第1篇 工程管理部经理岗位职责5
工程管理部经理岗位职责(五)
1报告上级:公司总经理
2督导下级:工程管理部主管、专业主管、文员
3联系部门:公司各职能部门
4岗位职责:
4.1在公司总经理的直接领导下,带领工程管理部全体员工执行公司规章制度,完成年度目标任务。
4.2负责工程管理部的综合管理体系工作,确保工程维修质量目标的完成。
4.3全权调配工程管理部各专业人员,确保各系统设施、设备的正常运行。
4.4审定督促下属严格执行岗位责任制,并对工程管理部总主管、专业主管、文员工作定期做出评估。
4.5审定工程管理部的年维修保养计划及年度工程维修预算。
4.6负责工程管理部所有费用支出的审批。
4.7负责工程管理部培训计划的制定与执行。
4.8审定年度能源消耗预算、各专业节能计划与措施。
4.9负责对整个大厦的公共设施实行责任管理,按月实行必要的工作检查,对公共设施的突发性故障及时组织工程技术人员进行抢修,确保所有工程设施正常运作。
4.10审核服务分包方。
4.11负责对巡查中发现的不合格服务或潜在不合格服务进行纠正,协调相关人员制定预防措施,并负责处理业主的重大投诉工作。
4.12定期(每周一次)组织召开工程管理部主管以上人员的工作例会。
第2篇 保修件管理工程师岗位职责描述岗位要求
职位描述：
岗位职责:
1、负责旧件仓库的分区定位，健全库位标识管理；
2、承担接收审核岗入库的索赔件，及时悬挂临时标签并准备上架；
3、保障索赔件的账物一致性；
4、按时盘点库存索赔件；
5、按照公司6s要求规范管理索赔件仓库；
6、定期整理并提报滞留索赔件、待报废索赔件清单。
岗位要求:
1、本科及以上学历；
2、3年及以上相关工作经验；
3、有良好的财务基础知识、做事仔细认真。
第3篇 工程管理助理岗位职责任职要求
工程管理助理岗位职责
工程管理助理 港华燃气集团 港华投资有限公司，港华 1、协助部门经理完成各类部门内部表格数据的整理工作(考勤数据、会议纪要等等);
2、协助项目经理归档各个项目的各种纸质资料:施工资料，收款资料等等;
3、协助项目经理归档各个项目的各种数据资料:收款数据、报销数据等等;
4、协助售后及安装方面的文职工作等;
5、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、 两年以上相关行业工作经验优先，优秀应届生也可;
2、 熟练使用office办公软件，熟悉ps者佳;
3、 积极主动，对数字敏感，有良好的沟通能力，责任心强。
工程管理助理岗位
第4篇 项目工程管理负责人岗位职责
国内工程项目管理公司负责人 对外建设(集团) 重庆对外建设(集团)有限公司,对外建设(集团) 1、大学本科及以上学历,特别优秀的可适当放宽至专科;工程相关专业毕业;
2、有5年及以上同等岗位管理经验;
3、年龄30-45岁;
4、具有工程类中级及以上职称,具有高级工程师、注册类职业资格优先;
5、诚实守信、爱岗敬业、工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
第5篇 房地产工程管理中心文员岗位职责描述
房地产公司工程管理中心文员岗位描述
1、职务名称:工程管理中心文员
2、直接上级:工程管理中心副总经理
3、本职工作:负责预决算部的全面工作
4、工作责任:
*负责收集、整理工程有关政策法规和信息动态。
*负责有关工程项目的文字打印、整理工作。
*负责各工程项目组技术资料档案的立卷归档和保管借阅工作。
*负责收集并保管公司和各项目监理部拍摄的各种会议,工程业务上的照片和像片。
*负责图纸、文件、资料的签收、分发、保管等工作。
*完成上级领导交办其它工作。
第6篇 工程管理专员岗位职责
职责描述:
1、餐厅现场前期工程条件评估
2、协助设计公司勘察
3、追踪设计图进度、提交设计问题反馈、设计图签收与发放、设计变更等
4、拟定工程发包签呈(招牌、装修等)
5、配套厂商联系与订货周期追踪
6、施工现场管理与报告工期进度
7、完工前验收并负责提供餐厅完工后完整照片等
8、直营餐厅相关工程行政事宜办理与追踪
任职要求:
1、年龄:22岁以上
2、学历:大专含以上
3、专业:建筑工程或室内设计等相关专业
4、经验:2年以上工程管理相关工作经验
5、专长:能独立地编写施工组织方案和施工计划
6、其他:熟悉餐厅装修工程管理流程、了解使用软件绘图的能力
第7篇 软件工程管理岗位职责
职责描述:
1、熟悉研究院的质量体系、gjb5000等规定,并落实自身负责的领域,推广和推进软件质量体系;
2、负责软件研制过程质量问题的收集和整理;
3、负责执行软件配置管理规范,完成型号软件项目的配置管理活动;
4、参与国家标准编制,参与工程化相关课题的研究;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
教育背景 '学历要求: 硕士及以上学历
相关专业: 计算机、微电子、软件工程等相关专业。'
经验技能 '专业技能:熟悉卫星嵌入式计算机软件开发;
熟悉软件工程化管理,了解gjb5000a体系,熟悉qone;
了解软件工程相关工具,配置管理工具等。'
胜任素质 '1、强烈的敬业精神与责任感,工作执行力强;
2、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
3、良好的团队合作意识。'
其他要求 无
第8篇 结构工程管理工程师岗位职责任职要求
结构工程管理工程师岗位职责
工作职责:
1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;
2、参与动力电池产品的量产准备工作;
3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;
4、带领动力电池产品的开发团队;
5、组织动力电池产品企业标准的编写。
胜任资质:
1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;
2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;
3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;
4、对产品成本有较强意识及控制能力;
5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。工作职责:
1、根据客户需求主导动力电池的开发与测试验证的管理工作，并对结果负责;
2、参与动力电池产品的量产准备工作;
3、参与动力电池产品的质量体系建设工作;
4、带领动力电池产品的开发团队;
5、组织动力电池产品企业标准的编写。
胜任资质:
1、本科以上，10年以上工作经验，其中至少3年以上技术管理岗位工作经验;
2、精通锂离子软包动力电池电性能、机械和结构设计;熟悉电池pack热管理及生产工艺及流程;
3、熟悉技术部门的各项工作流程和产品设计开发与生产相关工作，熟悉iso9000和iatf16949体系流程及质量意识;
4、对产品成本有较强意识及控制能力;
5、有主流oem乘用车电池pack量产经验。
第9篇 工程管理岗岗位职责任职要求
工程管理岗岗位职责
工程管理岗 1、对项目图纸、方案进行审核，提出审核意见。
2、监督工程安全、质量方面的专业技术问题，提出解决思路和方案。
3、完善总部既有的标准化成果。
4、承担本专业工程重难点技术研究工作。
5、承担公司条线范围内，电气专业的培训工作。
6、负责对接项目的监督管理。 1、对项目图纸、方案进行审核，提出审核意见。
2、监督工程安全、质量方面的专业技术问题，提出解决思路和方案。
3、完善总部既有的标准化成果。
4、承担本专业工程重难点技术研究工作。
5、承担公司条线范围内，电气专业的培训工作。
6、负责对接项目的监督管理。
工程管理岗岗位
第10篇 幕墙工程管理岗位职责
幕墙工程师(施工管理) aecom 艾奕康咨询(深圳)有限公司,aecom,艾奕康
•熟悉常见幕墙系统的材料以及安装、生产工艺。
•熟悉幕墙施工现场的工作流程。
•熟悉国内幕墙常用规范。
requirements:
•大专及以上学历,建筑工程或机械设计相关专业。
•8年幕墙施工管理经验。
•熟练使用autocad绘图软件及office办公软件。
•可以熟练使用cad、sketchup、revit等建模软件者优先考虑录用。
•有办公楼项目施工经验。
•有责任心、进取心;具有良好的沟通能力及团队协作精神。
第11篇 幕墙工程管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责幕墙专业工程技术/管理标准的建立和项目现场巡检工作;
2、参与研究本专业工程施工与管理状况，制定本专业的工程技术标准、施工工艺控制标准、工程管理标准等，并负责培训、落实和定期检查;
3、负责对本专业各类工程管理问题进行分析总结，监督相关项目部整改;
4、负责为项目部就本专业施工方案、技术难点等提供专业支持。
任职要求:
1、有五年以上总包单位或者幕墙单位玻璃幕墙、石材等幕墙等施工经验，或者有五年以上幕墙设计经验及2年现场施工经验。
2、本科以上学历。有超高层施工经验有限考虑。
3、熟悉工程图纸的阅读和绘制，对幕墙材料能够熟练掌握，对土建、机电工作内容能进行有效配合，对泛光照明的设计与施工能够有所了解。能够独立编制幕墙施工策划与施工计划。对幕墙主要材料供应商能够熟悉。
4、具备扎实的工程类专业知识，能有效识别项目风险点，对工程质量、安全是否合规做出基本判断，并且能够提出合理整改意见。
5、具备良好的沟通、学习能力，有责任心，执行力强
幕墙工程管理岗位
第12篇 改进管理工程师岗位职责
岗位职责:
1、负责供应商质量管理、现场外协零件质量问题的落实、处置,督促供应商整改。
2、负责公司部分质量数据的统计。
3、技术图纸资料的管理及部门劳资事务。
4、领导临时交办的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄40岁以下。
2、机械相关专业,熟悉机加行业,具有良好的沟通协调能力。
3、有质量管理或供应商管理相关经验。
4、熟练运用办公软件,有相关数据统计工作经验。
5、能吃苦耐劳,具有团队协作能力,服从安排。
