第1篇 工程管理业务经理岗位职责任职要求
工程管理业务经理岗位职责
岗位职责:
1、负责销售工作，推广销售公司数字建造相关软件产品，完成销售任务指标;
2、制定并报备个人销售计划，开发新客户、拜访客户，整理客户跟进档案;
3、邀约客户参加公司组织的各类市场活动和行业会议;
4、完成施工项目管理信息系统的推广及销售，包括对现有老客户进行维系，新客户开发，同时进行销
售商机的发掘;协助事业部整合区域资源，搭建合作渠道，建立并完善事业部销售条线的制度及内
部合作流程;
5、项目销售的相关工作，如业务交流、系统演示、制定投标文件以及介绍解决方案等。
6、负责销售合同的签订和管理等相关工作，并协调处理各类销售和实施问题。
任职要求:
1、本科及以上学历，建筑工程、工程管理、土木工程等相关专业;
2、3年以上软件销售工作经验，热爱销售工作，执行力强，具备强烈进取精神，较强的谈判能力和市
场开拓能力。;
3、熟练软件项目实施方法，对项目实施交付及项目管控有较深的认识和理解，在建筑工程行业的业务
流程有一定的了解;能够和客户交流关于bim，智慧工地，大数据，云计算，物联网等技术在建筑
行业中的应用和价值;
4、有2年开发商从业及以上项目管理经验者优先;
5、学习能力强，有良好的沟通及社交能力，具有团队协作意识;
6、能适应出差要求
工程管理业务经理岗位
第2篇 工程管理部部长岗位职责
岗位职责:
1、在分管领导的指导下开展工程管理等各项工作,建立工程质量、进度、安全管理体系,保障施工项目的正常进展;
2、根据集团战略参与制定公司级战略规划、年度经营计划和年度预算计划,制定本部门职能战略、部门工作计划和预算;
3、参与设计规划方案的会审,协助相关部门的采购招标工作;
4、组织开展项目质量、安全、进度和工程技术管理;
5、参与变更审核工作,规范工程洽商环节,定期对变更和洽商开展统计分析;
6、监督竣工验收、物业交接及各分部、分项工程的验收工作;
7、完成上级安排的其他工作。
任职要求:
1、大学统招本科以上学历,工程管理、工民建等相关专业毕业,具有中级职称及专业资格证;
2、五年以上房地产行业工程设计与施工管理经验,三年以上管理工作经验;
3、熟悉工程采购、工程设计、工程施工等专业知识;
4、熟悉国家有关工程管理的法律法规、规章制度与行业标准;
5、精通房地产项目管理,了解工程研发管理的相关流程与操作;
6、具备很强的质量意识、成本意识与安全意识,具有很强的组织协调能力、沟通能力,具备优秀的计划管理能力和承受工作压力的心理素质。
第3篇 配置管理工程师岗位职责
职责描述:
1. 负责测试环境的资源配置及服务部署
2. 负责测试环境日常的故障处理及问题排查
3. 负责线上新业务的资源配置及日常变更
4. 熟悉ci/cd,了解常见的实现方案
5. 熟悉shell,能编写常见的shell脚本
任职要求:
1.熟悉jenkins,maven,svn,git等代码集成管理工具
2.熟悉linux系统的常见操作及系统服务
3.熟练使用shell编写构建脚本和发布脚本的逻辑控制
4.熟悉nginx、tomcat、apache等常用web中间件的使用与维护
5.具体基本的trouble shouting能力
6.具有细心耐心的良好品质
第4篇 供应商品质管理工程师岗位职责
职责描述:
1. 参与供应商的选择和开发,参与对潜在供应商进行的二方审核,以确认供应商的质量保证能力,并提出改进建议;
2. 对供应商进行体系审核和辅导;
3. 负责对供应商进行绩效评价并向其反馈,督促供应商改进;
4. 参与新产品开发的质量策划过程,参与新产品外购外协件的样件验证和质量问题的处理;
5. 建立供应商质量问题台帐,对问题点进行跟踪:向供应商通报、要求供应商分析原因、采取纠正和预防措施、对措施进行验证直至问题关闭;
6. 负责供应商《质量保证协议》的编写,配合采购部和供应商签订《质量保证协议》,并按协议向供应商进行质量索赔;
7. 负责供应商ppap文件的审核,向质量管理部经理提出批准建议;
8. 完成上级交办的其他工作。
岗位职责:
1、需要熟悉表面电镀工艺;
2、本科以上学历,机械、材料、汽车类专业背景;
3. 熟练掌握供应商管理和评价的方法和工具;
4. 熟悉质量管理体系ts16949和质量管理的基本方法及工具,熟练掌握体系审核的方法和过程;
5. 掌握过程方法,具备过程预防控制意识;
6. 良好的沟通能力和语言文字表达能力。
第5篇 物料管理工程师岗位职责
职责描述:
1.物料需求计算和申购计划;
2.物料交期的跟催和协调;
3.根据生产任务于sap系统操作物料收/发及调拨
4.负责出入库单据的建档及管理 ;
5.外协厂的物料计划管理;
6.出货计划落实
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历;
2.3年以上电子业生产/物料计划相关经验, 封测及存储相关优先;
3.熟练使用sap系统,
4.熟练运用excel软件;
5.能不定期3-5天国内出差
6.具备流利书面英语能力
第6篇 标准化管理工程师岗位职责
标准化管理工程师 帝亚一维新能源汽车有限公司 西藏帝亚一维新能源汽车有限公司，帝亚一维新能源汽车，帝亚一维新职责描述:
1、建立公司技术标准体系，搭建企业标准化信息平台，并维护与管理;
2、执行公司各项技术标准制修订并进行归口管理，制定与技术相关的管理规范;
3、执行国家法规政策跟踪、解读、导入、落实实施;
4、执行整车项目产品技术文件的标准化审核。
任职要求:
1、大专以上学历，2年以上工作经验;
2、熟悉企业技术标准体系的要求，熟悉国内外技术标准动态及汽车标准法规，熟悉机械制图基础规范并具有和标准化审核经验;
3、良好的沟通表达及问题解决能力。
第7篇 工程公司办公室财产管理岗位职责
建筑工程公司办公室财产管理岗位职责
岗位概述:负责对公司固定资产、低值易耗品及一般办公用品的保管与发放工作。
岗位职责
1.负责公司财产安全,防火、防盗、防霉变;
2.负责公司固定资产、低值易耗品及其他办公、劳保用品的购置、分配、保管、清查、报废等有关事务;
3.负责公司财产的造册登记,协助会计核对固定资产总账、分类账,做到帐帐相符、帐实相符,协助编制年度固定资产报表;
4.认真努力、如期完成上级领导交办的其他工作。
第8篇 工程管理部部长岗位职责任职要求
工程管理部部长岗位职责
工程管理部部长 1.统筹和推动项目及相关系统的项目管理工作，包括项目管理、推动、汇报等，提出项目管理过程的改进建议和意见。
2.组织项目管理部门会议、跨部门会议等，统筹协调重点项目进展，提供辅导支持。
3.负责组织项目实施阶段的安全管理、质量监督、进度控制、费用控制等各项管理工作。
资质要求:
1、熟悉国家和地方有关工程建设的政策、法律法规、技术标准及规范等
2、工程项目管理十年以上工作经验，从事化工行业基本建设项目管理不少于八年
3、具备良好的沟通能力、组织能力、社交能力、执行能力
4、在大型项目中负责过质量管理，包括qa/qc体系建设、现场质量检查等工作。对安全管理、进度控制、费用控制管理有一定的经验，有担任过工程部或控制部部门管理领导的经验的优先。
1.统筹和推动项目及相关系统的项目管理工作，包括项目管理、推动、汇报等，提出项目管理过程的改进建议和意见。
2.组织项目管理部门会议、跨部门会议等，统筹协调重点项目进展，提供辅导支持。
3.负责组织项目实施阶段的安全管理、质量监督、进度控制、费用控制等各项管理工作。
资质要求:
1、熟悉国家和地方有关工程建设的政策、法律法规、技术标准及规范等
2、工程项目管理十年以上工作经验，从事化工行业基本建设项目管理不少于八年
3、具备良好的沟通能力、组织能力、社交能力、执行能力
4、在大型项目中负责过质量管理，包括qa/qc体系建设、现场质量检查等工作。对安全管理、进度控制、费用控制管理有一定的经验，有担任过工程部或控制部部门管理领导的经验的优先。
工程管理部部长岗位
第9篇 色彩管理工程师岗位职责
职责描述:
1. 负责或参与新产品设计的色彩管理解决方案。
2. 负责或参与编写相关手册。
3. 负责或参与相关色彩管理产品的测试以及维护工作。
4. 了解花型色彩流行趋势
5. 印花花型,工艺开发
任职要求:
1. 大专及以上学历,色彩管理基础,有绘画基础
2. 熟练使用photoshop,illustrator,ai等绘图软件,金昌,变色龙相关软件有一定了解
3. 有创新思想,做事认真、负责、积极主动;
4. 有创新思想,做事认真、负责、积极主动;
5. 具备良好的心理素质,能承受加班情况下的工作压力;
6. 做事细心、有良好的沟通能力;
7. 有较强的合作和团队精神
第10篇 订单管理工程师岗位职责
客户订单管理工程师 迈恩德(北京)电子有限公司 迈恩德(北京)电子有限公司,迈恩德,迈恩德 岗位描述
处理客户订单并组织批量交货,达成客户满意;
管理包装成品的包装方案;
从系统中发布内部发票给财务部门;
监督客户付款;
完成领导交代的其他任务。
任职资格
本科以上学历;
英语熟练;
3年以上订单管理相关工作经验;
熟练使用各种办公软件,尤其是excel,对erp
系统有基本了解。
第11篇 物资管理工程师岗位职责任职要求
物资管理工程师岗位职责
物资管理工程师 1.爱岗敬业，责任心强，对企业认同感强;
2.能够适应项目施工环境，服从组织调配;
3.能够适应项目工作强度。
4、30岁以下 1.爱岗敬业，责任心强，对企业认同感强;
2.能够适应项目施工环境，服从组织调配;
3.能够适应项目工作强度。
4、30岁以下
物资管理工程师岗位
第12篇 车型管理工程师岗位职责
岗位职责:
1. 牵头对标车型、竞品车型的逆向静态结构开发工作( benchmark);
2. 牵头整车e-bom编制、汇总、发放;
3. 牵头整车重量、总布置功效目标的建立与分解;
4. 牵头编制整车级试制任务下达;
5. 牵头组织配合财务、采购完成整车设计成本分解与控制;
6. 牵头组织填报整车公告、环保公告和ccc认证申报文件;
7. 牵头编制产品技术路线、整车产品设计任务书等整车技术文件;
8. 牵头组织编制新车型生产及上市前相关整车级技术文件;
9. 牵头组织现场技术服务及问题跟踪;
10. 牵头组织新产品生产和销售的技术支持;
11. 负责技术协调工作;
12. 负责整车级工程开发设计公司的归口管理
13. 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
学历及专业 大学本科(含)以上学历,车辆工程,或机械相关专业
文字处理能力 熟练编写、审核办公文书,如通知、通报、计划、总结等文书的写作和分析
外语要求 良好的英语听说读写能力
计算机知识要求 能熟练使用office等办公软件
执(职)业资格要求 无
相关专业技术职务任职资格
无() 初级职称() 中级职称() 高级职称()
如果需要职称,同时请注明称职类型(如:经济、政工、统计、审计、会计等):
专业知识技能 1. 熟练掌握office办公软件;
2. 熟练catia数字化装配、dmu、人机工程、机械设计等模块、能查看ug、auto cad等三维二维软件;
3. 对于轻型车(轻型乘用车/载货车)有一定认识;
4. 熟悉车型管理专业相关知识,较好的布置设计能力、dmu检查能力、人机设计能力;
5. 具备一定的车型概念研究能力;
6. 具备良好的技术协调能力;
7. 熟悉整车开发流程,了解相关专业知识,一定的车型架构能力,整车布置方案设计能力;
8. 熟悉车型技术特点,对技术历程有一定认识;
9. 具备较好的e-bom管理能力;
10.熟悉apqp、fmea、spc、msa和ppqp等五大工具
专业经验 1-8年以上汽车产品研发工作经验
管理经验 具有一定的团队管理经验
计划管理能力 能够根据岗位的要求制定工作计划并按照计划跟踪实施
客户导向 明确自己工作中所面对的内、外部客户,并通过与客户的直接交流深入了解客户的需求或问题/提出能满足客户需求的行动建议,并与客户确认/按对客户的承诺采取行动,并定期与客户沟通行动进展,努力工作,确保行动如期完成/主动了解并确认客户对服务是否满意,寻求提高客户满意度的方法
组织能力 对体系的推行、日常工作开展、员工之间的沟通有较强的组织能力
有效沟通 能够使用各种沟通技巧同内部同事、外部客户进行有效沟通
学习创新 能主动对工作流程、工作方法或规章制度进行思考,并寻找改进机会或提出改善建议/主动寻找各种资源,对掌握的信息进行有效加工,并有意识的在工作中应用,提高工作效率
