第1篇 生产管理助理经理岗位职责任职要求
生产管理助理经理岗位职责
岗位职责:
1、事前组织编制下发项目建设运营一二级节点计划;
2、事后进度验收与总结评估，包括交楼验收、合同履约阶段验收、项目总结;
3、负责督促编制及审核各项目的开工前置工作、预售节点、完工交楼、交付等专项计划，确保前置工作的落地及预警;
4、组织落实项目现场月检/季度检/不定期抽检;
5、组织抽查落实合同履约工程质量与安全验收;
6、负责跟进协调住宅事业部内的重点事项的工作;
7、配合区域内各项目施工方案验收、技术交底及五方验收工作，对存在问题预警;
8、工程管理规划、施工组织设计、施工方案等技术文件的审核;
9、工程技术难题攻关、技术问题解决;
10、重点地区、项目驻地技术服务与支持;
11、国家、地方、行业技术规范的收集与管理，参与工程技术文件编制及推行;
12、参与项目复盘、后评估工作;
13、参与合作单位季度、年度评价工作;
14、配合招标部门对八大类及集采供货单位进行考察，抽查地区单位库管理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;
2、标杆房企8年及以上工程相关经验，有同岗位集团层面管理经验;
3、具备优秀的综合管理能力和职业素养。
生产管理助理经理岗位
第2篇 中药生产管理岗位职责任职要求
中药生产管理岗位职责
岗位职责:
熟悉《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》，负责质量管理部档案、文件的整理，协助质量管理部经理，开展与质量相关的所有工作。
任职要求:
熟练操作计算机，熟悉gmp，药学中专及以上学历，药学相关专业.
中药生产管理岗位
第3篇 生产管理储干岗位职责
职责描述:
协助车间主任组织车间生产、安全、环保、技术、质量、设备、人员培训等各项管理工作;
协助车间主任推进“7s”现场管理制度和做好本车间员工考勤记录;
任职要求:
1、机电、数控相关专业,大专及以上学历;
2、热爱生产管理工作;
3、丰富的班干/社团工作经历。
第4篇 生产管理系统岗位职责
it高级应用系统工程师(erp,生产管理) 安踏体育 安踏体育用品集团有限公司,安踏,安踏体育,安踏集团,安踏 一、岗位职责
￭1、根据中心的战略,在应用系统实施中,与外部供应商一起,设计、管理应用系统二次开发范围、代码及运维;
￭2、根据中心的业务需求,提出自主开发平台选型,并主导中心的业务项目开发管理;
￭3、负责中心的开发技术学习引领,并对中心开发人员团队辅导和提高;
￭4、负责对新技术与中心的业务结合分析,提供新技术运用于中心的业务、流程等效率、质量提升报告,以供决策。
二、任职资格
￭学历:本科或以上学历
￭专业:计算机、信息管理相关专业
￭工作经验: 8年以上工作经验,有mes、erp、生产管理等方面软件3年以上开发经验者优先,至少具备2个以上系统的开发项目经验;熟悉主流数据库sql server/oracle/my sql; 熟练使用myelipse等工具进行java开发, 熟悉jsp, struts2,spring,hibernate,ajax等开发技术;有在手持移动终端设备( android、ios)上有应用开发经验;良好的沟通能力和表达能力,组织领导能力及团队合作意识。
第5篇 汽车生产管理岗位职责
岗位职责:
1、负责工厂安全生产、计划、质量、工艺、人员管理、创新等工作;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节
6、全面负责工厂安全生产,检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;
7、熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理
8、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,模具设计、机械加工类专业;
2、3年以上中型生产制造企业中高层管理经验,有注塑成型生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解iatf质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、较强的语言表达能力,思维反应快,应变能力较高;
6、具备良好的分析判断能力,善于沟通,富有团队精神,能承受工作压力 职位描述:
岗位职责:
1、负责工厂安全生产、计划、质量、工艺、人员管理、创新等工作;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程;
3、制定并执行工厂生产战略规划,审定年度生产并提出合理化建议;
4、提高生产效率、提高产品质量,改善作业流程、降低生产成本;
5、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,精通生产制造的各个环节
6、全面负责工厂安全生产,检查工厂各部门工作,保障生产的正常进行;
7、熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理
8、负责工厂各部门人员的管理及培养。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,模具设计、机械加工类专业;
2、3年以上中型生产制造企业中高层管理经验,有注塑成型生产管理经验者优先;
3、熟悉工厂的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、了解iatf质量管理体系和5s现场管理,具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
5、较强的语言表达能力,思维反应快,应变能力较高;
6、具备良好的分析判断能力,善于沟通,富有团队精神,能承受工作压力
第6篇 中药生产管理岗位职责
中药饮片生产管理经理 浙江枫康集团有限公司 浙江枫康集团有限公司,宁波枫康生物科技有限公司,枫康集团,枫康 1.负责生产部门日常工作的安排,对生产日报批报的审查,根据公司相关要求完善生产相关车间的建设;解决生产,品质异常;负责相关下属考核,内部程序文件的编制和审批以及其他部门工作的协调;
2.确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量
3.严格执行与生产操作相关的各种操作规程
4.生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门
5.厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态
6.完成各种必要的验证工作
7.生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容
第7篇 led生产管理岗位职责led生产管理职责任职要求
职位描述:
岗位要求:
1.3至5年以上led及led照明灯具生产管理经验。(必备条件)
2.半导体，物理，电机工程，或光学相关专业本科以上学历;
3.熟悉大功率led封装及led照明灯具的工艺流程;
4.熟悉大功率led封装及led照明灯具所需生产设备;
5.熟悉生产控制流程;
6.极强的生产管理能力;具有强烈的责任心以及部门之间的沟通能力。
第8篇 电线生产管理岗位职责
职位描述:岗位职责:-电缆、电线的的生产管理业务-根据客户需求制图-试生产后向客户提案-量产后交货任职要求:-35岁以下-本科以上学历-日语能读写-3年以上电缆电线生产管理经验-懂ts16949知识优先(如果有意向,请发送中日文简历至l-jinmeiteccomcn或直接申请该职位。)
第9篇 生产项目管理工程师岗位职责
1.负责新产品开发项目的生产启动组织协调。
2. 负责新产品开发项目的生产启动的进度检查和控制,使项目按计划实施。
3.负责生产启动的例会组织,督促责任单位完成工作任务。
4.负责组织生产启动项目的各阶段验证工作。
5.负责推动生产启动各阶段生产问题协调解决。
6.负责生产启动项目节点资料编制和项目总结。
7.领导交付的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,三年以上汽车行业工作经历
2.项目管理专业或机械制造专业
3.熟练使用办公软件进行数据分析和展示,较好的书面和口头表达能力。
4.良好的团队合作和创新意识,积极进取,良好的组织、沟通协调能力,能承受工作压力。
第10篇 生产管理部经理岗位职责任职要求
生产管理部经理岗位职责
岗位职责:
1. 负责主持生产计划、物料计划、工艺、生产代工、仓库部门全面工作及具体工作执行与领导工作。
2. 负责部门下准确准时制定合理的生产计划、物料请购计划并组织实施，做好综合生产平�及协调出货计划;
3. 负责生产物料分析及改善，提高物料周转率;进行库存结构、库存量的策划与实施，减少呆料，提高生产支持能力;
4. 主导销售预测、代工的评审、依据生产、采购周期合理的回复订单交期;
5. 组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;
6. 主要负责工艺部全面工作，在研发样机阶段和新产品的小批量试产阶段中工作安排和协调产品试产的各项工作，生产工艺改善、制程改善的主要领导工作;
7. 参与制定公司年度产销经营计划，依据公司产销规划制定调整年度本部人力及预算。
岗位要求:
1. 教育背景:本科以上学历
2. 所需知识:战略管理、生产管理、产能规划、财务知识、pmc、mc等方面的知识。
3. 学科知识:电子、企业管理专业
4. 专业知识:10年以上相关行业生产管理协调经验，在部门经理岗位上工作5年以上。
5.具有较好的领导能力、判断力、决策力、人际沟通能力和计划能力，具有积极的工作态度和很强的责任心，工作效率高。
生产管理部经理岗位
第11篇 生产管理培训生岗位职责
职责描述:
负责生产线新员工的理论培训, 岗位实践培训;
负责员工技能矩阵表的制作、更新及维护;
负责产线其他相关培训;
领导安排的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历(工科、皮革专业背景尤佳)
2、英语读写能力良好;
3、良好的语言组织能力及沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
第12篇 食品生产管理岗位职责
职责描述:
1、根据食品包装产品年度经营目标组织制定生产经营发展计划并执行;
2、降低消耗,推进精益,提高生产技术水平,促进人效提高;
3、监督生产安全、技术、品质工作,负责解决重大安全、技术、质量问题;
4、强化质量安全生产责任意识,消除事故隐患,提出解决问题的办法和措施;
5、参与公司重要事项的分析与决策,建立沟通渠道,定期做好生产例会,技能比赛等。
任职要求:
1、具备食品包装生产型企业工作经验;
2、熟悉印刷包装等生产工艺流程和新型生产方式优先考虑;
3、具备人员管理,冲突解决,团队激励等技能;
4、沟通能力强,有魄力,具备强执行力,具备目标意识,成本控制意识好。
