- 目录
第1篇 软件开发技术主管岗位职责
-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;
-能够独自担当高难度任务;
-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;
任职条件:
-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;
-有2年项目管理经验;
-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;
-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,
并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;
-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。
尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;
-能够担当起培养后辈新人的职责。 属于储备干部。培养方向:未来的骨干技术团队的tech leader或高级项目经理 职位描述:
-担任公司嵌入式方向的软件设计、评价工作;
-能够独自担当高难度任务;
-能够不断钻研技术指导部门内的技术难题;
任职条件:
-精通c语言。有嵌入式开发经验2年以上。了解汽车ecu嵌入式优先考虑;
-有2年项目管理经验;
-熟悉嵌入式软件开发流程,熟悉软件开发v字模型各阶段输入输出产品;
-能够独自对应单个模块开发,能够与团队成员协作完成整个项目的开发及测试,
并能够确保测试完全,最终产品无设计缺陷;
-能够认真完成嵌入式开发过程中所必需的文档。如评审报告,测试报告等。
尤其是发现bug时,能够及时提出可供客户或设计人员参考的详细报告;
-能够担当起培养后辈新人的职责。
第2篇 技术部门软件开发工程师岗位职责内容
1.软件开发。
2.网站建设。
3.系统维护。
第3篇 销售转技术/软件开发助理岗位职责职位要求
岗位要求：
1、，高中及以上学历；
2、无项目开发经验的求职人员，可实训后上岗；
3、期望在软件行业发展，热爱软件开发工作；
4、团队意识强，前期能够配合资深开发师的开发工作。
福利待遇：
1、上班时间：朝九晚六，午休1.5小时，周末双休；
2、五险及商业保险，可提供住宿；
3、带薪休假（年假、婚假、丧假、病假、培训假） ；
4、丰富的集体活动（定期的拓展、旅游、体育比赛、年会等）；
5、公司提供良好的发展平台，完善的培养体系和升迁机制 ；
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第4篇 软件开发工程师助理技术储备岗岗位职责职位要求
岗位职责：
1、大专或以上学历，计算机或相关专业（电子信息、计算机科学与技术、软件技术、机械设计制造及其自动化、信息管理与信息系统、数学、物理学等）
2、具有相关编程语言基础
3、具有发现问题和解决问题的能力，具有创新意识和创新能力
4、工作主动性强，敢于担当。
职位要求：
主要负责java/android方面的项目开发，以公司外包项目为主。
薪酬福利：
提供具有行业竞争力的薪酬水平，以及相对公平的晋升学习平台。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第5篇 软件开发技术岗位职责
1. 负责b/s结构的软件开发;
2.反馈执行过程中各类问题,对项目工作提出建设性建议,并为改进提出相关建议和报告;
3.负责团队内技术问题的指导工作;
任职条件:
1.软件、计算机、通信、自动化、电子、电气、数学、物理、机械设计等理工科专业,统招本科以上学历
2.精通javascript、css、jquery、asp.net、c#、sqlserver。开发经验4年以上。
了解办公管理系统,如人事考勤管理,工资管理,日程预约管理等优先考虑;
3.英语四级以上,日语二级以上者优先考虑;
4.有项目管理经验2年以上;
5.了解主流应用软件开发流程,能够在保证品质的前提下快速完成产品开发;
6.能够站在客户视角设计并不断完善自己的产品 以直接面对最终用户(客户),
享受软件产品从无到有的成就感和满足感。
日语二级英语四级或英语6级 职位描述:
1. 负责b/s结构的软件开发;
2.反馈执行过程中各类问题,对项目工作提出建设性建议,并为改进提出相关建议和报告;
3.负责团队内技术问题的指导工作;
任职条件:
1.软件、计算机、通信、自动化、电子、电气、数学、物理、机械设计等理工科专业,统招本科以上学历
2.精通javascript、css、jquery、asp.net、c#、sqlserver。开发经验4年以上。
了解办公管理系统,如人事考勤管理,工资管理,日程预约管理等优先考虑;
3.英语四级以上,日语二级以上者优先考虑;
4.有项目管理经验2年以上;
5.了解主流应用软件开发流程,能够在保证品质的前提下快速完成产品开发;
6.能够站在客户视角设计并不断完善自己的产品
