第1篇 营销管理市场经理岗位职责
岗位职责:
根据银行对公业务发展规划,制定分行对公业务营销策略和指引,有效组织和推动分行零对公业务的开展。
岗位要求:
1、年龄在30岁以下;
2、具有2年以上银行对公业务市场拓展或营销策划经验,熟悉对公业务产品和销售流程;
3、具有较强的营销策划能力、沟通协调能力和组织管理能力;
4、具有较强的文字表达和综合分析能力,具有良好的职业道德和敬业精神。
第2篇 管理营销经理岗位职责任职要求
职责描述:
1、负责提供意向获取项目的有关定位及营销策略建议。
2、负责把控项目定位研究及总体营销策划的制定及实施， 就项目定位及户型产品建议提出营销意见。
3、针对市场情况，及时提出营销策略的调整建议，并组织实施。
4、根据集团战略规划和年度经营目标参与区域年度指标的制定和分解，并协助区域公司作定期、合理的计划铺排。
5、监控销售目标(销售、价格、回款、费用等)完成情况并提出解决建议。
任职要求:
1、对房地产市场有敏锐的触觉与判断，对不同产品的营销分类有一定的认识。
2、熟悉地产业务，对地产行业及其营销模式有一定的分析研究能力，具有从运营的视角、经营的思维看待营销管理的能力。
3、具备分解项目营销规划、制定相关工作计划，并有较强的执行能力。
4、具备较强的组织、执行及协调沟通能力，带领团队完成业务工作目标。
管理营销经理岗位
第3篇 营销管理储备岗位职责描述岗位要求
职位描述：
1、公司业务板块学习：终端门店业务的基本技能学习及考核
2、零售基础管理的运用及学习
要求：
1、年龄20-28岁，形象气质好！
2、可招，服装设计及美术设计类专业优先
3、热爱服装零售行业，有吃苦精神
4、学习能力强，思维敏捷活跃，具备良好的沟通能力及团队合作精神
一经录用，公司能给录用者广阔的发展空间和平台，可提供多种管理职位，晋升通道如下：
1、导购--储备--店长--销售（营运）主管--销售(营运）经理--销售(营运）总监
2、导购--储备（商品，陈列，行政人事，设计等）--主管（陈列，行政人事，设计等）--经理（陈列，行政人事，设计等）
3、能力强可以跨级晋升。承诺6至12个月可由导购晋升至店长
第4篇 会员管理营销岗位职责任职要求
会员管理营销岗位职责
岗位职责:
1、会员管理:负责多个品牌用户管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额;
2、会员营销:制定并完善会员权益与政策，丰富会员积分等活动，策划针对会员的主题营销活动或营销方案，提升老客户回购，协调各部门与品牌工作;
3、数据分析:负责日常会员数据的收集与统计分析，建立会员数据库及相关数据深度分析与营销应用，及行业数据分析与应用;
4、客户维护:通过crm软件、短信、微博、微信、淘帮派等工具，跟会员进行互动，催化会员活跃度，培养优质会员;
5、项目管理:独立创建会员相关项目及跟进完成项目，主动合理安排资源，并且能够总结整理工作流程及方法;
6、人员管理:管理1-5人团队及培养团队人员专业性。
任职要求
1.本科及以上学历，统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景，有电商平台运营相关工作经验优先;
2.具备较强的数据监控及分析能力，能够依据分析结果制定有效营销推广方案;
3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维，善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;
4.有较强项目管理能力与团队管理能力;
5.具备较强的服务意识及多品牌工作协调能力。
会员管理营销岗位
第5篇 crm客户营销管理岗位职责
岗位职责:
1、负责淘宝内容,淘宝达人,微淘官方账号内容编辑。
2、撰写原创性文章,写作方向以食品类、宠物类文章。
3、内容包括:选产品,选图片和文案编辑等等
4、随时配合淘宝的活动做相应的帖子内容;
5、根据后台数据,及时调整内容及选品方向,有一定的数据分析能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,新闻、中文、传播、广告设计专业者优先。
1、90后,淘宝用户且为淘宝重读用户。
2、热爱时尚,爱逛淘宝,喜欢关注八卦花边新闻,能够迅速捕捉时尚热点。
3、具备较强的文字功底,文笔生动有趣。
4、有文案编辑或美工经验者优先
第6篇 固定业务营销管理岗位职责
1.负责组织分析市场形势，提出公司总体市场营销策略建议，并配合实施市场策划。
2.负责组织针对本网市场环境和竞争对手的市场策略变化，提出相应对策和目标。
3.负责结合市场需求，综合提出本业务开发要求，协调相关部分完成开发任务。
4.负责提出本网业务市场营销计划任务，组织执行。
5.负责对分公司的市场营销活动提供相关支持。
6.负责协调相关部门，对新业务的拓展、渠道选择和执行工作。
7.负责组织相关业务的培训和指导。
8.协助相关专业管理办法和管理流程的制定。
第7篇 微信营销管理岗位职责任职要求
职位描述:
较强的服务意识和责任心，工作积极、主动、耐心，有进取精神及接受挑战的性格，目标感强;会微商经验优先考虑。
微信营销管理岗位
第8篇 营销管理部岗位职责
营销管理部总经理 销售出身,具备较强的销售管理能力,标杆企业经历,有总部型管理管控经验,统筹销售、策划、客服三条线的管理。 销售出身,具备较强的销售管理能力,标杆企业经历,有总部型管理管控经验,统筹销售、策划、客服三条线的管理。
第9篇 区域营销管理岗位职责任职要求
区域营销管理岗位职责
区域公司营销管理部部门总经理 主要负责的工作为管理区域公司营销管理部，为部门负责人;协助区域营销副总负责区域公司营销条线工作，把控下属各个项目的营销进度及工作质量。 主要负责的工作为管理区域公司营销管理部，为部门负责人;协助区域营销副总负责区域公司营销条线工作，把控下属各个项目的营销进度及工作质量。
区域营销管理岗位
第10篇 健康管理营销岗位职责任职要求
健康管理营销岗位职责
医疗营销管理(招商健康) 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 招商局蛇口工业区控股股份有限公司 1. 负责医院营销相关管理工作;
2. 通过异业联盟，圈层营销，社区推广等等方式提升医院业绩收入。
3. 组建并管理营销团队，激励部门达成更高业绩;
4. 参与医院筹建前期市场推广工作做;
要求:
职业/执业资格 临床背景为佳
工作/管理经验 5年以上相关经验。
专业知识/技能 有医院的同岗位管理经验
能力素质 对工作尽职尽责，优秀的沟通能力。
健康管理营销岗位
第11篇 客户营销管理岗位职责
机构客户营销管理岗 1.重点机构客户营销与管理工作;
2.制度建设工作;
3.拓展高级重点机构渠道;
4.指导全行机构业务发展。
任职条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原则从事银行公司业务2年以上;
5.熟悉银行公司业务产品及操作流程,了解、掌握相关行业信息与发展动态,熟悉市级机构单位运行模式,有较强的沟通、营销能力,具有良好的职业道德素养和较强的责任心,有团队合作精神和创新精神;
6.有一定的机构客户资源与良好的关系优先。 1.重点机构客户营销与管理工作;
2.制度建设工作;
3.拓展高级重点机构渠道;
4.指导全行机构业务发展。
任职条件:
1.品貌端正,遵纪守法;
2.国家教育部认可的全日制大学本科及以上学历,并取得相应毕业证书及学位证书;
3.年龄35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);
4.原则从事银行公司业务2年以上;
5.熟悉银行公司业务产品及操作流程,了解、掌握相关行业信息与发展动态,熟悉市级机构单位运行模式,有较强的沟通、营销能力,具有良好的职业道德素养和较强的责任心,有团队合作精神和创新精神;
6.有一定的机构客户资源与良好的关系优先。
第12篇 经纪业务营销管理岗位职责任职要求
经纪业务营销管理岗位职责
岗位职责:1、crm系统维护及管理，crm系统相关的商务谈判;2、相关管理制度的制定;3、对相关管理制度与系统的维护方法向营业部相关岗位人员进行说明及解释;4、合规管理及监管报告的整理报送。任职要求:1、全日制本科及以上学历，计算机、软件及金融相关专业;2、证券、银行、保险等金融企业2年以上it部门工作经验(社会招聘);3、具备证券从业资格;4、具备高度的责任心，较强的文字应用能力、人际沟通能力、组织协调能力;5、有crm系统开发维护经验，熟练掌握plsql、javascript的人员优先。
