第1篇 研发技术助理工程师岗位职责
岗位职责:
1. 聚羧酸减水剂研发;
2. 减水剂的应用及复配技术研究;
3. 其他新型减水剂和化学添加剂研发及应用技术。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学专业,高分子合成方向优先,优秀亦可;
2. 具有良好持续学习和自我管理能力,良好沟通能力及处理现场问题能力;
3. 一定英文读写能力,能适应国内外出差。
第2篇 电子技术研发工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、 负责公司研发项目的方案和实施。
2、 负责产品的硬件电路设计、单片机编程、产品测试等工作。
3、 完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历， 具有一定的工作经验。
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；
3、具有产品开发、设计、调试测试等所有技术工作能力。熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟悉c语言和汇编语言编程； 熟悉常用电子元器件的功能和使用。
4、熟悉接触器及其控制电气回路。
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岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第3篇 研发技术员岗位职责
工作职责:
1、负责细胞培养的常规操作,包括复苏、接种、传代、扩增、培养、生长曲线测定等工作,及时、准确地填写实验记录;
2、进行细胞培养工艺参数的摸索、工艺放大等研究的设计和执行;
3、参与大规模细胞培养,完成计划批次的蛋白生产;
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器/设备进行日常保养及维护,及时填写使用记录及维保记录等。
5、负责生物药新项目的细胞株构建相关的工作,同时参与生物药上游部分的各项工作;
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 生物工程、医药类相关专业;
3、 熟练掌握细胞培养技术,具有良好的无菌操作习惯;有无血清悬浮培养经验者优先;
4、 熟悉并掌握检测技术(电泳、elisa,western blot等)优先。
5、 工作认真、负责,具有良好团队协作精神;
第4篇 材料研发技术经理岗位职责
岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉
第5篇 安全技术研发工程师岗位职责
职责描述:
1.参与安全项目研发,实施科研项目;
2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;
3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;
4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;
5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;
6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;
7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;
8.参与编制科技发展规划和实施计划;
任职要求:
1.硕士及以上学位
2.安全工程及相关专业
3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书
4.五年以上本领域工作经验
5.具有较高的专业技术水平,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。
6.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;
7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。
8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。
9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。
第6篇 电子技术研发工程师岗位职责、要求以及未来可以发展的方向
电子技术研发工程师是指从事工业控制系统的研发、电子产品功能的分析与完善，以满足用户需求的专业技术人员。
电子技术研发工程师岗位职责
1.独立完成产品开发项目，编写产品开发文档；
2.参与产品可量产性评估优化及导入工作；
3.配合市场业务部门进行客户设计要求分析评，并提出解决方案；
4.根据客户对项目产品的要求进行软硬件开发设计，软硬件调试；
5.项目跟进，技术支持服务。
电子技术研发工程师岗位要求
1.熟悉电子产品设计开发工作流程，熟练综合应用模拟及数字电子电路；
2.具有电气控制器产品软件编制和工业化产品设计的工作经历，从事过电路图或程序设计工作；
3.具有良好的沟通能力，富有团队协作精神；
4.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强，有很好的语言与书面表达能力；
5.善于学习，具有分析、解决应用问题的能力；
6.具有较强的学习能力与实干精神，有较强的责任心。
电子技术研发工程师发展方向
可向以下方向发展：
1.产品研发经理
2.it项目经理
第7篇 研发及技术事业群岗位职责
1、 贴近组织发展,熟悉制造业研发部门痛点及需求,通过人力资源领域各模块的运作,促进业务目标的达成;
2、 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、 领导人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估,合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能;
4、 建设沟通渠道,协调内部关系,保证组织的持续健康成长。
任职资格:
1、 28-35岁,人力资源、管理学等相关专业全日制大专以上学历,3年以上中等规模企业人力资源管理岗位经验;有软硬件研发型企业经历者优先;
2、 熟悉3个以上的人力资源模块,优先需求招聘、培训、绩效模块,有相关体系的搭建、优化、统筹管理经验;
3、 掌握相关模块管理工具及方法论,持续提升团队人力资源素养;
4、 具备业务思维,有跨领域解决方案设计与推动能力;
5、 有强烈的好奇心与持续学习欲望,英语熟练者优先。
第8篇 产品经理/研发经理技术方向岗位职责职位要求
职责描述：
说明：此岗位工作时间为单休，为节约双方时间，介意者请勿投递简历
办公地址：汇通新长江国际中心b座401-403# （地铁8号线徐家棚站r出口直行50米处）
岗位职责：
1、负责公司产品规划及新品研发工作；
2、搜集行业资讯，协同数据中心做好产品规划及可行性分析工作；
3、负责公司新产品研发，包括配方、包装、结构和工艺等；
4、负责公司新产品的培训指导工作；
5、负责出具新产品生产的工艺流程（bom表）；
6、负责产品的更新迭代，梳理公司产品结构。
职位要求：
1、具有大专以上学历，茶学或食品专业优先；
2、具有3年以上产品研发或食品研发工作经验；
3、能熟练运用word、excel、ppt等办公软件；
4、积极、主动，责任感强，具有良好的职业操守，思维缜密，条理清晰，具有良好的团队合作意识。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 研发技术岗位职责
岗位职责:
1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;
4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。
岗位要求:
1、 计算机、电子、自动化或相关专业;
2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。
第10篇 生物技术研发经理岗位职责
工作任务:1、全面负责研发中心装修工程,监督研发中心装修工程的施工过程,检查材料质量、工艺水平、施工进度等。2、监督设备设施安装调试过程,解决工程相关问题3、研发中心运行过程中的安全管理4、定期对研发中心各类设备使用人员进行相应的培训任职条件:本科以上学历,理工科相关专业毕业,有过安全管理、安全生产相关培训,5年以上生物医药农业研发中心设施设备管理相关工作经验;对大型实验室或工厂的装修改造工程有丰富的现场管理和统筹调度经验。熟悉工程学和实验室设备安全运行相关业务领域专业知识;熟悉水、电、气、及设备设施的安装和改造施工流程,了解相关法律法规。有较强的团队管理能力,项目管理能力、工程管理能力,善于沟通协调。具备英文资料阅读写能力。年龄28岁以上。
第11篇 化工研发技术员岗位职责
岗位职责:
1、参与公司新产品的研发、分析工作;
2、负责公司新产品检验和记录工作;
3、领导交办的其他事项。
岗位要求:
1、本科以上学历;
2、有医药化工行业分析、研发工作经验者优先。
第12篇 研发技术总监岗位职责
岗位职责:
1、基于底层soc芯片平台驱动程序,开发或者集成数字电视各种信号源(tuner/hdmi/av)等中间件服务;
2、基于android tv系统,按照产品需求开发信号源中间件;
3、开发、调试解决hdmi相关功能和问题:edid, mhl,arc,cec 等功能开发;
4、开发、调试解决tuner,dtmb相关应用和问题:扫台,频道维护,epg,音频/subtitle等。
岗位要求:
1、 计算机、电子、自动化或相关专业;
2、 具备丰富的多媒体内容分析、机器学习等相关领域的实践或研究经验,具有扎实的统计和数据挖掘、建模基础;
3、 了解云计算的业务模式,系统架构和解决方案。在弹性计算,存储,数据库,网络,中间件,安全等至少一个领域有深入的技术理解;
4、 热爱技术,有解决问题的热情和勇气,对技术问题有清晰的分析逻辑和全局思维,能提出具有创造性的解决思路和方案。
