应用技术支持岗位职责职位要求（14篇范文）

第1篇 应用技术支持岗位职责职位要求

职责描述：

1.负责相关产品售前技术支持，与销售代表合作确保销售达成

2.负责相关产品的客户应用咨询，应用培训及应用投诉处理

3.制定产品差异化市场定位及策略、优化销售及市场资源，收集及分析市场数据，保证市场占有率及市场增长达到目标

4.挖掘潜在客户需求并积极与一线销售团队配合完成销售订单

5.区域内重点客户的管理与维护

6.参与公司大型市场活动，如进行实验演示，技术讲座，展会等

应聘要求：

1.分子生物学、细胞生物学、免疫学等生物学相关专业硕士及以上学历；

2.熟悉生物学实验相关操作，包括基因组（qpcr，分子克隆等）、蛋白质组（熟练western、蛋白纯化等）

3.英语听说读写优良，达英语四级以上水平

4.口头和书面表达能力俱佳，能熟练运用office办公软件和网络资源进行资料编辑

5.具有良好的协调沟通能力，有高度责任心和强烈的服务意识

岗位要求：

学历要求：硕士

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第2篇 计算机应用技术岗位职责

1、细致耐心,具有较强的沟通能力和亲和力,善于学习;

2、计算机应用技术相关专业(包括网络、软件、数字媒体等),硕士研究生学历,有多年相关工作经验者可适当放宽资本科学历;

3、熟悉软件开发、python与人工智能、计算机/机器视觉、网店装修与运营、思科/华为网络技术等其中任一模块,优先考虑。

第3篇 漆技术应用岗位职责

1、大专及以上学历,化学、应用化学、化学工程、化工工艺等相关专业;

2、2年以上大型涂料企业技术服务及相关岗位工作经验;

3、熟悉涂料行业及国家相关标准,熟悉涂料施工及解决方案;

4、有很强的客户沟通能力、商务谈判能力、应急处理能力;

5、能接受出差。

第4篇 电信技术开发及应用岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

电信/通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一，它的发展日新月异，正在迅速地向社会各个领域渗透。

电信技术开发及应用岗位职责

1.研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；

2.研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；

3.研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、宽带综合业务数字网组网技术、传真机等；

4.研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；

5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；

6.负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。

电信技术开发及应用岗位要求

1.具备计算机、通信、电子等专业；

2.能使用部分编程工具编写程序，例如c++；

3.有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解；

4.有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力；

5.精通局域网的维护及网络安全；

6.良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；

7.英语阅读能力强，英语水平大学四级以上；

8.具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；

9.工作踏实积极上进肯吃苦，勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力。

电信技术开发及应用发展方向

1.刚刚入职通电信技术职位可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展；

2.电信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、it项目经理等方向发展。

第5篇 现代教育技术应用中心岗位职责

1、计算机公共课教学计划内的学生上机实践任务；

2、全校语音课堂教学计划内的语音教学及学生自主学习任务；

3、日常及考试时外语调频广播的发射任务；

4、教学技术公选课的学生上机、课件制作等实训、实践任务；

5、学校教师操作、使用多媒体设备的培训任务；

6、学校分配的其他任务。

第6篇 电子技术应用工程师岗位职责

1、掌握数字电路、模拟电路基础知识; 具有电子电路设计制作的实操经验。

2、电子器件的鉴别与元器件选型及测试、信号传输的硬件接口及常用协议选择及应用经验;

3、掌握电子器件基本测试测量工具的使用: 常用硬件电路设计调试及相关控制。

4、单片机系统的设计与开发能力,led驱动电路的设计与开发能力;

任职资格:

1、微电子、电子信息与科学技术等其他电子相关专业,大专及以上学历;

2、有led照明、亮化行业相关工作经历;

3、单片机及外围电路,计算机软硬灯相关产品的电子电器设计开发及调试工作经验;

4、具备一定的抗压性,能吃苦耐劳。

第7篇 技术应用工程师岗位职责职位要求

岗位职责：

1、定期完成公司工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；根据公司的技术定位 和战略发展方向，与营销人员紧密配合

2、 做好售前售后技术支持工作，介绍产品的优点和特色，为客户提供专业的咨询；积极维护客户关系。

3、完成各项售前售后技术支持工作，并协助营销团队完成既定销售目标。

职位要求：

1，本科毕业，38岁以下，有一定的技术支持经验。

2，热情大方，工作认真 负责，具有良好的沟通能力，富有创意和团队建设精神。

3，熟悉疒东东电子工业分布及光学仪器者优先。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第8篇 计算机应用技术专业岗位职责

1、细致耐心,具有较强的沟通能力和亲和力,善于学习;

2、计算机应用技术相关专业(包括网络、软件、数字媒体等),硕士研究生学历,有多年相关工作经验者可适当放宽资本科学历;

3、熟悉软件开发、python与人工智能、计算机/机器视觉、网店装修与运营、思科/华为网络技术等其中任一模块,优先考虑。

第9篇 应用技术专员岗位职责

•分析和调查问题:

审查“一级本地it帮助台”提供的故障报告,并评估最终用户报告的问题的有效性。

•进行技术根源分析:

在必要时(即不是使用培训问题或本地it硬件问题),对问题进行技术“深度挖掘”并找出根源。

•聘请三级技术团队:

必要时聘请来自不同应用和基础架构团队的相关技术专家,完成问题的移交。

•吸引终端用户并管理预期:

通过内部在线聊天、电子邮件和电话主动联系终端用户,确保正确理解他们的问题,并获取所有支持分析的可用信息。

•识别改进:

与其他支持分析师和技术专家合作开发工具和脚本以加速问题的分析,部署数据修复并实现变通方案。

•更新服务管理工具:

确保所有服务管理工具定期以正确的状态更新。

•开发和贡献1级和2级知识库——创建技术指南、运行书籍和标准操作程序作为工作辅助,并扩展知识库以处理已知的应用程序问题。

职位要求:

•大学本科学历,计算机或相关专业,至少5年在it helpdesk工作和为企业级it系统提供支持的经验,主要是在业务应用和集成层;

•开发或支持业务应用程序的经验(非支持局域网、pc支持、服务器等硬件网络设备层面);

•较强的分析和解决问题的能力,对技术根本原因进行分析,能够对复杂的应用和集成问题进行有条理的调查;

•具有一个或多个操作监控工具集的技术经验;

•在事故发生时,能够很好地与专家团队进行协调(国内外);

•对thermofisher公司的样品管理系统或其他lims产品有一定的了解和深刻的理解优先考虑;

•热情、有团队精神,能良好地适应时间管理和目标导向的工作环境;

•优秀的沟通(skype等聊天工具熟悉使用)和协调能力,优秀的英语运用能力(含口语及书面)。

第10篇 产品应用技术员岗位职责职位要求

岗位要求：

1、22周岁以上，中专及以上学历，

2、4-5年的线切割中走丝机床加工经验，协助销售拓展市场及客户样品的试加工及制作，

3、能根据客户要求对工件进行试切割，并为客户提供完整的机床加工解决方案。

联系地址：苏州市相城区元和科技园如元路169号e栋（相城区澄阳路与如元路交叉口，火车站乘80路公交车到登云家园站下，往东走800m即到）

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第11篇 产品应用技术员岗位职责

职位描述: 1.技术支持:涉及项目选型、外协询价特殊订单处理; 2.专案推动:部门专案立项处理; 3.资料教材制作:培训教材编写及输出; 4.技术培训:新员工产品知识培训、调试实践培训; 岗位要求: 1.机电一体化、电气工程或电子类专业背景; 2.具较强的动手能力及吃苦耐劳精神; 3.适应学习能力强,熟悉工业品控制行业产品者更佳

第12篇 应用技术部经理岗位职责

应用技术部经理 1.负责应用技术部全面基础管理工作;

2.负责制定本部门年度、月度工作计划、总结并执行;

3.负责制定部门内部激励办法;

4.负责特殊订单合同评审工作;

5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;

6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;

7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;

8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;

9.完成上级领导安排的其他工作任务。

1.具备5年以上重卡主机厂研发技术管理工作经验;

2.熟悉了解重卡相关研发工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件;

4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。

1.负责应用技术部全面基础管理工作;

2.负责制定本部门年度、月度工作计划、总结并执行;

3.负责制定部门内部激励办法;

4.负责特殊订单合同评审工作;

5.组织部门人员按时完成二、三类车型的设计开发、改进、优化工作;

6.组织部门人员按时完成公司8d、零部件改进工作;

7.组织售后市场重点及综合性问题处理方案的评审工作;

8.负责部门对内、外部的技术沟通、协调工作;

9.完成上级领导安排的其他工作任务。

1.具备5年以上重卡主机厂研发技术管理工作经验;

2.熟悉了解重卡相关研发工作;

3.掌握cad、pro/e、ug或catia等计算机辅助设计软件;

4、具备良好的沟通协调能力和管理能力。

第13篇 通信技术开发及应用岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

通信技术是信息产业的重要基础和支柱之一，它的发展日新月异，正在迅速地向社会各个领域渗透。

通信技术开发及应用岗位职责

1.研究、开发、设计、生产和使用通信装备与系统、光纤光缆等；

2.研究、开发、设计、生产和维护无线和移动通信系统与装备、无线寻呼系统、无绳电话、数字蜂窝移动通信系统等；

3.研究、开发、设计、生产和维护通信交换装备与系统、软件、窄带综合业务数字网组网技术、传真机等；

4.研究、开发、设计、生产和维护综合业务数字网系统、网络接口技术与装配、数字终端设备、宽带综合业务数字网模型、电子数据交换系统等；

5.研究、规划、施工、运行、维护载波传输、数字传输和电、光缆传输通信线路；

6.负责技术平台使用的意见反馈，客户使用满意度反馈，工程质量及运转情况反馈，及时组织解决相关问题，对客户的应用提供建议。

通信技术开发及应用岗位要求

1.具备计算机、通信、电子等专业；

2.能使用部分编程工具编写程序，例如c++；

3.有扎实计算机网络和通信基础知识，对移动通信技术有所了解；

4.有建立软件产品架构的能力，具有独立分析和处理计算机及网络故障能力；

5.精通局域网的维护及网络安全；

6.良好的沟通与表达能力，具有优秀的团队合作和敬业精神及技术沟通能力；

7.英语阅读能力强，英语水平大学四级以上；

8.具有较好的文字表达能力和文档组织能力，能独立完成全部或部分应标文档制作；

9.工作踏实积极上进肯吃苦，勇于创新及钻研、工作认真负责且细心。具有较强的分析解决问题的能力。

通信技术开发及应用发展方向

1.刚刚入职通信技术职位可以先从基本岗位做起，慢慢积累经验，在加强技术学习的同时培养管理能力，努力向既有专业技术、又有领导能力的工程技术主管这一紧缺人才的方向发展；

2.通信工程师一般分为三级：助理工程师、工程师、通信工程师，从业者可拾级而上，不断追求行业内的晋升；

3.通信技术工程师还有望进一步接受更为专业且实践性更强的技术培训，得到跟世界顶级运营商正面交流和接触的工作机会，从而，逐步朝着技术经理、it项目经理等方向发展。

第14篇 工程技术应用岗位职责

岗位要求:

1.年龄20-35大学专科或以上学历。

2.化工相关专业专科以上学历。

3.化工行业1年以上工作经验。

4.具有成本节约及控制意识;熟练使用office办公软件。

5.具有良好的职业素养,有团队协作精神,能吃苦耐劳。

岗位职责:

1.负责销售支持与过程保障工作任务

2.执行公司安全管理工作。

3.执行公司的iatf文件

4.负责本组其他的日常管理。

5.依照公司九大委员会所指定的相关管理办法及目标要求履行职责并接受相关指标考核