第1篇 成本管理土建造价经理岗位职责
1、 负责编制项目投资估算、项目目标成本、项目合约规划等文件。
2、负责项目招标管理工作:招标文件的编制和完善;审核项目各专业设计图纸、工程量清单和标底等资料,并提出专业意见;完成项目招标阶段的各项指标分析表。
4、 负责项目合同管理工作:合同的编制及完善,参与项目合同谈判,跟踪分析合同执行情况及供应商履约情况。
5、负责项目过程成本管理工作:工程款支付、变更洽商审核、各项成本工作台账的及时更新和完善;配合招标、供应商的谈判等工作。
6、负责项目结算管理工作:编制项目结算计划并严格执行;负责各供应商的结算核对工作,完成项目结算阶段各项指标分析表;配合集团成本部完成结算终审工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或建筑相关专业毕业。
2、8年以上相关造价领域的工作经验,有注册造价工程师资格者优先考虑。
3、熟悉地产项目全过程成本管理,熟练掌握地产开发领域工程造价管理和成本控制流程;了解国家现行相关规定和政策,具有丰富的造价知识及经验,较强的综合协调能力、表达能力和社交谈判能力。
4、熟练操作工程造价管理软件;具备较强的工程量计算能力,能熟练使用造价软件及定额,掌握人工及材料市场价格。
5、团队意识强,具有良好的职业道德和敬业精神。 职位描述:
1、 负责编制项目投资估算、项目目标成本、项目合约规划等文件。
2、负责项目招标管理工作:招标文件的编制和完善;审核项目各专业设计图纸、工程量清单和标底等资料,并提出专业意见;完成项目招标阶段的各项指标分析表。
4、 负责项目合同管理工作:合同的编制及完善,参与项目合同谈判,跟踪分析合同执行情况及供应商履约情况。
5、负责项目过程成本管理工作:工程款支付、变更洽商审核、各项成本工作台账的及时更新和完善;配合招标、供应商的谈判等工作。
6、负责项目结算管理工作:编制项目结算计划并严格执行;负责各供应商的结算核对工作,完成项目结算阶段各项指标分析表;配合集团成本部完成结算终审工作。
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程造价或建筑相关专业毕业。
2、8年以上相关造价领域的工作经验,有注册造价工程师资格者优先考虑。
3、熟悉地产项目全过程成本管理,熟练掌握地产开发领域工程造价管理和成本控制流程;了解国家现行相关规定和政策,具有丰富的造价知识及经验,较强的综合协调能力、表达能力和社交谈判能力。
4、熟练操作工程造价管理软件;具备较强的工程量计算能力,能熟练使用造价软件及定额,掌握人工及材料市场价格。
5、团队意识强,具有良好的职业道德和敬业精神。
第2篇 成本管理主管岗位职责任职要求
职责描述:
1.执行公司制定的工程造价管理制度和办法，正确执行和运用定额标准，并能够及时反映有关情况;
2. 承担工程成本定期分析工作，并提出相应的改进措施和意见;
3. 参与工程招标评标、合同谈判、承担预算和审查、验工计价、结算与决算以及目标成本的管控工作;
4. 协助工程质量验收工作。
任职资格:
1.全日制本科及以上学历，工民建、工程造价等相关专业，年龄在40岁以下;
2.认同蓝城企业文化及核心价值观;
3.5年以上成本管理经验，具备建造师或者注册造价师等职称证书，具有土建造价管理经验者优先;
4.具有大型房企集团总部的成本管控经验;
5.熟悉浙江省定额和清单计价规则及工程量计算规则，并能同时跟进和熟悉全国范围工程造价及材料设备市场情况;
6.熟练使用cad绘图软件及办公软件;
7.具备良好的职业操守和沟通协调能力。
成本管理主管岗位
第3篇 成本管理助理岗位职责任职要求
成本管理助理岗位职责
工作职责:
1、建立和完善集团公司的成本核算和控制体系，分管项目公司成本;
2、制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责成本策划，确定成本总控指标，分解成本控制指标，提出控制要点;
4、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
5、通过设置成本台帐，即时反映各成本目标执行情况;
6、编制成本管理动态评估报告，提供相关信息及建议;
7、协助建立成本信息系统，健全成本控制档案。
任职资格:
1、建筑工程、造价、预算等相关专业，统招本科或以上学历;熟悉住宅、商业、文旅项目开发模式;
2、有完整的项目成本管理流程经验，精通招投标、采购、预算、合约，熟悉动态成本管理体系;
3、8年以上大型房地产公司成本控制与管理工作经验;
4、人品正直，责任心强，具有较强的领导和计划能力，表达、沟通和协调的能力。
成本管理助理岗位
第4篇 造价员成本管理岗位职责任职要求
造价员成本管理岗位职责
1、从事过项目造价管理及预结算工作者优先;
2、有一定的成本管理经验者优先。
造价员成本管理岗位
第5篇 综合成本管理岗位职责
岗位职责:
1、根据生产计划、事业计划等制定采购计划,资金使用计划;
2、调整并控制材料库存;
3、制定并考核事业计划、实动计划执行;
4、制定并考核成本降低计划;
5、负责日常订单、成本管理业务。
任职要求:
1、公司各种规章制度和业务管理规程;
2、公司事业计划作成及管理方法;
3、iso9000文件相关要求;
4、了解原材料市场变化规律;
5、熟悉并掌握公司生产计划流程;
6、了解企业产品知识、工艺流程、成本核算;
7、熟练使用办公软件,掌握erp使用方法;
8、熟练解读公司内有关业务报表;
9、独立制作采购计划、成本核算;
10、熟悉产品的部品表并能正确使用;
11、具有中专或高中以上学历;
12、经过专业岗位培训,掌握一定的计划、成本管理知识;
13、具备一定的判断分析和解决问题的能力;
14、具备一定的计算机基本知识。
第6篇 成本管理总经理岗位职责
成本管理总经理 1、主持本部门的日常工作,并严格遵守和执行公司的各项规章制度及有关规定。
2、建立和完善成本核算和控制体系并制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责公司目标成本、动态成本、合约规划,成本体系建设等相关管控工作。
4、负责成本策划,确定成本总控指标并分解成本控制指标,提出控制要点;
5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
6、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;
7、建立成本信息系统,健全成本控制档案。
任职要求:
1、大学本科或以上,工程造价等专业;
2、8年以上工作经验,3年以上大型房产项目预结算经验;
3、通晓房产项目预结算相关方面的专业知识;
4、具备招投标、项目管理等方面的知识。
1、主持本部门的日常工作,并严格遵守和执行公司的各项规章制度及有关规定。
2、建立和完善成本核算和控制体系并制订成本管理规范、制度和业务流程;
3、负责公司目标成本、动态成本、合约规划,成本体系建设等相关管控工作。
4、负责成本策划,确定成本总控指标并分解成本控制指标,提出控制要点;
5、负责成本预算、分析、控制运行系统的审核与监督;
6、编制成本管理动态评估报告,提供相关财务管理信息及建议;
7、建立成本信息系统,健全成本控制档案。
第7篇 土建成本管理岗位职责任职要求
土建成本管理岗位职责
岗位职责
(1)成本策划:参与项目拿地阶段房产口成本测算的工作;负责在设计阶段提出限额设计指标和优化措施，并组织相关部门参与讨论房产口成本的估算，并最终确定项目的目标成本。
(2)目标成本执行:负责在设计阶段对各类设计指标进行跟踪测算，及时反馈设计限额指标的落实情况;负责在实施阶段对项目成本进行监控，定期对项目成本变动情况与管理状况进行分析，每月编制动态成本报告，对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序，并提出成本管控措施。
(3)总包及主要专业的招标:负责搜集工程供方和材料设备供应商资料，参与对供应商的考察工作并编制考察报告;根据采招工作权限，组织非四大标的工程类招标工作事项;编写招标文件，发布招标公告、组织考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等工作，下发中标通知书等。
(4)预结算审核:负责根据项目实施进度需求及时完成项目中各类工程的预算、结算审核工作，进行成本数据分析和总结，以便于建立成本信息库。
(5)过程造价资料审核:负责及时对设计变更、现场签证、进度款以及各类商函进行审核。
(6)按时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、工业与民用建筑或土木工程等工程类相关专业，持招标师、注册造价工程师证或工程类中级职称证书优先。
(2)五年以上工程管理或工程造价工作经验，三年以上大型房地产公司成本管理岗位工作经验。
(3)熟悉房地产开发流程、工程项目管理及工程造价管理等专业背景知识;熟悉国标清单规范、当地定额及材料市场价格，精通工程预结算。
(4)熟练使用各类工程造价类计量及计价软件(广联达、品茗、鲁班等);熟练使用office办公软件以及autocad软件。
(5)具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。岗位职责
(1)成本策划:参与项目拿地阶段房产口成本测算的工作;负责在设计阶段提出限额设计指标和优化措施，并组织相关部门参与讨论房产口成本的估算，并最终确定项目的目标成本。
(2)目标成本执行:负责在设计阶段对各类设计指标进行跟踪测算，及时反馈设计限额指标的落实情况;负责在实施阶段对项目成本进行监控，定期对项目成本变动情况与管理状况进行分析，每月编制动态成本报告，对超出预期成本变动范围的情况启动预警程序，并提出成本管控措施。
(3)总包及主要专业的招标:负责搜集工程供方和材料设备供应商资料，参与对供应商的考察工作并编制考察报告;根据采招工作权限，组织非四大标的工程类招标工作事项;编写招标文件，发布招标公告、组织考察、投标资格预审、发标、答疑、开标、评标、定标等工作，下发中标通知书等。
(4)预结算审核:负责根据项目实施进度需求及时完成项目中各类工程的预算、结算审核工作，进行成本数据分析和总结，以便于建立成本信息库。
(5)过程造价资料审核:负责及时对设计变更、现场签证、进度款以及各类商函进行审核。
(6)按时完成领导交办的其他工作。
任职要求:
(1)全日制大学本科及以上学历，工程管理、工程造价、工业与民用建筑或土木工程等工程类相关专业，持招标师、注册造价工程师证或工程类中级职称证书优先。
(2)五年以上工程管理或工程造价工作经验，三年以上大型房地产公司成本管理岗位工作经验。
(3)熟悉房地产开发流程、工程项目管理及工程造价管理等专业背景知识;熟悉国标清单规范、当地定额及材料市场价格，精通工程预结算。
(4)熟练使用各类工程造价类计量及计价软件(广联达、品茗、鲁班等);熟练使用office办公软件以及autocad软件。
(5)具备良好的沟通协调能力和问题解决能力。
土建成本管理岗位
第8篇 成本管理成本工程师岗位职责
异响工程师、项目管理成本工程师 1、负责新车型预研阶段异响性能的定义和控制,车型项目异响排查管控工作,根据项目需求,编制异响工作计划;
2、负责新车型nvh样车的异响调校并提出整改方案,牵头异响性能的整改并定期向部门/项目组汇报;
3、汇报项目开发过程中异响问题,针对异响问题,协助产品工程师共同制定、跟进、落实整改方案;
4、负责公司量产车型的nvh异响问题优化提升;协助售后质量部门对出现的异响问题进行处理解决;
5、负责编制异响试验标准、试验流程、技术总结和设计技术指南规范工作;
6、参与异响检测新方法、新技术的试验研究工作。 1、负责新车型预研阶段异响性能的定义和控制,车型项目异响排查管控工作,根据项目需求,编制异响工作计划;
2、负责新车型nvh样车的异响调校并提出整改方案,牵头异响性能的整改并定期向部门/项目组汇报;
3、汇报项目开发过程中异响问题,针对异响问题,协助产品工程师共同制定、跟进、落实整改方案;
4、负责公司量产车型的nvh异响问题优化提升;协助售后质量部门对出现的异响问题进行处理解决;
5、负责编制异响试验标准、试验流程、技术总结和设计技术指南规范工作;
6、参与异响检测新方法、新技术的试验研究工作。
第9篇 建筑工程内勤成本管理岗位职责
建筑工程成本管理岗位职责(含内勤资料)
1、协助工程部经理、项目经理作好工程项目的前期运作。
2、协助项目经理作好工程开工的准备工作。
3、参与工程招投标工作,负责配合预算部进行标的和投标邀请书的编制。
4、参与投标资料、文件的审查和评标工作。
5、参与编制工程质量监督计划。
6、根据成本目标编制项目成本成本控制计划。
7、对变更引起的工程量增减进行检查确认。
8、根据工程量及投资完成情况对成本进行分析,并对成本控制计划进行调整。
9、对工程款的发放进行检查控制。
10、参与竣工结算。
11、负责工程资料、质量记录的收集整理。
12、图纸、文件的发放、归档和移交。
13、负责项目iso9001质量体系的内审工作。
第10篇 成本管理主任岗位职责
职责描述:
1、负责生产运营中心及下属生产单元管理报表和成本管理报告体系的构建和完善;
2、参与生产中心成本管理,设计并持续完善生产成本控制方案,推进成本优化方案;
3、开展专项成本分析,帮助公司降低成本;
4、开展资本性支出的可行性评价、项目跟进、投入产出分析;
5、生产poa的推进和管理;
6、按照生产运营中心的管理模式,梳理、完善财务管理流程,推进总部与各业务单元的财务协同;
7、作业成本法和系统成本管理的推进;
任职要求:
1、学历:大学本科及以上学历 ;
2、专业:财务会计、审计相关专业;
3、资格证书要求:具备会计人员从业资格证书,有中级会计师以上证书优先 ;
4、工作经验:5年左右财务工作经验,3年以上大中型企业生产财务工作经验;
5、熟练掌握office办公软件;
6、有较强的沟通协调能力和数据分析能力;
第11篇 土建成本管理岗位职责
土建成本管理 土建成本管理岗:
1、负责公司开发项目土建工程的预结算;
2、负责各类材料的招标工作,更新工程项目土建材料有关的价格信息,建立材料及价格数据库;
3、负责组织专业测算,协助订立项目目标成本;
4、负责变更、签证过程中的成本审核(土建部分),并定期对变更、签证情况进行跟踪和分析。 土建成本管理岗:
1、负责公司开发项目土建工程的预结算;
2、负责各类材料的招标工作,更新工程项目土建材料有关的价格信息,建立材料及价格数据库;
3、负责组织专业测算,协助订立项目目标成本;
4、负责变更、签证过程中的成本审核(土建部分),并定期对变更、签证情况进行跟踪和分析。
第12篇 成本管理文员岗位职责
职责描述:
1.负责部门各类行政文件、公司工作总结、报告、计划及行政公文等文件的起草和打复印工作;
2.负责收集和妥善保管有关文件和信息资料;
3.负责部门有关会议的准备工作和会议记录;
4负责档案管理,分类、整理、归档、保管各类档案;
5.完成上级领导交办的其他任务。
任职要求:
1.全日制本科(一本)及以上学历,建筑、工程类专业优先;
2.三年左右工作经验,有房地产公司行政工作经验者优先;
3.文字功底好,形象气质佳。
