第1篇 工程部经理岗位职责-体育馆
1.负责工程部的全面工作,健全和完善该俱乐部门的组织架构和人员配置,建立成功的管理模式和运作机制,将俱乐部工程管理制度化、规范化。
2.制定工程部发展战略规划。
3.组织、监督工程部各项规划和计划的实施。
4.负责协调工程部与其他俱乐部部门的关系。
第2篇 工程部经理岗位职责-洗浴
1.负责制订业务工作计划,定期编制设备维修,更新预算报表及审核请购物资报告。
2.负责和实施浴场各项动力设备的运行控制及维修保养计划。
3.负责浴场各项土建工程建设规划及组织施工。
4.制定节能措施,降低浴场能源消耗,提高经济效益。
5.负责处理业务范_内发生的问题和客人对工程维修工作的投诉。
6.协调客房、餐饮等部门的日常维修及各项设备维修周期计划的制订。
7.合理安排部门员工工作,负责员工的业务技术培训及业务考核。
第3篇 工程部经理岗位职责10
工程部经理岗位职责(十)
【管理层级关系】
直接上级:总经理
直接下级:建筑主任工程师、设备运行主管、设备维修主管兼业务调度、空调弱电主管、强电消防主管、秘书、库房管理员
【技能要求】
1.基本素质:具备相当丰富的工程管理专业知识,责任心强,善于沟通,并能协调各部门的相互关系,具有相当的组织管理能力。
2.自然条件:35岁以上,男性,身体健康。
3.文化程度:大学本科或同等学历, 具有中高级技术职称。
4.工作经验:五年以上工程管理经验。
5.特殊要求:具有建筑、机械、电气、能源控制等基本知识。熟悉基本建设、环保、安全生产、消防、劳动保护等方面的政策法规以及成本管理、工程预算和各种定额的预算,懂工程投招标,核算的基本程序等基础知识。
【岗位职责】
1.在公司总经理统一领导下,制定、贯彻、执行有关工程及能源管理方面的规定和制度。
2.建立健全工程设备的运行和操作程序,保证工程设备的正常运行。
3.组织制定并实施公司工程设备、房屋建筑、公共设施的维修保养,更新改造计划。
4.负责处理业务范围内发生的问题和客户对工程维修工作的投诉。
5.负责与政府职能部门及相关单位就工程能源等有关问题的协调、联络、报批等项工作。
6.组织制定向公司呈报的各项工作报告和报表。
7.合理安排本部门员工工作,负责本部门员工的业务技术培训和考核。保证员工掌握必备的专业技术及技能。
8.负责制定业务工作计划,定期编制设备维修及更新的预算报告及审批申请采购物资报告。
9.负责组织业主房屋装修改造方案的审核, 受理业主委托, 组织对业主房屋装修改造工程的选聘承包商, 预算审核, 施工管理。
10.负责组织实施代理业主房屋工程管理的各项工作。
11.制定节能措施,降低公司能耗,提高经济效益。
第4篇 物业公司工程部经理岗位职责-6
物业公司工程部经理岗位职责(6)
报告上级:总经理
督导下级:副经理和各专业主管
联系部门:公司各部门
1、在总经理的领导下负责公司所管辖物业的房屋建筑、公共设施、机电设备等的技术管理工作;
2、负责为所管辖物业的所有系统和设备建立全面的维修保养计划,并负责组织实施;
3、负责建立健全部门岗位责任制;
4、负责建立健全工程设备的运行和操作程序,确保工程设备的正常运行;
5、全面负责工程方面的节能运行,严格控制工程运行和维修费用;
6、跟踪、控制水、电、燃气等的能源消耗,保证最大限度地节能;
7、负责制定部门培训计划,保证工程部员工掌握必备的专业技术和技能;
8、统筹部门内的工作安排及人员调配的协调工作,充分发挥现有人员的潜力;
9、负责督导和考察本部门员工遵守规章制度的情况及员工的工作成果、效率及工作素质。审查提交的员工奖惩建议;
10、负责检查本部门的工作进度,并定期向公司经理汇报;
11、处理日常与公司各部门之间的协调事项。
第5篇 工程研发部经理岗位职责
工程研发部经理 岗位综述:
负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。
职责:
1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;
2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;
3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;
4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;
5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;
6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;
7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;
8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;
9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;
10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;
11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;
12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;
13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;
14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;
15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;
16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;
17. 全面负责工程研发部的部门预算;
教育背景和工作经验要求:
全日制本科以上学历,机械相关专业;
cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);
本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;
硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;
从事设计、研发的管理工作不少于5年;
会二维和三维设计软件;
具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。
岗位综述:
负责洛克威工厂工程研发部的总体管理;组织研发新产品、新材料、新工艺,提升公司产品的技术含量和市场竞争力;改进、提高现有产品的设计,负责根据公司战略制定、实施和跟进部门计划及预算。确保所在部门能按时完成公司制定的工作目标。
职责:
1. 负责组织公司新产品的设计、开发工作,并组建该产品公司级项目团队,保证项目能按期完成;
2. 及时主导项目评估、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议;
3. 及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题,并组织协助解决;
4. 组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、bom等资料,及时向相关部门传递;
5. 负责对公司现有产品的工程技术资料的管理、更新、完善,保证采购、生产、质量等部门能依据工程研发部的标准进行工作;
6. 保证公司现有产品的标准、要求与美国ez-flo的标准、要求一致;保证达到客户满意和海关要求;
7. 对现有产品的设计和加工工艺进行改进,以提高产品质量、降低生产成本或原材料的成本;
8. 成立现有产品的改进项目,并主导项目的推进,并对项目的结果负责;
9. 参与公司原材料供应商的开发、管理、评审工作,代表工程研发部提出建议;
10. 负责对采购、生产、质量等部门执行工程研发部制订的技术标准进行监督;
11. 组织管理公司实验室或外部实验、检测工作、保证检测数据准确、真实、及时、高效;
12. 对实验的数据进行分析评估,并提出具体的方案与建议;
13. 组织协调公司产品需要第三方机构认证或检测所需的文件资料等相关工作;
14. 建立健全本公司的设计规范和产品标准,设置本部门的工作流程和审核程序,保证设计工作的严谨性和安全性,杜绝管理漏洞造成损失;
15. 建立和维护工程图纸bom等文件资料,及时发行、归档和执行;
16. 对客户投诉的产品进行技术分析,通过设计改进、提高产品性能和质量;
17. 全面负责工程研发部的部门预算;
教育背景和工作经验要求:
全日制本科以上学历,机械相关专业;
cet4级以上,英语读写能力精通,(听说能力熟练属于加分项);
本科学历在相关行业从事产品结构设计10年以上;
硕士学历在相关行业从事产品结构设计8年以上;
从事设计、研发的管理工作不少于5年;
会二维和三维设计软件;
具有相当的产品开发和项目管理等方面的经验;
熟悉iso9000以及asmea/csa upuc标准。
第6篇 某某酒店工程部经理岗位职责内容
主要有:
全面负责酒店所有设施设备维修工程改造的管理,保障设施设备维修与工程建设的正常运作。
1、负责酒店设施设备的管理与维修、工程改造的组织与实施、人员的选配与管理。
2、根据酒店经营方针,努力做到以最经济的设施设备寿命与周期费用取得最佳的设施设备综合效能。
3、负责制定、修订本部门的工作计划,提出设施设备更新改造方案和预算报告,采购物资等的年度计划,并提交总办审批后执行。
4、负责审定各班组的工作计划,并督导、检查考核执行情况。
5、负责组织、落实酒店的工程维修和改造;负责酒店各种设施设备的运行、维修和保养;负责处理本部门工作范围内发生的问题。
6、组织制定、修订本部门各岗位的工作职责、程序、标准;并督促、检查、考核其执行情况。
7、坚持每天现场巡回检查,掌握第一手资料,并现场做好下列工作:
①审核运行报表,对照能耗规律,发现异常情况须分析原因,及时采取措施;
②检查系统运行,检测技术数据,发现异常的偏差,须及时检查、修正。
③巡查本部门各岗位的劳动纪律和工作状况等,发现问题须及时纠正。
④巡查设施设备的运行状况,发现问题与有关技术人员共同分析隐患和故障,须组织力量及时处理。
⑤巡查维修工作和改造工程,并现场督促、检查、考核工作进度和质量情况。
8、合理调配、使用、考核人员、节约人力资源,提高工作效率。
9、抓好酒店的节能工作,落实节能技术改造和技术更新,努力降低能耗、物耗,节省费用。
10、积极配合酒店保安部的工作,做好防火、防盗、防事故等安全工作。
11、负责组织、制定本部门各级人员的培训计划,并实施培训与考核,提高各级人员的业务水平和管理水平;同时与酒店人事部密切配合,做好全酒店设备使用人员的技术培训工作。
12、关心、了解员工的思想动态,积极开展职业道德教育,培养员工的奉献精神,积极倡导班组之间、部门之间的团结与合作的精神。
13、对工作要有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。
14、制定设施更新、改造工程计划,抓好技术革新和改造工作,并组织实施,同时,积极落实对外承包工程项目,努力完成工作指标。
15、制定各种设备的操作规程,坚持员工未经培训不能上岗工作的原则,以确保设备的安全进行,保证设备管理、设施保养的标准化、程序化和规范化。
16、督促员工做好节水、节电、节气措施,发挥设备最大效率,降低成本费用。
17、负责防火、防风、防雨工作,保证酒店的安全及工作正常运行。
18、完成上级交办的其他任务。
第7篇 房地产公司工程部经理岗位职责12
房地产公司工程部经理岗位职责(十二)
1、在总经理的领导下,在总公司总工程师的业务指导下,认真贯彻落实项目的工程计划目标和部门职责范围内的各项管理工作。
2、全面主持工程部的日常管理工作,按计划组织实施项目的工程建设;对项目的工程建设进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本完成建设任务。
3、在总工程师的指导下,对项目的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理;负责对公司所开发项目的建设工期、工程质量、施工安全、各方协调、工程成本等进行全面的控制、管理、监督。
4、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定,审定设计方案、设计图纸和设计文件,主持技术会议,参与和审定主要材料及设备的选型,审核重大设计和工程施工合同,对项目设计方案和工程建设的重大技术问题进行审核把关,并提出合理的建议。
5、协助公司处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题,从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施,积极研究和采用新技术、新材料,并在建设过程中严格控制把关,降低建设成本,争取最大的投资效益。
6、严格执行国家、当地的法律、法规、政策和公司规定,根据公司标准工作程序,结合工程所在地的实际,主持制订、修订工程部职责范围、管理制度和有关规定。
7、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。
8、参加对重大质量事故,重大安全事故的调查处理和审查施工单位编制的事故整改方案。
9、组织对重要分项工程、隐蔽工程、样板和样板房、结构试验的验收并进行审核,参加对重大施工技术问题的攻关和解决。
10、组织人员审查竣工资料,参加单位工程及单项工程的初验,组织竣工验收;负责办理公司工程奖项目及科技成果项目的申报工作。
11、负责起草与工程相关的合同及甲供材料、设备供货合同,组织与承包商、供应商进行合同洽谈、队伍考察等准备工作,主办项目的招标具体事宜,会同公司各部门做好工程招投标工作,向政府有关部门申办招投标手续。
12、做好工程部对外的联络、交往,化解矛盾,平衡关系,维护良好的建设环境;负责协调工程建设相关各方的业务关系,以及工程部和公司其他部门间的协调与配合工作,负责处理现场突发的有关重大问题。
13、定期组织对各建设工程检查和对重要的分项工程抽查,及时了解、发现、处理问题,督促、指导做好工程平面管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
14、负责对部门内各项工作的布置、检查和落实,检查和考核本部门员工的工作,客观评价其表现,并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
15、参与公司房地产项目发展计划的制定,协助开发经营部、财务部做好工程成本控制,以及销售配合等工作。
16、完成公司及领导交办的其他工作。
岗位职责确认书:
本人已详细阅读本岗位职责及相关规定,并完全清楚地理解上述规定的相关要求,我将严格遵守上述相关规定,如有违反,本人愿意接受公司的相应处罚。
工程部经理签名: 签名日期: 200年月 日
第8篇 恒大地产工程部经理岗位职责1
恒大地产工程部经理岗位职责(一)
工作职责:
1、全面履行部门职责;
2、负责本部门的队伍建设、团队建设,确保良好的工作氛围及工作作风;
3、负责规范部门内部管理,建立、健全部门规章制度、工作规程;
4、全面执行房地产开发建设规章制度,并检查、督促部门员工执行;
5、总体负责工程进度、质量、成本控制、安全文明施工管理、施工单位管理、外部关系协调等工作;
6、代表甲方行使合同权利、履行义务,督促施工单位全面履行义务;
7、督促、检查、审核各项目部编制的开发建设综合策划方案、施工组织设计、监理规划、监理细6、编制的项目建设总体策划方则、专项施工方案等;案切实可行;
8、督促、检查、审核各项目部制定的项目开发建设计划、招标立项计划、设计出图计划、材料立项计划及甲供材料申报计划;
9、督促、检查各项目部的台帐管理情况、资料管理情况等基础工作;
10、审定工程签证、进度申请、结算申请及组织审定竣工资料;
11、督促、检查部门员工熟悉掌握合同、图纸、规范,组织相关单位、部门进行图纸会审;
12、督促、检查各项目部的质量检查、验收工作,对影响结构安全、使用功能、外观观感的,须进行现场抽查;
13、督促、检查各项目部的材料验收工作,并亲自参加对影响结构安全及永久使用功能的主要材料(如:钢筋、电线、电缆、防水材料、水泵房设备、发电机组、配电房设备等)的验收;
14、督促、检查工地现场的安全文明施工管理,每周组织相关施工单位进行一次安全文明生产检查;
15、督促、检查现场施工组织管理工作,确保现场人力、材料、机械设备的组织满足工期、进度的需求;
16、督促、检查项目部进度控制工作,对于进度延误较严重情况协调施工单位予以解决;
17、验收施工样板;
18、主持处理重大质量事故、安全事故;
19、协调公司各部门,及时解决制约工程的较大问题;
20、协调各施工单位的关系,及时解决影响工程的较大问题;
21、负责与城管、质监、安监等政府相关部门的协调工作。
工作标准:
1.确保工程的质量、进度、成本等符合规范、设计、合同及公司精品要求,开盘时满足销售要求。
2.确保工程现场安全文明施工。
3.确保部门员工能充分发挥工作积极性。
4.确保部门工作顺利进行,督促完成有关部门关于配合销售的要求。
5.监督审核各类工程相关资料,确保工程建设规运行。
7.按时完成上级交办的工作,重大情况第一时间报告主管领导。
第9篇 建筑公司工程部经理岗位职责六
建筑公司工程部经理岗位职责(六)
1、全面负责本部门的各项日常工作;
2、负责制定工程部各种工作流程,使本部门的工作及人员安排更加合理,并对即将发生的问题进行预见并采取必要的措施进行处理;
3、负责审查监理公司的监理规划和监理细则,审批施工单位的施工组织设计和施工方案,并对以上两个单位定期检查其执行情况;
4、负责组织勘测地质报告,施工图的内部审核,参加各项目设计方案会议;
5、负责工程招投标、施工合同、工程成本、面积计算管理,并对部门内的工作质量及其合法性承担直接的管理职责;
6、负责本部门年度、季度、月度工作计划的制订及组织实施;
7、负责组织工程各阶段的分部工程的验收及隐蔽工程的验收;
8、负责组织讨论项目实施进度情况的会议,其中包括对质量事故等问题进行分析并监督相关人员进行查改,对于质量问题引起的投诉及时安排人员进行处理;
9、负责制订项目分阶段的进度计划和进度控制方案及明确工程管理人员的进度管理职责;
10、负责审核施工单位的施工进度总计划和具体单位工程进度计划,审批施工单位分步工程计划和月度进度计划及月度、季度、年度资金使用计划,并督促监理单位和工程具体分管人员的工作;
11、负责定期召开部门例会,对工程部近期的工作进行总结;对照原工作计划检查员工工作执行情况,点评工作绩效;
12、负责督促工程管理人员做好工程复核工作以及审核施工单位变更联系单;
13、负责工程成本预算及审核工程款;
14、负责项目总体进度、质量、成本的控制,管理和协调并做好与公司各部门工作的沟通与协调;
15、负责审核工程结算及尾款的计算工作;
16、完成公司领导交办的各项临时工作;
17、负责签发工程部上报公司的各种文件、报表、通知和内部管理规定;
18、负责每月定期向上级领导汇报当月完成和进行的主要工作及下月的主要工作安排;每月25日前完成本月部门工作总结及下月工作计划。
第10篇 设计工程部经理岗位职责
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。
工作职责:
1、通用职责:
1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,土木工程、建筑、工程管理、房地产等相关专业;
2、10年以上房地产施工管理工作经验,含5年以上技术或工程管理经验;
3、在房地产开发企业有同等职位经历者优先;
4、熟悉施工图设计管理及现场管控流程及方法;
5、熟悉国家工程管理法规、政策,工程施工流程和施工管理要点;
6、掌握相关设计规范与验收标准,能协调解决施工中遇到的质量技术问题;
7、具有较强的领导能力、组织能力、社会公关能力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力;
8、熟练使用office办公软件和网络应用等。
工作职责:
1、通用职责:
1) 负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行;
2) 负责根据城市公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实;
3) 负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展;
4) 参与公司经营决策,负责跟进本部门责任事项的落实,代表本部门进行跨部门间的协调与沟通;
5) 负责本部门人力资源管理工作,如人员招聘申请或建议、员工培训、绩效管理、薪酬调整建议、晋升配置建议等;
6) 负责组织完成上级领导交办的其他工作。
2、专业职责:
1) 参与项目前期规划方案、单体方案及初步设计,提出意见或建议;
2) 组织项目权限范围内的土建施工图设计单位选择与管理、对接;
3) 组织项目权限范围内的土建施工图设计任务书编制、设计成果审核等;
4) 组织项目材料设备选型定板,按权限报批后实施;
5) 组织项目设计变更、工程变更及签证工作;
6) 组织项目工程计划管理工作,监督工程进度计划的实施,统计计划执行情况,上报统计结果和处理意见,进行及时的纠偏;
7) 参与并协助工程招投标和设备、材料采购招投标工作,协助办理相关手续;
8) 监督施工单位的工程质量和工程进度,监督施工进度、质量和安全文明;
9) 严格执行合同,严格执行内部管理流程,做好工程建设成本控制;
10) 组织执行工程合同规定,确保土建工程合同履约完成,处理相关纠纷、索赔等事宜;
11) 审核施工组织设计、重大施工方案、监理规划及实施细则等;
12) 督导项目现场的工程综合管理,包括进度、质量、安全文明、现场成本控制等工作
13) 参与竣工验收,负责监督验收整改方案的落实;
14) 指导并参与施工过程中现场周边各种关系的处理;
15) 审核、上报工程周/月报,督导项目开发相关信息的整理、归集、报送;
配合投资开发部进行大、小市政工程的报建工作和负责工程建设过程中各配套工程的验收工作。
第11篇 工程部经理岗位职责燃气公司
1.协助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对工程管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，涉及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。
2.主持与工程相关的各项工作，对分管工作涉及的组织结构提出方案或建议，对分管人员任用提出自己的意见建议。
3.根据公司的经营管理目标和任务统筹分管部门工作安排，制订工作计划，组织技术力量解决工程技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度，就重大技术事项向公司领导或董事会提出决策建议。
4.贯彻执行董事会对有关工程建设方面下达的规章制度，组织制定分管部门的各类管理制度。
5.根据公司的整体目标计划，分解分管部门的阶段工作任务，并监督执行考核。
6.负责本部门员工的职业道德教育和安全教育，培养敬业爱岗、技术过硬的员工队伍，确保员工有良好的工作氛围，及时为员工排忧解难，确保员工队伍稳定，提高员工成本意识和管理效能。
7.就本部门以及公司的技术力量配置、技术管理，挑选和配备公司各个技术岗位人员，培养、巩固技术骨干队伍，切实保障动力设备的安全运行以及房屋各方面设施的正常使用。尽最大的努力确保工程质量，以最低的费用开支保持公司投资和费用处于控制范围内。
8.负责完成集团各部门及总经理临时交办的其他各项任务，协助公司其他分管副总完成公司的其他业务工作。
第12篇 工程部经理工作岗位职责
作为一名工程部经理,其岗位职责包括哪些如果你想掌握,请参考以下这篇工程部经理岗位职责。
1、接受总经理(制度职责大全总经理)的领导,管理整个工程部的员工。
2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。
3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。
4、制定和审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。
6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。
5、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、煤等的消耗并严格控制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支。
7、负责协调和酒店相关的市政工程等的关系,以获得良好的外部环境。
8、主持部门工作例会,协调班组工作。
9、分析工程项目报价单,重大项目应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的项目组织人员进行评估和验收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核运行经理及维修经理对其工作做出指导和评估。
12、建立完整的设备设施技术档案和维修档案。
13、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项。
