第1篇 信息管理总监/经理 地产职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职责职责：
1. 负责 集团 信息化管理相关规章制度的建立，并负责实施和监督执行 ；
2. 根据集团信息化系统的规划，组织制定实施方案 ；
3. 组织 各类信息 系统 的引进、推广 ，提升智能 化办公系统的操作性和效；
4. 规划电子数据，处理信息流保证系统的正常运营 ；
5. 指导对系统服务器的硬件设备和软环境管理工作，制定相应升级计划 ；
6. 制定网站建设整体规划，负责集团的开发、运行全面管理服务器 ；
7. 负责集团主干网的规划与建设 ；
8. 指导、督促对系统服务 器的硬件设备和软环境维护工作 ；
9. 组织解决集团计算机和网络配置、性能、运行维护、设备调配、技术支持等方面的问题；
10. 统筹集团各类数据库、网络 通讯系统、集团网站的信息安全防范体系的建设；
11. 组织技术人员为集团各部门、工提供计算机 、信息系统 应用方面的技术咨询、服务 ；
12. 组织计算机操作及网络培训 ；
13. 负责集团总部信息化系统软硬件的采购选型 ；
14. 管理与本职工作有关的各项资料和日常记录 ；
15. 参与公司组织的各项活动，主团队合作和沟通 ；
16. 通过合 理渠道，向公司提出各类建设性意见 ；
17. 对下属的员工进 行考核，分析其不足并帮助改；
18. 完成领导指派的其他工作 。
第2篇 智慧工地平台管理经理/主管职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1.负责对接信息中心、计划中心、成本中心等相关部门，逐步优化完善智慧工地管理平台，助力管理动作标准落地、工程进度达成；
2.负责日常总部层面智慧工地管理平台的维护，权限的分配，新功能模块上线、试点工作牵头推进。
任职要求：
1.本科及以上学历，信息管理、工程管理等相关专业；
2.品牌房企出身，熟悉项目工程管理全过程流程，有过总部类似信息化平台搭设、管理经验；
3.工程、信息管理专业基础扎实，沟通、协调能力较强，具备较好的报告撰写能力；
4.务实、踏实、有上进心，能承受一定工作压力。
第3篇 管理上市经理岗位职责任职要求
职责描述:
1.负责组织、落实公司治亏扭亏专项具体工作;
2.负责零售的宏观管理和运营分析，制作月度零售运营分析报告;
3.负责配合公司采购供应商的管理;
4.负责公司的协调工作。
任职要求:
1.市场营销、汽车等相关专业全日制大学本科及以上学历;
2.具有汽车零售管理经验;
3.具备较强的数据分析能力;
4.具备较好的文案能力;
5.具备一定的沟通能力。
管理上市经理岗位
第4篇 工业区物业管理办公室副经理岗位职责
工业园区物业管理办公室副经理岗位职责
1、协助园区办经理完成本园区的各项工作。
2、认真完成所分管的各项工作,负责处理顾客对其分管工作范围内的投诉。
3、当园区办经理不在时,代理园区办经理进行工作。
4、与投资公司协商,处理重点工程遗留问题。
5、协助经理处理对外关系,维护与街道办、派出所等相关部门的良好关系。
6、各部门工作协调,内部信息沟通传达。
7、协助经理完成其他工作。
第5篇 销售管理部门经理岗位职责
职责描述:
1、为目标客户提供综合物流解决方案(仓+干+配业务为主),协助客户实现业务的增长
2、负责客户开发与深挖,完成销售业绩指标
3、负责客户招标资料的准备,报价方案提供
4、跟进协调业务部门落地执行客户需求,为最佳的客户体验提供必需的支持
注:此职位为集团储备人才项目中的关键岗位,待业绩达到要求后,可以为其成立一个部门由其带领。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟悉仓+干+配物流服务模式,有客户资源者优先考虑
3、第三方物流(非标准快递)企业销售类岗位至少3年以上工作经验
第6篇 品质管理部副经理岗位职责
岗位职责:
1.协助部门经理进行部门日常管理,对各岗位的职能任务及工作量进行合理设置,并制定相应考核细则;
2.协助部门经理对公司现行质量管理体系进行审核,评估,构建与企业相符的质量管理体系并持续改进;
3.依据公司发展目标制定质量目标及本部门工作计划目标;
4.组织审核员实施公司内部审核,应对客户审核;
5.对生产控制、不合格品处理判定、质量成本控制及客户投诉处理负责。
任职要求:
1.本科及以上学历,五年以上通信电子消费类行业品质管理经验;
2.熟悉通信电子行业品质要求、标准和管控流程,具有丰富的生产流程中品质控制的方法与实操经验;
3.熟练运用常用的品质手法及管理工具,熟悉相关质量管理体系,有产品认证相关工作经验;
4.具备良好的领导管理能力,丰富的团队管理经验、先进的品质意识及理念,抗压能力强。
第7篇 技术管理经理岗位职责技术管理经理职责任职要求
职责描述:
1、负责各车型项目的总体设计方案、整车设计任务书等总体技术文件报告的编写;
2、负责整车技术条件统筹工作;
3、负责整车配置表管理;
4、负责整车重量目标设定、分解和达成控制;
5、负责建立重量对标数据库;
6、负责整车轻量化工作目标设定，分解，达成控制。
7、负责部门知识工程建设;
8、负责部门能力规划建设;
任职要求:
1、本科或以上学历，8年以上汽车设计工作经验，有整车技术管理方面经验优先;
2、熟悉整车设计开发流程，参与3款以上整车开发的相关工作;
3、有整车开发法规，认证方面的相关工作经验;
4、熟悉整车主流配置及先进科技配置;
5、熟悉整车断面设计及评审工作
6、有较强的沟通协调能力;
7、良好的英语阅读和写作能力;英语口语较好者优先。
第8篇 mm物业管理中心经理助理岗位职责
物业管理中心经理助理岗位职责
1、在经理的直接领导下,协助经理对物业辖区实施管理。在经理不在时,可受托履行经理职责。
2、认真学习国家和地方的物业管理政策、法律、法规以及公司和中心的各项规章制度,自觉加强政策研究和业务学习,全面提高自身的道德修养、工作能力和业务水平。
3、协助经理执行规章制度及完成各项工作计划,并监督实施。
4、负责分管的工作。
5、负责组织中心各项工作检查,督导各项工作的有效落实。
6、掌握物业辖区的详细情况,对物业辖区的各类公共设施、设备及房屋进行不定期检查,一旦发现问题及时督促有关部门处理。
7、密切加强与业主的联系,不断改进管理服务工作,协助经理搞好物业辖区的精神文明建设。
8、完成经理交办的其他任务。
第9篇 工程管理经理助理岗位职责任职要求
工程管理经理助理岗位职责
总经理助理(工程技术与工程管理方向) 职责内容:
1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;
2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;
3、负责制定各项工程管理规章制度，并督促实施;
4、其他工作。 职责内容:
1、负责制定总部工程管理年度目标并实施综合管理;
2、负责按总部权限牵头组织工程管理专业条线各项评审;
3、负责制定各项工程管理规章制度，并督促实施;
4、其他工作。
工程管理经理助理岗位
第10篇 管理助理经理岗位职责任职要求
管理助理经理岗位职责
安全管理助理经理 1、统招本科以上学历，5-8 年工作经验;
2、具备扎实的甲方安全管理逻辑，主动推进确保结果及处理复杂问题的能力;
3、出色的资源和团队协同能力，持续适应环境的能力。 1、统招本科以上学历，5-8 年工作经验;
2、具备扎实的甲方安全管理逻辑，主动推进确保结果及处理复杂问题的能力;
3、出色的资源和团队协同能力，持续适应环境的能力。
管理助理经理岗位
第11篇 档案管理经理职位描述与岗位职责任职要求
职责描述：
1、负责集团档案管理工作的统筹规划；
2、负责集团档案工作标准流程的建立；
3、负责集团信息化工作的策划、实施监督和验收；
4、负责集团档案信息中心的策划、实施监督和验收；
5、协助各总公司策划档案芬中心的建设方案，并组织验收；
6、做好情报收集和档案利用，为供应链管理、生产制造、技术研发、工程建设、项目管理、客户开发等提供信息支持。
7、档案团队其他管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上档案管理从业经历；
3、汽车主机厂家汽车零部件行业排名前列的企业工作经验优先。
第12篇 收益管理经理岗位职责
职责描述:
1、管理关键收益指标。
2、负责收益组员工的培养和管理,负责进行运价发布系统的管理及政策更新。
3、负责监测竞品运价投放情况,动态调整投放策略。
4、负责与业务产品沟通各类机票及增值产品投放方案。
5、主导线上线下运营方案,收益测算。
6、负责各类供应商合同的收益测算和执行监控/管理。
任职要求:
1、全日制大学本科(含)以上,数理统计、经济金融类专业;
2、3年以上相关工作经验;
3、数据敏感,数据处理能力、书面写作能力、沟通表达能力、分析判断能力、责任心;
4、有航空收益管理类经验优先;
