第1篇 研发技术员岗位职责
工作职责:
1、负责细胞培养的常规操作,包括复苏、接种、传代、扩增、培养、生长曲线测定等工作,及时、准确地填写实验记录;
2、进行细胞培养工艺参数的摸索、工艺放大等研究的设计和执行;
3、参与大规模细胞培养,完成计划批次的蛋白生产;
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器/设备进行日常保养及维护,及时填写使用记录及维保记录等。
5、负责生物药新项目的细胞株构建相关的工作,同时参与生物药上游部分的各项工作;
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 生物工程、医药类相关专业;
3、 熟练掌握细胞培养技术,具有良好的无菌操作习惯;有无血清悬浮培养经验者优先;
4、 熟悉并掌握检测技术(电泳、elisa,western blot等)优先。
5、 工作认真、负责,具有良好团队协作精神;
第2篇 材料研发技术经理岗位职责
岗位职责:1.新型储氢材料技术跟踪研究2.氢能运用相关企业调研、配合公司相关项目3.开展氢能运用方案论证设计、技术对接与谈判及本部门其它有关业务任职资格要求:1、材料、化学、物理、电化学(学士、硕士以上)专业,本科以上学历;2、拥有新材料产品开发3年以上工作经验3、年龄要求30岁左右,拥有工程师以上职称4、拥有新型储氢材料行业人脉
第3篇 安全技术研发工程师岗位职责
职责描述:
1.参与安全项目研发,实施科研项目;
2.编制科研项目立项论证,完善科研项目实施方案,按程序申报科技项目;
3.参与项目实施外取资源的管理,参与审查外协单位过程成果和最终提交的成果;
4.负责项目技术科研过程成果、最终成果技术审核及项目总体目标指标符合性审查;
5.负责技术成果转化应用策划,组织编制项目推广方案;建立沟通渠道,落实成果转化率;
6.参与科研项目应用转化效果自评估,协助科技管理进行科研项目后评估;
7.跟踪国家、行业技术发展动态、国内外安全领域新技术、新方法,不定期形成分析报告;
8.参与编制科技发展规划和实施计划;
任职要求:
1.硕士及以上学位
2.安全工程及相关专业
3.具有注册安全工程师或安全评价等资质证书
4.五年以上本领域工作经验
5.具有较高的专业技术水平,熟练掌握专业理论知识和业务技术;能够发现科研、生产技术现场、管理流程中的问题,解决创新性生产技术和管理难题;能够承担企业级专业技术革新、科技成果转化及管理创新活动。
6.善于学习,具有分析、解决应用问题的能力;有团队合作精神,沟通能力强,善于理解和表达各种概念;
7.具有迎接挑战的信心和对工作的激情;具有良好的团结协作精神。
8.具有科学态度,务实作风;具有创新意识;具备较强的奉献精神和良好的职业道德;保密意识强。
9.遵守公司规章制度,贯彻公司的各项决策。
第4篇 研发中心技术员岗位职责
工作职责:
1、负责细胞培养的常规操作,包括复苏、接种、传代、扩增、培养、生长曲线测定等工作,及时、准确地填写实验记录;
2、进行细胞培养工艺参数的摸索、工艺放大等研究的设计和执行;
3、参与大规模细胞培养,完成计划批次的蛋白生产;
4、对细胞培养工序所涉及的相关仪器/设备进行日常保养及维护,及时填写使用记录及维保记录等。
5、负责生物药新项目的细胞株构建相关的工作,同时参与生物药上游部分的各项工作;
任职资格:
1、 本科以上学历;
2、 生物工程、医药类相关专业;
3、 熟练掌握细胞培养技术,具有良好的无菌操作习惯;有无血清悬浮培养经验者优先;
4、 熟悉并掌握检测技术(电泳、elisa,western blot等)优先。
5、 工作认真、负责,具有良好团队协作精神;
第5篇 电子技术研发工程师岗位职责职位要求
职责描述：
1、 负责公司研发项目的方案和实施。
2、 负责产品的硬件电路设计、单片机编程、产品测试等工作。
3、 完成上级领导交办的其他任务。
职位要求:
1、电子电路等相关专业大学本科以上学历， 具有一定的工作经验。
2、具有相关电子产品、硬件的设计、开发能力，熟练运用相关设计软件；
3、具有产品开发、设计、调试测试等所有技术工作能力。熟悉模拟、数字电路以及单片机外围线路。熟悉c语言和汇编语言编程； 熟悉常用电子元器件的功能和使用。
4、熟悉接触器及其控制电气回路。
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岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1-3年
第6篇 技术研发储备干部岗位职责
技术研发中心储备干部 长鹿集团有限公司 长鹿集团有限公司 1、高分子材料、化学、化工类专业本科生,优秀的亦可。
2、意向往技术研发方向发展。
3、沉稳、专注、细心,具备一定管理潜质。
说明:包吃包住,工作5.5天,每天8小时,购买社保,意外险,每年带薪旅游五天,参与购股,年底享受分红。
第7篇 技术研发经理主管岗位职责数字技术部
1.协助上级主管建立绩效评估系统。
2.指导、跟踪各部门完善绩效管理办法及工作实施。
3.拟定企业绩效管理制度,能够对制度运行提出意见和建议。
4.统计、分析绩效考核结果,提出绩效改进建议。
5.及时整理、完善奖惩管理制度。
6.及时完善绩效和奖惩档案。
7.督促各部门及时进行季度绩效循环。
8.监督各部门实施奖励的规范化。
9.完成其他领导交办事宜。
第8篇 研发技术员岗位工作职责
1.协助保持实验室正常运转;
2.熟悉相关的实验原理和实验技术,熟悉实验室各种仪器设备的使用方法;
3.完成检测任务,全面执行、监控从样品接收到出具检测报告全过程;
4.完成研发及生产任务,确保在预定时间内完成任务;(市场调研员招聘)
5.参与实验室耗材、仪器采购相关的供方评审,协助确定采购价格;
6.完成官方管理机构组织的能力验证、水平测试及实验室间比对活动;
7.遵守公司及实验室的各项规章制度,维护实验室环境及安全,服从调动,遵守纪律,做好本职工作;
8.负责实验室试剂、耗材的库存管理及领用登记,协助财务进行每月一次的盘点;
9.完成上级交办的其他工作。
第9篇 研发技术员岗位职责职位要求
岗位职责：
1、按医疗器械法规管理标准撰写研发和工艺质量管理体系文件；
2、负责细胞培养液项目开展和研发；
3、分析总结实验数据并向主管汇报；
4、准确、及时填写研发记录及研发过程中产生的各种记录；
5、负责肿瘤细胞和胚胎干细胞培养。
职位要求：
1、熟悉医疗器械行业相关法规
2、药学、制药工程、微生物学等相关专业，本科以上学历；
3、具有1年及以上医药及医疗器械研发工作经验；
4、熟练操作分子生物学实验室基本设备、显微操作；
5、熟悉体系文件的撰写，有过研发，工艺体系文件编写的经验；
6、具有细胞培养基研发工作经验优先；
7、具有肿瘤细胞和胚胎干细胞培养工作经验优先。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
第10篇 产品技术设计研发工程师助理+餐补可培养岗位职责职位要求
职责描述：
性别：不限|驾照：不要求
岗位职责:
职位要求：
1、熟悉运用cad制图，能看懂成型图纸，会拆分零件图纸
2、了解机械设计，机电方面原理
3、对本工作有相关了解和兴趣
4、整理相应的技术文件
任职资格：
1、机械制造机械设计以及自动化专业；
2、了解机械原理，了解机械加工、板金加工工艺
3，、年龄18--30之间，非诚勿扰！
4、学历要求：专科及以上（理工科，应届生优先）
5、可无经验，没有专业限制
6、全职！
公司待遇：五险一金+双休+上市公司+餐补+优雅办公环境+生日礼物+节假
不符合条件者，非诚勿扰
（美国纳斯达克上市公司）待遇优厚，试用期三个月，试用期间上五险一金，周末双休，有餐补，办公环境优越，季度旅游，法定节假日~！有良好的发展及晋升空间
备注：
试用期1-3个月，转正后享有平均月薪不低于3000元/月收入
工作时间：上九下六，法定节假日按国家制定执行
入职后：公司组织完善培训计划，新员工有老员工带领，并且公司提供全方位
的办公环境和设施设备，能力居上者有广阔的晋升位置--项目经理。
欢迎广大、有识之士加盟共同实现梦想，创造达内集团天津公司美好明天
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验应届生
第11篇 技术研发工程师:岗位职责说明书
岗位描述:
1、负责公司产品售前、售后的技术支持工作;
2、负责为用户撰写售前、售后系统方案,并与用户做技术交流;
3、参与公司投标项目,负责标书技术部分的编写及答疑、应标、数据网络的规划等;
4、负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;
5、负责与销售人员共同协作推广公司产品;
6、公司产品技术说明书的撰写编制。
任职资格:
1、专科及以上学历,通信类、电子类、计算机类相关专业;
2、通信行业2年以上技术支持工作经验,有外企售前、售后技术支持工作经验者优先;
3、熟悉tcp/ip、ospf、rip,精通局域网、广域网计算机网络结构;熟悉网络设备(路由器、交换机等)的安装,配置等;
4、熟悉sql语言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等数据库平台;
5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
第12篇 控制技术研发岗位职责
岗位职责:负责智能传感器设计(仿真)及应用技术研究,多传感器数据采集、传输、数据融合技术研究,人工智能(ai)、工业机器人智能控制技术研究等
岗位要求:双一流院校应(往)届博士研究生毕业,主修电子技术、计算机信息技术、传感器与检测技术、现代控制理论、软件技术基础、系统仿真等,熟练使用相关专业设计、仿真软件,有较为扎实的专业技术基础,有相关专业工作经验者优先。
