的调研、分析，形成报告，为公司产业园区战略定位布局及发展提供决策依据；
2、 负责对产业项目相关的创业孵化、公共服务体系、平台、创新业态及模式等进行专题研究和策划；
3、 负责进行区域产业调研、商业调研，并编制规划报告；
4、 参与项目的策划定位，相关的深度研究，并为市场策略、招商提供建议；
5、 负责调研行业和主要代表企业的最新情报信息，协调或配合集团相关部门，建立集团总部基础及新兴行业数据库，并运行维护更新；
岗位要求：
1、具有产业研究、产业园区战略规划、前期策划、项目可行性研究等研究策划经验；
2、掌握产业项目土地政策，熟悉土地市场情况，掌握项目前期研究、项目拓展专业知识，有营销、财务、金融等基本知识；
3、视野宽阔，思维敏捷，具备较强的综合分析和独立研究能力；对研究具有高度热情、广泛的信息搜集能力、严谨的分析判断能力；
4、良好的团队协作意识。能够吃苦耐劳、责任感和事业心较强；
5、具有地产策划公司工作经验者优先。
第2篇 咨询经理岗位职责要求
职责描述：
1.根据项目要求，制定项目总体推进计划；
2.组织进行整体咨询项目解决方案的策划与设计；
3.制定数据搜集与整理的计划和方案，并组织进行客户访谈；
4.对所负责的咨询项目进行进程管理和质量控制；
5.拟制各阶段咨询报告大纲，承担主要咨询模块的报告编写，就阶段性咨询模块解决方案与客户进行沟通与汇报，并组织方案修订；
6.组织就所负责的项目解决方案对客户实施培训与辅导；
7.在项目运行过程中，组织协调与咨询项目相关的管理层及执行层人员关系；
8.参与进行或独立进行新的咨询项目的发掘、筛选、储备、跟进等工作；
9.对待开发的咨询项目提供智力和技术支持；
10.参与待开发咨询项目的建议书、投标文件的编写；
11.组织进行所负责项目的知识提炼与总结；
12.参与公司的知识管理与知识库建设工作；
13.参与或独立组织进行咨询理念、咨询工具的创新与改良；
14.参与或独立组织进行咨询模块及相关培训课程的设计、开发和实施；
15.完成上级领导布置的其他工作任务。
职位要求：
1、管理或人力资源管理等相关专业硕士及以上学历；
2、必须具有2年以上管理项目咨询经验，具有丰富的企业人力资源管理实务经验；
3、独立项目研究管理和报告撰写经验，写作功底扎实、语言表达流畅，逻辑性强；
4、具备良好的分析问题和解决问题的能力及沟通能力；
5、具备职业素养和职业道德，工作责任心强，有敬业精神，能承受工作压力，具有团队合作能力，人际关系能力强，善于沟通；
6、热爱咨询行业，能承受工作压力，善于创新与挑战。
注：本次岗位职责要求职位机构为 中智集团二级全资子公司中智人力资源管理咨询有限公司下属的组织发展与管理咨询中心（广州、深圳）。
第3篇 南京 战略咨询经理 战略顾问部岗位职责要求
岗位职责：
参与撰写竞标提案，进行投标相关工作的组织和准备；
参与拟定项目进度计划表，参加项目各阶段会议并及时整理发送会议纪要；
负责组织项目内部讨论会议，协助副经理搭建报告框架并承担报告的部分撰写。
职位要求：
3年以上从事房地产顾问或者开发的工作经验。
优秀的报告撰写和报告演讲能力，熟练使用各类办公软件，并熟悉常用工程软件（cad，su等）的基本操作；
流利的普通话口头表达能力，具备优秀的英文听说读写能力；
具有良好的分析，决策及方案编撰能力；
具备一定的抗压能力，可以接受出差。
第4篇 西安 商业地产 咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
1.负责房地产市场基本信息的收集、整理，市场调研，政策分析、可行性分析、经济测算等；
2. 可独立撰写项目可行性报告，担任项目主笔，包括宏观经济分析、市场调研分析、项目定位、客户需求研究、业态组合及规模配比、产品标准定位、财务测算等内容；
3.负责行业动态、对于新业态敏感度高，建立市场信息档案及数据库，完善项目前期策划体系；
4.参与项目考察、调研、商务谈判等活动。
职位要求：
1. 房地产前期策划工作经验3-5年，具有写字楼、零售商业综合体策划经验者优先；
2. 大学本科及以上学历，以房地产管理、建筑规划设计、市场营销、经管类、统计学等专业为佳。
3. 熟悉西安市房地产市场，尤其是商业、写字楼市场。可以独立完成研究报告、策划方案、经济测算或产品规划建议。商务沟通逻辑性和书面表达能力强，具备较丰富的成果汇报和疑问解答经验；
4. 学习能力、协调能力、抗压能力强，工作认真负责、执行力强；
5. 具备较好的数学/财务测算模型分析能力者优先；
6. 熟练地运用微软办公软件(microsoft word， ppt 和excel)。
第5篇 咨询项目经理岗位职责、任职条件以及应具备的能力
咨询项目经理含义
咨询项目经理，是指企业咨询项目的负责人，负责带领团队进行咨询项目的开发设计，并监督实施，保证项目目标达成。
咨询项目经理的直接上级是咨询项目总监，直接下级是项目咨询师、咨询项目主管;
咨询项目经理岗位职责
1.在咨询项目前期，全面了解客户的需求，并对需求进行分析;
2.与客户进行商务洽谈工作，促成项目的销售;
3.根据市场调研结果、客户的实际需求以及咨询项目合同制定项目计划;
4.组织人员进行咨询项目的解决方案以及行动计划，并于客户进行良好的沟通;
5.解决项目实施过程中的各种问题;
6.组织人员进行咨询项目文件的制作与评审，带领团队按时、保质完成咨询项目;
7.负责项目团队的日常管理工作，进行工作分配与协调;
8.进行队伍建设，对团队成员进行指导和培训;
9.参与制定公司咨询业务管理流程与制度规范的建设和完善工作;
10.主持团队会议，讨论咨询方法的研究，提高业务水平。
咨询项目经理应具备的能力
1.精通企业管理和人力资源管理理论;
2.熟悉企业经营管理理论，精通企业战略规划、组织结构设计、管理流程设计、组织结构设计、管理流程设计以及相关业务咨询业务模块;
3.具备优秀的沟通协调能力;
4.具备优秀的分析问题和解决问题的能力;
5.具备优秀的领导和管理能力;
6.具备团队建设能力，能建设一支优秀的、具有凝聚力的团队。
咨询项目经理任职条件
1.管理类相关专业本科以上学历;
2.具备5年以上咨询管理工作经验;
3.具备良好的管理咨询知识以及能力;
4.具备优秀的沟通协调能力;
5.能对团队人员进行技术以及管理培训，提高咨询业务水平;
6.工作认真，负责，可以经常出差。
咨询项目经理职业发展
咨询项目经理的职业发展方向有2个，一是朝着管理的方向发展，成为咨询项目总监、总经理，二是自己积累工作经验开设咨询公司当老板。无论朝哪个方向发展都需要提高自己的业务水平和管理能力，积累客户资源。
咨询项目经理年薪
咨询项目经理的收入很客观，年薪一般在10-30万之间，具备专业的咨询管理知识和能力，不断的提高自己的专业水平，朝着咨询项目总监的方向发展。高端岗位招聘企业可与猎头网合作。
第6篇 金融行业 - 人力组织咨询 - 高级顾问 / 经理岗位职责要求
职位描述：
经理/高级顾问-人力组织咨询（金融行业）
职位描述及职责
•为金融机构客户提供人力资源咨询服务，关键能力要求包括：
-公司治理、组织架构
-定岗定编
-绩效管理及薪酬制度设计
-人才管理
-人力资源职能转型
•日常工作内容：
-收集和整合行业数据、行业对标研究
-进行客户访谈和数据分析
-框架设计、解决方案的开发与实施
-管理项目流程
-领导和建立有效的团队，培训、指导团队成员
•业务发展支持：
-准备投标材料，进行行业研究
-致力于客户关系建立与维护
•其他要求：需要经常出差
汇报结构和关键关系
汇报对象：高级经理、总监、合伙人
职位要求
•高级顾问：3年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；
经理：5年以上领先人力资源咨询公司的咨询工作经验；
•具有5个或以上相关项目经验；
•拥有顶尖大学的学士学位或以上学历，mba优先；
•专业知识和经验：
-掌握咨询方法论和分析框架
-精通薪酬和福利设计或绩效管理
-在人力资本和人才能力模型方面具有经验
-熟悉金融行业的动态发展趋势
-熟悉金融行业最佳实践方式
-能在中型项目中担任关键领导者角色
-拥有内部/外部行业资源网
•优秀的英语、普通话口语和写作能力；
•良好的项目管理技能、多任务处理能力，能够同时管理多个项目；
•自信成熟，有能力建立新的客户关系，同时维护现有客户。
第7篇 咨询主管/经理童程童美岗位职责要求
岗位职责：
1、负责带领团队完成每月招生任务；
1、负责与客户进行电话、线上咨询、微信、邮件等沟通，邀约到访面谈，并拓展其他营销渠道，按时完成公司下达的销售任务；
2、及时面谈及电话回访客户，为客户提供专业的课程咨询服务，维护好与客户之间的良好关系，不断拓展新的客户，完成当月业绩指标；
3、在规定时间内完成报表及工作总结，详细记录客户信息，并及时把相关信息反馈给主管领导或相关部门；
4、为客户提供优质的服务，维护公司形象，配合教务部门完成后续学员事宜，配合市场完成活动开展；
5、及时完成领导安排的其他任务。
职位要求：
1、大专及以上学历，计算机及相关专业优先；
2、有过两年以上教育行业销售经理，一年以上销售管理经验；
3、有教育情怀，喜欢小孩，对少儿类教育（k12）产品有自己的理解和想法；
4、形象好，气质佳，具有良好的沟通表达能力以及抗压能力。
第8篇 评估咨询经理岗位职责
企业评估及咨询服务部(高级)经理 广州仲量联行 广州仲量联行物业服务有限公司(分支机构) what's your ambition is it a big goal or small steps professional or personal we'd like to know because at jll, we make your ambitions our business.
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what this job involves:
- develop the business of the professional services of jll related to capital market and investment market in china and overseas markets
- leverage the professional accounting and financial knowledge to build up and strengthen the connections with the professional parties in accounting firms, investment banks and professional communities
- frequently participate in seminars or conferences in capital market, investment market and professional communities
- work with the team to execute mandates through market study, financial analysis, modelling, valuation and report preparation
- manage the projects with clients and external professional parties
- provide direction and review analysts’ output for the mandates
- keep up to date with market developments and the regulatory environment
sound like the job you’re looking for before you apply, it's also worth knowing what we are looking for:
- accounting firms’ qualified professional accountants / auditors / certified public accountant (cpa); familiar with ifrs or us gaap or prc accounting standards
- have the desire to further develop his or her career in capital market, investment market and business development areas
- good self-initiatives and outgoing marketing attitudes
- can perform market study and company financial analysis with the team
- a record of professional experience in accounting or financial sectors
- cpa holder (if has cfa or other financial background is a plus)
- good communication skill and teamwork experience, required for frequent collaboration with colleagues and a wide range external professional parties
- good time management / organisational skills and resilience needed to attend to varying workloads with tight deadlines
- keen initiative and sense of accountability towards their work
- proficient in written and spoken english / mandarin
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第9篇 ppp咨询项目经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：职责描述：
1、主要负责编制ppp项目资格预审文件、采购招标文件、ppp项目合同。
2、股东协议、公司章程等政策法规属性较强项目文件。
3、协助编制ppp物有所值、财政承受能力论证、实施方案等方案。
4、向客户汇报方案成果。
5、协助客户跟进，需求挖掘，合同谈判与签订。
6、协助ppp相关政策法规研究、专业文章撰写。
7、ppp项目及相关工作沟通。
职位要求：
1.经济学、金融学、财务、审计、公共管理、工程等专业背景优先，本科以上学历，接受优秀应届生；
2.热爱咨询行业，工作细致、缜密，具有高度的责任感和工作热情；
3.有同行业工作经验或实习经验者优先，有注册咨询工程师（投资）资格优先；
4.熟悉相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会管理和整合能力；
5 能适应短期出差；
工作时间：9:00-17:30
周末双休
第10篇 咨询实施经理岗位职责
岗位职责:
1、参与项目实施整个过程,包括客户调研、需求分析、项目测试,相关项目交付文档的编写整理、项目交付验收和运维工作;
2、项目实施过程中与客户能够进行良好有效的沟通,推进项目实施进展;
3、实施过程中能够与他部门同事建立有效沟通,有效推进工作进展;
4、及时总结项目过程中的经验,输出基于项目的内部培训文档以及行业项目分享文档,主动参与项目组的内部培训或开发经验交流;
5、日常实施工作的总结和进度汇报;
6、持续学习,学习新的技术、新的方法、新的工具,并分享和应用在日常的工作中。
岗位要求:
1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,协同平台中的一种或多种项目实施经验;
2、精通掌握物流供应链中一种或多种行业的丰富经验,并且善于归纳总结行业经验;
3、具备较强的问题分析归纳总结能力;
4、具备良好的沟通技巧和能力;
5、能适应出差和多项目交叉实施的情况;
6、有责任心,工作执行力强;
岗位职责:
1、参与项目实施整个过程,包括客户调研、需求分析、项目测试,相关项目交付文档的编写整理、项目交付验收和运维工作;
2、项目实施过程中与客户能够进行良好有效的沟通,推进项目实施进展;
3、实施过程中能够与他部门同事建立有效沟通,有效推进工作进展;
4、及时总结项目过程中的经验,输出基于项目的内部培训文档以及行业项目分享文档,主动参与项目组的内部培训或开发经验交流;
5、日常实施工作的总结和进度汇报;
6、持续学习,学习新的技术、新的方法、新的工具,并分享和应用在日常的工作中。
岗位要求:
1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,协同平台中的一种或多种项目实施经验;
2、精通掌握物流供应链中一种或多种行业的丰富经验,并且善于归纳总结行业经验;
3、具备较强的问题分析归纳总结能力;
4、具备良好的沟通技巧和能力;
5、能适应出差和多项目交叉实施的情况;
6、有责任心,工作执行力强;
第11篇 西安 文化旅游 咨询经理岗位职责要求
岗位职责：
1． 统筹团队内部项目进度
2． 与客户进行沟通与商务对接
3． 带领团队建立项目解决思路
4． 配合跨部门业务合作
5． 带领团队执行前瞻市场研究工作
职位要求：
1． 5年以上房地产研究与咨询经验，有三个以上旅游或城市规划项目经验优先考虑
2． 富有负责任心与领导力
3． 富有创意思维，文化、旅游、科技、财务等多方面知识涉猎广阔
4． 具有承担项目经理经验，能充分把握客户诉求
5． 英语说写能力佳者优先考虑
6． 具备一定的抗压能力，可以接受出差。
第12篇 人力资源咨询经理岗位职责
人力资源咨询高级经理 qualifications
• bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
• minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
• in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
• strong analytical skill with high commitment to quality client service
• strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
• mature, proactive and committed
• excellent project management and interpersonal skills
• excellent leadership and business development skills
• excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
• can accept business travel qualifications
• bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba
• minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable
• in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.
• strong analytical skill with high commitment to quality client service
• strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure
• mature, proactive and committed
• excellent project management and interpersonal skills
• excellent leadership and business development skills
• excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills
• can accept business travel
