第1篇 财务管理经理岗位职责任职要求
职责描述:
管理各板块业务及地区的财务工作事项，包括:
1.资产管理
2.经营财务管理
3.日常资金管理
4.核算财务管理
5.费用及成本管理
任职要求:
1.大学本科以上学历，注册会计师持证优先;
2.3年以上集团财务管控经验，有地区、城市或项目的整体财务全盘管控经验优先，具备财务管理、投资经营分析经验;
3.具备集团整体管控思维。
财务管理经理岗位
第2篇 财务经理财务部门管理岗位职责职位要求
岗位职责
1、中层管理职位，负责企业整体财务部门目标和计划；
2、制定、参与及协助公司高层执行相关的政策和制度，给予公司前瞻性财务分析，并提出合理化建议及意见；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行；
5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；
6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析；
7、负责组织公司的成本管理工作，；
8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，有中级会计师资格以上；
2、五年以上财务管理岗位工作经验；
3、熟悉国家、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
5、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受工作压力。
岗位要求：
学历要求：不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：无工作经验
第3篇 财务部资金管理岗岗位职责任职要求
财务部资金管理岗岗位职责
岗位职责:
1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析;
2.财务收入情况分析;
3.保证金及席位资金管理。
任职资格:
1.全日制硕士及以上学历，财务、会计相关专业;
2.3年以上金融行业财务工作经验;
3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。
财务部资金管理岗岗位
第4篇 财务报告管理岗岗位职责
工作职责:
1. 研究国际财务报告准则、中国会计准则、监管法规的发布及变化,根据变化制定或者更新会计核算办法和会计科目,并评估及测算对我行关键财务指标及信息披露的影响;
2. 参与业务部门的产品设计,负责配置核算办法,并确定系统的实施方案,推动相关系统的建设;
3. 负责组织财务报表月度关帐、季度、年度决算工作,并对财务信息及关键财务指标进行计算、分析;
4. 负责全行定期报告审计的协调工作,以及全行定期报告的编制、审核和披露工作;
5. 负责监管机构的会计调研和检查的协调和反馈工作,并根据需要,组织对分行核算的检查及调研工作;
6. 根据会计准则、各类监管法规以及我行会计核算制度的变化情况,定期组织面向总行及分行的各类培训工作。
任职要求:
1、重点院校会计、金融等相关专业本科以上学历,硕士研究生以上学历或者cpa资格优先。
2、3年(含)以上银行会计核算管理工作经验或者事务所银行审计工作经验;
3、熟悉企业会计准则,有较强的数据分析能力与清晰的思维逻辑和创新意识,良好的组织、协调、沟通和执行能力;
4、熟练使用各种office软件,具有较强的口头和书面表达能力。
第5篇 财务管理人员岗位职责
1、负责业务范围内的账务核算;
2、负责管理应收账款,清理呆账,完善公司的资产管理;
3、定期提供公司所需的各类报表;
4、固定资产及在建工程管理制度建立;
5、固定资产管理工作:完成固定资产卡片入账,明细核算;完成折旧计提工作;组织固定资产盘点工作,完成固定资产清理、报废申报备案工作。
6、无形资产、在建工程核算,大额款项核算的管理:管理好无形资产入账、摊销核算工作;管理并完善马金铺新厂在建工程入账核算工作;
5、领导交办的其他事项;
任职资格:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业,持会计从业资格证;
2、有3年以上相关工作经验,中级会计职称;
2、熟练使用办公软件,具有一定的文字功底;
3、工作主动,耐心细致,责任心强;
招聘人数:1人
第6篇 财务信息管理岗位职责任职要求
财务信息管理岗位职责
岗位职责:
1、提高会计信息质量，负责系统上线开发及系统的日常维护工作
2、指导信息管理组成员完成日常信息系统维护、管理工作
3、负责指导信息管理组收集分析各部门的信息系统需求，促进运营过程中所有it事项的沟通与解决
4、负责本组年度预算的编制、事中分析和管控，以及事后预算执行情况分析工作
5、负责协助运营管理部经理建立信息管理组员工的绩效考核指标体系
6、协助组织和规划信息管理组财务人员的培训、考核和发展工作
7、负责配合质量控制体系的检查，协助外部审计、内部审计、内部控制等工作的开展
8、作为财务信息管理的专家，解决信息管理组工作中产生的复杂问题
9、及时关注相关法律法规与业内实践的变化，并及时根据外部变化对财务共享服务中心提出优化建议
10、负责上级安排的其他临时工作
任职要求:
1、本科及以上学历，计算机相关专业、财务相关专业，具有财经类和计算机双学位学历者优先
2、熟悉信息管理知识，掌握丰富的计算机网络应用管理及各类数据库等知识
3、熟悉oracle系统或erp软件，拥有oracle认证证书者优先
4、具有较强的沟通能力，能够有效地收集信息及反馈信息
5、具备优秀的的分析及解决问题能力，能够解决日常运营过程中产生的复杂问题
6、熟悉财务共享服务中心的运营模式者优先;熟悉rpa运维管理者优先
财务信息管理岗位
第7篇 财务管理专员岗位职责
岗位职责:
1、按照公司财务制度规定,办理现金收支和保管,按付款规定完成现金收付手续和银行结算业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
2、负责对个人借支催收、报销、现金管理、支票和收据的管理以及公司财务保险柜的安全使用;
3、负责登记现金和银行日记账、月末对账,做到日清月结,保证账证相符、账款相符、账账相符;
4、票据、合同管理,发票开据及管理,固定资产盘点;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书;
2、熟悉公司财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑;
3、熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;
4、正直诚信、踏实严谨,有责任心;具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。
第8篇 综合财务管理岗位职责
职责描述:
1) 协助大区商业财务负责人完善大区商业财务管理制度,负责财务管控制度在大区各项目的落地执行。
2) 负责大区商业财务基础管理评价、内审与自查工作。
3) 负责对接总部和外部审计工作。
4) 协助大区商业财务负责人组织开展大区内部商业财务专业培训。
5) 协助大区商业财务负责人对项目商业财务进行业绩考评。
6) 负责大区商业财务系统运维对接工作,协同商业财务信息化建设。
7) 协助大区商业财务负责人对新项目的财务筹建工作。
任职要求:
1) 统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,211、985院校优先。
2) 3年以上大型商业财务管理经验,对商业财务内控管理有较深的理解。
3) 具有较强的风险控制意识;具备较好的沟通协调能力。
4) 责任心强,严谨细致,愿意承担工作压力。
第9篇 住宅小区管理处财务主管岗位职责-5
住宅小区管理处财务主管岗位职责5
1.0目的按照确定的会计制度和会计核算形式处理管理处的各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。
2.0适用范围本公司及下属各管理处的财务主管。
3.0职责
3.1根据国家会计制度规定的会计科目设立帐户,按照确定的会计制度和会计核算形式处理各项经济业务,做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚。月终编制总账目余额试算平衡表并与有关明细账核对,保证账账相符;
3.2及时反映和清理各项会计业务的往来结算情况,对内部往来单位的各项往来挂账,要及时核对,适时核对,适时结清,对外部往来单位的各项预收、预付、应收、应付款项,要严格按对象设置二级科目,准确、及时给予结算。对于长期挂账,应查明原因,向公司领导反应并进行清理。;
3.3按照会计报表的编制规定,按时、按质、按量地做好年度、季度、月度的资产负债表,损益表和其他报表的编制工作,并及时向税务局报税;
3.4按照国家会计制度的规定,对会计凭证、账簿、报表和其他会计资料要集中妥善保管,分类排列,以便查阅;
3.5在处理各项经济业务过程中,要自觉遵守、宣传、维护国家财政制度和财经纪律;
3.6每月将收支情况、费用收缴情况及时报管理处主任;
3.7对公司上级财务领导负责,对管理处主任负责;
3.8做好每季度向辖区业主公示的物业费收支报表;
3.9完成公司交办的其他工作任务。
4.0职权
4.1对不符合财务规定的收支有权提出异议;
4.2有权拒绝违反国家财政制度和财经纪律的帐务处理;
4.3对违反财务制度的经济业务有权向上级领导反映。
第10篇 财务风险管理岗位职责任职要求
职责描述:
1、协助制定、有效推动和执行财务公司合规政策、合规管理程序、合规计划等;
2、根据财务公司制度、行业规范，制定公司法律合规制度、工作规范及流程，并组织实施;
3、组织提供法律合规咨询服务、开展合规检查 ;
4、负责财务公司各类诉讼、仲裁案件及其他法律纠纷的组织处理 ;
5、管理合同文件法律审核工作和对外聘律师考核工作
6、负责组织财务公司法律合规风险方面的培训 ;
7、财务公司案件防控与内部控制管理工作。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，国内外重点院校法律相关专业;
2.具有3年以上金融及相关行业合规工作经历，有丰富的企业风险控制及法务工作经验;
3.具有丰富的行业资源、成熟的团队管理经验;具有较强的领导能力、沟通协调能力及分析解决问题能力;
4.具备较强的逻辑分析、概括分析能力，优秀的书面和口头语言表达能力;
5.具备国家司法考试证书者优先。考试证书者优先。
财务风险管理岗位
第11篇 某大厦管理处财务部岗位职责
大厦管理处财务部岗位职责
一、财务部经理
汇报上级:执行总经理
(一)在总经理直接领导下,负责组织财务部开展工作
(二)负责制定管理处的财务管理制度及财务部工作程序
(三)负责组织和实施管理处的财务核算工作
(四)负责审定采购计划及进行分析,开展对本部门员工的业务培训
(五)负责指导、监督、检查及考核本部门员工工作
(六)负责管理处费用开支单据的审核,同预算相比较
(七)负责编制员工每月工资表
(八)负责管理处主要财务报告的编报工作,具体包括:财务收支年度预算、决算、会计报表及财务分析
(九)负责定期向总经理汇报财务收支状况
二、会计主管
汇报上级:财务部经理
(一)在财务部经理的直接领导下,协助财务部经理开展财务核算
(二)负责财务的综合管理,具体包括:凭证的编制、审核、汇总、登账、转帐及结帐
(三)负责公司费用开支单据记账凭证的编制及收入记账凭证编制
(四)负责会计电算化系统的维护
(五)负责各种税费的计提、分配及按期缴纳工作
(六)负责监督各岗位的工作质量记录工作
(七)负责公司发票、收据及会计资料的管理工作
(八)负责打印帐册
三、会计
汇报上级:会计主管
(一)在财务经理的直接领导下,配合会计主管开展工作
(二)负责管理费的收缴、催缴和统计工作
(三)'客户系统'的管理,用户有关资料的输入及输出
(四)负责解答用户有关管理费及其他费用的咨询
(五)负责审核停车场的收费及解缴工作
(六)负责协助打印帐册
四、出纳
汇报上级:会计主管
(一)负责现金收付和银行转帐业务
(二)负责现金及支票的管理工作
(三)负责编制现金与银行存款日报告
(四)负责编制银行存款余额调节表
(五)负责为用户办理退还各种款项
五、收银员兼库管
汇报上级:会计、出纳
(一)负责客户缴款的收取
(二)负责向客户开具发票
(三)负责向出纳解缴当日所收款项
(四)负责日常物品采购的出入库工作
(五)负责定期盘点、制作盘点表
第12篇 酒店管理财务总监岗位职责任职要求
酒店管理财务总监岗位职责
财务总监(酒店管理中心) 对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:
1)主导板块及下属酒店的全面预算管理
2)持续优化核算体系
3)对标分析、偏差管理
4)税务筹划
5)成本控制
6)风险管控
7)经营实体的财务支持和服务 必须精通酒店日常管控。对自营酒店模式和委托管理模式都熟悉。 对酒店板块下属各酒店进行有效的财务管理，提升管理效益:
1)主导板块及下属酒店的全面预算管理
2)持续优化核算体系
3)对标分析、偏差管理
4)税务筹划
5)成本控制
6)风险管控
7)经营实体的财务支持和服务
