第1篇 研究经理岗位职责要求
职位描述：
1.独立与客户进行需求沟通，并达成项目
2.依据客户需求，设计项目研究思路、研究内容，选择合适的研究方法，撰写项目方案
3.担任项目经理，负责项目统筹、人员分工与协调、质量及风险把控、客户沟通工作
4. 承担报告核心内容撰写工作
5.项目成果汇报展示
6.指导低级别员工成长
职位要求：
1.专业不限，学历本科以上，硕士以上学历优先
2.0-2年研究咨询工作经验， 有甲方工作经验者优先，服务过国际客户者优先
3.有独立撰写研究咨询项目计划书/提案经验
4.熟悉掌握市场研究方法、定量统计分析方法，同时有定性研究经验者优先
5.优秀的语言表达能力
6.熟练使用ms office，统计软件（spss等）
7.抗压能力强，不排斥出差
8.有良好的时间管理习惯
第2篇 研究策划经理岗位职责
岗位职责:
1. 根据公司整体战略,完成集团金融生态圈建设方向的研究和论证,并给出切实可行的解决方案;
2. 解读相关行业法律法规,规避混业经营的风险,提供平台合理经营策略及相关产品设计的指导性建议;
3. 制定互联网金融产品需求计划,进行可行性分析及设计,组织撰写产品功能需求说明书,负责需求的跟踪和控制;
4. 在工作中积极提出自己的意见和建议,优化工作流程;
5.协助部门负责人做好部门内部管理。
任职资格:
1. 大学本科及以上学历,金融、法律、财会类或经济类等相关专业毕业优先;
2. 具备5年以上同行业产品研究相关知识技能、产品设计等工作经验者优先;
3. 熟悉互联网金融相关法规、制度,具有极强的设计能力及创新能力,有良好的职业操守,无不良工作记录;
4. 工作主动负责,认真仔细,勤勉敬业,善于沟通,有较强的客户服务意识;
5. 具有良好的沟通能力、人际交往及维系部门(客户)关系的能力;
6. 较强的学习能力,快速适应新环境。
第3篇 研究分析经理岗位职责
岗位职责:
1、制定市场调研分析工作流程,搜集分析区域发展规划的相关信息,研究区域布局策略,收集整理土地信息;
2、根据公司定位和项目计划,组织开展新项目的市场数据收集、市场预测和分析;
3、据对房地产市场的预测分析,组织对拟获取项目的成本税金、经济收益、现金流等测算,完成新项目的可行性研究报告;
4、搜集整理房地产市场的法规政策,建立土地资源投资风险评估体系;
5、根据市场考察及分析数据,建立、健全进入新区域、获取新项目的标准。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,财务类、经济金融类、法律类等相关专业;
2、5年以上房地产投资分析领域相关工作经验,熟悉房地产投资并购、招拍挂业务;
3、具备房地产项目前期开发、投资、调研等实践工作经验;
4、良好的逻辑分析能力、财务数据处理能力、风险意识、解决问题的能力。
第4篇 研究副经理岗位职责
光电研究副经理 聚光科技 聚光科技(杭州)股份有限公司,杭州聚光,聚光,聚光科技,聚光科技股份有限公司 职责:
1.负责带领研发团队,开发环境监测新产品开发工作;
2.负责指导原有团队,对原有产品改进工作;
3.完成产品方案制定和市场需求确认;
4.负责关键技术实现;
5.负责检查指导产品的性能测试 。
6.负责团队的培养、激励和考核。
任职资格:
1、985/211研究生及以上学历,光学、 物理或相关专业;
2、能独立解决光电子系统和测量子系统的相关问题;
3、能指导团队解决系统性问题;
4、对环保监测产业方向感兴趣,有相关行业或医学等近似行业经验优先。
第5篇 市场研究经理岗位职责职位要求
岗位职责：
1、负责上海、南通、嘉兴、湖州、宁波、盐城、徐州等区域房地产市场研究工作，包括国家政策、市场动态、行业动态；开展相关市场调研、了解市场动态及发展趋势，为项目不同阶段的发展提供决策依据；
2、通过对项目的前期分析进行分析研判，推进新项目落地。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、5年以上市场调研分析等相关经验；
3、熟悉上海都市圈房地产土地及市场动态，善于搜集市场情报、分析数据；
4、文字及ppt制作功底强，精通相关软件；
5、具有敏锐的市场洞察力及市场调研能力，逻辑严密，沟通能力强；
6、有咨询顾问经历优先考虑。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第6篇 研究经理-快消岗位职责要求
岗位职责：
1. 独立负责大中型项目，包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写；
2. 对于部分中型以下项目，根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书；
3. 参与项目前期的客户需求分析，并对项目的进度、质量进行监督和控制；
4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作；
5. 项目结束后进行项目情况总结，部分中型以下项目可独立进行项目陈述；
6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益；
岗位要求：
1．3年以上市场调查行业经验，具备快消行业中大型项目的独立运作经验；
2．擅长定量研究，能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件；
第7篇 药理研究经理岗位职责
岗位职责:
1.参与药物的立项评估工作;
2.参与项目的药理毒理评价;
3.药理毒理药代项目方案设计审核、合作单位选择、外委监察、项目进度、成本把关;
4.申报资料撰写指导及审核。
5.团队管理。
任职资格:
1.具有3年以上药理毒理研发及项目管理经验;
2.具有申报资料撰写、团队管理经验,熟悉药理相关政策法规;
3.具有高度责任感及敬业精神。
第8篇 研究规划经理岗位职责
研究规划高级经理 1、对国内外融资租赁行业进行深入研究,定期回顾行业动态和政策趋势,输出行业研究报告,为公司战略制定、业务经营提供决策支撑;
2、深入对标国内外融资租赁行业标杆企业,剖析竞争对手战略、业务策略(包括渠道、产品等)、风险政策、资产管理策略等等,研判国内外融资租赁行业发展趋势(例如产融协同、经营租赁等等),为中集租赁战略方向、业务领域选择、竞争政策、风控策略等提供决策支撑;
3、负责租赁公司内外部信息资源库、数据库梳理和管理,建立租赁公司相关行业市场动态、信息情报监测体系,定期输出监测报告,为业务经营提供信息情报支撑;
4、构建中集租赁相关行业(企业)融资数据库,为租赁公司自建融资体系提供数据库支撑;
5、对接外部咨询公司、行业协会、第三方研究机构,建立和维护公司市场行业研究的渠道和资源;
6、参与公司并购、对外股权投资、资本运作等投资事宜。 1、经济、金融学硕士专业,具有理工科复合教育背景优先;
2、熟悉国内外融资租赁行业,有融资租赁行业资源网络优先;
3、金融专业基础扎实,熟悉国内资本市场、金融融资体系,具备融资租赁、资产融资相关的会计、税后、法务等专业知识;
4、熟练掌握宏观经济、金融和行业分析方法,对经济、政治形势有敏感性和洞察力,具备较广博的知识面及视野;
5、具有较强的学习能力,较强的协调和沟通能力,执行力强,能承受较大的压力;
6、熟练掌握excel、ppt基础办公软件,良好的英语听说读写能力。 1、对国内外融资租赁行业进行深入研究,定期回顾行业动态和政策趋势,输出行业研究报告,为公司战略制定、业务经营提供决策支撑;
2、深入对标国内外融资租赁行业标杆企业,剖析竞争对手战略、业务策略(包括渠道、产品等)、风险政策、资产管理策略等等,研判国内外融资租赁行业发展趋势(例如产融协同、经营租赁等等),为中集租赁战略方向、业务领域选择、竞争政策、风控策略等提供决策支撑;
3、负责租赁公司内外部信息资源库、数据库梳理和管理,建立租赁公司相关行业市场动态、信息情报监测体系,定期输出监测报告,为业务经营提供信息情报支撑;
4、构建中集租赁相关行业(企业)融资数据库,为租赁公司自建融资体系提供数据库支撑;
5、对接外部咨询公司、行业协会、第三方研究机构,建立和维护公司市场行业研究的渠道和资源;
6、参与公司并购、对外股权投资、资本运作等投资事宜。
第9篇 体验研究经理岗位职责
用户研究体验-互联网-高级研究经理 北京数字一百 北京数字一百市场咨询有限公司,北京数字一百,一百 1. 独立负责大中型项目,包括问卷设计、执行过程管控、数据分析与报告撰写;
2. 对于部分中型以下项目,根据客户的需求进行项目设计、准备优秀的项目计划书;
3. 参与项目前期的客户需求分析,并对项目的进度、质量进行监督和控制;
4. 负责与客户就项目运作过程做出解释与沟通工作;
5. 项目结束后进行项目情况总结,部分中型以下项目可独立进行项目陈述;
6. 控制项目成本以提高竞争力和成本效益;
任职资格:
1.5年以上市场调查行业经验,具备快消行业中大型项目的独立运作经验;
2.擅长定量研究,能够独立进行问卷设计、数据分析、熟练使用spss软件;
3.具有较好的中英文书面及口头表达能力;
4.具有比较敏锐的市场洞察力,以及良好的写作及沟通表达能力;
5.敬业,抗压能力强,有团队合作精神;
6.有创新意识、挑战意识和孜孜不倦的进取精神;
7.本科以上学历,心理学、统计学、社会学、市场营销等相关专业。
第10篇 政策研究部经理岗位职责
营销中心政策研究部经理岗位职责
岗位基本信息
岗位名称:政策研究部经理 所属部门:营销中心
职位等级:经理 定编数:1人
直接上级:营销中心总监 直接下级:1人
职位联系
可直接升迁的职位:营销中心总监
可相互转换的职位:专业经理
工作协作关系
对内:**公司审核部、财务部、办公室;项目公司招商部经理
对外:政府机关、法律研究机构、各地各类商业行业协会
主要岗位职责
一级职责(主要工作范畴)二级职责(具体业务活动)
市场研究
1、市场调研:定期做市场调研,调研对象包括竞争项目、市场热销项目及特色项目。提供专业系统的市场调查、市场分析、市场研究、行业研究咨询、竞争环境咨询和营销策略咨询等,撰写形成报告及上报
2、信息收集:
(1)内部信息收集:项目公司的营销动态;
(2)外部信息收集:准确提供各行业的市场调查统计数据、商业资讯,市场调查报告、市场分析报告等,对所调研的物流项目信息进行收集,及时补充、更新数据库。及时收集物流项目的手册、硬广及软宣。
3、提交报告:定期向公司领导提交物流月度研究报告和营销月报,以及专业的商业地产研究报告。
4、市场定位:对我司的项目分期进行市场定位,建立以大样本大容量的信息库,为项目营销策划和执行提供依据
政策研究
5、指导、审核建立政府政策、商业模式及相关法律的研究体系并不断完善
6、通过综合分析影响政策和商业运行的相关因素,对阶段性政策和商业运行趋势进行研判,把握政策和商业阶段性的理念,制订季度、年度政策和商业研究报告及上报
7、指导、分析并持续跟踪政府和商业动态,透视政策的理念和商业的行为变化,预测行业的反应
8、指导、审核阶段性深化项目定位和调整市场推介的工作
9、明确相关政策和商业体系、明细各项目相关政策和商业研究表报审
10、审核上报地区公司的相关政策和商业分析研究表及运用政策和商业研究协助其他部门完成任务
11、与宏观研究员、行业研究员及政策、法律和商业的相关分析师充分沟通,通过政策和商业行业各相关方面信息的整合与总结使策略报告更加具有前瞻性与准确性,并能站在一定高度对项目研究提出建议
12、指导、研究政府和商业对项目相关的行业的新政策,分析政策变化动态,同时对政策和商业的变化进行跟踪
13、结合现实政策理念及不同和商业市场的投资策略,对政策和商圈未来走势作出判断,协助部门进行研究各项目的项目定位和市场推介
14、指导、审核及时对政策和商业动态作出评价,为公司其他营销部门及项目部门提供参考建议,撰写分析报告及上报
15、审核上报地区公司的相关新政策和商业分析研究表及协助其他部门完成的政策和商业研究表
16、不定期抽查相关新政策和商业模式研究登记情况
商业业态模式研究
17、定期总结:分别对个项目所涉及到的行业的商业业态模式进行研究,阶段性对市场调查和政策研究进行质和量度的分析总结,形成报告上交
18、提炼总结:总结并分析同业态商业竞争对手的经营模式和理念,在不同项目、不同阶段和不同商业环境等情况下,结合实际充分深化经营模式和经营核心理念,提炼我司项目合理化的商业模式建议报告并上交
19、推动工作:把营销工作从各方面形成标准化模式,由繁到简的规范营销流程,对我司各项目商业业态模式充分研究形成范本
20、继续探讨:每日每月商业、政策等等全方面的追踪,通过总结和分析我司商业业态模式和同行业内商业模式,探寻新的创新模式,规范和标准我司项目的运作模式
对外关系维护
21、保持沟通:加强与政府、法律研究机构、各地各类行业协会的合作关系,保持与其之间的良好沟通
22、参与活动:不定期参与政府机关、法律研究机构和各地各类行业协会组织的各项专题研究工作
23、不定期公关:不定期协调我公司领导及政府机关、法律研究机构和各地各类行业协会的领导见面会谈
24、协助活动部门:根据活动策划组相关活动要求,邀请相关的政府机关、法律研究机构和各地各类商业行业协会的领导到席
工作计划
25、制定计划:制定政策和商业研究组月度工作计划,并组织实施
26、绩效考核:按实际填写完成时间,
日常工作
27、拟定合同:拟定品牌或项目与政府机关、法律研究机构、各地各类商业行业协会等间发生合作关系的合同
28、签订合同:与政府机关、法律研究机构、各地各类商业行业协会等签订相关合作合同
29、工作协调:协调本组与营销中心其它组的工作及项目公司的关系。
30、起草公文:起草公司内部报审文件、立项报告
其他事宜
31、完成上级领导交办的其它任务。
工作权限
1、组织定期召开各项目销售情况讨论例会、并制定相应阶段政策和商业的研究策略
2、对项目营销管理工作的指导、监控、建议权
3、对项目公司提交招商动态的催办权和审核权
4、对市场研究报告及项目定位报告的建议权
5、对项目公司的工作计划有审核权
6、对项目公司营销人员的工作有监督、检查权
工作台帐明细表
1、各项目营销日报、周报、月报
2、新项目市场定位报告、营销建议书、月度商业市场研究报告及其他专业报告
3、市场信息收集数据库资料
4、项目公司资金计划
5、工作计划和总结
工作流程明细表
1、销售日报、周报、月报流程。
2、市场研究工作流程
3、新推项目定价流程
4、日常上报文件流程
5、工作计划和总结
工作交接时须移交的资料
16、公司有关文件档案
1)会议纪要;2)3)项目资料;4)项目各类推广方案资料;5)待办文件;6)参考资料;7)项目照片;8)项目影像资料、素材;
9)借阅资料。
17、电子文档
1)会议纪要;2)月度营销计划资料;3)项目各类推广方案资料;4)广告、图片资料;5)待办文件;6)项目图纸(效果图等)。
18、对外联系名片册
1)政府部门;2)同行业;4)法律部门;5)商业协会;6)其他。
10、通讯录。
第11篇 政策研究经理岗位职责
政策研究经理 岗位职责一:负责医药行业相关政策重大政策研究统筹管理
1、负责国家医药行业相关的核心政策收集、汇总与提炼;
2、负责对国家医药行业已出台政策的研究解读与应对措施的制定及政策解读成果的转化;
3、结合企业战略方向及业务需要,获取国家医药行业的专业政策信息,并对政策发展趋势的进行研判与成果输出。
岗位职责二:负责企业内部政策研究解读平台的搭建
1、负责根据企业需要,开展行业政策的核心顾问关系建设;
2、负责企业内部核心政策与发展趋势的专业解答和专业指导;
3、结合政策研究解读成果与政策趋势预判,负责企业内部政策干预的指导工作;
4、负责每月不定期组织企业内部核心人员或直线管理干部的政策知识培训。
岗位职责三:负责企业政策研究职能建设工作
1、负责搭建部门的政策研究解读管理系的建设,包括但不限于制度流程等;
2、负责不定期组织部门的政策研究建设,包括微课堂、月刊、周报等;
3、负责不定期参与医药行业圈子活动与政策的学习、研讨与交流;
4、负责部门下属政策研究岗的日常工作指导与培训工作。
任职资格:
1、年龄: 40周岁含以下
2、学历: 全日制本科以上
3、专业:医学、药学相关专业
4:经验技能: 熟悉政府部门工作流程及3年含以上医药行业同岗位工作经验,具备较强的医药行业政策分析预判能力,有一定的的政策敏感性,有战略研究工作背景者优先。
5、其他要求: 学习能力、分析判断能力、信息检索能力、领悟能力,责任心,有一定政府资源优先;
岗位职责一:负责医药行业相关政策重大政策研究统筹管理
1、负责国家医药行业相关的核心政策收集、汇总与提炼;
2、负责对国家医药行业已出台政策的研究解读与应对措施的制定及政策解读成果的转化;
3、结合企业战略方向及业务需要,获取国家医药行业的专业政策信息,并对政策发展趋势的进行研判与成果输出。
岗位职责二:负责企业内部政策研究解读平台的搭建
1、负责根据企业需要,开展行业政策的核心顾问关系建设;
2、负责企业内部核心政策与发展趋势的专业解答和专业指导;
3、结合政策研究解读成果与政策趋势预判,负责企业内部政策干预的指导工作;
4、负责每月不定期组织企业内部核心人员或直线管理干部的政策知识培训。
岗位职责三:负责企业政策研究职能建设工作
1、负责搭建部门的政策研究解读管理系的建设,包括但不限于制度流程等;
2、负责不定期组织部门的政策研究建设,包括微课堂、月刊、周报等;
3、负责不定期参与医药行业圈子活动与政策的学习、研讨与交流;
4、负责部门下属政策研究岗的日常工作指导与培训工作。
任职资格:
1、年龄: 40周岁含以下
2、学历: 全日制本科以上
3、专业:医学、药学相关专业
4:经验技能: 熟悉政府部门工作流程及3年含以上医药行业同岗位工作经验,具备较强的医药行业政策分析预判能力,有一定的的政策敏感性,有战略研究工作背景者优先。
5、其他要求: 学习能力、分析判断能力、信息检索能力、领悟能力,责任心,有一定政府资源优先;
第12篇 市场研究分析经理岗位职责
岗位职责:
1、 负责公司品牌以及竞品市场研究工作,组织制定业务发展的战略发展规划和报告;
2、 负责汽车市场前瞻性的研究和探索,了解国内外主流汽车品牌以及主机厂的运营状况,制定新的业务发展计划;
3、 组织开展信息的收集、处理以及提案工作,负责调研汽车行业并制定专项分析报告,为新业务市场开拓提供策略支持;
4、 负责收集国家新兴产业政策、市场竞争、工业部品行业(尤其是轴承行业)需求的情报和信息,组织分析和运用;
职位要求:
1、 本科及以上学历,市场营销、机械、车辆工程类相关专业,具有3年以上行车行业市场研究或汽车部件销售工作经验;
2、 具有较强的系统分析能力、组织能力、沟通能力以及敏锐的市场洞察力;
3、 擅长行业与竞争对手分析、市场策划等工作,文字功底强;
4、 熟悉汽车部件行业的营销模式,具备同行或者咨询公司从业背景者优先考。
