- 目录
第1篇 经济专业技术岗位职责要求
(一)高级经济师
1.熟练掌握经济专业理论知识和经济法律、法规、政策;
2.运用现代管理手段,指导本单位制定或完善各项管理制度、管理方法,发现和解决工作中的重大问题。
3.及时了解、掌握国内外先进的经济管理经验和发展趋势,加强理论研究,发表有较高水平的研究论文、报告;
4.指导和培养中、初级专业人才;
(二)经济师
1.掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策,草拟较重要的管理制度和方法,解决工作中的实际问题;
2.参与本专业科研课题研究,撰写论文、工作方案、规章制度或调研报告;
3.指导和培养初级专业人才;
(三)助理经济师
1.基本掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策,在有关人员指导下,处理日常具体工作,完成交办的具体任务;
2.参与部分研究工作,在指导下独立撰写业务性工作计划、总结、报告;
第2篇 技术经济专业岗位职责
一、岗位职责:
1、参与项目调查研究,对投资项目进行技术经济分析;
2、编制可行性研究报告项目实施费用、总成本费用估算、资金筹措方案、收入、利润、税金估算和项目效益评价等部分;
3、配合商务工作,负责相关技术经济支持工作;
4、参与项目投资收益分析会议,从专业角度提出决策建议;
5、利用技术经济分析评价软件,熟练编制财务评价指标汇总表、资产负债表、财务计划现金流量表、项目还本付息计划表、项目总投资使用计划和资金筹措表、总成本费用估算表、营业收入、税金及附加和增值税估算表、利润和利润分配表、项目投资现金流量表、项目资本金现金流量表、单因素敏感性分析表等技术经济指标;
6、完成领导交办的其它工作;
二、职位要求:
1、技术经济/工程经济类专业,大学本科及以上学历;
2、在大型设计院/工程公司/投资公司工作满3年以上,能独立开展技术经济评价工作;
3、熟悉bot、tot等ppp投融资模式的技术经济分析和测算;
第3篇 经济专业技术岗位职责
（一）高级经济师
1.熟练掌握经济专业理论知识和经济法律、法规、政策；
2.运用现代管理手段，指导本单位制定或完善各项管理制度、管理方法，发现和解决工作中的重大问题。
3.及时了解、掌握国内外先进的经济管理经验和发展趋势，加强理论研究，发表有较高水平的研究论文、报告；
4.指导和培养中、初级专业人才；
（二）经济师
1.掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策，草拟较重要的管理制度和方法，解决工作中的实际问题；
2.参与本专业科研课题研究，撰写论文、工作方案、规章制度或调研报告；
3.指导和培养初级专业人才；
（三）助理经济师
1.基本掌握有关经济理论知识和法律、法规、政策，在有关人员指导下，处理日常具体工作，完成交办的具体任务；
2.参与部分研究工作，在指导下独立撰写业务性工作计划、总结、报告；
